2025貴州勞動合同條例

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，雙方共同遵守國家法律法規(guī)，維護雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.若乙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內提出書面續(xù)簽申請，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。二、工作內容1.乙方在甲方擔任職位，主要工作職責為：。2.乙方應認真履行工作職責，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按法律法規(guī)規(guī)定繳納個人應負擔的社會保險費用。五、勞動保護1.甲方應依法保障乙方的人身權利和合法權益，提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方應遵守安全生產規(guī)定，正確使用勞動保護設施。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動合同的約定。2.乙方如違反勞動紀律，甲方將依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度給予相應的處理。七、合同解除和終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應依據(jù)國家法律法規(guī)給予乙方經濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的個人信息真實準確，如有虛假，甲方有權解除合同，乙方應承擔相應責任。解決辦法：甲方應核實乙方提供的個人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，可依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度解除合同，并要求乙方承擔相應責任。2.合同期限內，乙方如因違法或嚴重違反甲方規(guī)章制度被解除合同，甲方不承擔經濟補償責任。解決辦法：甲方應明確乙方在合同期限內應遵守的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，乙方如違反上述規(guī)定，甲方有權解除合同，不承擔經濟補償責任。3.乙方應妥善保管甲方提供的勞動保護設施和勞動資料，如有損壞或遺失，乙方應承擔相應賠償責任。解決辦法：甲方應提供必要的勞動保護設施和勞動資料，并指導乙方正確使用。乙方應妥善保管，如有損壞或遺失，乙方應承擔相應賠償責任。4.甲方應按約定支付乙方工資及各項社會保險待遇，如有拖欠，乙方有權要求甲方支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資及社會保險待遇。如發(fā)生拖欠情況，乙方有權要求甲方支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作內容：勞動者在用人單位從事的具體工作職責。6.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應得的工資、獎金、津貼等收入。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的社會保障制度。8.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件，保障勞動者人身權利和合法權益。9.勞動紀律：勞動者應遵守的國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度和勞動合同的約定。10.經濟補償：用人單位依據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除或終止勞動合支付給勞動者的補償。11.爭議解決：勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應用場合：1.適用于各類企業(yè)與員工之間簽訂的勞動合同。2.適用于各類機關、事業(yè)單位與合同制員工簽訂的勞動合同。3.適用于個體工商戶與雇工簽訂的勞動合同。4.適用于各種臨時性、季節(jié)性用工的勞動合同。補充條款：1.培訓條款：甲方應提供必要的培訓，乙方應積極參加培訓，提高自身素質和技能。2.保密條款：乙方應對甲方商業(yè)秘密和機密信息保密，如違反保密義務，乙方應承擔相應責任。3.競業(yè)限制條款：乙方在合同終止后一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事類似工作。4.知識產權條款：乙方應尊重甲方知識產權，不得侵犯甲方知識產權。5.兼職條款：乙方如在其