二零二五年度餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資3.1師資資格3.2師資安排3.3師資費(fèi)用4.培訓(xùn)學(xué)員4.1學(xué)員范圍4.2學(xué)員選拔4.3學(xué)員人數(shù)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)安排6.3培訓(xùn)評(píng)估7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1資料提供7.2設(shè)備提供7.3資料與設(shè)備費(fèi)用8.培訓(xùn)成果驗(yàn)收8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.2驗(yàn)收方式8.3驗(yàn)收時(shí)間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3生效范圍13.合同變更13.1變更情形13.2變更程序13.3變更生效14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后果第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1餐飲企業(yè)名稱：餐飲管理有限公司1.1.2培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方地址1.2.1餐飲企業(yè)地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1餐飲企業(yè)聯(lián)系人：1.3.2餐飲企業(yè)聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：1.3.4培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：139xxxx87652.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高員工服務(wù)意識(shí)2.1.2增強(qiáng)員工專業(yè)技能2.1.3提升員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2培訓(xùn)課程2.2.1服務(wù)禮儀培訓(xùn)2.2.2食品安全知識(shí)培訓(xùn)2.2.3餐飲管理知識(shí)培訓(xùn)2.3培訓(xùn)時(shí)間2.3.1培訓(xùn)總時(shí)長：60課時(shí)2.3.2培訓(xùn)周期：3個(gè)月2.3.3每周培訓(xùn)時(shí)間：2課時(shí)2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.1餐飲企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室2.4.2培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)場地3.培訓(xùn)師資3.1師資資格3.1.1培訓(xùn)教師具備相關(guān)專業(yè)資格證3.2師資安排3.2.1每門課程配備1名專業(yè)培訓(xùn)教師3.2.2培訓(xùn)教師提前一周向餐飲企業(yè)提交培訓(xùn)計(jì)劃3.3師資費(fèi)用3.3.1師資費(fèi)用總額：人民幣10,000元3.3.2師資費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)結(jié)束后一次性支付4.培訓(xùn)學(xué)員4.1學(xué)員范圍4.1.1餐飲企業(yè)全體員工4.1.2特定崗位員工優(yōu)先培訓(xùn)4.2學(xué)員選拔4.2.1餐飲企業(yè)根據(jù)崗位需求選拔學(xué)員4.2.2學(xué)員選拔結(jié)果需提前一周通知培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)4.3學(xué)員人數(shù)4.3.1培訓(xùn)學(xué)員總?cè)藬?shù)：50人4.3.2每門課程學(xué)員人數(shù)：1015人5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣50,000元5.2費(fèi)用支付方式5.2.1首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣20,000元5.2.2第二次支付：培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣15,000元5.2.3第三次支付：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣15,000元5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1每次支付的具體時(shí)間以雙方約定為準(zhǔn)6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)餐飲企業(yè)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)餐飲企業(yè)審核批準(zhǔn)6.2培訓(xùn)安排6.2.1培訓(xùn)時(shí)間：每周二、四下午14:0016:006.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：餐飲企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室6.2.3培訓(xùn)教師需提前10分鐘到達(dá)培訓(xùn)現(xiàn)場6.3培訓(xùn)評(píng)估6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)查6.3.2培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1資料提供7.1.1培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)教材、課件等資料7.1.2餐飲企業(yè)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地及相關(guān)設(shè)備7.2設(shè)備提供7.2.1餐飲企業(yè)提供投影儀、音響設(shè)備、白板等培訓(xùn)設(shè)備7.2.2培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)教具、模型等輔助設(shè)備7.3資料與設(shè)備費(fèi)用7.3.1資料與設(shè)備費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，無需另行支付8.培訓(xùn)成果驗(yàn)收8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.1.2學(xué)員在培訓(xùn)過程中的參與度和積極性良好8.1.3學(xué)員培訓(xùn)后能夠在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和技能8.2驗(yàn)收方式8.2.1通過書面考試和實(shí)操考核的方式進(jìn)行驗(yàn)收8.2.2驗(yàn)收由餐飲企業(yè)委托的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行8.2.3驗(yàn)收結(jié)果需在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)反饋給餐飲企業(yè)8.3驗(yàn)收時(shí)間8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后第4周進(jìn)行驗(yàn)收9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)9.1.2餐飲企業(yè)未能按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用9.1.3雙方未能按合同約定履行其他義務(wù)9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失9.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%9.3違約賠償9.3.1違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)支付9.3.2若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2若協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嬷俨蒙暾?qǐng)10.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起15日內(nèi)組成仲裁庭11.合同解除11.1解除條件11.1.1合同一方嚴(yán)重違約11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行11.2解除程序11.2.1解除合同需書面通知對(duì)方11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算11.3解除后果11.3.1解除合同后，雙方互不承擔(dān)未履行部分的義務(wù)11.3.2解除合同后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.合同生效12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2生效時(shí)間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3生效范圍12.3.1合同對(duì)雙方具有法律約束力13.合同變更13.1變更情形13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2法律法規(guī)或政策變化13.2變更程序13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方13.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3變更生效13.3.1變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同終止14.1終止條件14.1.1合同期限屆滿14.1.2合同解除14.2終止程序14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算14.2.2雙方應(yīng)在合同終止后15個(gè)工作日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)14.3終止后果14.3.1合同終止后，雙方互不承擔(dān)未履行部分的義務(wù)14.3.2合同終止后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念1.1.1本合同中的“第三方”指非合同雙方的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方在合同中的角色和職責(zé)應(yīng)根據(jù)具體情況在合同中明確約定。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率和效果，確保合同的公平性和透明度。3.第三方介入的適用范圍3.1.1培訓(xùn)服務(wù)的評(píng)估和監(jiān)督3.1.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付和結(jié)算3.1.3培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)和反饋4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。4.2第三方選定后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額如下：5.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣10萬元。5.1.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算以實(shí)際損失為依據(jù)。6.第三方責(zé)權(quán)利界定6.1第三方的權(quán)利6.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。6.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行支付和結(jié)算。6.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。6.2第三方的義務(wù)6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行評(píng)估、監(jiān)督、支付、結(jié)算和評(píng)價(jià)等職責(zé)。6.2.2第三方應(yīng)保證其提供的評(píng)估、監(jiān)督、支付、結(jié)算和評(píng)價(jià)等服務(wù)的客觀、公正和準(zhǔn)確。6.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.3第三方與其他各方的劃分說明6.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同談判和簽訂。6.3.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議約定。6.3.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)按照第三方與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議約定解決。7.第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。7.2第三方介入的變更和解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入的保密條款8.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.第三方介入的法律適用和爭議解決9.1第三方介入的法律適用和爭議解決，適用中華人民共和國法律。9.2第三方介入的爭議解決，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁方式解決。10.第三方介入的生效10.1第三方介入條款自甲乙雙方和第三方簽訂書面協(xié)議之日起生效。10.2第三方介入條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)包含雙方基本信息、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、學(xué)員、組織實(shí)施、成果驗(yàn)收、違約責(zé)任、爭議解決等條款，并由雙方簽字蓋章。2.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求和說明：列出每門課程的名稱、課時(shí)、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息。3.培訓(xùn)師資名單及資格證明詳細(xì)要求和說明：提供每位培訓(xùn)教師的姓名、職稱、資格證明、工作經(jīng)驗(yàn)等詳細(xì)信息。4.學(xué)員名單及選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列出參加培訓(xùn)的學(xué)員名單、選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔過程等信息。5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)及支付憑證詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式，并附上支付憑證。6.培訓(xùn)資料清單及提供方式詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)所需資料清單，包括教材、課件、教具等，并說明提供方式。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)結(jié)束后，由第三方機(jī)構(gòu)或甲乙雙方共同制作培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用1.2培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)1.3餐飲企業(yè)未能按合同約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)備1.4培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供合格的師資1.5學(xué)員未按合同約定參加培訓(xùn)1.6第三方未能按合同約定履行職責(zé)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，盡量減少對(duì)方損失。2.2違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施未達(dá)到預(yù)期效果的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：違約金：違約金金額為合同總金額的5%，最高不超過人民幣10萬元。損失賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的實(shí)際損失。3.違約責(zé)任示例說明3.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為合同總金額的5%。3.2培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的實(shí)際損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)員差旅費(fèi)等。3.3第三方未能按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的實(shí)際損失，包括但不限于重新培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)員損失等。全文完。二零二五年度餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同有效期二、培訓(xùn)目標(biāo)1.培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.培訓(xùn)預(yù)期成果三、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)教材與資料3.培訓(xùn)師資力量四、培訓(xùn)對(duì)象1.培訓(xùn)對(duì)象范圍2.培訓(xùn)人員選拔五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間安排2.培訓(xùn)地點(diǎn)選擇六、培訓(xùn)方式與方法1.培訓(xùn)方式2.培訓(xùn)方法3.培訓(xùn)手段七、培訓(xùn)考核與評(píng)估1.考核方式2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.評(píng)估方法八、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用結(jié)算時(shí)間九、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十二、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止后的處理十三、合同生效及附件1.合同生效條件2.合同附件3.合同簽署十四、其他1.通知方式2.合同變更3.合同解除與終止4.法律適用與爭議解決5.合同附件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同2.合同雙方：a.培訓(xùn)服務(wù)提供方：[培訓(xùn)服務(wù)提供方名稱]b.培訓(xùn)服務(wù)接受方：[餐飲企業(yè)名稱]3.合同簽訂時(shí)間：[簽訂日期]4.合同有效期：自[開始日期]至[結(jié)束日期]二、培訓(xùn)目標(biāo)1.培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：a.提升員工服務(wù)技能b.增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力c.提高員工職業(yè)素養(yǎng)2.培訓(xùn)預(yù)期成果：a.員工服務(wù)滿意度提升b.員工離職率降低c.企業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升三、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置：a.餐飲服務(wù)基本技能b.餐飲服務(wù)禮儀與溝通技巧c.食品安全與衛(wèi)生知識(shí)2.培訓(xùn)教材與資料：a.提供專業(yè)教材b.提供相關(guān)培訓(xùn)資料c.確保教材與資料的更新與準(zhǔn)確性3.培訓(xùn)師資力量：a.擁有豐富餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的講師b.講師具備相關(guān)專業(yè)資格證書c.講師參與企業(yè)實(shí)際運(yùn)營指導(dǎo)四、培訓(xùn)對(duì)象1.培訓(xùn)對(duì)象范圍：a.餐飲企業(yè)全體員工b.根據(jù)工作性質(zhì)和崗位需求進(jìn)行分組培訓(xùn)2.培訓(xùn)人員選拔：a.通過企業(yè)內(nèi)部選拔程序確定培訓(xùn)人員b.確保選拔程序的公平、公正、公開五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間安排：a.培訓(xùn)周期為[培訓(xùn)周期]b.每周[培訓(xùn)天數(shù)]天，每天[培訓(xùn)時(shí)間]2.培訓(xùn)地點(diǎn)選擇：a.選擇適合培訓(xùn)的場地b.確保培訓(xùn)場地設(shè)施齊全、安全六、培訓(xùn)方式與方法1.培訓(xùn)方式：a.理論教學(xué)b.案例分析c.互動(dòng)討論d.角色扮演2.培訓(xùn)方法：a.小組討論b.角色扮演c.情景模擬d.實(shí)操訓(xùn)練3.培訓(xùn)手段：a.多媒體教學(xué)b.實(shí)物演示c.實(shí)操演練七、培訓(xùn)考核與評(píng)估1.考核方式：a.課堂表現(xiàn)b.作業(yè)完成情況c.實(shí)操考核d.理論測試2.考核標(biāo)準(zhǔn)：a.基本技能掌握程度b.服務(wù)質(zhì)量提升c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力d.職業(yè)素養(yǎng)3.評(píng)估方法：a.內(nèi)部評(píng)估b.外部評(píng)估c.員工滿意度調(diào)查d.企業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升效果八、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：a.培訓(xùn)講師費(fèi)用b.教材及資料費(fèi)用c.場地租賃費(fèi)用d.培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)用e.其他相關(guān)費(fèi)用2.費(fèi)用支付方式：a.培訓(xùn)服務(wù)提供方開具正式發(fā)票b.餐飲企業(yè)按照合同約定分期支付c.首期支付[金額]元，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后[天數(shù)]內(nèi)支付完畢3.費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：a.每月[具體日期]前提交費(fèi)用結(jié)算單b.餐飲企業(yè)應(yīng)在收到結(jié)算單后[天數(shù)]內(nèi)完成支付九、保密條款1.保密范圍：a.培訓(xùn)過程中的所有信息b.培訓(xùn)內(nèi)容、方法、資料等c.雙方在合同執(zhí)行過程中了解到的商業(yè)秘密2.保密義務(wù)：a.雙方應(yīng)對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方b.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]3.違約責(zé)任：a.違約方應(yīng)對(duì)因泄露保密信息造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任b.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、違約責(zé)任1.違約情形：a.未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)b.未按合同約定支付費(fèi)用c.泄露保密信息d.其他違反合同約定的行為2.違約責(zé)任：a.違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施b.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償責(zé)任c.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的全部損失十一、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方友好協(xié)商解決b.協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁2.爭議解決機(jī)構(gòu)：a.[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：a.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)b.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力十二、合同解除與終止1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致b.一方違約，另一方有權(quán)解除合同c.發(fā)生不可抗力事件2.合同終止條件：a.合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)b.合同約定的期限屆滿c.雙方協(xié)商一致終止合同3.解除與終止后的處理：a.雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)b.合同解除或終止后，未支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還十三、合同生效及附件1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同經(jīng)[公證機(jī)關(guān)名稱]公證2.合同附件：a.培訓(xùn)計(jì)劃b.培訓(xùn)課程安排c.費(fèi)用明細(xì)表d.其他相關(guān)文件十四、其他1.通知方式：a.以書面形式進(jìn)行通知b.通知送達(dá)至對(duì)方指定的地址或電子郵箱2.合同變更：a.合同任何內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方書面同意b.變更后的合同具有同等法律效力3.合同解除與終止：a.合同解除或終止應(yīng)按照合同約定程序進(jìn)行b.合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即履行各自的義務(wù)4.法律適用與爭議解決：a.本合同適用中華人民共和國法律b.爭議解決方式見第十一條規(guī)定5.合同附件：a.培訓(xùn)計(jì)劃b.培訓(xùn)課程安排c.費(fèi)用明細(xì)表d.其他相關(guān)文件餐飲企業(yè)名稱：________________________代表簽字：________________________日期：________________________培訓(xùn)服務(wù)提供方名稱：________________________代表簽字：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方作為餐飲企業(yè)，對(duì)培訓(xùn)服務(wù)擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。a.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容b.甲方有權(quán)決定培訓(xùn)的具體時(shí)間安排c.甲方有權(quán)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)，并確保其符合培訓(xùn)需求2.甲方培訓(xùn)需求評(píng)估條款說明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)需求評(píng)估，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)戰(zhàn)略和員工發(fā)展相符。a.甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)需求評(píng)估計(jì)劃b.甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查c.甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案3.甲方培訓(xùn)效果跟蹤條款說明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。a.甲方應(yīng)建立培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制b.甲方應(yīng)定期收集員工反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果c.甲方應(yīng)根據(jù)跟蹤結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)策略二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：乙方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，對(duì)培訓(xùn)服務(wù)擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)資料等。a.乙方有權(quán)選擇合適的培訓(xùn)講師b.乙方有權(quán)根據(jù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)調(diào)整培訓(xùn)方法c.乙方有權(quán)提供專業(yè)的培訓(xùn)資料2.乙方培訓(xùn)質(zhì)量保證條款說明：乙方保證提供的培訓(xùn)服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。a.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)b.乙方應(yīng)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)教材和資料c.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場地和設(shè)施滿足培訓(xùn)需求3.乙方培訓(xùn)進(jìn)度管理?xiàng)l款說明：乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃，并確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。a.乙方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃b.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)度c.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)按計(jì)劃完成三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介條款說明：第三方中介作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利執(zhí)行。a.第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)b.第三方中介應(yīng)公正、公平地處理甲乙雙方的爭議c.第三方中介的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)2.第三方中介費(fèi)用條款說明：明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于協(xié)調(diào)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。a.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確b.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)c.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用支付方式應(yīng)在合同中約定3.第三方中介責(zé)任條款說明：明確第三方中介的責(zé)任范圍，包括但不限于協(xié)調(diào)失敗、信息泄露等。a.第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性負(fù)責(zé)b.第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密c.第三方中介在執(zhí)行職務(wù)過程中造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程安排3.費(fèi)用明細(xì)表4.第三方中介資質(zhì)證明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明7.培訓(xùn)教材及資料清單8.培訓(xùn)場地租賃合同9.培訓(xùn)設(shè)備租賃合同10.員工培訓(xùn)需求評(píng)估報(bào)告11.培訓(xùn)效果跟蹤報(bào)告12.合同變更協(xié)議13.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用b.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)c.任何一方泄露保密信息d.任何一方未按合同約定履行培訓(xùn)效果跟蹤責(zé)任2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約b.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行的，視為違約c.泄露保密信息的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約d.未履行培訓(xùn)效果跟蹤責(zé)任，導(dǎo)致無法評(píng)估培訓(xùn)效果的，視為違約三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指合同雙方在履行合同過程中知悉的，不屬于公開信息的商業(yè)秘密。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間與員工工作沖突解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，或安排加班時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。2.問題：培訓(xùn)講師水平不達(dá)標(biāo)解決辦法：更換講師，或提供額外培訓(xùn)支持講師提升水平。3.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)解決辦法：加強(qiáng)溝通，明確支付時(shí)間，或提供分期支付方案。4.問題：培訓(xùn)效果不佳解決辦法：重新評(píng)估培訓(xùn)需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲企業(yè)員工技能提升2.餐飲企業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升3.餐飲企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)4.餐飲企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)5.餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施6.餐飲企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)全文完。二零二五年度餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方名稱）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的：隨著我國餐飲業(yè)的不斷發(fā)展，員工素質(zhì)和技能的提升成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為提高員工的服務(wù)水平，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展二零二五年度餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)”是指乙方為甲方提供的針對(duì)餐飲企業(yè)員工的專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）餐飲企業(yè)：指從事餐飲經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)，包括飯店、酒店、餐廳等。（2）員工：指餐飲企業(yè)的在職員工，包括廚師、服務(wù)員、管理人員等。（3）培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的系統(tǒng)、有針對(duì)性的教學(xué)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)工作，為乙方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供符合要求的餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證培訓(xùn)活動(dòng)合法、合規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)：（具體培訓(xùn)地點(diǎn)）5.3合同履行方式：乙方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的人力、物力、財(cái)力支持。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）終止合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署終止合同協(xié)議。（2）一方解除合同，應(yīng)提前通知另一方。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理培訓(xùn)場地、設(shè)施等事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）講師費(fèi)用：包括講師授課費(fèi)用、講師差旅費(fèi)用等。（2）場地費(fèi)用：包括培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。（3）教材費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材制作費(fèi)用、印刷費(fèi)用等。（4）其他費(fèi)用：包括培訓(xùn)資料、教學(xué)用品、現(xiàn)場服務(wù)人員費(fèi)用等。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將培訓(xùn)費(fèi)用一次性或分期轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。（2）支票支付：甲方應(yīng)開具支票，并將支票寄送至乙方指定地址。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)開始前30天，甲方應(yīng)支付總培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）培訓(xùn)結(jié)束后30天內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。（3）如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間。7.4支付條款：（1）甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票。（2）甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)完成支付，逾期支付的，甲方應(yīng)向乙方支付按日計(jì)算的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金。（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)所需的人力、物力、財(cái)力支持的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)重新組織培訓(xùn)或退還相應(yīng)費(fèi)用。8.3賠償金額和方式：（1）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)向守約方支付合同金額20%的違約金。（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律變更等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法實(shí)施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行地點(diǎn)變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供培訓(xùn)所需資源的合理使用的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)按照合同約定，相互提供必要的協(xié)助與配合。（2）雙方應(yīng)共同解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，溝通培訓(xùn)進(jìn)展情況。（2）雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持溝通暢通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同不一致的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款：本合同任何條款的增減或修改，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：（填寫簽訂合同的具體日期）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）（附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的員工名單及培訓(xùn)需求分析表。2.乙方提供的培訓(xùn)課程大綱及師資介紹。3.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議。4.培訓(xùn)設(shè)備清單及使用說明。5.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支票復(fù)印件。6.培訓(xùn)過程中的照片、視頻等資料。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。8.任何雙方同意的其他文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：2.1甲方違約：（1）未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，視為違約。（2）未按照合同約定提供培訓(xùn)所需的人力、物力、財(cái)力支持的，視為違約。2.2乙方違約：（1）未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，視為違約。（2）提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的，視為違約。2.3違約行為的認(rèn)定：（1）違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及事實(shí)情況。（2）任何一方認(rèn)為對(duì)方違約的，應(yīng)提供相應(yīng)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：3.1合同法：指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。3.2勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.3不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.4違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。3.5保密條款：指合同中約定的一方或雙方對(duì)特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：培訓(xùn)過程中，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)，必要時(shí)可要求乙方重新組織培訓(xùn)。4.2問題：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)培訓(xùn)效果不滿意。解決辦法：甲方可要求乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果與乙方協(xié)商處理。4.3問題：培訓(xùn)過程中，甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為。解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)合同約定及違約行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.4問題：合同履行過程中，雙方對(duì)合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。4.5問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)依據(jù)合同約定及支付憑證，協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：（1）第三方名稱：（第三方名稱）（2）第三方地址：（第三方地址）（3）第三方聯(lián)系人：（第三方聯(lián)系人）（4）第三方聯(lián)系電話：（第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：（1）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)講師及教學(xué)資源。（2）第三方確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。（3）第三方對(duì)培訓(xùn)講師的行為負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施。（2）第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。（3）第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證培訓(xùn)講師的授課質(zhì)量。（3）第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施。（3）乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)場地和設(shè)施的使用權(quán)。（3）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金。（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）甲方不得將培訓(xùn)場地和設(shè)施用于與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)講師的資質(zhì)證明。（3）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)獲得乙方提供的培訓(xùn)講師的資質(zhì)證明。（3）甲方有權(quán)獲得乙方提供的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方未提供培訓(xùn)講師的資質(zhì)證明的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）乙方不得將培訓(xùn)講師用于與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。全文完。二零二五年度餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資力量2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量4.2培訓(xùn)師資質(zhì)量4.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.培訓(xùn)學(xué)員管理5.1學(xué)員報(bào)名及錄取5.2學(xué)員檔案管理5.3學(xué)員考勤管理6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1場地使用要求6.2設(shè)施設(shè)備配置6.3場地及設(shè)施維護(hù)7.培訓(xùn)資料及教材7.1教材及資料提供7.2教材及資料更新7.3教材及資料保管8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表14.2附件二：培訓(xùn)師資力量表14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單14.5附件五：培訓(xùn)資料及教材清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：餐飲管理有限公司乙方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本次培訓(xùn)課程包括餐飲服務(wù)、食品安全、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等四個(gè)模塊，共計(jì)12門課程。2.2培訓(xùn)師資力量乙方將指派具有豐富餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的教師進(jìn)行授課，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2025年1月至2025年12月，每周一至周五，每天9:0017:00。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所，具體地址為：市區(qū)路號(hào)。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。4.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量乙方保證培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求，并具有實(shí)用性、針對(duì)性。4.2培訓(xùn)師資質(zhì)量乙方保證授課教師具備相關(guān)資質(zhì)，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.3培訓(xùn)效果評(píng)估甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行評(píng)估工作。5.培訓(xùn)學(xué)員管理5.1學(xué)員報(bào)名及錄取甲方負(fù)責(zé)組織員工報(bào)名，乙方負(fù)責(zé)審核報(bào)名資格并錄取學(xué)員。5.2學(xué)員檔案管理乙方負(fù)責(zé)建立學(xué)員檔案，包括學(xué)員個(gè)人信息、培訓(xùn)記錄等。5.3學(xué)員考勤管理甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員考勤，確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1場地使用要求甲方提供的培訓(xùn)場地應(yīng)滿足乙方教學(xué)需求，包括教室、會(huì)議室、休息室等。6.2設(shè)施設(shè)備配置乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、白板等設(shè)施設(shè)備。6.3場地及設(shè)施維護(hù)甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地及設(shè)施的日常維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。8.合同期限及終止8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。8.2合同終止條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方因破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因無法繼續(xù)履行合同；（4）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失；（2）甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方違約，應(yīng)支付對(duì)方合同總金額的10%作為違約金。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，包括直接損失和間接損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程設(shè)置表、培訓(xùn)師資力量表、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表、培訓(xùn)場地及設(shè)施清單、培訓(xùn)資料及教材清單。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2025年1月1日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。13.3簽署人甲方代表：乙方代表：14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表14.2附件二：培訓(xùn)師資力量表14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單14.5附件五：培訓(xùn)資料及教材清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。15.2.3第三方介入應(yīng)得到甲乙雙方書面同意。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解本合同的主要內(nèi)容及其權(quán)利義務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)。15.4.2第三方在履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。15.4.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方在本合同中約定，第三方因履行服務(wù)職責(zé)造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。16.2限額適用范圍16.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中直接導(dǎo)致的損失。16.2.2限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，甲方與乙方之間的合同關(guān)系不因第三方介入而改變。17.2第三方與乙方的責(zé)任劃分17.2.1乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償。17.2.2第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，若違反合同約定或法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方與甲方的責(zé)任劃分17.3.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，不因甲方與乙方的合同關(guān)系而免除。17.3.2甲方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方應(yīng)予以配合。18.第三方變更18.1第三方變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議，明確新的第三方在合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。18.2第三方變更通知甲乙雙方應(yīng)在變更第三方后的5個(gè)工作日內(nèi)，將變更情況通知對(duì)方。19.第三方退出19.1第三方退出條件如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲乙雙方。19.2第三方退出程序第三方退出時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，確保服務(wù)職責(zé)的順利交接。19.3第三方退出責(zé)任第三方退出時(shí)，若因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程設(shè)置表詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)課程名稱、課程時(shí)長、授課教師、課程目標(biāo)等詳細(xì)信息。附件說明：此表用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和安排，確保雙方對(duì)培訓(xùn)課程有共同的理解。2.培訓(xùn)師資力量表詳細(xì)要求：包括每位授課教師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。附件說明：此表用于展示師資力量，保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用，包括課程費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等，以及付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)。附件說明：此表用于明確費(fèi)用構(gòu)成，方便雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場地的具體位置、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等情況。附件說明：此表用于確認(rèn)培訓(xùn)場地和設(shè)施是否符合要求。5.培訓(xùn)資料及教材清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)所需的教材、講義、資料等，包括數(shù)量、版本等信息。附件說明：此表用于確保培訓(xùn)資料齊全，方便學(xué)員學(xué)習(xí)。6.合同簽署頁詳細(xì)要求：包括甲乙雙方代表簽字、日期、公司蓋章等信息。附件說明：此頁用于證明合同的有效性和簽署方的身份。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合質(zhì)量要求。第三方未按協(xié)議提供或履行服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合質(zhì)量要求，應(yīng)重新提供培訓(xùn)服務(wù)或退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按協(xié)議提供或履行服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：示例一：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期10天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣伍仟元整（￥5,000.00）。示例二：乙方提供的培訓(xùn)課程中，有50%的課程不符合質(zhì)量要求，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。示例三：第三方未按協(xié)議提供場地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)推遲，乙方有權(quán)要求第三方賠償甲方因此遭受的損失，包括培訓(xùn)費(fèi)用和額外開支。全文完。二零二五年度餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同4合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同簽訂目的二、服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)講師及師資要求3.培訓(xùn)教材及資料4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.培訓(xùn)考核及評(píng)估三、培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用支付憑證5.費(fèi)用調(diào)整及違約責(zé)任四、雙方權(quán)利義務(wù)1.餐飲企業(yè)權(quán)利2.餐飲企業(yè)義務(wù)3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)5.雙方合作期限五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.違約責(zé)任七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約解除合同八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理4.合同解除后的責(zé)任十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理4.合同終止后的責(zé)任十一、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件2.續(xù)簽程序3.續(xù)簽內(nèi)容4.續(xù)簽期限十二、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同份數(shù)4.合同生效十三、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.費(fèi)用支付憑證4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明十四、合同簽署1.簽署人2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署程序5.合同生效合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同2.合同簽訂雙方：a.餐飲企業(yè)名稱：[餐飲企業(yè)名稱]b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]3.合同簽訂時(shí)間：[簽訂日期]4.合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]5.合同簽訂目的：為了提高餐飲企業(yè)員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，提升企業(yè)整體競爭力，特簽訂本合同。二、服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置：a.基礎(chǔ)培訓(xùn)：包括服務(wù)禮儀、衛(wèi)生知識(shí)、食品安全等。b.專業(yè)技能培訓(xùn)：包括烹飪技術(shù)、面點(diǎn)制作、飲品調(diào)制等。2.培訓(xùn)講師及師資要求：a.講師需具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。b.講師需按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定進(jìn)行授課。3.培訓(xùn)教材及資料：a.提供統(tǒng)一培訓(xùn)教材和輔助資料。b.教材和資料需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：a.培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間]b.培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]5.培訓(xùn)考核及評(píng)估：a.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。b.考核不合格者可免費(fèi)參加補(bǔ)考。三、培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用總額：[費(fèi)用總額]2.費(fèi)用支付方式：a.預(yù)付款：[預(yù)付款金額及支付時(shí)間]b.結(jié)算付款：[結(jié)算付款金額及支付時(shí)間]3.費(fèi)用支付時(shí)間：a.預(yù)付款支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間]b.結(jié)算付款支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間]4.費(fèi)用支付憑證：a.預(yù)付款支付憑證：[憑證類型及要求]b.結(jié)算付款支付憑證：[憑證類型及要求]5.費(fèi)用調(diào)整及違約責(zé)任：a.如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因不可抗力因素導(dǎo)致費(fèi)用調(diào)整，需提前通知餐飲企業(yè)。b.餐飲企業(yè)未按時(shí)支付費(fèi)用，需承擔(dān)違約責(zé)任。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.餐飲企業(yè)權(quán)利：a.要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。b.對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.餐飲企業(yè)義務(wù)：a.按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.提供培訓(xùn)所需的場地和設(shè)施。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利：a.要求餐飲企業(yè)按時(shí)參加培訓(xùn)。b.對(duì)餐飲企業(yè)的培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤。4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)：a.按合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。b.對(duì)培訓(xùn)過程中的問題及時(shí)進(jìn)行解答和解決。5.雙方合作期限：[合作期限]五、保密條款1.保密內(nèi)容：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、師資信息、費(fèi)用信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。3.保密責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.違約責(zé)任：如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：餐飲企業(yè)可在培訓(xùn)范圍內(nèi)使用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)共同保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。4.違約責(zé)任：如一方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.違約情形：a.餐飲企業(yè)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。c.雙方違反保密條款。d.雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定。2.違約責(zé)任承擔(dān)：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金。b.未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向餐飲企業(yè)支付違約金。c.違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。d.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約賠償：a.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。b.賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.違約解除合同：a.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。b.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。4.爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。九、合同解除1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.一方違約導(dǎo)致合同無法履行。c.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。2.合同解除程序：a.提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方。b.雙方應(yīng)在收到解除通知之日起[通知期限]內(nèi)確認(rèn)解除合同。3.合同解除后的處理：a.雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余款項(xiàng)。b.雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余培訓(xùn)服務(wù)。4.合同解除后的責(zé)任：a.因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十、合同終止1.合同終止條件：a.合同履行完畢。b.雙方協(xié)商一致終止合同。c.發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。2.合同終止程序：a.提出終止合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方。b.雙方應(yīng)在收到終止通知之日起[通知期限]內(nèi)確認(rèn)終止合同。3.合同終止后的處理：a.雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余款項(xiàng)。b.雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余培訓(xùn)服務(wù)。4.合同終止后的責(zé)任：a.因一方違約導(dǎo)致合同終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.因不可抗力導(dǎo)致合同終止的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十一、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件：a.雙方同意續(xù)簽合同。b.合同期限屆滿前[續(xù)簽期限]提出續(xù)簽意向。2.續(xù)簽程序：a.雙方協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容。b.簽訂續(xù)簽合同。3.續(xù)簽內(nèi)容：a.培訓(xùn)課程及內(nèi)容。b.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式。c.雙方權(quán)利義務(wù)。4.續(xù)簽期限：a.[續(xù)簽期限]十二、其他約定1.不可抗力：a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。b.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.合同附件：a.培訓(xùn)課程表。b.培訓(xùn)師資介紹。c.費(fèi)用支付憑證。d.保密協(xié)議。e.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明。3.合同份數(shù)：a.本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。4.合同生效：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十四、合同簽署（此處列出合同簽署的具體內(nèi)容）餐飲企業(yè)代表（簽字）：日期：____年____月____日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款a.甲方有權(quán)決定培訓(xùn)課程設(shè)置和內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。b.甲方有權(quán)指定培訓(xùn)講師，乙方應(yīng)確保講師符合甲方要求。c.甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度和效果進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)。2.培訓(xùn)需求調(diào)整a.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可隨時(shí)調(diào)整培訓(xùn)需求，乙方應(yīng)予以配合。b.甲方調(diào)整培訓(xùn)需求導(dǎo)致培訓(xùn)成本增加的，由甲方承擔(dān)。3.人員參與a.甲方應(yīng)確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。b.甲方對(duì)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。4.培訓(xùn)效果評(píng)估a.甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并反饋給乙方。b.乙方根據(jù)甲方反饋，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款a.乙方有權(quán)根據(jù)自身師資力量和市場情況，提出培訓(xùn)課程設(shè)置和內(nèi)容。b.乙方有權(quán)推薦和選擇培訓(xùn)講師，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。c.乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度和效果進(jìn)行管理。2.培訓(xùn)質(zhì)量保證a.乙方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保參訓(xùn)人員能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容。b.乙方對(duì)培訓(xùn)過程中的任何質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.培訓(xùn)資料更新a.乙方應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，定期更新培訓(xùn)資料。b.更新后的培訓(xùn)資料應(yīng)免費(fèi)提供給甲方。4.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整a.乙方可根據(jù)培訓(xùn)成本和市場行情，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。b.調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)條款a.甲方委托第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)合同簽訂和履行的監(jiān)督。b.乙方與甲方簽訂合同時(shí)，應(yīng)提交第三方中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明。2.中介費(fèi)用a.第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。b.中介費(fèi)用應(yīng)包含在合同總費(fèi)用中。3.中介職責(zé)a.第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益。b.第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估。4.中介報(bào)告a.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同履行結(jié)束后，向甲方提交書面報(bào)告。b.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括合同履行情況、培訓(xùn)效果評(píng)估、存在問題及建議等。5.中介變更a.如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.新的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備與原中介機(jī)構(gòu)相當(dāng)?shù)姆?wù)能力和資質(zhì)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.費(fèi)用支付憑證4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.中介服務(wù)協(xié)議8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。c.雙方違反保密條款。d.雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定。e.一方未履行合同約定的培訓(xùn)效果評(píng)估和反饋。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。b.乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，視為違約。c.一方泄露對(duì)方保密信息，經(jīng)對(duì)方提出后仍未采取補(bǔ)救措施的，視為違約。d.一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，經(jīng)對(duì)方提出后仍未停止侵權(quán)行為的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密事項(xiàng)的約定。5.合同解除：指合同雙方在合同有效期內(nèi)，按照約定或法律規(guī)定終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)變動(dòng)。解決辦法：雙方協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，并提前通知相關(guān)人員。2.問題：培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整。解決辦法：雙方協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.問題：培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方重新組織培訓(xùn)，直至達(dá)到甲方要求。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲企業(yè)需要提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要與餐飲企業(yè)合作，提供定制化培訓(xùn)服務(wù)。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與合同簽訂和履行的監(jiān)督。全文完。二零二五年度餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（餐飲企業(yè)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國餐飲行業(yè)的快速發(fā)展，員工素質(zhì)和技能水平成為餐飲企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。為了提高餐飲企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，滿足餐飲市場對(duì)高素質(zhì)人才的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，開展餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)。2.2目的：甲方希望通過與乙方的合作，對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，從而提升餐飲企業(yè)的整體競爭力和服務(wù)水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）餐飲企業(yè)：指從事餐飲經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)，包括餐廳、酒店、快餐店等。（2）員工培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的針對(duì)員工進(jìn)行的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)等方面的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方需求，為員工提供的培訓(xùn)課程，包括但不限于餐飲服務(wù)、食品安全、消防安全、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)方式：指乙方采用的教學(xué)形式，包括但不限于課堂教學(xué)、現(xiàn)場操作、案例分析、模擬演練等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供員工培訓(xùn)服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過程中及時(shí)解決員工遇到的問題。（4）按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的員工培訓(xùn)服務(wù)。（2）確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、針對(duì)性和有效性。（3）配備專業(yè)的培訓(xùn)師，保證培訓(xùn)質(zhì)量。（4）根據(jù)甲方需求，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃。（5）按照合同約定，收取培訓(xùn)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的場所。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，提供線上或線下培訓(xùn)服務(wù)，具體方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）終止合同需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的問題。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方員工的培訓(xùn)資料、成績單等歸檔備查。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)師費(fèi)用：包括但不限于講師的授課費(fèi)、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等。（2）教材及資料費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)教材、教學(xué)資料、培訓(xùn)手冊(cè)等制作費(fèi)用。（3）場地費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)場所租賃費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)組織管理費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)等。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）預(yù)付款支付時(shí)間：自合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)。（2）尾款支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款：（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供正式的發(fā)票。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，及時(shí)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)場所或相關(guān)設(shè)施的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的5%。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的10%。（2）乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符的，應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照違約金的規(guī)定向守約方支付賠償金。賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。（2）培訓(xùn)過程中涉及到的甲方員工個(gè)人信息。9.2保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后三年止。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)保密內(nèi)容不被泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府政策、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠病毒疫情導(dǎo)致的停工、停課等。（2）政府發(fā)布的緊急避險(xiǎn)措施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，不影響雙方各自享有其他法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。（2）