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?合同編號:甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):身份證號碼:通訊地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成一致,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為年,自年__月__日起至年__月__日止。2.若甲乙雙方同意續(xù)簽,應在本合同期滿前日內(nèi)書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔任職位,主要職責為:。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程,完成甲方分配的工作任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):元整(小寫):¥元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另行規(guī)定。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過小時,每周休息日為天。2.乙方應按照甲方規(guī)定的時間上下班,如有特殊情況,需提前向甲方提出申請。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。2.乙方應遵守甲方勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,注意自身安全。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的,應書面通知對方,并按國家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。2.乙方合同期滿,本合同自行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:年__月__日注意事項:1.請確保填寫合同方的詳細信息準確無誤,包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.合同雙方在簽訂合應仔細閱讀本合同的全部內(nèi)容,確保了解雙方的權(quán)利和義務。3.本合同一經(jīng)簽訂,雙方應嚴格遵守合同條款,如有違反,應承擔相應的法律責任。4.本合同的修改、補充應由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。5.本合同的解除或終止,應依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,招聘勞動者為其提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者:指年滿16周歲,具有勞動能力,為用人單位提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。3.勞動合同:是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.合同期限:指勞動合同規(guī)定的勞動者為用人單位提供勞動的時間。5.工作時間:指勞動者在用人單位規(guī)定的上下班時間內(nèi)提供勞動的時間。6.勞動報酬:指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。7.社會保險:指國家通過立法,為實現(xiàn)勞動者基本生活保障,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供物質(zhì)幫助的制度。8.勞動保護:指用人單位為勞動者提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境,保障勞動者的人身安全和健康。9.爭議解決:指當勞動合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的行為。應用場合:1.適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同。2.適用于各類崗位的勞動合同,包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員、生產(chǎn)人員等。補充條款:1.保密協(xié)議:雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.競業(yè)限制:雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。3.培訓協(xié)議:甲方為乙方提供專業(yè)培訓或技能培訓時,可以約定乙方在一定期限內(nèi)必須繼續(xù)在甲方工作,否則需賠償甲方培訓費用。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬:雙方可以約定乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果,如專利、著作權(quán)等,歸甲方所有。5.試用期規(guī)定:雙方可以約定試用期的時間、工資待遇以及試用期的考核標準。附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書
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