二零二五實習咨詢匯編：高校與企業(yè)三方實習指導(dǎo)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025實習咨詢匯編：高校與企業(yè)三方實習指導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習的定義1.2指導(dǎo)協(xié)議的定義1.3高校、企業(yè)的定義2.實習目的與目標2.1實習目的2.2實習目標3.實習生資格與選拔3.1實習生資格要求3.2實習生選拔程序4.實習崗位與安排4.1實習崗位描述4.2實習崗位安排5.實習時間與期限5.1實習時間5.2實習期限6.實習內(nèi)容與任務(wù)6.1實習內(nèi)容概述6.2實習任務(wù)分配7.實習指導(dǎo)與培訓7.1實習指導(dǎo)安排7.2實習培訓內(nèi)容8.實習考核與評價8.1實習考核方式8.2實習評價標準9.實習費用與待遇9.1實習費用承擔9.2實習待遇說明10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件11.違約責任與賠償11.1違約責任承擔11.2違約賠償方式12.保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密義務(wù)12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習的定義實習是指高校在校生在企業(yè)的指導(dǎo)下，根據(jù)自身專業(yè)特點和興趣愛好，在企業(yè)內(nèi)進行實踐鍛煉，將所學理論知識與實際工作相結(jié)合的活動。1.2指導(dǎo)協(xié)議的定義指導(dǎo)協(xié)議是指高校與企業(yè)就實習生實習期間的權(quán)利、義務(wù)、責任等事項所簽訂的協(xié)議。1.3高校、企業(yè)的定義高校是指具有獨立法人資格，依法設(shè)立的高等教育機構(gòu)。企業(yè)是指依法注冊、具有獨立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織。2.實習目的與目標2.1實習目的實習的目的是提高高校在校生的實踐能力，增強就業(yè)競爭力，促進高校與企業(yè)之間的交流與合作。2.2實習目標3.實習生資格與選拔3.1實習生資格要求3.2實習生選拔程序?qū)嵙暽x拔程序如下：學校發(fā)布實習信息，學生報名；學校組織面試、筆試等環(huán)節(jié)，選拔合格實習生；學校與企業(yè)協(xié)商，確定實習崗位。4.實習崗位與安排4.1實習崗位描述實習崗位描述包括：崗位名稱、崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。4.2實習崗位安排5.實習時間與期限5.1實習時間實習時間一般為6個月，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5.2實習期限實習期限從實習生報到之日起計算，至實習任務(wù)完成之日止。6.實習內(nèi)容與任務(wù)6.1實習內(nèi)容概述實習內(nèi)容主要包括：實際操作技能培訓、業(yè)務(wù)知識學習、企業(yè)文化建設(shè)等。6.2實習任務(wù)分配實習任務(wù)分配應(yīng)結(jié)合實習生專業(yè)背景和崗位需求，由企業(yè)導(dǎo)師負責具體指導(dǎo)。8.實習考核與評價8.1實習考核方式8.2實習評價標準實習評價標準包括：實習態(tài)度、實習表現(xiàn)、專業(yè)知識應(yīng)用、工作成果、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。9.實習費用與待遇9.1實習費用承擔實習費用包括但不限于交通費、住宿費、餐飲費等，由實習生自行承擔。9.2實習待遇說明企業(yè)提供實習期間的必要工作條件，如工作場所、設(shè)備、辦公用品等。實習期間，實習生可享受企業(yè)規(guī)定的最低生活保障待遇。10.合同變更與解除10.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件1）實習生因個人原因要求解除實習合同，需提前一個月書面通知企業(yè)；2）企業(yè)因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定，可單方面解除實習合同；3）因不可抗力導(dǎo)致實習合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除實習合同。11.違約責任與賠償11.1違約責任承擔任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。11.2違約賠償方式違約賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償實際損失、恢復(fù)原狀等。12.保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密義務(wù)實習生和企業(yè)在實習期間，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如無特殊約定，歸企業(yè)所有。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方責權(quán)利15.2.1責任第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對因自身原因造成的損失，承擔相應(yīng)的法律責任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，收取中介費、咨詢費等相關(guān)費用。15.2.3利益第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受合同履行過程中產(chǎn)生的利益。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方分別簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠履行其服務(wù)職責。18.第三方責任限額18.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額為第三方收取的費用總額。18.2第三方責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。19.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方與其他各方的既有權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。20.2第三方介入后的合同解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他條款22.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方的信息和商業(yè)秘密進行保密。22.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家標準和行業(yè)規(guī)范。22.3第三方應(yīng)承擔因其服務(wù)造成的甲乙雙方損失的責任。23.第三方介入的補充23.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。23.2本合同附件中關(guān)于第三方介入的條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生選拔名單詳細要求：列出參加實習選拔的學生的基本信息、面試結(jié)果、筆試成績等。說明：此附件用于記錄實習生選拔過程，作為實習生選拔的依據(jù)。2.實習崗位描述詳細要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。說明：此附件用于實習生了解實習崗位，作為實習生選擇實習崗位的依據(jù)。3.實習協(xié)議書詳細要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，實習期限、實習待遇、違約責任等內(nèi)容。說明：此附件為甲乙雙方簽訂的正式實習協(xié)議，具有法律效力。4.實習生實習日志詳細要求：記錄實習生在實習期間的工作內(nèi)容、學習心得、問題反饋等。說明：此附件用于實習生自我管理，作為實習生實習期間表現(xiàn)的評價依據(jù)。5.實習生考核評價表詳細要求：根據(jù)實習考核標準，對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。說明：此附件用于記錄實習生的實習考核結(jié)果，作為實習生實習結(jié)束后的評價依據(jù)。6.第三方服務(wù)合同詳細要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：此附件用于甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，具有法律效力。7.實習生實習報告8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的背景、目的、權(quán)利義務(wù)、責任等。說明：此附件用于甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，具有法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗或未按時完成實習任務(wù)。責任認定：實習生需承擔違約責任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。2.企業(yè)違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件。責任認定：企業(yè)需承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。責任認定：第三方需承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行義務(wù)或提供虛假信息。責任認定：甲乙雙方需承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：實習生小明在實習期間，未經(jīng)允許擅自離崗三天，企業(yè)因此遭受了工作延誤的損失。根據(jù)合同約定，小明需賠償企業(yè)相應(yīng)的損失。企業(yè)未按合同約定提供實習崗位，導(dǎo)致實習生小王無法正常實習。根據(jù)合同約定，企業(yè)需賠償小王因此遭受的損失，包括但不限于誤工費等。第三方中介公司未按服務(wù)合同約定提供有效服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無法順利進行實習工作。根據(jù)合同約定，中介公司需賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2025實習咨詢匯編：高校與企業(yè)三方實習指導(dǎo)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習目的與意義1.1實習目標1.2實習意義2.實習單位及崗位2.1實習單位信息2.2實習崗位信息3.實習時間安排3.1實習起止時間3.2實習工作時間4.實習內(nèi)容與要求4.1實習內(nèi)容概述4.2實習具體要求5.實習考核與評價5.1考核方式5.2評價標準6.實習待遇與福利6.1實習補貼6.2保險福利7.實習過程中的權(quán)利與義務(wù)7.1實習生權(quán)利7.2實習生義務(wù)8.實習單位的權(quán)利與義務(wù)8.1實習單位權(quán)利8.2實習單位義務(wù)9.實習過程中的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密要求9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.實習過程中的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.實習合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.實習合同的終止與生效12.1合同終止條件12.2合同生效條件13.合同的解除與賠償13.1解除合同的條件13.2賠償責任14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.實習目的與意義1.1實習目標本實習旨在通過實際工作環(huán)境，讓學生將所學理論知識與實際操作相結(jié)合，提高學生的職業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力，培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。1.2實習意義本實習對于高校學生而言，有助于提升就業(yè)競爭力，拓寬就業(yè)渠道；對于企業(yè)而言，有助于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛在人才，提高企業(yè)的社會影響力。2.實習單位及崗位2.1實習單位信息實習單位名稱：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.2實習崗位信息實習崗位名稱：_______崗位職責：_______崗位要求：_______3.實習時間安排3.1實習起止時間實習開始時間：_______實習結(jié)束時間：_______3.2實習工作時間每日工作時間：_______每周工作時間：_______4.實習內(nèi)容與要求4.1實習內(nèi)容概述4.2實習具體要求（1）實習生需遵守實習單位的各項規(guī)章制度；（2）實習生需按時完成實習任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）實習生需主動向指導(dǎo)老師請教，提高自身業(yè)務(wù)能力；5.實習考核與評價5.1考核方式（1）實習期間，指導(dǎo)老師將對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核；（2）實習結(jié)束后，將對實習生的實習報告進行評審。5.2評價標準（1）工作態(tài)度：20%（2）工作能力：30%（3）團隊合作：20%（4）創(chuàng)新意識：15%（5）實習報告：15%6.實習待遇與福利6.1實習補貼實習期間，實習生將獲得_______元的實習補貼。6.2保險福利7.實習過程中的權(quán)利與義務(wù)7.1實習生權(quán)利（1）享有實習期間的人身安全保護；（2）享有實習期間的合法權(quán)益；（3）享有實習期間的合理休息時間。7.2實習生義務(wù)（1）遵守實習單位的規(guī)章制度；（2）按時完成實習任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，維護單位形象；（4）愛護實習單位的設(shè)施和設(shè)備。8.實習單位的權(quán)利與義務(wù)8.1實習單位權(quán)利（1）對實習生的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核；（2）對實習生的實習成果進行評估；（3）對違反實習規(guī)定的實習生采取相應(yīng)的處理措施。8.2實習單位義務(wù)（1）為實習生提供安全的工作環(huán)境；（2）為實習生提供必要的培訓和指導(dǎo)；（3）保障實習生的合法權(quán)益，不得歧視實習生；（4）根據(jù)實習協(xié)議支付實習生實習補貼和保險福利。9.實習過程中的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密要求實習生在實習過程中，應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，對實習單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息負有保密義務(wù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習過程中所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有，除非另有約定。10.實習過程中的爭議解決10.1爭議解決方式雙方在實習過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序（1）提交仲裁申請；（2）仲裁委員會受理；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁庭進行調(diào)查、取證；（5）仲裁庭開庭審理；（6）仲裁庭作出仲裁裁決。11.實習合同的變更與解除11.1合同變更條件在合同履行期間，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。11.2合同解除條件（1）實習生因故無法繼續(xù)實習，需提前_______天書面通知實習單位；（2）實習單位因故需解除實習合同，需提前_______天書面通知實習生。12.實習合同的終止與生效12.1合同終止條件（1）實習期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）實習單位或?qū)嵙暽`反合同規(guī)定，經(jīng)提醒后仍不改正。12.2合同生效條件本實習合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同的解除與賠償13.1解除合同的條件如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。13.2賠償責任（1）因?qū)嵙暽驅(qū)е聦嵙晢挝辉馐軗p失的，實習生應(yīng)承擔賠償責任；（2）因?qū)嵙晢挝辉驅(qū)е聦嵙暽馐軗p失的，實習單位應(yīng)承擔賠償責任。14.其他約定事項14.1通知方式（1）當面交付；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵箱。14.2合同附件本實習合同附件如下：（1）實習崗位描述；（2）實習考核評價標準；（3）實習補貼及福利明細；（4）其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等，其介入目的在于協(xié)助本合同的履行、提高合同履行的效率、保障合同各方的合法權(quán)益。15.2范圍（1）協(xié)助甲方或乙方尋找實習崗位；（2）提供實習指導(dǎo)服務(wù)；（3）進行實習考核與評價；（4）提供法律咨詢與仲裁服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式第三方介入的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由甲方或乙方發(fā)出邀請，第三方接受邀請后，雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2引入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方；（2）甲方或乙方發(fā)出邀請；（3）第三方接受邀請，并與甲方或乙方簽訂合作協(xié)議；（4）合作協(xié)議經(jīng)甲乙雙方確認后生效。17.第三方介入的責任與義務(wù)17.1責任（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；（2）維護甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保守商業(yè)秘密和實習單位的隱私；（4）按照合作協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。17.2義務(wù)（1）協(xié)助甲方或乙方履行合同；（2）提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）在介入過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）按照合作協(xié)議支付相關(guān)費用。18.第三方介入的費用承擔18.1費用構(gòu)成（1）服務(wù)費；（2）咨詢費；（3）仲裁費；（4）其他相關(guān)費用。18.2費用承擔第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔。19.第三方責任限額19.1限額設(shè)定第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過合作協(xié)議約定的金額。19.2限額適用第三方責任限額適用于第三方因違反合作協(xié)議或未盡到合理注意義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的情形。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分原則第三方介入本合同后，其與甲方、乙方、實習單位之間的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系；（2）第三方與實習單位之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系；（3）第三方與實習生之間的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系。20.2劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的合作協(xié)議是獨立的，與甲乙雙方之間的合同不構(gòu)成直接關(guān)系；（2）第三方對實習生的指導(dǎo)、考核、評價等行為，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定；（3）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重實習單位的合法權(quán)益，不得損害實習單位的利益；（4）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)確保實習生的合法權(quán)益不受侵害。21.第三方介入的合同變更與解除21.1變更如第三方介入本合同后，需變更合作協(xié)議的，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。21.2解除如第三方介入本合同后，需解除合作協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書面通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位描述詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、崗位要求、工作環(huán)境、工作地點等。說明：本附件用于明確實習崗位的具體信息，以便實習生了解并選擇合適的實習崗位。2.實習考核評價標準詳細要求：包括考核方式、評價標準、考核時間、考核結(jié)果運用等。說明：本附件用于規(guī)范實習考核流程，確?？己说墓院涂陀^性。3.實習補貼及福利明細詳細要求：包括實習補貼金額、支付方式、支付時間、福利內(nèi)容等。說明：本附件用于明確實習期間實習生應(yīng)獲得的補貼和福利，保障實習生的權(quán)益。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、費用承擔、爭議解決等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的具體事宜，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護實習單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息，確保信息安全。6.實習合同詳細要求：包括實習目的、實習單位、實習崗位、實習時間、實習內(nèi)容、實習待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件為本合同的核心內(nèi)容，明確了實習的基本信息。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務(wù)，違反實習單位規(guī)章制度等。責任認定：實習生需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實習生未按時完成實習任務(wù)，經(jīng)提醒后仍不改正，實習單位可要求實習生支付違約金。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習補貼、未提供安全的工作環(huán)境等。責任認定：實習單位需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實習單位未按時支付實習補貼，實習生可要求實習單位支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行合作協(xié)議約定的義務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方泄露實習單位的商業(yè)秘密，實習單位可要求第三方支付違約金。4.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付第三方費用、未履行合作協(xié)議約定的義務(wù)等。責任認定：甲方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未按時支付第三方費用，第三方可要求甲方支付違約金。5.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習補貼、未履行合作協(xié)議約定的義務(wù)等。責任認定：乙方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方未按時支付實習補貼，實習生可要求乙方支付違約金。全文完。2025實習咨詢匯編：高校與企業(yè)三方實習指導(dǎo)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生籍貫1.6實習生所學專業(yè)1.7實習生所在高校2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系方式2.5實習單位所屬行業(yè)3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期間工作日及休息日安排5.實習期間待遇5.1實習工資及支付方式5.2實習期間社會保險及福利待遇5.3實習期間交通補貼及住宿補貼6.實習指導(dǎo)與管理6.1高校實習指導(dǎo)教師職責6.2企業(yè)實習指導(dǎo)人員職責6.3實習生實習期間表現(xiàn)評價7.實習成果及考核7.1實習成果形式7.2實習成果考核標準7.3實習成果考核方式8.實習期間紀律與要求8.1實習生實習期間行為規(guī)范8.2實習生實習期間請假及考勤制度8.3實習生實習期間安全責任9.實習期間爭議解決9.1實習生與實習單位之間的爭議解決9.2實習生與高校之間的爭議解決10.實習協(xié)議的終止與解除10.1實習協(xié)議終止條件10.2實習協(xié)議解除條件10.3實習協(xié)議終止或解除后的處理11.實習協(xié)議的生效及變更11.1實習協(xié)議生效條件11.2實習協(xié)議變更程序12.違約責任12.1實習生違約責任12.2實習單位違約責任12.3高校違約責任13.保密條款13.1實習期間保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密責任14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：56199001011.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生籍貫：山東省濟南市1.6實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.7實習生所在高校：大學2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：省市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系方式：053156782.5實習單位所屬行業(yè)：信息技術(shù)3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司軟件項目的開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成代碼編寫、測試和文檔編寫等工作。3.3實習崗位職責：3.3.1參與軟件項目的需求分析、設(shè)計及開發(fā)；3.3.2完成工程師分配的編碼任務(wù)；3.3.3參與軟件項目的測試工作，發(fā)現(xiàn)并報告缺陷；3.3.4參與編寫軟件項目文檔；3.3.5完成實習指導(dǎo)教師和實習單位安排的其他工作任務(wù)。4.實習時間安排4.1實習開始時間：2025年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2025年8月31日4.3實習期間工作日及休息日安排：4.3.1工作日：周一至周五，每天8小時工作制；4.3.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。5.實習期間待遇5.1實習工資及支付方式：5.1.1實習工資：人民幣2000元/月；5.1.2支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。5.2實習期間社會保險及福利待遇：5.2.1實習單位為實習生繳納意外傷害保險；5.2.2實習期間不提供住宿，實習生自行解決住宿問題。5.3實習期間交通補貼及住宿補貼：5.3.1實習期間不提供交通補貼；5.3.2實習期間不提供住宿補貼。6.實習指導(dǎo)與管理6.1高校實習指導(dǎo)教師職責：6.1.1定期與實習生溝通，了解實習情況；6.1.2對實習生的實習表現(xiàn)進行評價；6.1.3協(xié)助實習生解決實習過程中遇到的問題。6.2企業(yè)實習指導(dǎo)人員職責：6.2.1指導(dǎo)實習生完成實習任務(wù)；6.2.2對實習生的實習表現(xiàn)進行評價；6.2.3協(xié)助實習生解決實習過程中遇到的技術(shù)問題。6.3實習生實習期間表現(xiàn)評價：6.3.1實習生實習結(jié)束前，由實習單位和高校共同對實習生的實習表現(xiàn)進行評價；6.3.2實習生實習期間表現(xiàn)評價結(jié)果將作為實習生綜合素質(zhì)評價的一部分。8.實習期間紀律與要求8.1實習生實習期間行為規(guī)范：8.1.1遵守國家法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度；8.1.2誠實守信，保守公司秘密，不得泄露實習單位商業(yè)機密；8.1.3遵守職業(yè)道德，尊重同事，團結(jié)協(xié)作；8.1.4服從實習單位的工作安排，按時完成工作任務(wù)。8.2實習生實習期間請假及考勤制度：8.2.1實習生因特殊原因需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?，?jīng)批準后方可請假；8.2.2請假期間，實習生應(yīng)按照實習單位的要求進行考勤；8.2.3實習生無故缺勤或遲到早退，將按照實習單位的考勤制度進行處理。8.3實習生實習期間安全責任：8.3.1實習生在實習期間應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全；8.3.2實習單位應(yīng)提供必要的安全防護措施和培訓，確保實習生的人身安全；8.3.3實習生發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報告實習單位和高校，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。9.實習期間爭議解決9.1實習生與實習單位之間的爭議解決：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習期間產(chǎn)生的爭議；9.1.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙晢挝凰诘貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2實習生與高校之間的爭議解決：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習期間產(chǎn)生的爭議；9.2.2協(xié)商不成，可向高校所在地的教育行政部門投訴。10.實習協(xié)議的終止與解除10.1實習協(xié)議終止條件：10.1.1實習期滿；10.1.2雙方協(xié)商一致；10.1.3出現(xiàn)本合同第9.2條規(guī)定的爭議解決情況。10.2實習協(xié)議解除條件：10.2.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度；10.2.3雙方協(xié)商一致。10.3實習協(xié)議終止或解除后的處理：10.3.1實習協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)妥善處理實習期間的各項事宜；10.3.2實習生應(yīng)按照實習單位的要求完成實習任務(wù)；10.3.3實習單位應(yīng)按照約定支付實習生應(yīng)得的實習工資。11.實習協(xié)議的生效及變更11.1實習協(xié)議生效條件：11.1.1雙方簽署；11.1.2經(jīng)實習單位和高校蓋章確認。11.2實習協(xié)議變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書面形式進行變更，并經(jīng)實習單位和高校蓋章確認。12.違約責任12.1實習生違約責任：12.1.1未按時完成實習任務(wù)，造成實習單位損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；12.1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度，被實習單位解除實習協(xié)議的，實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。12.2實習單位違約責任：12.2.1未按時支付實習工資，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金；12.2.2未提供實習崗位或?qū)嵙晽l件不符合協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。12.3高校違約責任：12.3.1未履行實習指導(dǎo)職責，影響實習生實習效果的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。13.保密條款13.1實習期間保密內(nèi)容：13.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；13.1.2實習生在實習過程中獲取的實習單位內(nèi)部信息。13.2保密期限：13.2.1保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議終止后三年。13.3保密責任：13.3.1實習生應(yīng)嚴格遵守保密條款，未經(jīng)實習單位同意，不得泄露保密內(nèi)容；13.3.2實習生違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。14.其他約定事項14.1爭議解決方式：14.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；14.1.2協(xié)商不成的，提交實習單位所在地人民法院訴訟解決。14.2法律適用：14.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3合同附件：14.3.1實習協(xié)議附件一：實習崗位需求說明書；14.3.2實習協(xié)議附件二：實習考核評價標準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義：15.1.1本合同所稱第三方，指除甲方（實習單位）、乙方（實習生）和高校外，任何參與本合同實施、監(jiān)督或提供服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的適用范圍：15.2.1第三方介入適用于本合同的實施過程中，包括但不限于實習崗位的推薦、實習過程中的監(jiān)督、實習成果的評價等環(huán)節(jié)。15.3第三方介入的程序：15.3.1第三方介入前，需經(jīng)甲方、乙方和高校的同意；15.3.2第三方介入后，應(yīng)與甲方、乙方和高校簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或協(xié)議附件。16.第三方的責權(quán)利16.1第三方的權(quán)利：16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或協(xié)議附件，參與實習崗位的推薦、實習過程的監(jiān)督和實習成果的評價；16.1.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方和高校提供必要的配合和支持。16.2第三方的義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證其行為不違反本合同；16.2.2第三方應(yīng)保守實習單位的商業(yè)秘密和實習生的個人信息；16.2.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或協(xié)議附件的要求，履行其監(jiān)督和評價職責。16.3第三方的責任：16.3.1第三方因自身原因造成甲方、乙方或高校損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；16.3.2第三方違反保密義務(wù)，泄露實習單位的商業(yè)秘密或?qū)嵙暽膫€人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方對本合同項下的責任限額，應(yīng)與甲方、乙方和高校在合作協(xié)議或協(xié)議附件中明確約定；17.1.2若無明確約定，第三方責任限額應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議或協(xié)議附件約定；18.1.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或協(xié)議附件的要求，向甲方報告其工作進展和成果。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議或協(xié)議附件約定；18.2.2第三方應(yīng)尊重乙方在實習過程中的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與高校的關(guān)系：18.3.1第三方與高校的關(guān)系由合作協(xié)議或協(xié)議附件約定；18.3.2第三方應(yīng)配合高校進行實習指導(dǎo)工作，不得妨礙高校對實習生的教育和管理。19.第三方介入后的額外條款及說明19.1甲方責任：19.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入符合本合同的約定和法律法規(guī)；19.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合作協(xié)議或協(xié)議附件中的義務(wù)。19.2乙方責任