二零二四衛(wèi)生院公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計聘用合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四衛(wèi)生院公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計聘用合同示范文本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負責人姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂的目的和依據(jù)3.公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作的范圍和內(nèi)容3.1信息統(tǒng)計的范圍3.2信息統(tǒng)計的內(nèi)容4.工作職責與要求4.1聘用人員的工作職責4.2聘用人員的業(yè)務要求4.3聘用人員的職業(yè)道德要求5.工作時間與工作地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資待遇與福利6.1工資待遇6.2福利待遇7.工作考核與獎懲7.1考核方式7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1雙方約定事項13.2不可抗力條款14.合同附件及補充條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱（1）甲方：二零二四衛(wèi)生院（2）乙方：[聘用人員姓名]1.2雙方法定代表人或負責人姓名（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方負責人：[乙方負責人姓名或本人]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：電話[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱[乙方電子郵箱]2.合同簽訂的目的和依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)，為明確雙方的權利和義務，甲方?jīng)Q定聘用乙方從事公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作。3.公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作的范圍和內(nèi)容3.1信息統(tǒng)計的范圍（1）轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案的建立、更新和維護；（2）公共衛(wèi)生服務項目的開展情況統(tǒng)計；（3）傳染病、慢性病等疾病的監(jiān)測與報告；（4）其他公共衛(wèi)生信息的收集、整理與分析。3.2信息統(tǒng)計的內(nèi)容（1）居民健康檔案信息；（2）公共衛(wèi)生服務項目開展情況；（3）傳染病、慢性病等疾病監(jiān)測報告；（4）公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計分析報告。4.工作職責與要求4.1聘用人員的工作職責（1）按照國家、省、市、縣相關規(guī)定，負責公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作；（2）負責收集、整理、分析公共衛(wèi)生信息；（3）按時完成上級部門布置的各項工作任務。4.2聘用人員的業(yè)務要求（1）具備公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計專業(yè)背景或相關工作經(jīng)驗；（2）熟練掌握公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計軟件及數(shù)據(jù)處理方法；4.3聘用人員的職業(yè)道德要求（1）遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德；（2）保守國家秘密和單位商業(yè)秘密；（3）認真履行職責，確保信息統(tǒng)計的真實性、準確性和完整性。5.工作時間與工作地點5.1工作時間（1）周一至周五，上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）周六、周日及國家法定節(jié)假日休息。5.2工作地點二零二四衛(wèi)生院公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計科6.工資待遇與福利6.1工資待遇（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；（2）崗位工資：[崗位工資數(shù)額]元/月；（3）績效工資：根據(jù)工作完成情況進行考核，按月發(fā)放。6.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）國家法定節(jié)假日休息。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為[合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。8.2續(xù)簽條件（1）乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無違紀行為；（2）乙方工作能力得到甲方認可，能夠勝任相關工作；（3）乙方無重大健康問題影響工作。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）國家秘密；（2）單位商業(yè)秘密；（3）公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作中涉及的個人隱私。9.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計算，不少于[保密期限]年。9.3違約責任如乙方違反保密條款，泄露上述秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，嚴重失職，給甲方造成重大損失；（2）乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認無法恢復工作；（3）甲方因工作需要調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導致合同無法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方或乙方提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。13.其他約定事項13.1雙方約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2不可抗力條款如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任。不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.合同附件及補充條款本合同附件及補充條款與本合同具有同等法律效力。附件及補充條款如下：（1）[附件名稱]（2）[補充條款內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術支持或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2范圍（1）提供公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計相關的技術支持、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)管理等；（2）提供合同履行所需的咨詢服務、培訓服務等；（3）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入甲方如需引入第三方，應提前[提前天數(shù)]向乙方提交第三方介入的申請，包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用預算等，經(jīng)乙方同意后方可引入。16.2乙方介入乙方如需引入第三方，應提前[提前天數(shù)]向甲方提交第三方介入的申請，包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用預算等，經(jīng)甲方同意后方可引入。17.第三方的責任及權利17.1責任（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務；（2）確保所提供服務的合法性、合規(guī)性；（3）對在提供服務過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務；（4）因第三方自身原因?qū)е碌姆砧Υ没蜻`約，應承擔相應的法律責任。17.2權利（1）按照合同約定收取服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，獨立履行職責。18.第三方責任限額18.1限額設定為明確第三方責任，本合同設定第三方責任限額為[責任限額數(shù)額]元。18.2限額適用第三方責任限額適用于因第三方自身原因?qū)е碌姆砧Υ?、違約或其他責任事件。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對甲乙雙方不承擔連帶責任。甲乙雙方對第三方的責任承擔，僅限于第三方責任限額范圍內(nèi)。19.2義務履行第三方在提供服務的過程中，應按照合同約定和甲乙雙方的要求履行義務。甲乙雙方對第三方的義務履行，應提供必要的協(xié)助和配合。19.3爭議解決如第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.第三方變更及退出20.1變更如甲乙雙方同意，第三方可進行變更。變更應提前[提前天數(shù)]通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2退出如第三方因自身原因或合同約定情形退出，應提前[提前天數(shù)]通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關事宜。21.合同補充條款本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作職責說明書詳細要求：詳細列出乙方在公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作中的具體職責和任務，包括但不限于數(shù)據(jù)收集、整理、分析、報告等。附件說明：本說明書為乙方工作指導文件，乙方應嚴格遵守。2.附件二：公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作考核標準詳細要求：明確考核指標、考核方式、考核周期、考核結果運用等。附件說明：本考核標準用于評估乙方工作表現(xiàn)，作為工資待遇和獎懲的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：本協(xié)議約束雙方及第三方，確保信息安全和保密。4.附件四：第三方服務合同詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、期限、責任等。附件說明：本合同為第三方提供服務的法律文件，需甲乙雙方共同簽署。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。附件說明：本協(xié)議用于記錄合同變更的過程，確保雙方權益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、程序、機構等。附件說明：本協(xié)議為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作。責任認定標準：根據(jù)合同約定的考核標準，未按時完成工作視為違約。示例說明：如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成數(shù)據(jù)收集工作，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成。2.違約行為：乙方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密視為違約。示例說明：如乙方在離職后泄露了甲方某項商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務。責任認定標準：根據(jù)第三方服務合同，第三方未按約定提供服務視為違約。示例說明：如第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應責任。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：根據(jù)合同約定，甲方未按時支付工資視為違約。示例說明：如甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付逾期工資，并可能要求賠償損失。全文完。二零二四衛(wèi)生院公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計聘用合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和原則2.當事人信息2.1聘用單位信息2.2聘用人員信息3.職位與職責3.1職位名稱與職責3.2工作內(nèi)容與范圍4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點要求5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3保險福利6.工作績效與考核6.1績效考核標準6.2考核周期與結果運用7.培訓與進修7.1培訓機會7.2進修支持8.合同期限8.1合同簽訂期限8.2合同續(xù)簽條件9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止情形10.違約責任10.1聘用人員違約責任10.2聘用單位違約責任11.保密條款11.1信息保密要求11.2違反保密義務的責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1其他相關約定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公共衛(wèi)生法》及相關法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.1.2遵循公平、自愿、平等、誠實信用的原則。1.2合同訂立的目的和原則1.2.1本合同旨在明確聘用單位與聘用人員之間的權利義務關系，保障雙方合法權益。1.2.2本合同訂立遵循合法、公平、自愿、誠實信用的原則。2.當事人信息2.1聘用單位信息2.1.1名稱：衛(wèi)生院2.1.2住所：省市區(qū)街道號2.1.3法定代表人：2.2聘用人員信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3身份證號碼：056782.2.4聯(lián)系電話：138xxxx56783.職位與職責3.1職位名稱與職責3.1.1職位名稱：公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計員3.1.2職責：3.1.2.1負責公共衛(wèi)生信息的收集、整理、分析和上報；3.1.2.2參與公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)的維護和管理；3.1.2.3協(xié)助開展公共衛(wèi)生相關宣傳活動；3.1.2.4完成聘用單位交辦的其他工作任務。4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1工作時間：實行五天工作制，每日工作時間為8小時。4.1.2工作時間安排：周一至周五，上午8:0012:00，下午14:0018:00。4.2工作地點要求4.2.1工作地點：衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標準：每月人民幣5000元。5.2獎金與津貼5.2.1獎金：根據(jù)工作績效，年終給予一定的獎金。5.2.2津貼：根據(jù)國家相關規(guī)定，享受相應的津貼。5.3保險福利5.3.1保險：按照國家規(guī)定，為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3.2福利：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作績效與考核6.1績效考核標準6.1.1績效考核標準按照聘用單位內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。6.1.2績效考核內(nèi)容主要包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作能力等。6.2考核周期與結果運用6.2.1考核周期：每季度進行一次績效考核。6.2.2結果運用：考核結果作為聘用人員薪酬、晉升、獎懲的依據(jù)。7.培訓與進修7.1培訓機會7.1.1聘用單位為聘用人員提供必要的業(yè)務培訓。7.1.2聘用人員可根據(jù)工作需要申請參加相關培訓。7.2進修支持7.2.1聘用單位支持聘用人員參加進修學習，提高業(yè)務水平。7.2.2進修期間，聘用人員應遵守聘用單位的有關規(guī)定。8.合同期限8.1合同簽訂期限8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。8.2合同續(xù)簽條件8.2.1在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，且聘用人員符合聘用單位工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可以解除合同：9.1.1.1嚴重違反國家法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)章制度；9.1.1.2患有重大疾病，無法勝任工作；9.1.1.3因個人原因提出辭職，且符合國家規(guī)定。9.2合同終止情形9.2.1有下列情形之一的，本合同終止：9.2.1.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；9.2.1.2聘用單位因業(yè)務調(diào)整或工作需要，提前終止合同；9.2.1.3聘用人員退休、死亡或被宣告失蹤。10.違約責任10.1聘用人員違約責任10.1.1聘用人員違反合同約定，給聘用單位造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。10.2聘用單位違約責任10.2.1聘用單位違反合同約定，給聘用人員造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。11.保密條款11.1信息保密要求11.1.1聘用人員應嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，對聘用單位提供的信息負有保密義務。11.2違反保密義務的責任11.2.1聘用人員違反保密義務，泄露國家秘密或聘用單位商業(yè)秘密的，依法承擔法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構12.2.1協(xié)商不成的，可以向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同解除程序13.2.1合同解除應書面通知對方，并按照法定程序進行。14.其他約定事項14.1其他相關約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：14.2.1.1聘用人員個人信息表；14.2.1.2薪酬待遇明細表；14.2.1.3工作績效考核標準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務、中介、咨詢、評估或其他輔助服務而介入的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1人力資源招聘與配置；15.2.2薪酬福利管理；15.2.3績效考核與評估；15.2.4法規(guī)咨詢與合規(guī)審查；15.2.5專業(yè)培訓與進修。16.第三方介入的程序與要求16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、服務期限、費用標準、保密條款等。17.第三方責任限額17.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定執(zhí)行，最高不超過協(xié)議總金額的百分之五十。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方僅作為服務提供方，對甲乙雙方的合同履行不承擔連帶責任。18.2第三方對甲乙雙方的信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。19.第三方介入時的額外條款19.1甲乙雙方應確保第三方具備履行協(xié)議所需的專業(yè)資質(zhì)和能力。19.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)章制度。19.3第三方應配合甲乙雙方的工作，及時反饋服務進展情況。20.第三方介入時的合同變更20.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利義務。20.2如第三方介入導致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。21.第三方介入時的爭議解決21.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可以向第三方所在地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入時的合同解除22.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除第三方介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔相應的違約責任。22.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利義務。23.第三方介入時的合同終止23.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應協(xié)商處理相關事宜，包括但不限于：23.1.1第三方已完成服務內(nèi)容的驗收；23.1.3第三方介入?yún)f(xié)議解除后的費用結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員個人信息表詳細要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄聘用人員的個人基本信息，作為合同附件之一。2.薪酬待遇明細表詳細要求：包括基本工資、獎金、津貼、保險福利等具體數(shù)額和計算方式。說明：用于明確聘用人員的薪酬待遇，確保雙方權益。3.工作績效考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核周期、考核方法、考核結果運用等。說明：用于規(guī)范工作績效考核過程，確?？己说墓院陀行?。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務期限、費用標準、保密條款等。說明：用于明確第三方介入的具體事宜，確保雙方權益。5.補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、合同解除、合同終止等事宜。說明：用于處理合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更、解除或終止情況。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：用于明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.聘用人員違約行為及責任認定違約行為：嚴重違反國家法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)章制度。責任認定：聘用人員承擔相應的賠償責任，并可能被解除合同。2.聘用單位違約行為及責任認定違約行為：未按時足額支付聘用人員薪酬待遇。責任認定：聘用單位應支付違約金，并賠償聘用人員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：違反第三方介入?yún)f(xié)議的約定，未能提供合格的服務。責任認定：第三方承擔相應的賠償責任，并可能被解除協(xié)議。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：一方未按合同約定履行解除合同的通知義務。責任認定：違約方承擔相應的違約責任，并賠償守約方因此遭受的損失。5.合同終止違約行為及責任認定違約行為：一方未按合同約定履行合同終止的通知義務。責任認定：違約方承擔相應的違約責任，并賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：1.聘用人員因嚴重違反聘用單位的規(guī)章制度，被解除合同。聘用人員應承擔相應的賠償責任，并可能被列入黑名單。2.聘用單位未按時支付聘用人員薪酬待遇，聘用人員可要求支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。3.第三方未能按照協(xié)議提供合格的服務，聘用單位可要求第三方承擔相應的賠償責任，并可能解除協(xié)議。4.一方未按合同約定履行解除合同的通知義務，違約方應支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。全文完。二零二四衛(wèi)生院公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計聘用合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍2.定義與解釋3.服務內(nèi)容與要求4.服務期限與工作安排5.服務地點與工作環(huán)境6.服務費用及支付方式7.服務質(zhì)量保證與考核8.保密與知識產(chǎn)權9.違約責任10.合同解除與終止11.爭議解決方式12.合同生效及變更13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公共衛(wèi)生法》及相關法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同適用于二零二四衛(wèi)生院公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計聘用工作。2.定義與解釋2.1“公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計”指對衛(wèi)生院公共衛(wèi)生信息進行收集、整理、分析和報告等工作。2.2“聘用人員”指本合同約定的公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計聘用人員。2.3“服務期限”指聘用人員在本衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作的期限。2.4“服務費用”指聘用人員在本衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作所應得的報酬。3.服務內(nèi)容與要求3.1聘用人員應按照衛(wèi)生院的要求，完成公共衛(wèi)生信息的收集、整理、分析和報告等工作。3.2聘用人員應確保公共衛(wèi)生信息的準確性和完整性。3.3聘用人員應按照衛(wèi)生院的規(guī)定，參加公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計培訓和學習。4.服務期限與工作安排4.1本合同服務期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。4.2聘用人員應按照衛(wèi)生院的工作安排，合理分配工作時間。5.服務地點與工作環(huán)境5.1聘用人員應在衛(wèi)生院指定的地點工作。5.2衛(wèi)生院應提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障聘用人員的人身安全和健康。6.服務費用及支付方式6.1服務費用按照衛(wèi)生院的規(guī)定和標準執(zhí)行。6.2支付方式為每月支付，具體支付日期和方式由衛(wèi)生院與聘用人員協(xié)商確定。7.服務質(zhì)量保證與考核7.1衛(wèi)生院對聘用人員的服務質(zhì)量進行定期考核。7.2考核內(nèi)容包括但不限于公共衛(wèi)生信息的準確性、完整性和及時性等。7.3考核結果作為支付服務費用和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.保密與知識產(chǎn)權8.1聘用人員對本衛(wèi)生院在公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作中所獲得的資料、數(shù)據(jù)和信息負有保密義務，未經(jīng)衛(wèi)生院書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2聘用人員對本衛(wèi)生院在其工作過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權，包括但不限于軟件、文檔、研究報告等，均歸衛(wèi)生院所有。8.3聘用人員應遵守衛(wèi)生院的知識產(chǎn)權管理規(guī)定，不得以任何形式侵犯衛(wèi)生院的知識產(chǎn)權。9.違約責任9.1若聘用人員違反本合同約定，造成衛(wèi)生院損失的，聘用人員應承擔相應的賠償責任。9.2若衛(wèi)生院違反本合同約定，聘用人員有權要求衛(wèi)生院承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.3雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1.1聘用人員嚴重違反合同約定；10.1.2衛(wèi)生院因公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作需要，對聘用人員進行調(diào)整或解聘；10.1.3因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理未了事項。11.爭議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的任何變更均需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1聘用人員個人信息表；14.1.2公共衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作規(guī)范；14.1.3服務費用明細表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問、審計機構等。1.2第三方在合同中的作用是輔助甲乙雙方履行合同義務，提供專業(yè)服務或協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問題。2.第三方的責任與權利2.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務，并對提供的服務質(zhì)量負責。2.2第三方在提供服務的范圍內(nèi)，享有相應的權利，包括但不限于：2.2.1收取約定的服務費用；2.2.2要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；2.2.3在合同允許的范圍內(nèi)，對服務內(nèi)容進行調(diào)整。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務。3.2第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過合同約定的爭議解決方式解決。4.第三方介入時的額外條款4.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。4.2.1第三方的服務內(nèi)容、標準、期限；4.2.2第三方的責任范圍和責任限額；4.2.3第三方的報酬及支付方式；4.2.4第三方的違約責任。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容和風險程度確定。5.2責任限額應在補充協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方同意。5.3若第三方在提供服務過程中發(fā)生違約行為，其賠償責任不得超過約定的責任限額。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同終止7.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協(xié)商解決，必要時可解除合同。7.2合同解除后，第三方應按照約定退還已收取的報酬，并承擔相應的責任。