2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期解除條件合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期解除條件合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1雇傭方信息2.2雇傭方代理人信息2.3雇傭方法定代表人信息2.4雇傭方分支機(jī)構(gòu)信息2.5雇傭方聯(lián)系方式2.6雇傭方騎手信息2.7雇傭方騎手代理人信息2.8雇傭方騎手法定代表人信息3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.試用期4.1試用期起始時(shí)間4.2試用期終止時(shí)間4.3試用期工資及福利4.4試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.試用期解除條件5.1雇傭方解除條件5.1.1騎手嚴(yán)重違反規(guī)章制度5.1.2騎手嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給雇傭方造成重大損害5.1.3騎手患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由雇傭方另行安排的工作5.1.4騎手不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作5.2騎手解除條件5.2.1雇傭方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬5.2.2雇傭方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件5.2.3雇傭方違法解除勞動(dòng)合同5.2.4騎手個(gè)人原因6.解除勞動(dòng)合同的程序6.1雇傭方解除勞動(dòng)合同的程序6.2騎手解除勞動(dòng)合同的程序7.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1雇傭方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2騎手解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.2騎手違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件11.合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2025年度美團(tuán)騎手在試用期內(nèi)因特定原因解除勞動(dòng)合同的情形。2.當(dāng)事人信息2.1雇傭方信息2.2雇傭方代理人信息無(wú)。2.3雇傭方法定代表人信息，美團(tuán)外賣(mài)平臺(tái)法定代表人。2.4雇傭方分支機(jī)構(gòu)信息無(wú)。2.5雇傭方聯(lián)系方式2.6雇傭方騎手信息，身份證號(hào)碼：05678。2.7雇傭方騎手代理人信息無(wú)。2.8雇傭方騎手法定代表人信息無(wú)。3.合同期限3.1合同起始時(shí)間2025年1月1日。3.2合同終止時(shí)間2025年3月31日。3.3合同續(xù)簽條件雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.試用期4.1試用期起始時(shí)間2025年1月1日。4.2試用期終止時(shí)間2025年3月31日。4.3試用期工資及福利試用期工資為每月人民幣2000元，福利待遇參照正式員工標(biāo)準(zhǔn)。5.試用期解除條件5.1雇傭方解除條件5.1.1騎手嚴(yán)重違反規(guī)章制度5.1.2騎手嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給雇傭方造成重大損害5.1.3騎手患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由雇傭方另行安排的工作5.1.4騎手不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作5.2騎手解除條件5.2.1雇傭方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬5.2.2雇傭方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件5.2.3雇傭方違法解除勞動(dòng)合同5.2.4騎手個(gè)人原因6.解除勞動(dòng)合同的程序6.1雇傭方解除勞動(dòng)合同的程序6.1.1雇傭方應(yīng)提前3日書(shū)面通知騎手解除勞動(dòng)合同。6.1.2雇傭方應(yīng)向騎手支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2騎手解除勞動(dòng)合同的程序6.2.1騎手應(yīng)提前3日書(shū)面通知雇傭方解除勞動(dòng)合同。6.2.2騎手應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。7.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1雇傭方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1.1雇傭方應(yīng)按照騎手在試用期內(nèi)實(shí)際工作月數(shù)，支付相當(dāng)于試用期內(nèi)工資的補(bǔ)償。7.1.2雇傭方應(yīng)支付騎手試用期內(nèi)未享受的福利待遇。7.2騎手解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2.1騎手無(wú)權(quán)要求雇傭方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.1.1雇傭方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向騎手支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的50%的違約金。8.1.2雇傭方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)向騎手支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.3雇傭方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付賠償金。8.2騎手違約責(zé)任8.2.1騎手在試用期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向雇傭方支付相當(dāng)于試用期內(nèi)工資的違約金。8.2.2騎手嚴(yán)重違反規(guī)章制度或給雇傭方造成重大損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2合同解除的條件除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。11.合同的終止11.1合同終止的條件合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.2合同終止的程序合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、福利待遇結(jié)算等。12.保密條款12.1保密信息范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。12.2保密期限自合同終止之日起，雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限不少于2年。12.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于騎手入職登記表、勞動(dòng)合同附件等。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中的“第三方”指非本合同甲方（美團(tuán)）和乙方（騎手）的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2范圍第三方介入包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)、評(píng)估、調(diào)解、仲裁等。2.第三方介入的申請(qǐng)與程序2.1申請(qǐng)任何一方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的具體事項(xiàng)和原因。2.2程序2.2.1雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入的事項(xiàng)和程序達(dá)成一致。2.2.2一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)的，視為同意對(duì)方提出的第三方介入申請(qǐng)。3.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和說(shuō)明。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.2.2第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，公正、及時(shí)地完成介入事項(xiàng)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方另行約定，并在合同附件中明確。4.2限額計(jì)算責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)、范圍、可能產(chǎn)生的損失等因素綜合考慮。5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用，由合同雙方按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。5.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用，由合同雙方在達(dá)成一致后支付。6.第三方介入的結(jié)果處理6.1結(jié)果確認(rèn)第三方介入的結(jié)果，需經(jīng)合同雙方確認(rèn)后生效。6.2結(jié)果執(zhí)行第三方介入的結(jié)果，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。7.第三方介入的其他事項(xiàng)7.1第三方介入的終止若第三方介入事項(xiàng)已完成或無(wú)法繼續(xù)，合同雙方應(yīng)協(xié)商確定終止介入程序。7.2第三方介入的變更如合同雙方需對(duì)第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)重新履行申請(qǐng)和程序。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與甲方的劃分第三方僅作為中介方介入合同履行，不代表甲方，對(duì)甲方不承擔(dān)直接法律責(zé)任。8.2第三方與乙方的劃分第三方僅作為中介方介入合同履行，不代表乙方，對(duì)乙方不承擔(dān)直接法律責(zé)任。8.3第三方與其他方的劃分第三方與合同其他方的劃分參照8.1和8.2條款。9.本合同的變更本合同的任何變更，均應(yīng)書(shū)面形式，并由合同雙方和第三方簽字蓋章。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同變更條款適用《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。10.2爭(zhēng)議解決如因第三方介入引起的爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：騎手入職登記表要求：登記騎手的基本信息、聯(lián)系方式、健康狀況、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄騎手的基本情況和入職信息。2.合同附件二：勞動(dòng)合同附件要求：詳細(xì)列明合同條款、試用期工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、保密條款等。說(shuō)明：作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.合同附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確試用期考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式及結(jié)果。說(shuō)明：用于評(píng)估騎手在試用期間的表現(xiàn)。4.合同附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的過(guò)程。5.合同附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。6.合同附件六：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.合同附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、程序、生效日期等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同變更的過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1騎手未按合同約定提供勞動(dòng)。1.2雇傭方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。1.3騎手嚴(yán)重違反規(guī)章制度。1.4雇傭方違法解除勞動(dòng)合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1騎手未按合同約定提供勞動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.2雇傭方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付騎手相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的50%的違約金。2.3騎手嚴(yán)重違反規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。2.4雇傭方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付賠償金。3.示例說(shuō)明：3.1騎手未按合同約定提供勞動(dòng)，導(dǎo)致雇傭方遭受損失，騎手應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.2雇傭方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，騎手可要求雇傭方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的50%的違約金。3.3騎手嚴(yán)重違反規(guī)章制度，給雇傭方造成重大損害，騎手應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。3.4雇傭方違法解除勞動(dòng)合同，騎手可要求雇傭方支付賠償金，具體金額根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定確定。全文完。2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期解除條件合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明確2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期解除條件，保障甲乙雙方合法權(quán)益，維護(hù)美團(tuán)騎手隊(duì)伍穩(wěn)定。2.2目的本合同旨在規(guī)范美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期解除程序，明確解除條件，保障騎手權(quán)益，提高騎手滿(mǎn)意度。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》約定的考察期。2.解除合同：指甲乙雙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，終止勞動(dòng)合同關(guān)系。3.2關(guān)鍵詞解釋3.合同：指本合同，即《2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期解除條件合同》。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行試用期考察。2.甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)，了解甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等。2.乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，提出解除勞動(dòng)合同。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期自乙方入職之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的工作區(qū)域。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定的工作區(qū)域內(nèi)從事騎手工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）不符合甲方招聘條件；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；（3）甲方違反法律規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。6.3終止程序1.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互尊重，不得侵犯對(duì)方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，支付乙方試用期工資。2.試用期工資包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方上一個(gè)月的工資。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方工資。2.如遇國(guó)家法定節(jié)假日或銀行放假，甲方應(yīng)提前支付工資。7.4支付條款1.甲方支付工資時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤。2.乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)工資支付情況，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約1.乙方在試用期內(nèi)離職，未提前通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為試用期內(nèi)應(yīng)得工資的百分之五十。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起仲裁或訴訟。2.賠償金額應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。2.乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于兩年。2.在保密期限內(nèi)，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：稅收政策調(diào)整、進(jìn)出口政策變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成的，可依法提起仲裁或訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定。2.如協(xié)商不成，可依法提起仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)。2.乙方因違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和合同履行情況的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)電話(huà)、郵件等方式保持溝通。2.甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于試用期解除條件的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明4.不可抗力事件證明材料5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件6.修改和補(bǔ)充合同內(nèi)容的書(shū)面文件7.其他與合同履行相關(guān)的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資。b.未按規(guī)定提供勞動(dòng)條件。c.未按照合同約定支付違約金。乙方違約：a.試用期離職未提前通知甲方。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.違反保密條款。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為由乙方提供證據(jù)證明。乙方違約行為由甲方提供證據(jù)證明。雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法提起仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》約定的考察期。2.解除合同：指甲乙雙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，終止勞動(dòng)合同關(guān)系。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，將爭(zhēng)議提交給人民法院進(jìn)行審理。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方是否可以直接解除合同？解決辦法：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，結(jié)合合同約定和法律規(guī)定，決定是否解除合同。2.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方提前通知，并按照合同約定支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方應(yīng)如何維權(quán)？解決辦法：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或依法提起仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)如何處理？解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)如何處理？解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的信息和服務(wù)的真實(shí)性、合法性承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)相應(yīng)的報(bào)酬。第三方有權(quán)根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整其提供的服務(wù)內(nèi)容。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供服務(wù)不違反法律法規(guī)。第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供信息和服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況提出解除勞動(dòng)合同。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。乙方有權(quán)獲得甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得以任何理由拖欠乙方的工資和福利。甲方不得要求乙方承擔(dān)與勞動(dòng)合同無(wú)關(guān)的個(gè)人費(fèi)用。甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，加班工資不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容和要求進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律和公司規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)完成一定的工作任務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方不得違反工作紀(jì)律和公司規(guī)章制度。乙方不得利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。全文完。2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期解除條件合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息2.試用期規(guī)定3.試用期工作內(nèi)容4.試用期工作時(shí)間5.試用期薪酬待遇6.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)7.試用期解除條件8.試用期解除程序9.試用期解除補(bǔ)償10.合同終止及解除后的工作交接11.保密條款12.法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決13.合同生效及其他14.附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.3甲方住所地：[地址]1.4乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.5乙方聯(lián)系方式：[電話(huà)號(hào)碼]第二條試用期規(guī)定2.1本合同試用期期限為三個(gè)月。2.2乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的騎手服務(wù)相關(guān)待遇。第三條試用期工作內(nèi)容3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方要求完成騎手服務(wù)工作，包括但不限于接單、配送、簽收等。3.2乙方需遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條試用期工作時(shí)間4.1乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間進(jìn)行工作，不得擅自離崗或拒絕接受工作任務(wù)。4.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第五條試用期薪酬待遇5.1乙方在試用期內(nèi)按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，具體數(shù)額為[金額]元/月。5.2乙方在試用期內(nèi)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。第六條試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.1甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、紀(jì)律性等。6.2甲方將在試用期結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果作為是否正式錄用乙方的依據(jù)。第七條試用期解除條件7.1.1嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)定和操作流程，造成甲方損失或不良影響的；7.1.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，損害甲方利益的；7.1.3因病或非因工負(fù)傷，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意的；7.1.4甲方認(rèn)為乙方不適合從事騎手工作的其他情況。第八條試用期解除程序8.1甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]日書(shū)面通知乙方。8.2乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]日書(shū)面通知甲方。8.3甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期內(nèi)實(shí)際工作日數(shù)的工資。第九條試用期解除補(bǔ)償9.1甲方解除本合同時(shí)，若乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)，甲方應(yīng)按照試用期內(nèi)實(shí)際工作日數(shù)的工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方解除本合同時(shí)，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條合同終止及解除后的工作交接10.1合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。10.2乙方應(yīng)將配送工具、工作證等物品交還甲方。10.3甲方應(yīng)在收到乙方交還的物品后，出具收據(jù)。第十一條保密條款11.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。11.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第十四條附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1甲方提供的騎手服務(wù)操作手冊(cè)；14.1.2甲方規(guī)定的騎手工作紀(jì)律；14.1.3甲方規(guī)定的騎手薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方尋找合適的騎手；15.2.2提供騎手培訓(xùn)服務(wù)，提升騎手的工作技能；15.2.3提供技術(shù)服務(wù)，如配送工具的維護(hù)和保養(yǎng)；15.2.4提供財(cái)務(wù)或法律咨詢(xún)服務(wù)。16.第三方介入的條款及說(shuō)明16.1甲方與第三方之間的協(xié)議應(yīng)另行簽訂，與本合同獨(dú)立存在。16.2乙方在第三方介入的情況下，仍應(yīng)直接與甲方簽訂本合同，并履行合同約定的義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和甲方與第三方簽訂的協(xié)議中的具體約定確定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方僅作為甲方與乙方之間的輔助角色，不參與本合同的直接履行。18.2第三方的介入不應(yīng)影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系，乙方應(yīng)直接向甲方承擔(dān)責(zé)任。19.第三方責(zé)任的具體界定19.1第三方在招聘過(guò)程中，若因虛假宣傳或信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，若因培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致乙方工作能力不足，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，若因服務(wù)不到位導(dǎo)致配送工具損壞或影響工作，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方權(quán)利的保障20.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，享有甲方提供的必要條件和便利。20.2第三方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付其提供服務(wù)的報(bào)酬。21.第三方介入的終止21.1若第三方無(wú)法履行其職責(zé)或違反合同約定，甲方有權(quán)終止與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.2乙方在第三方介入的情況下，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方有權(quán)要求甲方采取措施，包括但不限于更換第三方或終止合同。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同變更23.1任何一方如需對(duì)第三方介入的內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后生效。24.第三方介入的合同解除24.1若第三方介入違反法律法規(guī)或合同約定，任何一方均有權(quán)解除與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。25.第三方介入的合同終止25.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照甲方與第三方簽訂的協(xié)議中的約定執(zhí)行。26.第三方介入的合同補(bǔ)充26.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與甲方與第三方簽訂的協(xié)議不一致，以甲方與第三方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：騎手服務(wù)操作手冊(cè)詳細(xì)要求：包含騎手服務(wù)流程、操作規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：騎手服務(wù)操作手冊(cè)是騎手工作的基本指導(dǎo)文件，騎手應(yīng)熟悉并遵守。2.附件二：騎手工作紀(jì)律詳細(xì)要求：規(guī)定騎手在工作中的行為規(guī)范，包括著裝、禮儀、工作時(shí)間等。說(shuō)明：騎手工作紀(jì)律是維護(hù)工作秩序和提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障。3.附件三：騎手薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法詳細(xì)要求：明確騎手的薪酬構(gòu)成、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法是騎手收入和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。4.附件四：騎手培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：騎手培訓(xùn)計(jì)劃有助于提升騎手的服務(wù)能力和工作效率。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用結(jié)算等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的法定文件，保障各方權(quán)益。6.附件六：騎手保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定騎手對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要手段。7.附件七：騎手離職交接清單詳細(xì)要求：列出騎手離職時(shí)需交接的物品和資料。說(shuō)明：離職交接清單是確保工作連續(xù)性和信息完整性的必要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：騎手未按時(shí)完成配送任務(wù)2.違約行為：騎手泄露客戶(hù)信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響范圍。示例說(shuō)明：騎手泄露客戶(hù)信息，若造成客戶(hù)損失，騎手需賠償相應(yīng)金額。3.違約行為：騎手違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反工作紀(jì)律的具體情況，如遲到、早退、不當(dāng)行為等。示例說(shuō)明：騎手連續(xù)三次遲到，扣除當(dāng)月工資的10%作為處罰。4.違約行為：騎手損壞配送工具責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損壞程度和維修費(fèi)用。示例說(shuō)明：騎手損壞配送工具，需承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。5.違約行為：騎手違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響范圍。示例說(shuō)明：騎手泄露甲方商業(yè)秘密，若造成甲方損失，騎手需賠償相應(yīng)金額。全文完。2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期解除條件合同3合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同雙方基本信息二、試用期規(guī)定1.試用期時(shí)長(zhǎng)2.試用期工資及福利3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.試用期解除條件三、試用期解除程序1.解除通知2.解除理由3.解除流程4.解除證明四、試用期解除后的待遇1.工資結(jié)算2.福利待遇3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金五、試用期解除后的爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用六、合同解除后的保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施七、合同解除后的競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍2.競(jìng)業(yè)限制期限3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.違約責(zé)任八、合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系終止1.勞動(dòng)關(guān)系終止原因2.勞動(dòng)關(guān)系終止程序3.勞動(dòng)關(guān)系終止證明4.勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇九、合同解除后的其他事項(xiàng)1.合同解除后的資料返還2.合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理3.合同解除后的爭(zhēng)議處理4.合同解除后的其他約定十、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同修改程序4.合同修改效力十一、合同解除后的通知義務(wù)1.通知內(nèi)容2.通知方式3.通知期限4.通知責(zé)任十二、合同解除后的法律適用1.合同解除后的法律依據(jù)2.合同解除后的法律解釋3.合同解除后的法律適用范圍4.合同解除后的法律適用爭(zhēng)議十三、合同解除后的爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十四、合同解除后的其他約定1.合同解除后的其他事項(xiàng)2.合同解除后的補(bǔ)充條款3.合同解除后的解釋權(quán)4.合同解除后的其他約定合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期解除條件合同2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.合同雙方基本信息：地址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系人：____聯(lián)系電話(huà)：____姓名：____身份證號(hào)：____地址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系電話(huà)：____二、試用期規(guī)定1.試用期時(shí)長(zhǎng)：____個(gè)月2.試用期工資及福利：a.基本工資：____元/月b.交通補(bǔ)貼：____元/月c.話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼：____元/月d.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：a.完成訂單數(shù)量b.服務(wù)質(zhì)量c.安全駕駛記錄d.工作態(tài)度4.試用期解除條件：a.乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大失誤，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)b.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度c.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同d.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除乙方勞動(dòng)合同三、試用期解除程序1.解除通知：甲方應(yīng)在解除合同前____天以書(shū)面形式通知乙方2.解除理由：甲方應(yīng)在解除通知中明確解除理由3.解除流程：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行解除流程4.解除證明：解除合同后，甲方應(yīng)向乙方提供解除證明四、試用期解除后的待遇1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)在解除合同當(dāng)日支付乙方試用期內(nèi)應(yīng)得工資2.福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，繳納住房公積金五、試用期解除后的爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁3.爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用六、合同解除后的保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密2.保密期限：自合同解除之日起____年內(nèi)3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.保密措施：乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性七、合同解除后的競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在離職后____年內(nèi)，不得在____市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)業(yè)活動(dòng)2.競(jìng)業(yè)限制期限：自合同解除之日起____年內(nèi)3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系終止1.勞動(dòng)關(guān)系終止原因：a.試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格b.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要解除勞動(dòng)合同c.乙方提出解除勞動(dòng)合同d.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)關(guān)系終止程序：a.甲方應(yīng)提前____天向乙方發(fā)出終止勞動(dòng)合同通知b.乙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)辦理離職手續(xù)3.勞動(dòng)關(guān)系終止證明：a.甲方應(yīng)向乙方出具終止勞動(dòng)合同證明b.乙方應(yīng)在離職后向甲方提供離職證明4.勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇：a.甲方應(yīng)支付乙方試用期內(nèi)應(yīng)得工資b.甲方應(yīng)支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行九、合同解除后的其他事項(xiàng)1.合同解除后的資料返還：a.乙方應(yīng)將甲方提供的所有工作資料、文件等返還給甲方b.甲方應(yīng)在收到資料后____天內(nèi)辦理歸還手續(xù)2.合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理：a.雙方應(yīng)結(jié)清合同履行過(guò)程中的債權(quán)債務(wù)b.乙方應(yīng)在離職前結(jié)清所有欠款3.合同解除后的爭(zhēng)議處理：a.爭(zhēng)議解決方式同第五條b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同第五條4.合同解除后的其他約定：a.乙方在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密b.甲方在乙方離職后不得披露乙方個(gè)人隱私十、合同生效及修改1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)2.合同生效日期：a.自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同修改程序：a.雙方協(xié)商一致b.以書(shū)面形式修改4.合同修改效力：a.修改后的合同具有同等法律效力十一、合同解除后的通知義務(wù)1.通知內(nèi)容：a.解除或終止合同的原因b.解除或終止合同的日期c.乙方應(yīng)辦理的手續(xù)2.通知方式：a.書(shū)面形式b.乙方提供的通訊方式3.通知期限：a.甲方應(yīng)在解除或終止合同前____天通知乙方b.乙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)回復(fù)4.通知責(zé)任：a.雙方均應(yīng)保證通知的及時(shí)性和準(zhǔn)確性十二、合同解除后的法律適用1.合同解除后的法律依據(jù)：a.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》b.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》c.國(guó)家其他相關(guān)法律法規(guī)2.合同解除后的法律解釋?zhuān)篴.依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定3.合同解除后的法律適用范圍：a.合同解除后的所有爭(zhēng)議4.合同解除后的法律適用爭(zhēng)議：a.依照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定處理十三、合同解除后的爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.協(xié)商b.勞動(dòng)仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)b.人民法院3.爭(zhēng)議解決期限：a.爭(zhēng)議發(fā)生后____天內(nèi)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.依照國(guó)家規(guī)定和雙方約定十四、合同解除后的其他約定1.合同解除后的其他事項(xiàng)：a.雙方應(yīng)遵守合同約定b.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，辦理離職手續(xù)2.合同解除后的補(bǔ)充條款：a.如有補(bǔ)充條款，雙方應(yīng)書(shū)面約定3.合同解除后的解釋權(quán)：a.甲方和乙方均有權(quán)對(duì)合同條款進(jìn)行解釋4.合同解除后的其他約定：a.如有其他約定，雙方應(yīng)書(shū)面約定甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的