二零二五版派駐企業(yè)人力資源外包協(xié)議4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版派駐企業(yè)人力資源外包協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議目的二、協(xié)議主體2.1派駐企業(yè)2.2外包服務(wù)商2.3雙方代表三、服務(wù)內(nèi)容3.1外包人力資源服務(wù)范圍3.2具體服務(wù)項(xiàng)目3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.4服務(wù)流程四、服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算4.4費(fèi)用調(diào)整五、保密條款5.1保密義務(wù)5.2保密信息范圍5.3違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序九、不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力處理9.3不可抗力通知十、協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3協(xié)議終止十一、通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)效力十二、其他12.1法律適用12.2語(yǔ)言文本12.3效力范圍十三、附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：費(fèi)用清單13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十四、協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議終止14.3協(xié)議續(xù)簽合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)：二零二五版派駐企業(yè)人力資源外包協(xié)議1.2協(xié)議雙方：1.2.1派駐企業(yè)：[派駐企業(yè)名稱(chēng)]1.2.2外包服務(wù)商：[外包服務(wù)商名稱(chēng)]1.3協(xié)議簽訂日期：[簽訂日期]1.4協(xié)議有效期：自[生效日期]起至[終止日期]止1.5協(xié)議目的：明確派駐企業(yè)將人力資源相關(guān)服務(wù)外包給外包服務(wù)商，以實(shí)現(xiàn)人力資源管理的專(zhuān)業(yè)化和高效化二、協(xié)議主體2.1派駐企業(yè)：2.1.1名稱(chēng)：[派駐企業(yè)名稱(chēng)]2.1.2地址：[派駐企業(yè)地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]2.2外包服務(wù)商：2.2.1名稱(chēng)：[外包服務(wù)商名稱(chēng)]2.2.2地址：[外包服務(wù)商地址]2.2.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]2.3雙方代表：[雙方代表姓名]，[職務(wù)]，[聯(lián)系方式]三、服務(wù)內(nèi)容3.1外包人力資源服務(wù)范圍：3.1.1人員招聘3.1.2員工培訓(xùn)3.1.3績(jī)效考核3.1.4員工關(guān)系管理3.1.5薪酬福利管理3.2具體服務(wù)項(xiàng)目：3.2.1招聘渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)3.2.2人才測(cè)評(píng)與選拔3.2.3培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施3.2.4績(jī)效管理體系建設(shè)3.2.5員工關(guān)系問(wèn)題協(xié)調(diào)3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1招聘周期不超過(guò)[天數(shù)]3.3.2培訓(xùn)效果評(píng)估達(dá)到[標(biāo)準(zhǔn)]3.3.3績(jī)效考核結(jié)果準(zhǔn)確率不低于[百分比]3.4服務(wù)流程：3.4.1派駐企業(yè)提出服務(wù)需求3.4.2外包服務(wù)商制定服務(wù)方案3.4.3雙方確認(rèn)服務(wù)方案3.4.4外包服務(wù)商執(zhí)行服務(wù)3.4.5派駐企業(yè)對(duì)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收四、服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成：4.1.1招聘服務(wù)費(fèi)4.1.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)4.1.3績(jī)效考核服務(wù)費(fèi)4.1.4員工關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)4.2費(fèi)用支付方式：4.2.1預(yù)付款4.2.2按月支付4.2.3按項(xiàng)目支付4.3費(fèi)用結(jié)算：4.3.1結(jié)算周期4.3.2結(jié)算方式4.4費(fèi)用調(diào)整：4.4.1調(diào)整條件4.4.2調(diào)整程序五、保密條款5.1保密義務(wù)：5.1.1雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)5.1.2對(duì)在履行協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)5.2保密信息范圍：5.2.1雙方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)5.2.2人員信息5.2.3技術(shù)信息5.3違約責(zé)任：5.3.1違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任5.3.2違約方賠償因違約造成的損失六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：6.1.1雙方各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有6.1.2在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：6.2.1雙方按約定使用共有知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：6.3.1雙方共同保護(hù)共有知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3.2發(fā)生侵權(quán)行為時(shí)，雙方應(yīng)共同采取維權(quán)措施八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]8.2.2仲裁地點(diǎn)：[仲裁地點(diǎn)]8.3爭(zhēng)議解決程序：8.3.1仲裁申請(qǐng)8.3.2仲裁庭組成8.3.3仲裁審理8.3.4仲裁裁決九、不可抗力9.1不可抗力事件：9.1.1自然災(zāi)害9.1.2社會(huì)事件9.1.3政府行為9.2不可抗力處理：9.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方9.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行協(xié)議9.2.3不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議9.3不可抗力通知：9.3.1通知方式：[通知方式]9.3.2通知內(nèi)容：[通知內(nèi)容]十、協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更：10.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)10.2協(xié)議解除：10.2.1協(xié)議到期自然終止10.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議10.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議10.3協(xié)議終止：10.3.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)10.3.2協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止十一、通知與送達(dá)11.1通知方式：11.1.1書(shū)面通知11.1.2電子郵件11.2送達(dá)地址：11.2.1派駐企業(yè)地址：[地址]11.2.2外包服務(wù)商地址：[地址]11.3送達(dá)效力：11.3.1通知自送達(dá)之日起生效11.3.2未能送達(dá)的，自通知發(fā)出之日起[天數(shù)]后視為送達(dá)十二、其他12.1法律適用：12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律12.2語(yǔ)言文本：12.2.1本協(xié)議以中文文本為準(zhǔn)12.3效力范圍：12.3.1本協(xié)議適用于雙方之間的一切關(guān)系十三、附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：費(fèi)用清單13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十四、協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效：14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2協(xié)議終止：14.2.1協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致解除后終止派駐企業(yè)代表簽字：____________________日期：_____________________________外包服務(wù)商代表簽字：____________________日期：_____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)決策權(quán)1.1.1在人力資源外包服務(wù)中，甲方保留對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等重大事項(xiàng)的最終決策權(quán)。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，調(diào)整外包服務(wù)的范圍和內(nèi)容。2.甲方責(zé)任與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求、培訓(xùn)需求等信息。2.1.2甲方應(yīng)配合乙方開(kāi)展人力資源外包服務(wù)，提供必要的協(xié)助和支持。3.甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源外包服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，確保符合合同要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.2乙方主導(dǎo)服務(wù)實(shí)施1.2.1乙方負(fù)責(zé)制定人力資源外包服務(wù)的具體實(shí)施方案，包括服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。1.2.2乙方應(yīng)確保服務(wù)實(shí)施過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)性、規(guī)范性和高效性。2.乙方責(zé)任與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，全面履行人力資源外包服務(wù)職責(zé)。2.2.2乙方應(yīng)保證服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。3.乙方服務(wù)質(zhì)量承諾3.2.1乙方承諾提供的人力資源外包服務(wù)達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。3.2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展和成果，接受甲方監(jiān)督。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.3第三方中介職責(zé)1.3.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。1.3.2第三方中介應(yīng)保證協(xié)議內(nèi)容的合法性和有效性。2.第三方中介費(fèi)用2.3.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方按約定支付。2.3.2第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理，不得損害雙方利益。3.第三方中介保密義務(wù)3.3.1第三方中介對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2第三方中介不得泄露任何一方提供的信息，不得利用信息謀取不正當(dāng)利益。4.第三方中介爭(zhēng)議解決4.3.1若雙方因協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)積極協(xié)助解決。4.3.2若第三方中介無(wú)法協(xié)助解決爭(zhēng)議，雙方可按協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)2.附件二：費(fèi)用清單3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。1.2乙方未按時(shí)提供符合要求的服務(wù)。1.3雙方未按約定履行保密義務(wù)。1.4一方未按約定履行通知義務(wù)。1.5一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款。2.違約行為認(rèn)定：2.1違約行為應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式確認(rèn)。2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，按協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源外包：指企業(yè)將人力資源部分職能或服務(wù)委托給第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和服務(wù)。2.保密協(xié)議：指雙方在協(xié)議中約定的關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的創(chuàng)造性成果，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際需求不符。解決辦法：在合同中明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，必要時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。2.問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：在合同中約定明確的支付方式和期限，逾期未支付可按合同約定收取滯納金。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，制定保密措施，對(duì)泄密行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決困難。解決辦法：在合同中約定明確的爭(zhēng)議解決方式，選擇合適的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部人力資源部門(mén)不足，需要外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)支持。2.企業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需要快速招聘大量人員。3.企業(yè)希望優(yōu)化人力資源管理體系，提高管理效率。4.企業(yè)面臨知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)，需要專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助。5.企業(yè)與第三方中介合作，共同履行人力資源外包服務(wù)。全文完。二零二五版派駐企業(yè)人力資源外包協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息第二條協(xié)議目的和范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議范圍第三條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘3.2人力資源培訓(xùn)3.3人力資源配置3.4人力資源薪酬福利管理3.5人力資源檔案管理3.6人力資源績(jī)效管理3.7人力資源法律事務(wù)第四條服務(wù)期限和終止4.1服務(wù)期限4.2終止條件4.3終止程序第五條服務(wù)費(fèi)用和支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間第六條保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3保密期限第七條保密信息的處理7.1保密信息的收集7.2保密信息的存儲(chǔ)7.3保密信息的披露第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條其他約定11.1協(xié)議的修改11.2協(xié)議的補(bǔ)充11.3協(xié)議的生效11.4協(xié)議的解除第十二條合同附件12.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)制第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間第十四條合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后果第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯(lián)系人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話(huà)：____________________1.1.5甲方電子郵箱：____________________1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱(chēng)：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方聯(lián)系人：____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話(huà)：____________________1.2.5乙方電子郵箱：____________________第二條協(xié)議目的和范圍2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源外包服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定和順暢。2.2協(xié)議范圍（1）人力資源招聘；（2）人力資源培訓(xùn)；（3）人力資源配置；（4）人力資源薪酬福利管理；（5）人力資源檔案管理；（6）人力資源績(jī)效管理；（7）人力資源法律事務(wù)。第三條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘3.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等服務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)確保招聘流程的規(guī)范性、高效性和準(zhǔn)確性。3.2人力資源培訓(xùn)3.2.1乙方根據(jù)甲方需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)方案和課程。3.2.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施、跟蹤和評(píng)估。3.3人力資源配置3.3.1乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為甲方提供人力資源配置方案。3.3.2乙方負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理。3.4人力資源薪酬福利管理3.4.1乙方負(fù)責(zé)制定、調(diào)整和執(zhí)行甲方的薪酬福利政策。3.4.2乙方負(fù)責(zé)薪酬福利的核算和發(fā)放。3.5人力資源檔案管理3.5.1乙方負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和管理甲方的員工檔案。3.5.2乙方確保員工檔案的完整、準(zhǔn)確和安全。3.6人力資源績(jī)效管理3.6.1乙方負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和評(píng)估甲方的績(jī)效管理體系。3.6.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估和反饋。3.7人力資源法律事務(wù)3.7.1乙方協(xié)助甲方處理與人力資源相關(guān)的法律事務(wù)。3.7.2乙方提供人力資源法律咨詢(xún)和培訓(xùn)。第四條服務(wù)期限和終止4.1服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2終止條件（1）協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.3終止程序（1）任何一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。第五條服務(wù)費(fèi)用和支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用（1）乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/年；（2）乙方提供的服務(wù)費(fèi)用包含但不限于本協(xié)議第三條所列內(nèi)容。5.2支付方式（1）甲方應(yīng)于每年____月____日前支付乙方當(dāng)年度的服務(wù)費(fèi)用；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶(hù)。第六條保密條款6.1保密信息（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方的人力資源信息；（3）乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和技術(shù)信息。6.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。6.3保密期限本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年止。第七條保密信息的處理7.1保密信息的收集乙方在為甲方提供人力資源外包服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)依法收集、使用和保護(hù)甲方的人力資源信息。7.2保密信息的存儲(chǔ)乙方應(yīng)建立保密信息存儲(chǔ)管理制度，確保保密信息的存儲(chǔ)安全。7.3保密信息的披露（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息；（2）法律法規(guī)要求披露的，乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并采取必要的保密措施。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成人力資源外包服務(wù)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息；（3）甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）任何一方違反保密條款；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元；（2）因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。8.3違約賠償（1）違約方應(yīng)在收到守約方書(shū)面通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)，支付違約金；（2）違約方應(yīng)在收到守約方書(shū)面賠償請(qǐng)求之日起____個(gè)工作日內(nèi)，賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)書(shū)，并附相關(guān)證據(jù)；（2）仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)；（3）仲裁委員會(huì)組成仲裁庭；（4）仲裁庭進(jìn)行審理；（5）仲裁庭作出裁決。第十條法律適用和管轄10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院（1）因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地人民法院；（2）雙方另有約定的，從其約定。第十一條其他約定11.1協(xié)議的修改（1）對(duì)本協(xié)議的任何修改，均應(yīng)以書(shū)面形式作出；（2）修改后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2協(xié)議的補(bǔ)充雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。11.3協(xié)議的生效（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)制第十三條合同生效13.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自雙方約定的生效日起生效。13.2合同生效時(shí)間本協(xié)議自____年____月____日起生效。第十四條合同解除14.1解除條件（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。14.2解除程序（1）任何一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。14.3解除后果（1）解除協(xié)議后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算；（3）解除協(xié)議不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)和權(quán)利。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本協(xié)議的約定或雙方共同決定，介入甲乙雙方人力資源外包服務(wù)關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)等中介服務(wù)；（2）第三方金融機(jī)構(gòu)提供資金支持；（3）第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)提供績(jī)效評(píng)估、薪酬福利評(píng)估等服務(wù)；（4）第三方法律機(jī)構(gòu)提供法律咨詢(xún)、爭(zhēng)議解決等服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入的申請(qǐng)（1）甲乙雙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果；（2）申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等信息。2.2第三方介入的審批（1）甲乙雙方應(yīng)共同審議第三方介入申請(qǐng)，并在____個(gè)工作日內(nèi)作出決定；（2）決定通過(guò)后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額；（2）如第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行其合作協(xié)議中的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議。4.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，第三方不享有；（2）第三方在合作協(xié)議中享有的權(quán)利，僅限于合作協(xié)議的約定。第五條第三方介入的變更與解除5.1變更（1）甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要變更第三方介入的，應(yīng)書(shū)面提出變更申請(qǐng)；（2）變更申請(qǐng)經(jīng)甲乙雙方同意后，由甲乙雙方與第三方簽訂變更協(xié)議。5.2解除（1）如第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入；（2）第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方或第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。6.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)書(shū)，并附相關(guān)證據(jù)；（2）仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)；（3）仲裁委員會(huì)組成仲裁庭；（4）仲裁庭進(jìn)行審理；（5）仲裁庭作出裁決。第七條第三方介入的終止7.1終止條件（1）本協(xié)議或合作協(xié)議終止；（2）第三方因故退出；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2終止程序（1）甲乙雙方或第三方提出終止第三方介入的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。第八條第三方介入的補(bǔ)充條款8.1第三方介入的補(bǔ)充條款應(yīng)與本協(xié)議的約定不沖突，并經(jīng)甲乙雙方同意；8.2第三方介入的補(bǔ)充條款的簽訂，應(yīng)遵循本協(xié)議的簽訂程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)清單詳細(xì)要求：列出乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、檔案管理等。說(shuō)明：此清單應(yīng)與協(xié)議第三條所述服務(wù)內(nèi)容一致，作為乙方提供服務(wù)的依據(jù)。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)等。說(shuō)明：此明細(xì)表應(yīng)明確各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間，作為甲乙雙方財(cái)務(wù)結(jié)算的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任。說(shuō)明：此保密協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議第六條保密條款相一致，作為保護(hù)雙方商業(yè)秘密的法律文件。4.附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的程序、機(jī)構(gòu)、方式和期限。說(shuō)明：此爭(zhēng)議解決機(jī)制應(yīng)與本協(xié)議第九條爭(zhēng)議解決條款相一致，作為解決爭(zhēng)議的指導(dǎo)性文件。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此合作協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議第二部分第三方介入后的修正條款相一致，作為第三方介入的正式文件。6.附件六：變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定協(xié)議變更的程序、內(nèi)容、生效時(shí)間和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：此變更協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議第十一條規(guī)定相一致，作為協(xié)議變更的正式文件。7.附件七：解除協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定協(xié)議解除的條件、程序、生效時(shí)間和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：此解除協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議第十四條解除條款相一致，作為協(xié)議解除的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成人力資源外包服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：乙方將甲方員工個(gè)人信息泄露給第三方，導(dǎo)致員工個(gè)人信息被濫用，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任并可能面臨法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的方式和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、承擔(dān)違約金等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金并承擔(dān)違約金。4.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：甲方員工違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任并可能面臨法律責(zé)任。全文完。二零二五版派駐企業(yè)人力資源外包協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）1.2乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)其名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等信息）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)人力資源管理的需求日益增長(zhǎng)。為提高企業(yè)人力資源管理效率，降低人力資源成本，甲方?jīng)Q定將部分人力資源管理業(yè)務(wù)外包給乙方。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在派駐企業(yè)人力資源外包業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本協(xié)議中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）人力資源外包：指甲方將其部分人力資源管理業(yè)務(wù)委托乙方進(jìn)行管理和服務(wù)的行為。（2）派駐人員：指乙方根據(jù)本協(xié)議派遣至甲方工作的人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）服務(wù)期限：本協(xié)議約定的服務(wù)期限自雙方簽字之日起至（填寫(xiě)終止日期）止。a.人才招聘與配置；b.員工培訓(xùn)與發(fā)展；c.員工關(guān)系管理；d.檔案管理；e.其他甲方提出的人力資源管理事項(xiàng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。（2）甲方應(yīng)配合乙方完成派駐人員的選拔、培訓(xùn)等工作。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，選拔、培訓(xùn)派駐人員。（3）乙方應(yīng)確保派駐人員具備履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。（4）乙方應(yīng)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為（填寫(xiě)服務(wù)期限）。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派駐人員的工作地點(diǎn)為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，派遣派駐人員至甲方工作，負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知期限）書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在接到終止通知后（填寫(xiě)通知期限）內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)將甲方的人力資源管理工作移交給甲方或第三方；（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人力資源服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）派駐人員工資及福利：乙方派遣至甲方工作的派駐人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。7.2支付方式（1）人力資源服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，按照約定的比例支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）派駐人員工資及福利：甲方應(yīng)按照乙方提供的派駐人員工資及福利明細(xì)，每月支付相應(yīng)的費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方發(fā)生相關(guān)費(fèi)用后，按照約定的方式和時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間（1）人力資源服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交服務(wù)報(bào)告及發(fā)票后（填寫(xiě)具體天數(shù)）內(nèi)支付。（2）派駐人員工資及福利：甲方應(yīng)在每月的（填寫(xiě)具體日期）前支付當(dāng)月派駐人員工資及福利。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交費(fèi)用清單及發(fā)票后（填寫(xiě)具體天數(shù)）內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費(fèi)用的貨幣為人民幣。（2）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅收政策進(jìn)行扣除。（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)收到費(fèi)用，甲方應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付（填寫(xiě)具體金額）的違約金。（2）甲方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量或未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)向甲方支付（填寫(xiě)具體金額）的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。（2）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）派駐人員的個(gè)人信息；（3）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至（填寫(xiě)終止日期）止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）社會(huì)異常事件，如恐怖襲擊、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）地震；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。（2）如一方需轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響雙方在合同之外的任何權(quán)利。（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，歸各自所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方派遣至甲方工作的派駐人員的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容的最終解釋權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)在本協(xié)議的相應(yīng)條款中進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。（2）雙方應(yīng)共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話(huà)、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)按照約定的程序和方式，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于派駐企業(yè)人力資源外包的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得增加或減少本協(xié)議的條款。（2）任何增加或減少條款的協(xié)議，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫(xiě)簽訂日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方派遣人員資質(zhì)證明4.人力資源服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.派駐人員工資及福利明細(xì)表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.其他雙方認(rèn)為需要附在本協(xié)議中的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為違約行為。未按照約定履行合同義務(wù)的，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量或未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，認(rèn)定為違約行為。違約行為的認(rèn)定依據(jù)為合同條款、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源外包：指甲方將其部分人力資源管理業(yè)務(wù)委托乙方進(jìn)行管理和服務(wù)的行為。2.派駐人員：指乙方根據(jù)本協(xié)議派遣至甲方工作的人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方派遣的派駐人員不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換或培訓(xùn)派駐人員。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付費(fèi)用，如因特殊情況無(wú)法按時(shí)支付，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商解決方案。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取必要措施防止保密內(nèi)容泄露，如發(fā)現(xiàn)泄露情況，應(yīng)立即采取措施并追究責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同無(wú)法履行問(wèn)題。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在派駐企業(yè)人力資源外包協(xié)議中，由甲方或乙方引入的其他獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第三方對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)或提供產(chǎn)品。第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密。5.第三方合作：甲方或乙方與第三方合作，應(yīng)簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。乙方有權(quán)對(duì)派駐人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的報(bào)酬，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、派駐人員工資及福利等。乙方有權(quán)在合同期間獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要協(xié)助和配合的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得無(wú)理限制乙方的合法權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。甲方可要求乙方提供派駐人員的個(gè)人信息和工作表現(xiàn)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)，提高人力資源管理效率。甲方可根據(jù)乙方提供的服務(wù)，對(duì)派駐人員進(jìn)行績(jī)效考核。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量或未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得利用甲方提供的資源進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。全文完。二零二五版派駐企業(yè)人力資源外包協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2上下文解釋2.當(dāng)事人信息2.1派駐企業(yè)信息2.2外包企業(yè)信息2.3合作期限3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘3.2員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)3.3員工關(guān)系管理3.4績(jī)效管理3.5工資福利管理4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果標(biāo)準(zhǔn)4.3員工關(guān)系管理標(biāo)準(zhǔn)4.4績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)4.5工資福利管理標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時(shí)間6.2服務(wù)交付方式6.3服務(wù)交付驗(yàn)收7.信息保密7.1保密義務(wù)7.2保密信息范圍7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同生效通知12.合同變更12.1合同變更情形12.2合同變更程序12.3合同變更生效13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1"派駐企業(yè)"指在本協(xié)議中指明的接受人力資源外包服務(wù)的公司。1.1.2"外包企業(yè)"指在本協(xié)議中指明的提供人力資源外包服務(wù)的公司。1.1.3"服務(wù)"指外包企業(yè)根據(jù)本協(xié)議約定向派駐企業(yè)提供的人力資源服務(wù)。1.1.4"員工"指派駐企業(yè)根據(jù)本協(xié)議約定由外包企業(yè)招聘、培訓(xùn)和管理的人員。1.1.5"合同期限"指本協(xié)議約定的服務(wù)開(kāi)始日至服務(wù)結(jié)束日的期間。1.2上下文解釋1.2.1本協(xié)議中除非上下文另有要求，所有貨幣單位均指人民幣。2.當(dāng)事人信息2.1派駐企業(yè)信息2.1.1名稱(chēng)：[派駐企業(yè)全稱(chēng)]2.1.2地址：[派駐企業(yè)地址]2.1.3聯(lián)系人：[派駐企業(yè)聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話(huà)：[派駐企業(yè)聯(lián)系電話(huà)]2.2外包企業(yè)信息2.2.1名稱(chēng)：[外包企業(yè)全稱(chēng)]2.2.2地址：[外包企業(yè)地址]2.2.3聯(lián)系人：[外包企業(yè)聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話(huà)：[外包企業(yè)聯(lián)系電話(huà)]2.3合作期限2.3.1本協(xié)議的有效期為自[起始日期]至[終止日期]。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘3.1.1外包企業(yè)負(fù)責(zé)根據(jù)派駐企業(yè)的需求，進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.1.2外包企業(yè)應(yīng)確保招聘過(guò)程的公正、公平，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.2員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)3.2.1外包企業(yè)應(yīng)提供新員工的入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位技能等方面的培訓(xùn)。3.2.2外包企業(yè)應(yīng)根據(jù)派駐企業(yè)的要求，制定并實(shí)施員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.3員工關(guān)系管理3.3.1外包企業(yè)負(fù)責(zé)處理員工與派駐企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系事宜，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等。3.3.2外包企業(yè)應(yīng)協(xié)助派駐企業(yè)處理員工投訴、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)。3.4績(jī)效管理3.4.1外包企業(yè)應(yīng)協(xié)助派駐企業(yè)建立績(jī)效管理體系，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。3.4.2外包企業(yè)應(yīng)定期向派駐企業(yè)報(bào)告員工績(jī)效情況。3.5工資福利管理3.5.1外包企業(yè)負(fù)責(zé)計(jì)算、發(fā)放員工工資，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.5.2外包企業(yè)應(yīng)根據(jù)派駐企業(yè)的要求，制定并管理員工福利制度。4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1.1外包企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘人員符合派駐企業(yè)的要求。4.1.2招聘人員應(yīng)通過(guò)外包企業(yè)的初步篩選和派駐企業(yè)的面試。4.2培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果標(biāo)準(zhǔn)4.2.1外包企業(yè)應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與派駐企業(yè)的需求相符。4.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)掌握相關(guān)技能，提高工作效率。4.3員工關(guān)系管理標(biāo)準(zhǔn)4.3.2外包企業(yè)應(yīng)定期與派駐企業(yè)溝通員工關(guān)系管理情況。4.4績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)4.4.1外包企業(yè)應(yīng)確保績(jī)效管理體系的科學(xué)性和合理性。4.4.2外包企業(yè)應(yīng)定期向派駐企業(yè)提供員工績(jī)效報(bào)告。4.5工資福利管理標(biāo)準(zhǔn)4.5.1外包企業(yè)應(yīng)確保工資福利管理的準(zhǔn)確性，按時(shí)足額發(fā)放工資。4.5.2外包企業(yè)應(yīng)協(xié)助派駐企業(yè)處理員工福利發(fā)放事宜。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、招聘會(huì)費(fèi)用、面試費(fèi)用等。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師費(fèi)用等。5.1.3員工關(guān)系管理費(fèi)用：包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂費(fèi)用、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用等。5.1.4績(jī)效管理費(fèi)用：包括但不限于績(jī)效評(píng)估費(fèi)用、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等。5.1.5工資福利管理費(fèi)用：包括但不限于工資計(jì)算費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1派駐企業(yè)應(yīng)按月支付外包企業(yè)相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶(hù)信息由雙方另行約定。5.3費(fèi)用調(diào)整5.3.1如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時(shí)間6.1.1外包企業(yè)應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并按照派駐企業(yè)的要求進(jìn)行培訓(xùn)、關(guān)系管理、績(jī)效管理和工資福利管理。6.1.2外包企業(yè)應(yīng)定期向派駐企業(yè)報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。6.2服務(wù)交付方式6.2.1外包企業(yè)應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話(huà)、會(huì)議等方式與派駐企業(yè)保持溝通。6.2.2外包企業(yè)應(yīng)按照派駐企業(yè)的要求提供書(shū)面報(bào)告和服務(wù)記錄。6.3服務(wù)交付驗(yàn)收6.3.1派駐企業(yè)應(yīng)在服務(wù)交付后對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。6.3.2如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合約定，派駐企業(yè)有權(quán)要求外包企業(yè)進(jìn)行整改或重新提供服務(wù)。7.信息保密7.1保密義務(wù)7.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2雙方不得向任何第三方泄露上述信息，除非得到對(duì)方書(shū)面同意或法律規(guī)定。7.2保密信息范圍7.2.1保密信息包括但不限于：本協(xié)議內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、員工信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、客戶(hù)名單等。7.2.2保密信息還包括雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的任何其他信息。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的其他法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1一方未按照本協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)。8.1.2一方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.1.3一方泄露對(duì)方保密信息。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)履行合同義務(wù)。8.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。8.3違約賠償8.3.1如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失和間接損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派駐企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方可向約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)。10.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議。10.2.2解除通知送達(dá)對(duì)方后，本協(xié)議自通知送達(dá)之日起解除。10.3合同解除后果10.3.1解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用。10.3.2雙方應(yīng)相互返還因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方代表在本協(xié)議上簽字蓋章。11.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2合同生效時(shí)間11.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同生效通知11.3.1雙方應(yīng)在合同生效后七日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出合同生效通知。12.合同變更12.1合同變更情形12.1.1雙方協(xié)商一致變更本協(xié)議內(nèi)容。12.1.2因法律法規(guī)變化、政策調(diào)整等原因需要變更本協(xié)議內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，并協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.3合同變更生效12.3.1本協(xié)議變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)。13.1.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。13.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。13.2合同終止程序13.2.1雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方終止本協(xié)議。13.2.2終止通知送達(dá)對(duì)方后，本協(xié)議自通知送達(dá)之日起終止。13.3合同終止后果13.3.1