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文檔簡介

企業(yè)銷售部門勞務協(xié)議1.引言本勞務協(xié)議旨在明確企業(yè)銷售部門與勞務人員之間的權責關系，確保雙方的合法權益，并對勞動條件、待遇、福利等進行約定，以促進銷售工作的順利進行。2.雙方信息2.1企業(yè)銷售部門名稱：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2勞務人員姓名：[勞務人員姓名]地址：[勞務人員地址]聯(lián)系電話：[勞務人員電話]3.勞務內容勞務人員將在企業(yè)銷售部門從事以下工作：-銷售產品或服務；-客戶溝通、業(yè)務洽談；-銷售拓展計劃和策略制定；-定期匯報銷售進展情況。4.勞動合同勞務人員須與企業(yè)銷售部門簽訂勞動合同，合同內容包括但不限于以下條款：4.1勞動期限：合同簽訂后生效，至勞動合同約定的期滿。4.2勞動報酬：勞務人員將按照銷售額或固定工資方式獲得報酬。具體報酬標準將在勞動合同中約定。4.3工作時間：勞務人員應按照企業(yè)銷售部門的要求，保持正常的工作時間和工作日程。4.4職業(yè)規(guī)范：勞務人員應遵守企業(yè)銷售部門的規(guī)章制度，尊重職業(yè)道德，保持良好的工作形象。4.5福利待遇：勞務人員享受企業(yè)銷售部門的相應福利待遇，具體內容將在勞動合同中約定。5.工作要求為保證銷售工作的順利進行，勞務人員須履行以下工作要求：5.1服從領導：勞務人員應服從企業(yè)銷售部門的領導，執(zhí)行上級的工作安排和指示。5.2保守秘密：勞務人員需保守企業(yè)銷售部門的商業(yè)秘密和客戶信息，確保信息的機密性和安全性。5.3學習進修：勞務人員需不斷學習市場營銷和銷售技巧，提高個人業(yè)務能力。5.4誠信守約：勞務人員應誠實守信，恪守合同約定，履行工作義務。6.解除勞動合同6.1終止事由：勞務人員或企業(yè)銷售部門有權在以下情況下解除勞動合同：-雙方協(xié)商一致；-勞務人員違反勞動合同約定；-勞務人員患病不能繼續(xù)工作，并由勞動能力鑒定機構鑒定為無法繼續(xù)工作；-勞務人員無故不到崗連續(xù)五個工作日；-勞務人員盜竊、受賄、行賄等觸犯法律行為。6.2解除程序：勞務人員或企業(yè)銷售部門在解除勞動合同前，應提前[提前解除期限]書面通知對方，并以送達方式為準。7.爭議解決若因履行本勞務協(xié)議而發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交有管轄權的人民法院裁決。8.其他事項本勞務協(xié)議的其他未盡事項，雙方可另行協(xié)商并書面約定。本勞務協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。企業(yè)銷售部門：簽字：________________日期：____

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