二零二五年度教育機(jī)構(gòu)師資聘用合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機(jī)構(gòu)師資聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.師資聘用基本條件3.聘用期限及工作內(nèi)容4.薪酬待遇及支付方式5.工作時間及休息休假6.教學(xué)質(zhì)量及考核標(biāo)準(zhǔn)7.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.教師權(quán)益保障與違約責(zé)任9.合同解除與終止條件10.保密條款11.爭議解決方式12.其他約定事項(xiàng)13.合同附件14.合同生效與變更第一部分：合同如下：1.1合同雙方1.2教師姓名及身份證號碼1.3教師專業(yè)及學(xué)歷1.4教學(xué)崗位及工作地點(diǎn)1.5聘用起始日期及終止日期2.1教師應(yīng)具備的基本條件2.2教師應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)2.3教師應(yīng)遵守的教學(xué)規(guī)范3.1聘用期限為一年，自2005年9月1日起至2006年8月31日止3.2教師應(yīng)按照學(xué)校安排，完成規(guī)定學(xué)時的教學(xué)工作3.3教師應(yīng)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動4.1薪酬待遇按照學(xué)校現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行4.2薪酬支付方式為每月支付，具體日期由學(xué)校另行通知4.3教師享有國家規(guī)定的各類補(bǔ)貼和獎金5.1工作時間為每周五天，每天8小時5.2教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪休假5.3學(xué)校應(yīng)保障教師的工作環(huán)境安全，提供必要的教學(xué)設(shè)施6.1教師教學(xué)質(zhì)量以學(xué)績、同行評價、學(xué)生滿意度等為主要考核指標(biāo)6.2學(xué)校將定期對教師進(jìn)行教學(xué)考核，考核結(jié)果作為教師續(xù)聘、晉升的重要依據(jù)6.3教師應(yīng)積極參與教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平7.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及合同約定7.2教師不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密，不得從事與教學(xué)無關(guān)的活動7.3教師如有違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同，并追究其相應(yīng)責(zé)任8.1教師權(quán)益保障8.2教師權(quán)益受損時的處理程序8.3教師離職后的待遇9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1保密義務(wù)10.2保密內(nèi)容10.3違反保密義務(wù)的處理11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他條款的解釋13.1合同附件13.2附件清單14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同份數(shù)14.5合同保管第二部分：第三方介入后的修正8.4第三方介入8.4.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等，其參與合同的簽訂、履行或提供相關(guān)服務(wù)。8.4.2第三方介入的合法性甲方和乙方同意，任何第三方介入合同必須符合國家法律法規(guī)，并取得雙方書面同意。8.4.3第三方介入的范圍1.合同的簽訂和談判；2.教師的招聘和選拔；3.教師培訓(xùn)和發(fā)展；4.教學(xué)質(zhì)量和考核；5.合同履行過程中的咨詢和調(diào)解；6.其他雙方書面同意的事項(xiàng)。8.4.4第三方的責(zé)任和權(quán)利1.第三方在合同履行過程中應(yīng)恪守誠實(shí)信用原則，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。2.第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方享有根據(jù)合同約定獲得報酬的權(quán)利。8.4.5第三方的責(zé)任限額a.第三方對合同雙方的直接損失的責(zé)任限額；b.第三方因違反保密義務(wù)或提供不實(shí)信息導(dǎo)致的損失責(zé)任限額；c.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同一方或雙方損失的責(zé)任限額。2.任何超出責(zé)任限額的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。9.1.1第三方介入時的合同解除1.如果第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前30天書面通知對方。2.合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對已發(fā)生的服務(wù)進(jìn)行結(jié)算，并按照合同約定處理。9.1.2第三方介入時的合同變更1.任何因第三方介入導(dǎo)致合同條款需要變更的情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式對合同進(jìn)行修改。2.合同變更后的條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。10.1.1第三方介入下的保密條款1.第三方介入合同后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。2.第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.1.1第三方介入下的爭議解決1.如果第三方介入導(dǎo)致合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.1.1第三方介入下的其他條款1.本合同中未涉及第三方介入的其他條款，雙方應(yīng)另行協(xié)商并達(dá)成一致，以書面形式補(bǔ)充至合同中。2.任何補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。14.1.1第三方介入下的合同生效1.本合同在合同雙方和第三方代表簽字蓋章后生效。2.本合同自生效之日起，對合同雙方和第三方具有法律約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：用于評估教師是否符合聘用條件。2.教師學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供正規(guī)學(xué)歷證書的復(fù)印件，以證明教師學(xué)歷的真實(shí)性。說明：作為教師聘用的重要依據(jù)。3.教師專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：提供與所聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。說明：證明教師具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力。4.教師健康體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告，證明教師身體狀況符合工作要求。說明：確保教師能夠勝任教學(xué)工作。5.教師勞動合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括聘用期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時間等。說明：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.教師培訓(xùn)計劃要求：列出教師入職后的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。說明：促進(jìn)教師專業(yè)成長和教學(xué)水平提升。7.教師考核結(jié)果要求：記錄教師年度考核結(jié)果，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等。說明：作為教師續(xù)聘、晉升的重要依據(jù)。8.教師離職證明要求：提供教師離職證明，明確離職原因和離職時間。說明：便于學(xué)校進(jìn)行人員調(diào)整。9.教師薪酬發(fā)放記錄要求：記錄教師每月薪酬發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。說明：確保教師薪酬的準(zhǔn)確發(fā)放。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利及報酬等。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障合同雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償學(xué)校損失、接受學(xué)校處罰等。示例：教師因個人原因未能按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，學(xué)?？梢蠼處熧r償相應(yīng)損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付教師薪酬，或未提供必要的教學(xué)設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償教師損失等。示例：學(xué)校因資金問題未能按時支付教師薪酬，應(yīng)向教師支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)，或泄露合同雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償合同雙方損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：第三方在提供招聘服務(wù)時泄露教師個人信息，應(yīng)向教師和學(xué)校支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)師資聘用合同范本1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、師資聘用描述1.師資資格與專業(yè)師資1：具備______資格，專業(yè)為______（詳細(xì)說明如學(xué)科、教育背景等）。師資2（如有）：具備______資格，專業(yè)為______。師資應(yīng)符合國家相關(guān)教師資格標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的教學(xué)要求（如教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)成果等）。2.師資質(zhì)量要求乙方提供的師資應(yīng)具備教師資格證書，如學(xué)歷證書、教師資格證等。師資的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)滿足甲方教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求，包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)效果、學(xué)生評價等方面的要求。乙方保證所提供師資在聘用期間，能勝任教學(xué)工作，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因師資質(zhì)量問題導(dǎo)致的投訴或教學(xué)事故。二、師資數(shù)量與待遇1.師資數(shù)量甲方預(yù)計聘用的師資數(shù)量如下：師資1：數(shù)量為______（人）。師資2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在學(xué)期開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.師資待遇師資1的月工資為______元，師資2（如有）的月工資為______元。本合同師資總待遇預(yù)計為______元（大寫：______），該總待遇根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總待遇以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)待遇結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時間與地點(diǎn)1.聘用時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批師資交付至甲方指定地點(diǎn)。對于后續(xù)師資（如有）的聘用，乙方應(yīng)根據(jù)甲方教學(xué)進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成聘用。2.聘用地點(diǎn)乙方將師資交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的教學(xué)場所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、合同管理與終止1.合同管理雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方有權(quán)對乙方提供的師資進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)師資不符合合同要求，甲方有權(quán)終止合同。2.合同終止合同期滿后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同，并要求賠償損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的師資進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)師資不符合要求，有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求調(diào)整師資聘用數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的師資，并按照合同約定支付工資。為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件，如教室、教學(xué)設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供師資后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е缕赣煤贤獬蚱渌麚p失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供師資。對甲方提供的與教學(xué)相關(guān)的學(xué)生信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在聘用期間應(yīng)對師資進(jìn)行定期考核，確保師資符合教學(xué)要求。甲方在學(xué)期結(jié)束后進(jìn)行年度評估，可以采用學(xué)生評價、同行評議等方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的師資資格、教學(xué)能力、教學(xué)效果以及國家相關(guān)教師標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整教學(xué)計劃等。七、工資支付方式與期限1.基本工資合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方第一個月的工資，即______元（大寫：______）。2.績效工資（如有）根據(jù)師資的教學(xué)表現(xiàn)和業(yè)績，甲方支付相應(yīng)比例的績效工資。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.年終獎金在學(xué)期結(jié)束后，甲方根據(jù)師資的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，支付年終獎金，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于工資補(bǔ)償、職業(yè)損害賠償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供師資，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除聘用合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的師資不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的師資，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因師資質(zhì)量問題給甲方教學(xué)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方師資信息、教學(xué)計劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個人資料、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度教育機(jī)構(gòu)師資聘用合同范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同期限1.5合同簽訂雙方第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6職稱2.7聯(lián)系方式第三章崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.5工作考核第四章工作時間與工作地點(diǎn)4.1工作時間4.2工作地點(diǎn)4.3工作制度4.4休息休假第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4社會保險5.5住房公積金第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2發(fā)展機(jī)會6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4職業(yè)規(guī)劃第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的待遇第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十章不可抗力10.1不可抗力事件定義10.2不可抗力事件處理10.3不可抗力事件證明第十一章其他約定11.1法律適用11.2合同生效11.3合同附件11.4合同解釋第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署雙方代表12.3簽署地點(diǎn)第十三章合同附件13.1教師個人簡歷13.2教師資格證書13.3學(xué)校相關(guān)規(guī)定13.4其他相關(guān)文件第十四章合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序合同編號202501第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度教育機(jī)構(gòu)師資聘用合同”。1.2合同目的本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教育機(jī)構(gòu)的正常教學(xué)秩序，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同簽訂雙方甲方：[教育機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[教師姓名]第二章教師基本信息2.1姓名：[教師姓名]2.2性別：[男/女]2.3出生年月：[出生年月]2.4學(xué)歷：[學(xué)歷]2.5專業(yè)：[專業(yè)]2.6職稱：[職稱]2.7聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第三章崗位職責(zé)3.1崗位名稱：[崗位名稱]3.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；（3）指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽和活動；（4）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容：（1）根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)校要求，制定教學(xué)計劃；（2）認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，及時批改作業(yè)；（3）關(guān)注學(xué)生個體差異，實(shí)施因材施教；（4）組織課外輔導(dǎo)和學(xué)科活動。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)：（1）嚴(yán)格遵守國家教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績；（3）積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動；3.5工作考核：（1）定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估；（2）根據(jù)教學(xué)成果和教學(xué)態(tài)度進(jìn)行年度考核；（3）考核結(jié)果作為續(xù)簽合同和調(diào)整薪酬的依據(jù)。第四章工作時間與工作地點(diǎn)4.1工作時間：（1）周一至周五，每天工作8小時；（2）周末及國家法定節(jié)假日休息。4.2工作地點(diǎn)：[教育機(jī)構(gòu)地址]4.3工作制度：（1）實(shí)行學(xué)年制；（2）遵守學(xué)校作息時間表。4.4休息休假：（1）根據(jù)國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；（2）根據(jù)工作需要安排年假、事假等。第五章薪酬待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2績效工資：[績效工資數(shù)額及計算方式]5.3獎金：[獎金種類及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]5.4社會保險：（1）按照國家規(guī)定繳納社會保險；（2）甲方負(fù)責(zé)辦理社會保險手續(xù)。5.5住房公積金：（1）按照國家規(guī)定繳納住房公積金；（2）甲方負(fù)責(zé)辦理住房公積金手續(xù)。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃：（1）參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)；（2）根據(jù)個人發(fā)展需求，參加相關(guān)培訓(xùn)。6.2發(fā)展機(jī)會：（1）提供晉升機(jī)會；（2）支持教師參加學(xué)術(shù)交流。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：（1）學(xué)校承擔(dān)教師培訓(xùn)費(fèi)用；（2）教師個人承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用。6.4職業(yè)規(guī)劃：（1）學(xué)校協(xié)助教師制定職業(yè)規(guī)劃；（2）教師根據(jù)職業(yè)規(guī)劃自我提升。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：（1）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或裁減人員；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。7.3解除或終止程序：（1）提前30日書面通知對方；（2）辦理合同解除或終止手續(xù)；（3）按照國家規(guī)定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。7.4解除或終止后的待遇：（1）按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露學(xué)校商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。8.2學(xué)校違約責(zé)任（1）學(xué)校未按時支付乙方工資，應(yīng)按日支付違約金。（2）學(xué)校未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、恢復(fù)原狀等。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會名稱]9.3爭議解決程序按照[仲裁委員會]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十章不可抗力10.1不可抗力事件定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為等。10.2不可抗力事件處理（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方；（2）雙方協(xié)商處理因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行或履行困難，可部分或全部免除責(zé)任。10.3不可抗力事件證明乙方需提供不可抗力事件的證明材料，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。第十一章其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于教師個人簡歷、資格證書等。11.4合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)勞動者合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十二章合同簽署12.1簽署日期[簽署日期]12.2簽署雙方代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]12.3簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]第十三章合同附件[此處列出合同附件的具體內(nèi)容]第十四章合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成立；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除程序（1）提前30日書面通知對方；（2）辦理合同解除手續(xù)；（3）按照國家規(guī)定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1教學(xué)資源提供甲方應(yīng)保證為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料等，并確保資源的充足性和適用性。條款說明：本條款旨在確保乙方能夠順利完成教學(xué)工作，甲方有責(zé)任提供充足的教學(xué)資源。1.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控甲方應(yīng)定期對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，包括學(xué)生評價、同行評議和教學(xué)質(zhì)量檢測等，并將評估結(jié)果反饋給乙方。條款說明：本條款用于保障教學(xué)質(zhì)量，甲方通過評估機(jī)制監(jiān)督和提升乙方教學(xué)水平。1.3教師職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)支持乙方參與各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和平臺。條款說明：本條款鼓勵乙方不斷提升自身專業(yè)能力，甲方有責(zé)任為乙方提供職業(yè)發(fā)展的支持。1.4教師激勵機(jī)制甲方應(yīng)建立健全教師激勵機(jī)制，包括獎金、晉升機(jī)會等，以激勵乙方在教學(xué)工作中發(fā)揮積極性。條款說明：本條款用于提高乙方的工作動力，甲方通過激勵機(jī)制激發(fā)乙方的工作熱情。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1教學(xué)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生需求，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。條款說明：本條款保障乙方在教學(xué)過程中的自主性，尊重乙方的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)理念。2.2教學(xué)成果分享乙方應(yīng)將自己在教學(xué)過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果與學(xué)校分享，以促進(jìn)學(xué)校整體教學(xué)水平的提高。條款說明：本條款鼓勵乙方積極參與學(xué)校的教學(xué)改革，推動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。2.3教學(xué)成果轉(zhuǎn)化乙方有權(quán)將教學(xué)成果轉(zhuǎn)化為論文、教材等形式，并享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。條款說明：本條款保障乙方在學(xué)術(shù)研究上的權(quán)益，鼓勵乙方將教學(xué)成果轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)成果。2.4教師權(quán)益保障乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括工資待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等方面。條款說明：本條款旨在確保乙方在工作中的權(quán)益得到保障，甲方有責(zé)任履行合同約定的義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供合同簽訂、履行過程中的咨詢和服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行中的問題。條款說明：本條款明確了中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，保障雙方在合同履行過程中的溝通與協(xié)作。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。條款說明：本條款規(guī)定了中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用的分擔(dān)方式，確保中介服務(wù)的公平性和合理性。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。條款說明：本條款保障了信息的安全性，確保甲方和乙方的隱私得到保護(hù)。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。條款說明：本條款明確了中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，保障雙方的利益不受損害。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.學(xué)校相關(guān)規(guī)定4.教學(xué)計劃5.教學(xué)評估報告6.教學(xué)成果材料7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)10.社會保險和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。乙方擅自離職，未提前通知甲方。乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密。甲方未提供必要的教學(xué)資源。乙方未按時完成教學(xué)工作。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，甲方未履行合同義務(wù)的行為。乙方違約：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，乙方未履行合同義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的法律。3.教師法：保障教師合法權(quán)益，提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的法律。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對雙方爭議進(jìn)行裁決的司法活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付違約金，并依法申請仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方擅自離職，未提前通知甲方。解決辦法：甲方可要求乙方支付違約金，并依法解除合同。3.問題：甲方未提供必要的教學(xué)資源。解決辦法：乙方可要求甲方提供所需資源，或依法申請仲裁或提起訴訟。4.問題：乙方未按時完成教學(xué)工作。解決辦法：甲方可對乙方進(jìn)行警告或解除合同，并依法處理。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：適用于各類教育機(jī)構(gòu)與教師之間的師資聘用關(guān)系。2.應(yīng)用場景：適用于公立學(xué)校與教師之間的師資聘用關(guān)系。3.應(yīng)用場景：適用于私立學(xué)校與教師之間的師資聘用關(guān)系。4.應(yīng)用場景：適用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的師資聘用關(guān)系。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)師資聘用合同范本3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、師資聘用描述1.師資要求乙方提供的師資應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書、專業(yè)資格證書以及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。師資應(yīng)符合甲方教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求，包括但不限于學(xué)科知識、教學(xué)方法、師德師風(fēng)等方面的要求。乙方保證所提供師資在聘用期間，能夠勝任教育教學(xué)工作，并保證教學(xué)質(zhì)量。2.聘用期限乙方師資的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、師資數(shù)量與待遇1.師資數(shù)量甲方預(yù)計聘用師資數(shù)量如下：學(xué)科1：數(shù)量為______人。學(xué)科2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在學(xué)期開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.師資待遇學(xué)科1的師資待遇為______元/月，學(xué)科2（如有）的師資待遇為______元/月。本合同師資總待遇預(yù)計為______元（大寫：______），該總待遇根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總待遇以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)待遇結(jié)算為準(zhǔn)。四、聘用程序與期限1.聘用程序乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)，將符合要求的師資名單提交給甲方。甲方對乙方提交的師資名單進(jìn)行審核，并在______個工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.聘用期限乙方師資的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的師資進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)師資不符合要求，有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)實(shí)際情況調(diào)整師資聘用數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付師資的工資和福利待遇。為師資提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場所、教學(xué)設(shè)施等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供師資后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。如因甲方原因?qū)е缕赣煤贤獬蚱渌麚p失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按