二零二五年度門窗行業(yè)人才培訓與輸出合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度門窗行業(yè)人才培訓與輸出合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋與補充2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2乙方培訓師資力量2.3乙方培訓設備設施3.培訓課程設置3.1培訓課程大綱3.2培訓教材與資料3.3培訓教學方法與評估4.培訓時間安排4.1培訓期限4.2培訓時間分配4.3培訓地點安排5.培訓人員要求5.1報名資格5.2參加培訓人員的數(shù)量與比例5.3參訓人員的培訓前準備工作6.培訓費用6.1培訓費用總額6.2費用構(gòu)成6.3付款方式與時間7.輸出人才的質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標準7.2人才培養(yǎng)效果評估7.3質(zhì)量跟蹤與反饋8.輸出人才的輸出方式8.1輸出渠道8.2輸出流程8.3輸出保障9.合作關(guān)系與責任9.1合作內(nèi)容與目標9.2雙方權(quán)利與義務9.3違約責任與爭議解決10.保密條款10.1保密范圍10.2保密措施10.3違反保密義務的責任11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止條件12.違約責任12.1違約行為與判定12.2違約責任的承擔12.3違約損害賠償13.合同爭議的解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機構(gòu)14.其他條款14.1適用法律與爭議解決管轄地14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“門窗行業(yè)”指從事門窗設計、生產(chǎn)、銷售、安裝及售后服務等相關(guān)業(yè)務的行業(yè)。1.1.2“人才”指具備門窗行業(yè)所需的專業(yè)知識、技能和素質(zhì)的人員。1.1.3“培訓”指乙方為甲方提供的專業(yè)知識和技能培訓。1.1.4“輸出”指乙方將培訓合格的人才推薦給甲方或甲方指定的單位。1.2解釋與補充1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2雙方對本合同內(nèi)容有歧義或需補充的，可另行簽訂補充協(xié)議。2.合同雙方2.1雙方基本信息2.1.1甲方：[甲方全稱]2.1.2乙方：[乙方全稱]2.2乙方培訓師資力量2.2.1乙方應具備一支具備豐富門窗行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資隊伍。2.2.2乙方師資隊伍中，高級職稱人員比例不低于30%。2.3乙方培訓設備設施2.3.1乙方應提供滿足培訓需求的教室、實驗室、實習基地等設施。2.3.2培訓設備設施應滿足國家相關(guān)標準和行業(yè)要求。3.培訓課程設置3.1培訓課程大綱3.1.1培訓課程應包括門窗設計、生產(chǎn)、銷售、安裝及售后服務等模塊。3.1.2課程內(nèi)容應結(jié)合門窗行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求。3.2培訓教材與資料3.2.1乙方應提供符合國家標準的教材和資料。3.2.2教材和資料應包含門窗行業(yè)最新技術(shù)、工藝和規(guī)范。3.3培訓教學方法與評估3.3.1培訓采用理論教學、實踐教學、案例分析等多種教學方法。3.3.2培訓結(jié)束后，乙方應對參訓人員進行考核，考核合格者頒發(fā)培訓證書。4.培訓時間安排4.1培訓期限4.1.1培訓期限為[培訓期限]，具體時間安排由雙方協(xié)商確定。4.2培訓時間分配4.2.1理論教學時間占總培訓時間的60%，實踐教學時間占總培訓時間的40%。4.3培訓地點安排4.3.1培訓地點為[培訓地點]，具體地址由雙方協(xié)商確定。5.培訓人員要求5.1報名資格5.1.2參訓人員應具備一定的門窗行業(yè)基礎知識。5.2參加培訓人員的數(shù)量與比例5.2.1參訓人員數(shù)量為[參訓人員數(shù)量]，男女比例不限。5.3參訓人員的培訓前準備工作5.3.1參訓人員應提前了解培訓課程內(nèi)容，做好學習準備。5.3.2參訓人員應遵守培訓紀律，積極參加培訓活動。6.培訓費用6.1培訓費用總額6.1.1培訓費用總額為[培訓費用總額]元。6.2費用構(gòu)成6.2.1培訓費用包括教材費、資料費、師資費、場地費等。6.3付款方式與時間6.3.1甲方應在合同簽訂后[付款時間]內(nèi)支付培訓費用總額的50%。6.3.2培訓結(jié)束后，甲方應在[付款時間]內(nèi)支付剩余的50%培訓費用。8.輸出人才的質(zhì)量保證8.1質(zhì)量標準8.1.1輸出人才應具備門窗行業(yè)所需的專業(yè)知識和技能。8.1.2輸出人才應通過乙方組織的考核，合格率不低于95%。8.2人才培養(yǎng)效果評估8.2.1乙方應定期對培訓效果進行評估，評估結(jié)果作為改進培訓工作的重要依據(jù)。8.2.2甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行試用，試用期不少于[試用期]。8.3質(zhì)量跟蹤與反饋8.3.1乙方應對輸出人才的工作表現(xiàn)進行跟蹤，收集甲方反饋意見。8.3.2雙方應定期召開會議，討論人才培養(yǎng)和輸出工作，及時解決問題。9.輸出人才的輸出方式9.1輸出渠道9.1.1乙方通過推薦信、面試等方式，將合格人才推薦給甲方。9.1.2乙方負責協(xié)調(diào)甲方與人才之間的溝通，確保輸出過程順利進行。9.2輸出流程9.2.1乙方在收到甲方需求后，及時組織人才推薦。9.2.2甲方對乙方推薦的人才進行面試，確定最終人選。9.3輸出保障9.3.1乙方保證輸出人才的真實性和專業(yè)性。9.3.2乙方對輸出人才在甲方的工作進行必要的指導和協(xié)助。10.合作關(guān)系與責任10.1合作內(nèi)容與目標10.1.1雙方合作內(nèi)容為門窗行業(yè)人才培訓與輸出。10.1.2合作目標為提高甲方人才隊伍素質(zhì)，促進甲方業(yè)務發(fā)展。10.2雙方權(quán)利與義務10.2.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才。10.2.2乙方有義務按照合同約定進行人才培訓與輸出。10.3違約責任與爭議解決10.3.1如一方違約，應承擔相應的違約責任。10.3.2雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。11.保密條款11.1保密范圍11.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.1.2雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)計劃、財務狀況、技術(shù)資料等。11.2保密措施11.2.1雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。11.2.2保密信息的存儲、使用、傳輸應符合國家相關(guān)法律法規(guī)。11.3違反保密義務的責任11.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[生效日期]起生效。12.2合同變更12.2.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。12.3合同終止條件12.3.1合同約定的培訓期限屆滿。12.3.2雙方協(xié)商一致，解除本合同。12.3.3一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。13.違約責任13.1違約行為與判定13.1.1一方未履行本合同約定的義務，視為違約。13.1.2違約行為的判定依據(jù)本合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)。13.2違約責任的承擔13.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約損害賠償13.3.1違約方應賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。13.3.2違約方還應賠償對方為追究違約責任所支出的合理費用。14.合同爭議的解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。14.2爭議解決程序14.2.1協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭議解決機構(gòu)14.3.1除非雙方另有約定，否則爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1“第三方”是指在甲方和乙方之間提供中介服務、技術(shù)咨詢、法律顧問等輔助服務，或者作為獨立評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)等參與本合同履行的一方。1.2第三方可以是個人，也可以是法人或其他組織。2.第三方介入的目的和條件2.1第三方介入本合同的目的是為了確保合同的履行、提高服務質(zhì)量或解決合同履行過程中的問題。2.2.1雙方協(xié)商一致。2.2.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力。2.2.3第三方的介入不違反國家法律法規(guī)。3.第三方介入的具體方式和內(nèi)容3.1第三方介入的具體方式包括但不限于：3.1.1作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達成交易。3.1.2作為技術(shù)咨詢方，提供技術(shù)支持和咨詢服務。3.1.3作為法律顧問，提供法律咨詢和風險評估。3.1.4作為獨立評估機構(gòu)，對培訓效果和人才輸出進行評估。3.1.5作為擔保機構(gòu)，對培訓費用和人才質(zhì)量進行擔保。4.第三方責權(quán)利的劃分4.1第三方權(quán)利4.1.1獲取報酬。4.1.2根據(jù)合同約定，行使相關(guān)權(quán)利。4.1.3對介入事項有知情權(quán)和表達意見的權(quán)利。4.2第三方義務4.2.1嚴格履行合同約定。4.2.2保守合同雙方的商業(yè)秘密。4.2.3按時、保質(zhì)完成工作。4.2.4對因其工作導致合同一方受損的，承擔相應責任。4.3第三方責任限額4.3.1第三方的責任限額根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。4.3.2如無特別約定，第三方的責任限額為本合同培訓費用總額的[責任限額比例]%。5.甲乙方在第三方介入時的額外條款5.1甲方的額外條款5.1.1甲方應確保第三方提供的服務不違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相應的資質(zhì)證明和工作計劃。5.1.3甲方應承擔因第三方介入產(chǎn)生的合理費用。5.2乙方的額外條款5.2.1乙方應確保第三方提供的服務不侵犯甲方的合法權(quán)益。5.2.2乙方應與第三方協(xié)商，確保其服務的質(zhì)量滿足合同要求。5.2.3乙方應配合甲方監(jiān)督第三方的工作。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方6.1.1第三方應服從甲方的管理，按照甲方的要求提供服務。6.1.2甲方有權(quán)要求第三方對其服務進行解釋和說明。6.2第三方與乙方6.2.1第三方應按照乙方的指導和服務要求開展工作。6.2.2乙方應負責監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量。6.3第三方與其他各方6.3.1第三方應尊重其他各方的合法權(quán)益。6.3.2第三方應按照合同約定履行職責，不得損害其他各方的利益。7.第三方介入后的合同變更7.1當?shù)谌浇槿氡竞贤螅缧枳兏贤瑑?nèi)容，需經(jīng)三方協(xié)商一致。7.2變更后的合同仍以本合同為主體，第三方介入部分的條款為補充。8.第三方介入后的合同解除8.1如第三方違反合同約定或因其原因?qū)е潞贤瑹o法履行，任何一方有權(quán)解除合同。8.2第三方介入合同解除后，甲乙方應根據(jù)本合同約定，承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱詳細要求：包括課程名稱、課程內(nèi)容、教學目標、教學方法、考核方式等。說明：培訓課程大綱是培訓實施的重要依據(jù)，應詳細列出每門課程的具體信息。2.附件二：培訓教材與資料清單詳細要求：列出所有教材和資料的名稱、版本、作者、出版社等信息。說明：教材和資料是培訓內(nèi)容的重要組成部分，應確保其質(zhì)量符合培訓要求。3.附件三：培訓師資隊伍名單詳細要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等信息。說明：師資隊伍是培訓質(zhì)量的關(guān)鍵，應確保師資具備相應的專業(yè)能力和教學經(jīng)驗。4.附件四：培訓場地設施清單詳細要求：包括教室、實驗室、實習基地等場地的名稱、位置、設施情況等信息。說明：培訓場地設施是培訓順利進行的基礎，應確保其滿足培訓需求。5.附件五：培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用的構(gòu)成、金額、支付方式等信息。說明：培訓費用明細是雙方簽訂合同的重要依據(jù)，應確保費用的透明和合理。6.附件六：培訓人員名單詳細要求：包括參訓人員姓名、性別、年齡、學歷、工作經(jīng)驗等信息。7.附件七：培訓考核結(jié)果詳細要求：包括參訓人員姓名、考核科目、考核成績等信息。說明：培訓考核結(jié)果是評價培訓效果的重要依據(jù)，應確?？己说墓涂陀^。8.附件八：輸出人才名單詳細要求：包括輸出人才姓名、性別、年齡、學歷、工作經(jīng)驗等信息。說明：輸出人才名單是合同履行的重要成果，應確保輸出人才的質(zhì)量和數(shù)量。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、方式、責任、權(quán)利等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方角色和責任的重要文件，應確保協(xié)議的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付培訓費用。提供的培訓場地設施不符合要求。未按照合同約定提供培訓人員。1.2乙方違約行為：未按時提供培訓課程大綱、教材、師資等。培訓質(zhì)量不符合合同約定。未按時輸出合格人才。1.3第三方違約行為：未按時完成工作。提供的服務不符合要求。泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的[違約金比例]%。提供的培訓場地設施不符合要求，應承擔相應的賠償責任。未按照合同約定提供培訓人員，應向乙方支付違約金，違約金為[違約金比例]%。2.2乙方違約責任：未按時提供培訓課程大綱、教材、師資等，應向甲方支付違約金，違約金為[違約金比例]%。培訓質(zhì)量不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任。未按時輸出合格人才，應向甲方支付違約金，違約金為[違約金比例]%。2.3第三方違約責任：未按時完成工作，應向甲方或乙方支付違約金，違約金為[違約金比例]%。提供的服務不符合要求，應承擔相應的賠償責任。泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例說明：3.1甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的10%。3.2乙方提供的培訓師資不符合要求，導致培訓質(zhì)量下降，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的5%。3.3第三方未按時完成評估工作，應向甲方或乙方支付違約金，違約金為評估費用總額的10%。全文完。二零二五年度門窗行業(yè)人才培訓與輸出合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標及預期成果2.3培訓時間安排3.培訓師資與教材3.1培訓師資配備3.2教材及資料提供4.培訓方式與地點4.1培訓方式4.2培訓地點5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用構(gòu)成5.2支付方式及時間6.培訓考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果處理7.人才輸出與就業(yè)服務7.1人才輸出方式7.2就業(yè)服務內(nèi)容7.3就業(yè)服務期限8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.2附件二：師資介紹12.3附件三：培訓費用明細13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方：門窗制造1.1.2乙方：職業(yè)技能培訓學校1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3雙方地址及聯(lián)系方式1.3.1甲方地址：市區(qū)路號1.3.3乙方地址：市區(qū)路號2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.1.1門窗制作與工藝2.1.2門窗設計與繪圖2.1.3門窗市場營銷與管理2.1.4門窗生產(chǎn)設備操作與維護2.2培訓目標及預期成果2.2.1使學員掌握門窗行業(yè)相關(guān)知識與技能2.2.3學員培訓結(jié)業(yè)后達到中級技能水平2.3培訓時間安排2.3.1培訓總時長：6個月2.3.2理論教學時間：4個月2.3.3實踐操作時間：2個月3.培訓師資與教材3.1培訓師資配備3.1.1甲方委派具備豐富行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人員擔任主講教師3.1.2乙方委派教學管理團隊負責課程安排、教學質(zhì)量監(jiān)控等工作3.2教材及資料提供3.2.2甲方提供實際生產(chǎn)案例及設備操作手冊4.培訓方式與地點4.1培訓方式4.1.1理論授課：采用集中授課、遠程網(wǎng)絡教學相結(jié)合的方式4.1.2實踐操作：在甲方指定的生產(chǎn)基地進行實操培訓4.2培訓地點4.2.1理論授課地點：市區(qū)路號培訓教室4.2.2實操培訓地點：市區(qū)路號生產(chǎn)基地5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用構(gòu)成5.1.1教材及資料費用5.1.2場地及設備租賃費用5.1.3師資費用5.2支付方式及時間5.2.1乙方開具正式發(fā)票5.2.2甲方于收到發(fā)票后30個工作日內(nèi)支付全部培訓費用6.培訓考核與評價6.1考核方式6.1.1理論考核：采用閉卷考試形式6.1.2實踐操作考核：實際操作及作品評審6.2評價標準6.2.1理論考核：80分為合格，90分為優(yōu)秀6.2.2實踐操作考核：85分為合格，90分為優(yōu)秀6.3考核結(jié)果處理6.3.1學員考核合格，頒發(fā)甲方與乙方共同認可的結(jié)業(yè)證書6.3.2學員考核不合格，允許補考一次，補考仍不合格者，乙方有權(quán)終止培訓協(xié)議8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方公司機密，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略、客戶信息等；8.1.2乙方培訓課程資料，包括但不限于講義、案例、內(nèi)部資料等；8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自合同生效之日起計算，至甲方或乙方解除本合同之日止；8.2.2解除合同后，雙方仍需繼續(xù)保密上述內(nèi)容兩年。8.3違約責任8.3.1任何一方違反本保密條款，未遵守保密義務的，應立即停止違約行為，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金；8.3.2違約金數(shù)額為泄露信息所涉及金額的10倍，最低不少于人民幣10萬元。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；9.1.2違約方應承擔由此給對方造成的損失，包括直接經(jīng)濟損失和合理費用。9.2爭議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同；10.1.2因不可抗力導致本合同無法履行；10.1.3一方違約導致本合同無法履行；10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢；10.2.2合同約定的解除條件成就；10.2.3本合同被依法撤銷或無效。11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章；11.1.2甲方支付首期培訓費用；11.2合同期限11.2.1本合同自生效之日起至2005年12月31日止。12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.2附件二：師資介紹12.3附件三：培訓費用明細12.4附件四：學員錄取標準13.其他約定事項13.1雙方在培訓過程中應互相尊重，遵守國家法律法規(guī)及培訓紀律；13.2學員應按照規(guī)定時間參加培訓，如因故遲到、早退，按相關(guān)規(guī)定處理；13.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：2005年5月10日14.2生效日期：合同雙方簽署蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、技術(shù)供應商等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于培訓課程的開發(fā)、師資力量的引入、學員就業(yè)推薦等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；16.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同約定的服務要求；16.1.3第三方應提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)證明文件。16.2程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方進行初步溝通；16.2.2雙方共同評估第三方的資質(zhì)和能力，確定合作意向；16.2.3甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務。17.第三方介入的責任與權(quán)利17.1責任17.1.1第三方應按照合同約定履行其職責，確保服務質(zhì)量；17.1.2第三方因自身原因?qū)е路詹缓细?，應承擔相應的責任?7.1.3第三方在提供服務過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確；18.2第三方的責任限額不得超過其收取的服務費用總額；18.3若第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方的損失，其賠償金額不得超過合同約定的責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方對甲方承擔的責任，由甲方直接向第三方追究；19.1.2甲方對第三方的權(quán)利和義務，由甲方直接與第三方協(xié)商解決。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方對乙方的責任，由乙方直接向第三方追究；19.2.2乙方對第三方的權(quán)利和義務，由乙方直接與第三方協(xié)商解決。19.3第三方與甲乙雙方的共同責任19.3.1若第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，則甲乙雙方按各自的責任比例分擔損失；19.3.2甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同目標的實現(xiàn)。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1若需變更第三方，甲乙雙方應重新簽訂合作協(xié)議，并通知對方；20.1.2第三方變更后，原合作協(xié)議中甲乙雙方的權(quán)利和義務不受影響。20.2第三方退出20.2.1第三方退出合同，應提前30日通知甲乙雙方；20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商解決后續(xù)事宜，確保合同目標的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：包括課程名稱、授課時間、授課教師、課程目標、考核方式等詳細信息。說明：此附件用于明確培訓的具體內(nèi)容和安排，確保培訓的有序進行。2.附件二：師資介紹詳細要求：包括每位教師的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗、學員評價等。說明：此附件用于介紹師資力量，增加學員對培訓質(zhì)量的信任。3.附件三：培訓費用明細詳細要求：包括培訓費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間、發(fā)票開具要求等。說明：此附件用于明確培訓費用的相關(guān)事宜，確保雙方對費用的理解一致。4.附件四：學員錄取標準詳細要求：包括報名條件、錄取流程、錄取結(jié)果通知等。說明：此附件用于規(guī)范學員的錄取過程，確保錄取的公平性和透明度。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任限額等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保合作雙方的權(quán)益。6.附件六：學員考核結(jié)果詳細要求：包括學員姓名、考核科目、考核成績、考核結(jié)果等。說明：此附件用于記錄學員的考核情況，作為評價學員培訓效果的重要依據(jù)。7.附件七：學員就業(yè)推薦記錄詳細要求：包括學員姓名、推薦崗位、推薦結(jié)果、就業(yè)單位等。說明：此附件用于記錄學員的就業(yè)推薦情況，作為評價培訓效果的重要指標。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用責任認定標準：甲方應按照合同約定支付培訓費用，如未按時支付，應向乙方支付違約金。示例說明：若甲方未在約定支付日期后的30日內(nèi)支付培訓費用，應向乙方支付相當于未支付部分金額的1%作為違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓服務責任認定標準：乙方應按照合同約定提供培訓服務，如未按約定提供，應承擔相應的責任。示例說明：若乙方未在約定的時間內(nèi)提供培訓課程，導致學員無法按時參加培訓，乙方應退還學員相應的培訓費用，并支付違約金。3.違約行為：第三方未按約定履行服務責任認定標準：第三方應按照合作協(xié)議履行服務，如未按約定履行，應承擔相應的責任。示例說明：若第三方未按約定提供技術(shù)支持，導致培訓質(zhì)量下降，第三方應向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。4.違約行為：學員未按時參加培訓或違反培訓紀律責任認定標準：學員應按時參加培訓，遵守培訓紀律，如未按時參加或違反紀律，應承擔相應的責任。示例說明：若學員無故缺勤超過兩次，甲方有權(quán)終止培訓協(xié)議，并要求學員支付已產(chǎn)生費用的50%作為違約金。全文完。二零二五年度門窗行業(yè)人才培訓與輸出合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的第二章培訓內(nèi)容與目標2.1培訓科目2.2培訓目標2.3培訓大綱2.4培訓方式2.5培訓教材第三章培訓師資與學員3.1培訓師資要求3.2培訓師資名單3.3學員選拔與報名3.4學員人數(shù)3.5學員資格第四章培訓場地與設施4.1培訓場地4.2培訓設施4.3培訓設備4.4場地使用時間4.5場地使用費用第五章培訓時間與安排5.1培訓總時長5.2培訓周期5.3培訓起止時間5.4培訓休息日5.5培訓進度安排第六章培訓費用與支付6.1培訓費用總額6.2費用構(gòu)成6.3付款方式6.4付款時間6.5付款憑證第七章合同履行與變更7.1合同履行要求7.2合同變更條件7.3合同變更程序7.4合同解除條件7.5合同解除程序第八章違約責任8.1違約行為界定8.2違約責任承擔8.3違約賠償方式8.4違約賠償標準8.5違約爭議解決第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5合同解除后的處理第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3違反保密義務的責任10.4保密信息的保密期限第十一章法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)11.4爭議解決費用第十二章合同附件12.1附件一：培訓師資名單12.2附件二：培訓課程安排12.3附件三：學員報名表12.4附件四：培訓費用明細12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同簽署地點13.3合同份數(shù)13.4合同生效日期13.5合同附件效力13.6其他約定事項合同編號202510001第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：門窗乙方：人才培訓中心1.2合同簽訂時間2025年1月15日1.3合同生效日期2025年2月1日1.4合同期限自2025年2月1日起至2025年12月31日止1.5合同目的通過本合同，甲方委托乙方對門窗行業(yè)人才進行培訓，提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以滿足甲方業(yè)務發(fā)展需求。第二章培訓內(nèi)容與目標2.1培訓科目包括門窗設計、生產(chǎn)、安裝、維護等專業(yè)知識與技能。2.2培訓目標使學員掌握門窗行業(yè)相關(guān)技術(shù)，提高工作效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強市場競爭力。2.3培訓大綱詳見附件一：《2025年度門窗行業(yè)人才培訓大綱》。2.4培訓方式采用理論教學、實操訓練、案例分析等多種形式。2.5培訓教材選用行業(yè)內(nèi)權(quán)威教材，并可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第三章培訓師資與學員3.1培訓師資要求3.2培訓師資名單詳見附件二：《2025年度門窗行業(yè)人才培訓師資名單》。3.3學員選拔與報名由甲方負責選拔符合培訓條件的員工，并提交報名材料。3.4學員人數(shù)共計50人。3.5學員資格第四章培訓場地與設施4.1培訓場地乙方提供培訓場地，包括教室、實操室等。4.2培訓設施提供必要的培訓設備，如電腦、投影儀、工具等。4.3培訓設備詳見附件三：《2025年度門窗行業(yè)人才培訓設備清單》。4.4場地使用時間每周一至周五，每天9:0017:00。4.5場地使用費用甲方承擔場地使用費用，具體金額以實際發(fā)生為準。第五章培訓時間與安排5.1培訓總時長共計200課時。5.2培訓周期每月集中培訓2周，共計10個月。5.3培訓起止時間2025年2月1日至2025年11月30日。5.4培訓休息日每周六、周日及國家法定節(jié)假日。5.5培訓進度安排詳見附件四：《2025年度門窗行業(yè)人才培訓進度安排表》。第六章培訓費用與支付6.1培訓費用總額人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。6.2費用構(gòu)成包括師資費、教材費、場地費、設備費等。6.3付款方式甲方分三次支付，具體支付時間及金額如下：（1）合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）；（2）培訓開始前10個工作日內(nèi)支付人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）；（3）培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）。6.4付款時間按照上述付款方式的時間節(jié)點支付。6.5付款憑證甲方應在付款后5個工作日內(nèi)向乙方提供付款憑證。第七章合同履行與變更7.1合同履行要求雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。7.2合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。7.3合同變更程序變更內(nèi)容應以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.4合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.5合同解除程序解除合同應以書面形式通知對方，并說明解除原因。7.6合同解除后的處理（1）解除合同后，雙方應按照合同約定進行結(jié)算；（2）乙方應退還甲方已支付的培訓費用；（3）雙方應妥善處理培訓過程中產(chǎn)生的相關(guān)事宜。第八章違約責任8.1違約行為界定（1）甲方未按時支付培訓費用的；（2）乙方未按約定提供培訓服務的；（3）任何一方未履行合同約定的保密義務的；（4）任何一方未按合同約定進行變更或解除合同的。8.2違約責任承擔（1）甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%；（2）乙方未按約定提供培訓服務的，應向甲方退還已收取的培訓費用，并支付違約金，違約金為已收取費用的10%；（3）違反保密義務的，應承擔相應的法律責任；（4）未按合同約定進行變更或解除合同的，應賠償對方因此遭受的損失。8.3違約賠償方式違約賠償以貨幣形式支付。8.4違約賠償標準根據(jù)違約行為的具體情況，確定賠償金額。8.5違約爭議解決違約爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿或合同約定的終止條件成就。9.3合同解除程序合同解除應書面通知對方，并說明解除原因。9.4合同終止程序合同終止無需特別程序，但應進行書面確認。9.5合同解除后的處理（1）解除合同后，雙方應按照合同約定進行結(jié)算；（2）乙方應退還甲方已支付的培訓費用；（3）雙方應妥善處理培訓過程中產(chǎn)生的相關(guān)事宜。第十章保密條款10.1保密信息范圍包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務雙方應對保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務的責任違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.4保密信息的保密期限自保密信息知悉之日起不少于5年。第十一章法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.3爭議解決機構(gòu)無特殊約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二章合同附件12.1附件一：培訓師資名單12.2附件二：培訓課程安排12.3附件三：學員報名表12.4附件四：培訓費用明細12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同簽署地點本合同在市區(qū)街道大廈樓室簽署。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________附件：略多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導培訓內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和自身需求，對培訓內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應予以配合。調(diào)整后的培訓內(nèi)容應書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。1.2甲方指定培訓師資權(quán)甲方有權(quán)指定培訓師資，乙方應按照甲方的要求提供符合資質(zhì)的師資。若甲方指定的師資不符合要求，乙方應承擔相應的責任。1.3甲方主導學員選拔與培訓進度甲方負責選拔學員，并確定培訓進度。乙方應按照甲方的要求，安排學員參加培訓，并確保培訓進度符合甲方要求。1.4甲方提供培訓所需資料甲方應向乙方提供培訓所需的資料，包括但不限于公司背景、產(chǎn)品資料、市場分析等。乙方應確保這些資料的安全性和保密性。1.5甲方承擔培訓費用甲方承擔本合同約定的全部培訓費用，包括師資費、場地費、教材費等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導培訓課程設置權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和甲方需求，自主設置培訓課程，甲方應予以支持。課程設置應保證培訓質(zhì)量，提高學員技能。2.2乙方主導培訓師資選拔權(quán)乙方負責選拔培訓師資，并確保師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。甲方應參與師資選拔過程，提出合理意見。2.3乙方主導培訓進度安排權(quán)乙方負責制定培訓進度計劃，并確保培訓按計劃進行。甲方應關(guān)注培訓進度，并及時提供反饋意見。2.4乙方提供培訓所需設施設備乙方負責提供培訓所需的場地、設備、教材等，確保培訓環(huán)境舒適、設施齊全。2.5乙方承擔培訓服務質(zhì)量責任乙方應對培訓服務質(zhì)量負責，確保培訓效果達到預期目標。若培訓效果不達預期，乙方應承擔相應責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介參與培訓過程若本合同涉及第三方中介，中介方有權(quán)參與培訓過程，對培訓效果進行監(jiān)督和評估。3.2第三方中介費用承擔第三方中介費用由甲方承擔，具體金額根據(jù)中介服務內(nèi)容協(xié)商確定。3.3第三方中介責任第三方中介應按照合同約定履行職責，確保培訓順利進行。若因中介方原因?qū)е屡嘤柍霈F(xiàn)問題，中介方應承擔相應責任。3.4第三方中介保密義務第三方中介應遵守保密義務，對培訓過程中獲取的甲方信息負有保密責任。3.5第三方中介變更合同若第三方中介需要變更合同內(nèi)容，應提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓師資名單2.附件二：培訓課程安排3.附件三：學員報名表4.附件四：培訓費用明細5.附件五：其他相關(guān)文件（如培訓大綱、設備清單等）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用。乙方未按約定提供培訓服務。任何一方未履行合同約定的保密義務。任何一方未按合同約定進行變更或解除合同。2.違約行為認定：甲方未按時支付培訓費用，以甲方未在約定付款時間內(nèi)支付培訓費用為準。乙方未按約定提供培訓服務，以培訓服務未達到合同約定的質(zhì)量標準為準。違反保密義務，以泄露保密信息的行為發(fā)生為準。未按合同約定進行變更或解除合同，以未按照合同約定的程序和條件進行操作為準。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。4.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓師資不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換師資，乙方應在接到甲方要求后及時更換。2.問題：培訓進度與甲方預期不符。解決辦法：甲方應及時向乙方反饋，乙方應根據(jù)反饋調(diào)整培訓進度。3.問題：學員對培訓效果不滿意。解決辦法：乙方應與甲方協(xié)商，共同分析原因，并采取措施提高培訓效果。五、所有應用場景：1.門窗行業(yè)企業(yè)提升員工技能。2.門窗行業(yè)企業(yè)引進外部人才。3.門窗行業(yè)企業(yè)進行員工培訓與輸出。4.門窗行業(yè)企業(yè)進行行業(yè)知識更新與交流。全文完。二零二五年度門窗行業(yè)人才培訓與輸出合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓課程設置3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點4.培訓師資與教學方法4.1培訓師資4.2教學方法5.培訓學員選拔與錄取5.1學員選拔標準5.2錄取程序6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用構(gòu)成6.2支付方式7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件8.培訓成果評估與考核8.1評估方式8.2考核標準9.人才輸出與服務9.1人才輸出渠道9.2人才輸出服務10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：門窗乙方：職業(yè)培訓學校1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標提高門窗行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具備市場需求的門窗行業(yè)人才。2.2培訓內(nèi)容包括門窗設計、生產(chǎn)、安裝、維護等專業(yè)知識，以及市場營銷、團隊協(xié)作、溝通技巧等綜合能力培訓。2.3培訓課程設置培訓課程分為基礎課程和專業(yè)課程，基礎課程包括門窗基礎知識、材料學、力學等；專業(yè)課程包括門窗設計、生產(chǎn)、安裝、維護等。3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排培訓時間為2025年1月至2025年12月，共計12個月。3.2培訓地點培訓地點為乙方學校所在地，具體教室由乙方安排。4.培訓師資與教學方法4.1培訓師資甲方聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的門窗行業(yè)專家擔任培訓講師。4.2教學方法采用理論教學與實踐操作相結(jié)合的教學方法，注重學員的實際操作能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。5.培訓學員選拔與錄取5.1學員選拔標準5.2錄取程序甲方發(fā)布培訓招生簡章，乙方負責組織報名、資格審查、面試等錄取工作。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用構(gòu)成培訓費用包括學費、教材費、場地費、師資費等。6.2支付方式甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.培訓成果評估與考核8.1評估方式培訓期間，乙方將采用課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實踐操作考核等方式對學員進行評估。8.2考核標準考核標準將包括學員對門窗行業(yè)知識的掌握程度、實際操作技能、團隊協(xié)作能力及溝通技巧等方面。9.人才輸出與服務9.1人才輸出渠道乙方將根據(jù)甲方需求，通過內(nèi)部推薦、人才市場、校園招聘等方式為甲方輸送合格人才。9.2人才輸出服務乙方將提供人才輸出后的跟蹤服務，協(xié)助甲方解決人才在工作中的實際問題。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.違約責任11.1違約情形包括但不限于未按時支付培訓費用、違反保密條款、未能按期完成培訓等。11.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)無。13.合同生效與終止13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓計劃、學員名單、培訓費用明細等。14.2通知除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他相關(guān)服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應滿足本合同的條款要求，并不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔相應的法律責任。15.3.2第三方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準，并對因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題承擔賠償責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。15.4.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息，以完成其服務職責。16.甲乙雙方責任16.1甲方的額外責任16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供培訓場地、設備等。16.1.2甲方應確保第三方提供的服務不影響培訓的正常進行。16.2乙方的額外責任16.2.1乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務符合合同要求。16.2.2乙方應協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的糾紛。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同項下的責任限額為乙方收取的培訓費用總額的10%。17.2若第三方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，超過責任限額的部分，甲方有權(quán)向第三方追償。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲乙雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議，明確新第三方的責任和義務。19.第三方退出19.1第三方因故退出本合同，應提前30日書面通知甲乙雙方，并承擔相應的責任。19.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同義務。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務提供方，與甲方之間是服務合同關(guān)系。20.2第三方與乙方的責任劃分：第三方在履行合同過程中，如出現(xiàn)違約行為，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任；乙方對第三方的服務進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。20.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間無直接合同關(guān)系，其責任和義務僅限于本合同所約定的范圍內(nèi)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細列出培訓課程、時間安排、師資力量等。要求：清晰、具體，便于實施和監(jiān)督。2.學員名單列出參加培訓的學員姓名、聯(lián)系方式、背景信息等。要求：準確無誤，確保學員信息保密。3.培訓費用明細列出培訓費用的構(gòu)成項目、金額、支付方式等。要求：詳細、透明，便于雙方核對。4.培訓場地及設施清單列出培訓所需的場地、設備、材料等。要求：確保場地和設施滿足培訓需求。5.第三方服務協(xié)議與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。要求：詳細、明確，避免糾紛。6.評估報告培訓結(jié)束后，乙方提交的評估報告，包括學員成績、培訓效果等。7.人才輸出名單列出通過培訓后輸出到甲方的人才名單、崗位、薪資等。要求：準確、完整，便于甲方安排工作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付費用。1.2乙方未按合同約定提供合格的培訓師資。1.3乙方未按合同約定完成培訓任務。1.4第三方未按合同約定提供服務質(zhì)量。1.5甲方未按合同約定接收培訓成果。2.責任認定標準：2.1甲方未支付費用：甲方應承擔違約責任，支付逾期付款的違約金。2.2乙方未提供合格師資：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.4第三方未提供服務質(zhì)量：第三方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.5甲方未接收培訓成果：甲方應承擔違約責任，支付相應的違約金。3.違約責任示例說明：3.1甲方未支付培訓費用，逾期30天仍未支付，應向乙方支付合同金額的2%作為違約金。3.2乙方未能提供符合要求的培訓師資，導致培訓效果不佳，應賠償甲方因培訓效果不佳造成的損失，如培訓費、差旅費等。3.3乙方未按合同約定完成培訓任務，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成或解除合同，并賠償甲方因此遭受的損失。3.4第三方未能按合同約定提供服務質(zhì)量，導致甲方損失，應賠償甲方損失金額的50%。3.5甲方未按合同約定接收培訓成果，應向乙方支付合同金額的1%作為違約金。全文完。二零二五年度門窗行業(yè)人才培訓與輸出合同5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的為促進門窗行業(yè)人才隊伍的建設，提高行業(yè)整體素質(zhì)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就2025年度門窗行業(yè)人才培訓與輸出事宜達成一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指“門窗行業(yè)”包括但不限于門窗設計、生產(chǎn)、安裝、銷售、售后服務等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“人才培訓”：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供符合門窗行業(yè)要求的專業(yè)技能培訓；（2）“人才輸出”：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方推薦、輸送具備門窗行業(yè)所需專業(yè)素質(zhì)的在職或待業(yè)人員；（3）“培訓時間”：指乙方為甲方提供培訓的時間；（4）“培訓費用”：指甲方支付給乙方的培訓費用；（5）“輸出人員”：指乙方向甲方推薦、輸送的具備門窗行業(yè)所需專業(yè)素質(zhì)的在職或待業(yè)人員。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培訓與輸出服務；（2）甲方應按照合同約定支付培訓費用；（3）甲方應配合乙方開展人才培訓與輸出工作；（4）甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督、評價。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應根據(jù)甲方需求，提供符合門窗行業(yè)要求的專業(yè)技能培訓；（2）乙方應按照合同約定，向甲方推薦、輸送具備門窗行業(yè)所需專業(yè)素質(zhì)的在職或待業(yè)人員；（3）乙方應確保輸出人員具備相應的專業(yè)技能和素質(zhì)；（4）乙方應按照合同約定，提供培訓所需的教學資源、設施和師資力量；（5）乙方應積極配合甲方開展人才培訓與輸出工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為2025年度。5.2合同履行地點培訓地點：（請?zhí)顚懢唧w培訓地點）輸出人員輸送地點：（請?zhí)顚懢唧w輸送地點）5.3合同履行方式（1）甲方按照合同約定支付培訓費用；（2）乙方根據(jù)甲方需求，提供人才培訓與輸出服務；（3）雙方按照合同約定，定期溝通、協(xié)商，共同推進合同履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同雙方協(xié)商一致解除合同，應當以書面形式通知對方；（2）因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定支付已發(fā)生的費用；（2）合同終止后，雙方應相互退還因合同履行而產(chǎn)生的物品、資料等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同費用構(gòu)成如下：（1）培訓費用：包括但不限于師資費、教材費、場地費、設備使用費等；（2）輸出費用：包括但不限于推薦費、輸送費、服務費等；（3）其他費用：根據(jù)實際情況，雙方協(xié)商確定的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）培訓費用：甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用；（2）輸出費用：甲方應在乙方推薦、輸送輸出人員后支付全部輸出費用；（3）其他費用：根據(jù)實際情況，雙方協(xié)商確定的支付方式。7.3支付時間（1）培訓費用：甲方應在培訓開始前支付；（2）輸出費用：甲方應在乙方推薦、輸送輸出人員后支付；（3）其他費用：根據(jù)實際情況，雙方協(xié)商確定的支付時間。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應向乙方提供付款憑證；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時向甲方開具發(fā)票；（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務；（4）如乙方未按時提供服務，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的千分之五；（2）如甲方未按約定履行其他義務，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時提供培訓或輸出人員，應向甲方支付違約金，違約金為應提供培訓或輸出人員費用的千分之五；（2）如乙方提供的培訓或輸出人員不符合約定，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照合同約定向守約方支付違約金；（2）違約方應賠償守約方因違約所遭受的直接損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過程中交換的任何技術(shù)、信息資料；（3）雙方在合作過程中討論的任何商業(yè)計劃、戰(zhàn)略等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方仍有義務對保密內(nèi)容進行保密。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：（1）地震導致培訓場地無法使用；（2）政策調(diào)整導致輸出人員無法輸送；（3）戰(zhàn)爭導致雙方無法正常履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可約定仲裁機構(gòu)進行仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的變更；（2）合同權(quán)利和義務的轉(zhuǎn)讓；（3）合同目的的變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對門窗行業(yè)人才培訓與輸出服務的最終決策權(quán)；（2）乙方保留對培訓內(nèi)容、師資力量、輸出人員質(zhì)量等方面的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在培訓與輸出過程中違反保密條款的處理權(quán)；（2）乙方保留對甲方在支付費用過程中違約的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同雙方就合同內(nèi)容進行修改或補充時，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章。14.2修改和補充效力合同修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應積極配合乙方完成培訓與輸出工作；（2）乙方應按照甲方要求，提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通培訓與輸出工作進展；（2）及時解決培訓與輸出過程中出現(xiàn)的問題；（3）共享培訓與輸出相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方其他合同、協(xié)議等文件無關(guān)。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方指定培訓與輸出人員的名單3.乙方提供的培訓師資及輸出人員的相關(guān)資質(zhì)證明4.雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議5.支付費用明細表6.培訓及輸出人員的相關(guān)記錄及評價7.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：（1）未按時支付費用：甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用，如未按時支付，則認定為違約。（2）未按約定履行其他義務：甲方應積極配合乙方完成培訓與輸出工作，如未按約定履行，則認定為違約。2.乙方的違約行為及認定：（1）未按時提供培訓或輸出人員：乙方應根據(jù)甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓或輸出人員推薦、輸送工作，如未按時完成，則認定為違約。（2）提供的培訓或輸出人員不符合約定：乙方提供的培訓或輸出人員應具備相應的專業(yè)技能和素質(zhì)，如不符合約定，則認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約：指一方或雙方未能履行合同約定的義務。3.合同：是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。4.補充協(xié)議：是對原有合同內(nèi)容的補充，與原有合同具有同等法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓與輸出人員質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方更換人員或采取補救措施，乙方應予以配合。2.問題：支付費用出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可請求調(diào)解或仲裁。3.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：根據(jù)合同約定，雙方互不承擔責任，應采取合理措施減輕不可抗力事件的影響。4.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：嘗試通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息（1）第三方名稱：（請?zhí)顚懙谌饺Q）（2）地址：（請?zhí)顚懙谌皆敿毜刂罚?）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名）（4）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責任（1）第三方應按照合同約定，提供專業(yè)的培訓師資及輸出人員；（2）第三方應對提供的培訓師資及輸出人員質(zhì)量負責；（3）第三方應配合甲方及乙方完成培訓與輸出工作。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方及乙方按合同約定支付費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方及乙方提供必要的培訓場地及設施。4.第三方義務（1）第三方應按照合同約定，提供符合要求的培訓師資及輸出人員；（2）第三方應確保培訓師資及輸出人員具備相應的專業(yè)技能和素質(zhì)；（3）第三方應配合甲方及乙方完成培訓與輸出工作。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓費用；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓場地及設施；（3）乙方有權(quán)要求甲方對培訓師資及輸出人員質(zhì)量進行監(jiān)督。2.乙方的利益條款（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓費用；（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓場地及設施；（3）乙方有權(quán)獲得甲方對培訓師資及輸出人員質(zhì)量的監(jiān)督結(jié)果。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金；（2）甲方未提供必要的培訓場地及設施，應承擔相應的違約責任；（3）甲方不得要求乙方降低培訓師資及輸出人員質(zhì)量。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓師資及輸出人員；（2）甲方有權(quán)要求乙方提供培訓師資及輸出人員的資質(zhì)證明；（3）甲方有權(quán)要求乙方對培訓師資及輸出人員質(zhì)量進行監(jiān)督。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的符合要求的培訓師資及輸出人員；（2）甲方有權(quán)獲得乙方提供的培訓師資及輸出人員的資質(zhì)證明；（3）甲方有權(quán)獲得乙方對培訓師資及輸出人員質(zhì)量的監(jiān)督結(jié)果。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時提供培訓師資及輸出人員，應向甲方支付違約金；（2）乙方提供的培訓師資及輸出人員不符合要求，應承擔相應的違約責任；（3）乙方不得要求甲方支付超出合同約定的費用。全文完。二零二五年度門窗行業(yè)人才培訓與輸出合同6本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓目標2.1人才培養(yǎng)目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓時間3.培訓方式3.1理論培訓3.2實踐操作培訓3.3在職培訓4.培訓師資4.1師資隊伍構(gòu)成4.2師資資格要求4.3師資待遇5.培訓費用5.1費用總額5.2費用構(gòu)成5.3付款方式6.培訓場地及設施6.1場地要求6.2設施要求6.3場地及設施費用7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估內(nèi)容7.3評估結(jié)果處理8.人才輸出8.1輸出方式8.2輸出崗位8.3輸出待遇9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同期限9.3合同續(xù)簽10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓方：門窗1.1.2受訓方：職業(yè)培訓學校1.2雙方地址1.2.1培訓方：省市區(qū)路號1.2.2受訓方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓目標2.1人才培養(yǎng)目標2.1.1提升門窗行業(yè)專業(yè)人才的理論水平和實踐能力2.1.2培養(yǎng)具備門窗設計、生產(chǎn)、安裝、銷售等方面專業(yè)技能的人才2.2培訓內(nèi)容2.2.1門窗設計原理與技巧2.2.2門窗材料與工藝2.2.3門窗生產(chǎn)流程與質(zhì)量控制2.2.4門窗安裝與售后維護2.2.5門窗市場營銷與銷售技巧2.3培訓時間2.3.1理論培訓：共計40課時，每周一至周五，上午9:00至下午5:002.3.2實踐操作培訓：共計20課時，每周六，上午8:00至下午4:003.培訓方式3.1理論培訓3.1.1采用課堂教學和案例分析相結(jié)合的方式3.1.2邀請行業(yè)專家進行授課3.2實踐操作培訓3.2.1在培訓學校實驗室進行實際操作3.2.2安排學員到企業(yè)進行實習3.3在職培訓3.3.1受訓方員工在工作時間內(nèi)參加培訓3.3.2培訓方提供必要的培訓資源和指導4.培訓師資4.1師資隊伍構(gòu)成4.1.3培訓學校教師：2名，具有相關(guān)教學資質(zhì)4.2師資資格要求4.2.2具備豐富的行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗4.3師資待遇4.3.1按照課時費用支付報酬4.3.2提供培訓期間的交通和住宿費用5.培訓費用5.1費用總額：人民幣萬元整5.2費用構(gòu)成5.2.1師資費用：人民幣萬元5.2.2場地及設施費用：人民幣萬元5.2.3其他費用：人民幣萬元5.3付款方式5.3.1受訓方在合