二零二五年度海外就業(yè)人員勞動合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度海外就業(yè)人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂時間與地點2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動者基本信息3.工作內(nèi)容與地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間與休息休假4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3最低工資保障4.4工資支付方式與時間5.社會保險與福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責任7.勞動合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.違約責任8.1勞動者違約責任8.2用人單位違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2知識產(chǎn)權保護11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1違約金12.2不可抗力12.3合同附件13.合同份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會保險與福利明細表14.3附件三：勞動合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂時間與地點本合同于二零二五年月日簽訂，簽訂地點為甲方所在地。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________2.2勞動者基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________國籍：____________________聯(lián)系方式：____________________3.工作內(nèi)容與地點3.1工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2工作地點乙方工作地點為：____________________3.3工作時間與休息休假（1）乙方的工作時間為每周工作小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。4.勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____________________元。4.2獎金與津貼（1）乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應的獎金。（2）乙方在海外工作期間，可獲得相應的津貼。4.3最低工資保障乙方的基本工資不低于國家規(guī)定的最低工資標準。4.4工資支付方式與時間（1）乙方工資每月支付一次，支付時間為每月的____日。（2）工資以人民幣形式支付，支付至乙方指定的銀行賬戶。5.社會保險與福利5.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利（1）乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。（2）甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查甲方負責安排乙方進行定期職業(yè)健康檢查。6.3安全生產(chǎn)責任乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。7.勞動合同期限7.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同續(xù)簽雙方可以在合同期滿前____個月，協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。7.3合同解除（1）乙方可以在合同期內(nèi)提前____個月書面通知甲方解除合同。a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；b.乙方因重大過失給甲方造成重大損失；c.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；d.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。8.違約責任8.1勞動者違約責任（1）乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資的金額。（2）乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為三個月工資的金額。8.2用人單位違約責任（1）甲方未按合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。（2）甲方未按合同約定提供勞動保護，乙方有權要求甲方改正，并賠償因此造成的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）合同到期，雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方因個人原因提出解除合同，需提前____個月書面通知甲方。（3）甲方因工作需要或乙方違反合同規(guī)定，有權解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期滿，合同自然終止。（2）因不可抗力導致合同無法履行，合同終止。10.知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行工作職責過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權保護乙方應遵守相關知識產(chǎn)權法律法規(guī)，保護甲方的知識產(chǎn)權。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構無12.其他約定事項12.1違約金本合同中的違約金為乙方應向甲方支付的金額，用于賠償甲方因乙方違約所造成的損失。12.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取必要措施減少損失。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）崗位說明書；（2）社會保險與福利明細表；（3）其他相關文件。13.合同份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會保險與福利明細表14.3附件三：勞動合同附件清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指為甲方提供海外就業(yè)機會、協(xié)助辦理相關手續(xù)或提供其他服務的機構、個人或其他實體，包括但不限于中介機構、咨詢服務公司、代理機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額（1）甲方或乙方因第三方的過錯或疏忽導致本合同無法履行或造成損失的，第三方應對其直接責任承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額為本合同總金額的____%，超過此限額的部分，甲方或乙方有權要求第三方承擔全部責任。15.2.2第三方義務（1）為乙方提供真實、合法的海外就業(yè)機會；（2）協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)，確保乙方合法權益；（3）對乙方在海外工作期間的安全、健康提供必要的保障；（4）按照合同約定，向乙方提供必要的信息和指導。15.3第三方權利第三方有權：（1）要求甲方或乙方按照合同約定支付相關費用；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與乙方進行溝通；（3）根據(jù)合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1責任劃分（1）甲方對本合同履行承擔責任，包括但不限于支付工資、繳納社會保險等；（2）乙方對本合同履行承擔責任，包括但不限于遵守合同約定、完成工作任務等；（3）第三方對本合同履行的直接責任承擔，包括但不限于提供真實、合法的服務。15.4.2權利劃分（1）甲方享有本合同約定的各項權利，包括但不限于對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督、對第三方的選擇和監(jiān)督等；（2）乙方享有本合同約定的各項權利，包括但不限于獲得勞動報酬、社會保險等；（3）第三方享有本合同約定的各項權利，包括但不限于收取服務費用、代表甲方或乙方進行溝通等。16.第三方變更與退出16.1第三方變更若需變更第三方，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及乙方。16.2第三方退出第三方因故退出本合同時，應提前____個月書面通知甲方和乙方，并負責妥善處理相關事宜。17.第三方介入后的合同履行17.1甲方與乙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。17.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，共同確保合同履行。18.第三方介入后的爭議解決18.1若因第三方介入導致爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可按本合同第11.1條爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書要求：詳細描述乙方的工作內(nèi)容、職責、工作標準、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書是乙方了解工作內(nèi)容和要求的重要文件，也是甲方考核乙方工作表現(xiàn)的標準。2.社會保險與福利明細表要求：列明乙方應享受的社會保險和福利項目，包括繳納比例、支付方式等。說明：社會保險與福利明細表是乙方了解自身權益的重要文件，也是甲方履行社會責任的體現(xiàn)。3.合同附件清單要求：列明所有合同附件的名稱、數(shù)量和存放地點。說明：合同附件清單是確保合同附件完整性和可追溯性的重要文件。4.乙方海外工作手冊要求：提供乙方在海外工作期間的生活、工作指南，包括法律法規(guī)、安全知識、文化習俗等。5.乙方健康體檢報告要求：提供乙方在簽訂合同前進行的健康體檢報告。說明：健康體檢報告是確保乙方身體健康狀況符合工作要求的重要依據(jù)。6.乙方護照及簽證復印件要求：提供乙方的護照及簽證復印件。說明：護照及簽證復印件是乙方出境工作的必要文件。7.乙方銀行賬戶信息要求：提供乙方的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬號等。說明：銀行賬戶信息是甲方支付工資和福利的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定（1）乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資的金額。示例：乙方未按時完成工作任務，導致項目延誤，甲方有權解除合同并要求支付違約金。（2）乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為三個月工資的金額。示例：乙方在合同期內(nèi)離職，未提前一個月通知甲方，甲方有權解除合同并要求支付違約金。2.甲方違約行為及責任認定（1）甲方未按合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求支付工資及賠償金。（2）甲方未按合同約定提供勞動保護，乙方有權要求甲方改正，并賠償因此造成的損失。示例：甲方未提供符合標準的勞動保護設施，導致乙方受傷，甲方需賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定（1）第三方未按合同約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求第三方支付違約金。示例：第三方未按約定為乙方提供海外就業(yè)機會，甲方有權解除合同并要求支付違約金。（2）第三方因過錯導致乙方權益受損，第三方應承擔相應的賠償責任。示例：第三方未妥善處理乙方的工作簽證，導致乙方無法正常工作，第三方需賠償損失。全文完。二零二五年度海外就業(yè)人員勞動合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（其他相關方名稱）地址：（其他相關方地址）聯(lián)系人：（其他相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于乙方具備海外就業(yè)資格，甲方為乙方提供海外就業(yè)機會，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在海外就業(yè)過程中的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益，促進雙方的合作與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提及的專業(yè)屬于，是指乙方具備的海外就業(yè)所需的專業(yè)技能和知識。3.2關鍵詞解釋：1.海外就業(yè)：指乙方在甲方指定的國家或地區(qū)從事工作，以獲取報酬。2.工作崗位：指乙方在海外就業(yè)過程中所承擔的具體職責。3.工作時間：指乙方在海外就業(yè)期間的工作時長。4.工資待遇：指乙方在海外就業(yè)期間所得的報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，以確保乙方具備完成工作任務的能力。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結果給予相應的獎懲。3.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的海外就業(yè)機會。4.甲方應按照合同約定，向乙方支付工資待遇。4.2乙方的權利和義務：1.乙方應按照合同約定，完成甲方分配的工作任務。2.乙方應遵守甲方所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，尊重當?shù)仫L俗習慣。3.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。4.乙方應按照合同約定，向甲方支付約定的費用。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的國家或地區(qū)從事工作。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方的要求，完成海外就業(yè)工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本合同到期自動終止。2.乙方因個人原因要求解除合同。3.甲方因乙方違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。2.乙方辦理離職手續(xù)。6.4終止后果：1.乙方在合同終止后，應按照合同約定，退還甲方提供的物品。2.乙方在合同終止后，甲方不再承擔乙方在海外就業(yè)期間的相關責任。3.本合同終止后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成：1.海外就業(yè)服務費：甲方為乙方提供海外就業(yè)服務所收取的費用。2.工資及福利：乙方在海外就業(yè)期間應得的工資、獎金、津貼、保險等福利。3.行程費用：乙方前往海外就業(yè)地的交通、住宿、簽證等費用。4.其他費用：包括但不限于培訓費、體檢費、緊急撤離費等。7.2支付方式：1.甲方應在乙方抵達海外就業(yè)地后，按照合同約定的時間和金額，將工資及福利支付至乙方指定的銀行賬戶。2.其他費用在合同約定的支付節(jié)點，由甲方支付給乙方或乙方指定的第三方。7.3支付時間：1.工資及福利：每月支付一次，具體支付日由雙方協(xié)商確定。2.其他費用：根據(jù)實際情況和合同約定的時間節(jié)點支付。7.4支付條款：1.甲方應保證支付給乙方的款項真實、準確、及時。2.乙方應在收到款項后，及時核對并確認。八、違約責任8.1甲方違約：1.若甲方未能按照合同約定提供海外就業(yè)機會，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2.若甲方未按時支付工資及福利，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的1%。8.2乙方違約：1.若乙方未能按照合同約定完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.若乙方在海外就業(yè)期間違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額應根據(jù)實際情況和合同約定進行計算。2.賠償方式為貨幣支付，支付至甲方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。2.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1.雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、披露或使用保密內(nèi)容，除非得到對方書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。2.雙方應采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例：1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟地點為甲方所在地。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。2.甲方同意乙方在合同履行期間，將其在合同項下的部分權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：1.乙方在海外就業(yè)期間的人身安全、健康和合法權益。2.乙方在合同履行期間應得的工資及福利。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對乙方在海外就業(yè)期間所獲得的技術成果、專利等知識產(chǎn)權的擁有權。2.乙方在合同履行期間，不得將甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等泄露給第三方。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在合同履行期間，對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核的權利。2.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資待遇進行調(diào)整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.雙方對本合同進行修改或補充，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：1.修改或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應相互配合，共同完成合同約定的各項任務。2.雙方應就合同履行過程中的問題，及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應通過電話、郵件、書面等形式進行溝通。2.雙方應按照合同約定的時間節(jié)點，完成各自的工作任務。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應提交有管轄權的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨立性：1.本合同為雙方協(xié)商一致達成的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進行修改或補充。2.本合同各條款之間相互獨立，任何一條的變更或失效不影響其他條款的效力。16.3增減條款：1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方海外就業(yè)資格證明文件。2.乙方護照及簽證復印件。3.乙方海外就業(yè)期間的個人保險合同。4.乙方海外就業(yè)期間的工資及福利支付明細。5.雙方協(xié)商達成的補充協(xié)議。6.爭議解決過程中的相關文件。7.其他與合同履行相關的文件和證明。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未能按照合同約定提供海外就業(yè)機會。甲方未按時支付工資及福利。乙方未能按照合同約定完成工作任務。乙方在海外就業(yè)期間違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)。2.違約行為的認定：甲方違約行為的認定：甲方未履行合同約定的義務，經(jīng)乙方書面通知后，甲方在合理期限內(nèi)仍未改正。乙方違約行為的認定：乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指由雙方當事人選定的仲裁機構，按照仲裁規(guī)則對爭議進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當事人因民事權益爭議，向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在海外就業(yè)期間遇到緊急情況，需要緊急撤離。解決辦法：乙方應立即通知甲方，甲方應在接到通知后，協(xié)助乙方辦理撤離手續(xù)，并承擔相應的費用。2.問題：甲方未按時支付工資及福利。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資及福利。若甲方仍不支付，乙方可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在海外就業(yè)期間違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)。解決辦法：乙方應遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，若違反，乙方應承擔相應的法律責任。甲方有責任對乙方進行法律教育和監(jiān)督。4.問題：合同履行過程中的溝通不暢。解決辦法：雙方應定期溝通，保持信息暢通。對于重大事項，應書面確認，以確保雙方對合同內(nèi)容的理解一致。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證提供的信息真實、準確、完整，并對因信息錯誤導致的后果承擔責任。第三方應確保其提供的海外就業(yè)機會符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)，并對乙方在海外就業(yè)期間的人身安全和合法權益承擔責任。2.第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。第三方有權對乙方在海外就業(yè)期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。3.第三方義務：第三方應按照合同約定，協(xié)助甲方和乙方完成合同履行過程中的各項工作。第三方應妥善保管合同相關文件，并對乙方個人信息保密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供合同約定的海外就業(yè)機會。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致其權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。乙方在合同履行期間，如因不可抗力導致合同無法履行，甲方應退還乙方已支付的款項。甲方違約時，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付工資及福利，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的1%。甲方未提供合同約定的海外就業(yè)機會，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資待遇進行調(diào)整。甲方可對乙方在海外就業(yè)期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方遵守合同約定，完成工作任務。甲方有權要求乙方遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，尊重當?shù)仫L俗習慣。3.乙方的違約及限制條款：乙方未能按照合同約定完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。乙方在海外就業(yè)期間違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。乙方在合同履行期間，如因個人原因導致合同無法履行，乙方應承擔相應的違約責任。全文完。二零二五年度海外就業(yè)人員勞動合同范本2合同目錄一、合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和意義1.3合同適用范圍二、合同雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息三、合同期限與工作地點3.1合同期限3.2工作地點3.3工作時間四、工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2職責要求4.3工作目標五、勞動報酬與福利5.1基本工資5.2獎金與提成5.3福利待遇5.4社會保險與公積金六、合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止的程序七、保密與競業(yè)禁止7.1保密條款7.2競業(yè)禁止條款八、違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構十、其他約定事項10.1合同生效條件10.2合同變更與補充10.3合同解除與終止通知十一、合同附件11.1附件一：工作職責描述11.2附件二：工資福利明細11.3附件三：保密協(xié)議十二、合同生效日期十三、合同簽署日期十四、合同附件清單合同編號202501一、合同概述1.1合同簽訂背景甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬派遣乙方至海外從事相關工作，為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。1.2合同目的和意義本合同的簽訂旨在明確甲方與乙方在海外就業(yè)期間的勞動關系，保障雙方的合法權益，促進雙方共同發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方派遣至海外從事工作的所有乙方人員。二、合同雙方基本信息2.1甲方信息甲方名稱：[甲方全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方地址]2.2乙方信息乙方姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]國籍：[乙方國籍]地址：[乙方地址]三、合同期限與工作地點3.1合同期限本合同期限自[起始日期]至[終止日期]。3.2工作地點乙方工作地點為[工作地點]。3.3工作時間乙方工作時間為每周[工作日]天，每天[工作時間]小時。四、工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容乙方在甲方派遣期間，應按照甲方要求，在[工作地點]從事[工作內(nèi)容]。4.2職責要求乙方應遵守甲方的工作紀律，認真履行工作職責，確保工作質量。4.3工作目標乙方應完成甲方下達的工作任務，達到預定的業(yè)績目標。五、勞動報酬與福利5.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。5.2獎金與提成乙方在完成工作目標后，可獲得[獎金數(shù)額]的獎金。5.3福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：[福利待遇項目]。5.4社會保險與公積金乙方在甲方派遣期間，甲方將為乙方繳納[社會保險項目]和[公積金項目]。六、合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方因故無法履行合同約定的義務；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。（1）甲方未履行合同約定的義務；（2）甲方違反法律規(guī)定，損害乙方合法權益；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3解除或終止的程序合同解除或終止前，雙方應提前[通知期限]通知對方，并就相關事宜進行協(xié)商。七、保密與競業(yè)禁止7.1保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2競業(yè)禁止條款乙方在甲方工作期間及離職后[競業(yè)禁止期限]內(nèi)，不得在[競業(yè)禁止范圍]內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。八、違約責任8.1甲方違約責任如甲方未按約定支付乙方工資、獎金或福利，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償損失。8.2乙方違約責任如乙方未按約定履行工作職責或違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方工作所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。十、其他約定事項10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更與補充本合同的任何變更或補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除與終止通知合同解除或終止的通知應以書面形式進行，并送達對方。十一、合同附件11.1附件一：工作職責描述11.2附件二：工資福利明細11.3附件三：保密協(xié)議十二、合同生效日期本合同自[起始日期]生效。十三、合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、合同附件清單1.附件一：工作職責描述2.附件二：工資福利明細3.附件三：保密協(xié)議合同雙方簽字：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方派遣與安置甲方負責乙方在海外的工作派遣和安置，包括但不限于簽證辦理、住宿安排、工作環(huán)境準備等。1.2甲方培訓與指導甲方應提供必要的培訓，確保乙方能夠勝任其工作職責。甲方還應提供持續(xù)的指導和支持，以幫助乙方適應海外工作和生活環(huán)境。1.3甲方信息提供甲方應向乙方提供所有必要的工作信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件等。1.4甲方責任保障甲方對乙方在海外工作期間的人身安全、健康保障和合法權益承擔主要責任。1.5甲方違約責任若甲方未能履行上述責任，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作自主性乙方在遵守甲方規(guī)定的前提下，享有一定的自主性，包括工作方法、工作時間的調(diào)整等。2.2乙方個人發(fā)展乙方有權根據(jù)自身情況提出個人發(fā)展計劃，甲方應盡可能提供支持和資源。2.3乙方工作成果評價乙方的工作成果將根據(jù)甲方設定的標準和考核指標進行評價，評價結果將作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。2.4乙方離職補償若乙方因個人原因提前解除合同，甲方應按照合同約定支付相應的離職補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構責任若合同中有第三方中介機構參與，中介機構應承擔相應的責任，包括但不限于提供真實信息、協(xié)助合同履行等。3.2中介費用中介費用由甲方承擔，具體費用標準應在合同中明確。3.3中介違約責任若中介機構違反合同約定，導致合同無法履行或乙方遭受損失，中介機構應承擔相應的違約責任。3.4中介保密義務中介機構在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.5中介合同終止（1）本合同終止；（2）中介機構不再提供中介服務；（3）雙方協(xié)商一致終止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責描述2.附件二：工資福利明細3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介機構信息5.附件五：乙方個人發(fā)展計劃6.附件六：乙方工作成果評價標準二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資、獎金或福利。未履行合同約定的培訓、指導義務。未提供必要的工作信息或工作條件。未承擔乙方在海外工作期間的人身安全、健康保障責任。2.乙方違約：未履行合同約定的工作職責。泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。未遵守保密義務。提前解除合同未支付相應離職補償。3.第三方中介違約：未提供真實信息。未協(xié)助合同履行。違反保密義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的法律責任。3.勞動爭議仲裁：指勞動爭議仲裁機構依法對勞動爭議進行調(diào)解或裁決的活動。4.競業(yè)禁止：指在勞動合同解除或終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位同業(yè)競爭的業(yè)務。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成協(xié)議，約定保密義務和保密期限的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境不適應。解決辦法：甲方提供必要的支持和資源，協(xié)助乙方適應海外工作和生活環(huán)境。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務，必要時可通過勞動爭議仲裁解決。3.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：甲方應加強保密教育，對違反保密義務的乙方采取相應措施，包括但不限于警告、賠償損失等。五、所有應用場景：1.甲方為大型跨國公司，乙方為海外派遣員工。2.甲方為中小企業(yè)，乙方為海外業(yè)務拓展人員。3.甲方為專業(yè)中介機構，乙方為海外就業(yè)人員。4.甲方為政府機構，乙方為海外援助項目工作人員。全文完。二零二五年度海外就業(yè)人員勞動合同范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫用人單位名稱）地址：（填寫用人單位地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）2.乙方（海外就業(yè)人員）：姓名：（填寫乙方姓名）性別：（填寫乙方性別）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，保障雙方合法權益，明確雙方在海外就業(yè)期間的權益與義務，確保雙方在海外就業(yè)期間的合法權益得到有效保障。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國海外就業(yè)服務管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“專業(yè)屬于”是指乙方在海外就業(yè)期間從事的職業(yè)類別。3.2關鍵詞解釋（1）海外就業(yè)：指乙方在中華人民共和國境外從事勞動就業(yè)活動。（2）勞動合同：指本合同。（3）工作時間：指乙方在海外就業(yè)期間，按照甲方要求完成工作任務的時間。（4）薪酬：指乙方在海外就業(yè)期間，按照合同約定獲得的報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。（2）甲方有義務為乙方提供必要的勞動保護，保障乙方的人身安全。（3）甲方有義務按照合同約定支付乙方薪酬。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬。（2）乙方有義務按照甲方要求完成工作任務。（3）乙方有義務遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點乙方在海外就業(yè)期間，根據(jù)甲方安排，在_______國（地區(qū)）的_______地區(qū)從事工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，完成海外就業(yè)期間的工作任務，并接受甲方管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定或法律法規(guī)，解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）乙方提出解除合同，應提前_______日書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應提前_______日書面通知乙方；（3）合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應按照甲方要求，完成剩余工作任務；（2）合同解除后，甲方應按照合同約定支付乙方相應報酬；（3）合同解除后，雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方的基本工資，按照合同約定和所在國（地區(qū)）的最低工資標準執(zhí)行；（2）乙方在海外就業(yè)期間產(chǎn)生的交通、住宿、伙食等生活費用；（3）乙方的工作保險費用，包括但不限于醫(yī)療保險、意外傷害保險等；（4）乙方的工作簽證、居留許可等手續(xù)費用；（5）甲方為乙方提供的相關培訓費用；（6）甲方因乙方工作需要支付的加班費、獎金等。7.2支付方式（1）基本工資：每月支付一次，于每月的_______日前支付；（2）生活費用、保險費用等：按照合同約定的時間支付；（3）其他費用：按照實際發(fā)生時間支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月的_______日前；（2）生活費用、保險費用等：合同約定的支付日前；（3）其他費用：實際發(fā)生后的_______日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的費用應按照合同約定的幣種支付；（2）甲方支付給乙方的費用應直接支付到乙方指定的銀行賬戶；（3）乙方應向甲方提供有效的收款賬戶信息。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付費用的，應向乙方支付_______%的違約金；（2）甲方未按照合同約定提供工作保險的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定完成工作的，應向甲方支付_______%的違約金；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）乙方違反合同約定，擅自離開工作崗位的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約賠償金額應按照實際損失計算，賠償方式為：（1）貨幣賠償；（2）其他補救措施。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲得的甲方客戶信息；（3）其他甲方要求乙方保密的信息。9.2保密期限本保密條款的保密期限為_______年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）妥善保管保密信息，防止泄露；（3）遵守甲方制定的保密規(guī)定。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決；（3）不可抗力事件發(fā)生后，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、政變等政府行為；（3）罷工、暴動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同內(nèi)容變更；（3）其他法律、法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留在合同履行期間對乙方工作表現(xiàn)的評估權和調(diào)整權，以及根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方工作崗位的權利。13.2特殊權力保留乙方在海外就業(yè)期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應當采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.2修改和補充效力合同的修改和補充作為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期溝通，交換信息；（2）共同參與項目的討論與決策；（3）在緊急情況下，提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行、終止、違約責任及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方之間完整的協(xié)議，除本合同另有約定外，不構成對任何其他協(xié)議的修改、補充或替代。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同任何條款的增減均無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）簽字（蓋章）：_______年_____