二零二四年度智能制造新員工試崗技術(shù)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度智能制造新員工試崗技術(shù)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點2.試崗崗位及職責(zé)2.1試崗崗位名稱及要求2.2試崗崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3試崗工作期限3.試崗人員選拔及錄用3.1選拔方式及程序3.2錄用條件及標(biāo)準(zhǔn)3.3錄用流程及時間安排4.試崗期間待遇4.1工資及獎金4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.試崗考核及評價5.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2考核內(nèi)容及流程5.3評價結(jié)果及處理6.試崗期間培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃及內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式及時間安排6.3發(fā)展機會及指導(dǎo)7.試崗期間保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1保密要求及措施7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用7.3違約責(zé)任及處理8.試崗合同解除及終止8.1合同解除條件及程序8.2合同終止條件及程序8.3解除或終止合同后的處理9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)及程序9.3爭議解決費用及責(zé)任10.合同附件及補充協(xié)議10.1合同附件清單10.2補充協(xié)議簽訂及效力11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效日期12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2合同簽署日期13.合同備案13.1備案機構(gòu)及要求13.2備案程序及時間13.3備案費用及責(zé)任14.其他約定事項14.1法律適用及管轄14.2合同變更及解除14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期及地點簽訂日期：[合同簽訂日期]簽訂地點：[合同簽訂地點]第二條試崗崗位及職責(zé)2.1試崗崗位名稱及要求崗位名稱：[試崗崗位名稱]崗位要求：[崗位具體要求，如學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗等]2.2試崗崗位職責(zé)及工作內(nèi)容崗位職責(zé)：[詳細(xì)列出崗位職責(zé)，如項目執(zhí)行、團隊協(xié)作、問題解決等]工作內(nèi)容：[詳細(xì)列出崗位工作內(nèi)容，如具體任務(wù)、項目目標(biāo)等]2.3試崗工作期限試崗期限：[試崗具體期限，如三個月、六個月等]第三條試崗人員選拔及錄用3.1選拔方式及程序選拔方式：[選拔方式，如筆試、面試、實踐操作等]選拔程序：[選拔具體流程，如報名、篩選、考核等]3.2錄用條件及標(biāo)準(zhǔn)錄用條件：[錄用具體條件，如符合崗位要求、無犯罪記錄等]錄用標(biāo)準(zhǔn)：[錄用具體標(biāo)準(zhǔn)，如綜合素質(zhì)、能力表現(xiàn)等]3.3錄用流程及時間安排錄用流程：[錄用具體流程，如面試、背景調(diào)查、錄用通知等]時間安排：[錄用時間表，如報名截止日期、面試日期、錄用通知日期等]第四條試崗期間待遇4.1工資及獎金工資：[試崗期間工資標(biāo)準(zhǔn)，如每月多少元]獎金：[試崗期間獎金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)]4.2社會保險及公積金社會保險：[試崗期間繳納的社會保險種類及比例]公積金：[試崗期間繳納的公積金種類及比例]4.3其他福利待遇其他福利：[試崗期間其他福利待遇，如帶薪休假、員工體檢等]第五條試崗考核及評價5.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)考核方式：[考核具體方式，如日常表現(xiàn)、工作成果、同事評價等]考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核具體標(biāo)準(zhǔn)，如工作效率、質(zhì)量、團隊合作等]5.2考核內(nèi)容及流程考核內(nèi)容：[考核具體內(nèi)容，如工作能力、專業(yè)知識、溝通能力等]考核流程：[考核具體流程，如考核時間、考核方式、考核結(jié)果反饋等]5.3評價結(jié)果及處理評價結(jié)果：[評價結(jié)果的具體描述，如優(yōu)秀、良好、合格、不合格等]處理方式：[評價結(jié)果對應(yīng)的處理措施，如正式錄用、調(diào)整崗位、解除試崗等]第六條試崗期間培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃及內(nèi)容培訓(xùn)計劃：[試崗期間培訓(xùn)的具體計劃，如培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間等]培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)具體內(nèi)容，如專業(yè)知識、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等]6.2培訓(xùn)方式及時間安排培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)具體方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等]時間安排：[培訓(xùn)時間表，如每月培訓(xùn)日期、培訓(xùn)時長等]6.3發(fā)展機會及指導(dǎo)發(fā)展機會：[試崗期間提供的發(fā)展機會，如晉升機會、項目參與等]指導(dǎo)措施：[提供指導(dǎo)的具體措施，如導(dǎo)師制度、職業(yè)規(guī)劃等]第八條試崗合同解除及終止8.1合同解除條件及程序解除條件：（1）試崗人員主動提出解除試崗合同；（2）甲方發(fā)現(xiàn)試崗人員不符合崗位要求或存在嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）因不可抗力導(dǎo)致試崗合同無法履行。解除程序：（1）試崗人員提出解除申請，經(jīng)甲方確認(rèn)后辦理解除手續(xù)；（2）甲方發(fā)現(xiàn)試崗人員不符合崗位要求或存在嚴(yán)重違紀(jì)行為時，應(yīng)及時通知試崗人員，并給予書面解除通知；（3）因不可抗力導(dǎo)致試崗合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同。8.2合同終止條件及程序終止條件：（1）試崗期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致同意終止試崗合同；（3）因試崗人員原因?qū)е略噸徍贤瑹o法繼續(xù)履行。終止程序：（1）試崗期限屆滿時，自動終止試崗合同；（2）雙方協(xié)商一致同意終止時，應(yīng)簽訂終止協(xié)議；（3）因試崗人員原因?qū)е略噸徍贤瑹o法繼續(xù)履行時，甲方應(yīng)給予書面終止通知。8.3解除或終止合同后的處理處理方式：（1）試崗人員應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)向試崗人員支付應(yīng)得的工資及福利；（3）雙方應(yīng)就解除或終止合同后的相關(guān)事宜進行協(xié)商，包括保密協(xié)議、競業(yè)限制等。第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式爭議解決方式：[選擇一種或多種爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]9.2爭議解決機構(gòu)及程序爭議解決機構(gòu)：[指定爭議解決的機構(gòu)，如仲裁委員會、法院等]解決程序：[具體爭議解決程序，如申請、審理、裁決等]9.3爭議解決費用及責(zé)任爭議費用：[雙方承擔(dān)的爭議解決費用，如仲裁費、訴訟費等]責(zé)任劃分：[爭議解決過程中雙方的責(zé)任劃分]第十條合同附件及補充協(xié)議10.1合同附件清單附件清單：[列出合同附件的具體內(nèi)容，如崗位說明書、培訓(xùn)計劃等]10.2補充協(xié)議簽訂及效力補充協(xié)議：[說明補充協(xié)議的簽訂條件和效力，如需雙方共同簽署、作為合同組成部分等]第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件生效條件：[合同生效的具體條件，如雙方簽字蓋章、滿足特定條件等]11.2合同終止條件終止條件：[合同終止的具體條件，如試崗期限屆滿、合同解除等]11.3合同生效日期生效日期：[合同生效的具體日期]第十二條合同簽署12.1雙方簽字蓋章簽字蓋章：[甲方和乙方代表簽字并加蓋公章]12.2合同簽署日期簽署日期：[合同簽署的具體日期]第十三條合同備案13.1備案機構(gòu)及要求備案機構(gòu)：[指定備案的機構(gòu)，如工商部門等]備案要求：[備案的具體要求和流程]13.2備案程序及時間備案程序：[備案的具體程序，如提交材料、審核等]備案時間：[備案所需的時間]13.3備案費用及責(zé)任備案費用：[備案所需費用及責(zé)任承擔(dān)方]責(zé)任承擔(dān)：[備案費用由哪一方承擔(dān)]第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入的定義及范圍14.1第三方的定義第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨立實體或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。14.2第三方介入的范圍（1）提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）提供項目管理、技術(shù)支持、咨詢等服務(wù)；（3）提供與合同執(zhí)行相關(guān)的其他輔助服務(wù)。第十五條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)15.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)選擇第三方介入合同執(zhí)行，并有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。甲方應(yīng)確保第三方的介入不損害乙方的合法權(quán)益，并承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用。15.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議，并有權(quán)要求甲方更換不符合要求的第三方。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方對因其過失導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于：（1）提供錯誤或虛假信息；（2）未按約定時間或標(biāo)準(zhǔn)完成工作；（3）違反保密協(xié)議。16.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，及時反饋工作進展。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，對甲乙雙方可能造成的損失的最高賠償額。17.2責(zé)任限額的設(shè)定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)規(guī)模、風(fēng)險程度等因素綜合考慮。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如遇特殊情況，導(dǎo)致責(zé)任限額不足以覆蓋可能產(chǎn)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與委托方的關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和管理。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。18.3第三方與其他第三方的劃分第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干涉對方的業(yè)務(wù)。如第三方之間存在合作關(guān)系，應(yīng)在合作協(xié)議中明確各自的職責(zé)和權(quán)利。第十九條第三方介入的協(xié)議及文件19.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2第三方介入文件（1）第三方介入?yún)f(xié)議；（2）服務(wù)內(nèi)容清單；（3）服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（4）保密協(xié)議；（5）爭議解決機制。第二十條第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。20.2第三方介入的解除如第三方介入?yún)f(xié)議無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解除，并在解除協(xié)議中明確各方的責(zé)任和義務(wù)。解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：崗位說明書用于明確試崗崗位的具體要求，為試崗人員提供工作指導(dǎo)。2.附件二：試崗人員選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求：包括選拔方式、選拔流程、錄用條件、評價標(biāo)準(zhǔn)等。說明：選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程用于規(guī)范試崗人員的選拔過程，確保選拔的公正性和公平性。3.附件三：試崗期間培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計劃用于明確試崗期間培訓(xùn)的具體安排，幫助試崗人員提升能力。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，防止信息泄露。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)利益，防止試崗人員離職后從事競爭性業(yè)務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用、責(zé)任劃分等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.附件七：爭議解決機制詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決機制用于明確甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）試崗人員未按時到崗或擅自離崗；（2）試崗人員違反保密協(xié)議，泄露公司秘密；（3）試崗人員違反競業(yè)限制協(xié)議，從事競爭性業(yè)務(wù)；（4）甲方未按約定支付試崗人員工資及福利；（5）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）試崗人員違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)解除試崗合同，并要求試崗人員承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。示例說明：1.試崗人員違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，導(dǎo)致公司損失10萬元。根據(jù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，試崗人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失10萬元。2.甲方未按時支付試崗人員工資，導(dǎo)致試崗人員生活困難。根據(jù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付試崗人員工資及相應(yīng)的賠償金。全文完。二零二四年度智能制造新員工試崗技術(shù)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.試崗目的與范圍2.1試崗目的2.2試崗范圍3.試崗時間與地點3.1試崗時間3.2試崗地點4.試崗內(nèi)容與要求4.1試崗內(nèi)容4.2試崗要求5.培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2指導(dǎo)方式6.工作環(huán)境與條件6.1工作環(huán)境6.2工作條件7.工作任務(wù)與考核7.1工作任務(wù)7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.試用期工資與福利8.1試用期工資8.2試用期福利9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定事項13.1附加條款13.2其他約定14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：智能制造有限公司（2）乙方：智能制造新員工1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.試崗目的與范圍2.1試崗目的為檢驗乙方在智能制造領(lǐng)域的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方特設(shè)立試崗環(huán)節(jié)。2.2試崗范圍乙方在甲方指定的工作崗位上，按照甲方要求完成各項工作任務(wù)。3.試崗時間與地點3.1試崗時間自2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月。3.2試崗地點甲方指定的工作場所。4.試崗內(nèi)容與要求4.1試崗內(nèi)容（1）參與智能制造相關(guān)項目研發(fā)與實施；（3）參與團隊技術(shù)交流與培訓(xùn)。4.2試崗要求（1）乙方需遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排；（3）乙方需具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。5.培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）智能制造相關(guān)理論知識培訓(xùn)；（2）項目實施過程中所需技能培訓(xùn)；（3）團隊協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。5.2指導(dǎo)方式（1）工作技能指導(dǎo)；（2）項目實施過程中的問題解答；（3）職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。6.工作環(huán)境與條件6.1工作環(huán)境（1）舒適的辦公場所；（2）必要的工作設(shè)備；（3）安全的生產(chǎn)環(huán)境。6.2工作條件（1）工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制；（2）休假制度：按照國家法定節(jié)假日安排休假；（3）福利待遇：按照甲方員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.試用期工資與福利8.1試用期工資乙方在試崗期間，每月工資為人民幣元，按月支付。8.2試用期福利（1）提供符合國家規(guī)定的五險一金；（2）提供帶薪年假；（3）提供餐補或工作餐；（4）提供必要的職業(yè)健康檢查。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前X天書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律，有權(quán)解除合同；（3）乙方因甲方未履行合同義務(wù)，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）任何一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（2）因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在試崗期間知悉的甲方技術(shù)資料、客戶信息等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至試崗結(jié)束后的X年內(nèi)。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1附加條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止合同期滿或根據(jù)本合同約定的終止條件終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證合同條款的準(zhǔn)確實施，以及提供專業(yè)意見或服務(wù)。16.第三方介入方式16.1第三方選任（1）甲方有權(quán)選任第三方參與合同執(zhí)行，并通知乙方；（2）乙方有權(quán)對甲方選任的第三方提出異議，甲方應(yīng)在X日內(nèi)予以答復(fù)。16.2第三方參與內(nèi)容第三方參與的內(nèi)容包括但不限于：（1）提供技術(shù)咨詢服務(wù)；（2）進行項目審計或評估；（3）協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方在執(zhí)行本合同時，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的X%。17.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；（3）在合同執(zhí)行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。18.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行其職責(zé)；（2）保證其提供的服務(wù)或意見符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為協(xié)助執(zhí)行關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方對合同其他各方不承擔(dān)直接責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，可能需要對合同進行相應(yīng)的變更。變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方簽署。20.2變更通知（1）任何合同變更應(yīng)書面通知甲乙雙方及第三方；（2）變更通知應(yīng)在變更生效前X日內(nèi)送達(dá)。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件（1）合同一方有權(quán)在第三方介入的情況下，根據(jù)合同解除條件解除合同；（2）第三方在合同執(zhí)行過程中違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.2解除程序（1）合同一方提出解除合同，應(yīng)書面通知甲乙雙方及第三方；（2）解除合同的通知應(yīng)在解除生效前X日內(nèi)送達(dá)。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件（1）合同期滿；（2）合同解除；（3）合同其他終止條件。22.2終止程序合同終止時，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：智能制造新員工試崗技術(shù)合作協(xié)議要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，雙方簽字蓋章。說明：本協(xié)議的正式文本。2.附件二：乙方個人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況。3.附件三：乙方試崗期間工作計劃要求：詳細(xì)列出乙方在試崗期間的工作目標(biāo)和計劃。說明：用于甲方評估乙方的工作進度和成果。4.附件四：甲方提供的培訓(xùn)計劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點及考核方式。說明：用于乙方了解甲方提供的培訓(xùn)安排。5.附件五：甲方提供的設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的設(shè)備型號、數(shù)量及使用說明。說明：用于乙方了解和使用甲方提供的設(shè)備。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因及雙方簽字蓋章。說明：用于記錄合同變更情況。8.附件八：解除合同協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、日期及雙方簽字蓋章。說明：用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。如未按時完成，甲方有權(quán)要求乙方在X日內(nèi)完成，并支付相應(yīng)的違約金。示例說明：乙方在試崗期間，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成項目研發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在X日內(nèi)完成，并支付人民幣元的違約金。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月X日前支付乙方工資。如未按時支付，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣元的違約金。示例說明：甲方未在每月X日前支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣元的違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方在執(zhí)行合同時泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：第三方在執(zhí)行合同時泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。4.違約行為：乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方在試崗期間或合同履行期間泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：乙方在試崗期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。全文完。二零二四年度智能制造新員工試崗技術(shù)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2上下文2.合作雙方信息2.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名及聯(lián)系方式2.2乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名及聯(lián)系方式3.合作內(nèi)容3.1智能制造技術(shù)合作概述3.2培訓(xùn)項目與內(nèi)容3.3技術(shù)交流與研討4.試崗安排4.1試崗時間4.2試崗地點4.3試崗期間工作內(nèi)容5.費用與報酬5.1培訓(xùn)費用5.2報酬標(biāo)準(zhǔn)5.3支付方式6.權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)7.合作期限7.1合作開始時間7.2合作結(jié)束時間8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同終止11.1合同終止條件11.2終止后的責(zé)任12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3其他13.合同生效14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“智能制造”指采用先進的信息技術(shù)、自動化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的智能化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化。1.1.2“試崗”指乙方在甲方提供的智能制造相關(guān)崗位上進行的工作體驗和技能測試。1.1.3“技術(shù)合作協(xié)議”指本合同的全稱。1.2上下文1.2.1本合同適用于甲方與乙方在二零二四年度內(nèi)就智能制造新員工試崗技術(shù)合作事宜所簽訂的協(xié)議。2.合作雙方信息2.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：聯(lián)系電話：138xxxx56782.2乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：聯(lián)系電話：139xxxx56783.合作內(nèi)容3.1智能制造技術(shù)合作概述3.1.1甲方負(fù)責(zé)提供智能制造相關(guān)崗位的試崗機會。3.1.2乙方負(fù)責(zé)參與試崗，并接受甲方提供的智能制造相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)項目與內(nèi)容3.2.1甲方將為乙方提供智能制造技術(shù)基礎(chǔ)培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：自動化設(shè)備操作、編程、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等。3.3技術(shù)交流與研討3.3.1雙方將定期進行技術(shù)交流，分享智能制造領(lǐng)域的最新技術(shù)和發(fā)展動態(tài)。3.3.2交流形式包括但不限于：研討會、座談會、在線培訓(xùn)等。4.試崗安排4.1試崗時間4.1.1試崗時間自2024年1月1日起至2024年3月31日止。4.2試崗地點4.2.1試崗地點為甲方指定的智能制造相關(guān)崗位。4.3試崗期間工作內(nèi)容4.3.1乙方在試崗期間應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。4.3.2乙方應(yīng)積極參與智能制造相關(guān)項目的實施和推進。5.費用與報酬5.1培訓(xùn)費用5.1.1甲方承擔(dān)乙方在試崗期間的培訓(xùn)費用。5.2報酬標(biāo)準(zhǔn)5.2.1乙方在試崗期間將按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得報酬。5.3支付方式5.3.1報酬按月支付，甲方在每月的一個工作日支付當(dāng)月報酬。6.權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方的權(quán)利：6.1.1.1對乙方進行智能制造技術(shù)培訓(xùn)。6.1.1.2對乙方在試崗期間的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。6.1.2甲方的義務(wù)：6.1.2.1為乙方提供必要的培訓(xùn)資源。6.1.2.2保證乙方在試崗期間的人身安全。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方的權(quán)利：6.2.1.1參加甲方提供的智能制造技術(shù)培訓(xùn)。6.2.1.2在試崗期間獲得相應(yīng)的報酬。6.2.2乙方的義務(wù)：6.2.2.1遵守甲方的規(guī)章制度。6.2.2.2積極參與試崗工作，完成工作任務(wù)。8.保密條款8.1保密信息8.1.1“保密信息”指本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年為止。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭議。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.2合同解除10.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期滿自然終止。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2終止后的責(zé)任11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費用。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、工作安排、保密協(xié)議等。12.3其他12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽署日期：________________簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”在本合同中指介入本合同履行過程中的任何獨立第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問、審計機構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂專門的第三方合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或滿足合同履行的特定需求。3.第三方責(zé)任限額3.1.1對于因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約的，第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于因其違約行為直接造成的損失。3.1.2對于第三方提供的專業(yè)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等，其責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)第三方合作協(xié)議，享有相應(yīng)的服務(wù)費用支付權(quán)利。4.1.2在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。4.2.2在合同履行過程中，對涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2.3對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)立即采取措施予以糾正。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間簽訂的第三方合作協(xié)議與本合同構(gòu)成獨立的法律關(guān)系。5.1.2第三方在履行第三方合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間簽訂的第三方合作協(xié)議與本合同構(gòu)成獨立的法律關(guān)系。5.2.2第三方在履行第三方合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方