投資計劃管理崗位認識

投資計劃管理崗位認識投資計劃管理崗位認識篇一1、參與電子政務數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，制定數(shù)據(jù)治理方案，包括數(shù)據(jù)治理目標、方法策略、溝通計劃、風險計劃等；2、參與電子政務數(shù)據(jù)治理相關管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標準制定；3、參與業(yè)務需求梳理（涵蓋業(yè)務痛點、管理需要、監(jiān)管要求、重要報表等）、業(yè)務系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務信息資源梳理，參與數(shù)據(jù)架構的規(guī)劃和設計；4、參與制定數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標準管理工具和數(shù)據(jù)質量管控平臺）的功能需求，滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質量提升的要求；5、參與制定電子政務數(shù)據(jù)治理落地執(zhí)行方案，形成數(shù)據(jù)治理落地項目群；6、參與數(shù)據(jù)治理相關宣傳培訓工作和持續(xù)引導，包括數(shù)據(jù)治理相關管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標準制定、數(shù)據(jù)質量整改方案等；7、參與數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理項目整體推動及跨部門之間的組織協(xié)調工作；8、參與監(jiān)督和檢查數(shù)據(jù)治理項目的落地執(zhí)行，進行考核評價。投資計劃管理崗位認識篇二崗位職責:1、負責年度經(jīng)營計劃模板的編制;2、負責組織年度經(jīng)營計劃的編制;3、負責審核項目一、二級節(jié)點關鍵成果文件;4、負責審核各部門月度計劃分解情況;5、負責編制項目后評估報告模板;6、負責組織項目后評估報告編制工作;7、負責完成總裁辦公會會議紀要的編制審核工作;8、負責總辦銷項事項執(zhí)行情況的跟蹤和確認工作;任職資格:1、本科(含)以上學歷;2、經(jīng)濟、管理相關專業(yè);3、有地產(chǎn)公司集團總部工作經(jīng)驗;4、同專業(yè)10年以上，同崗位5年以上;5、有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、項目管理、工程管理工作優(yōu)先投資計劃管理崗位認識篇三職責描述:1、制訂并執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運營相關的制度體系業(yè)務流程;2、策劃推進及組織協(xié)調集團運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;3、建立集團運營管理體系并加以完善;4、制訂集團運營指標、年度發(fā)展計劃,并監(jiān)督確保指標順利完成;5、制訂運營管理部發(fā)展計劃,協(xié)調部門間工作,有序組織部門日常管理。任職資格:1、計劃管理、地產(chǎn)、工程等相關專業(yè)本科以上學歷2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關高級管理崗位工作經(jīng)驗;3、具備深厚的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理及企業(yè)計劃管理的理論功底和運作經(jīng)驗;4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和管理經(jīng)驗投資計劃管理崗位認識篇四職責描述:1、制定商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)的年度計劃、月度計劃。包括項目的關鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃等。2、對項目的整體運營周期進行分解,并要求項目公司自報計劃,各個職能部門進行有效配合和協(xié)助。3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關職能部門以及相關項目公司及時溝通協(xié)調。4、組織開展業(yè)務流程梳理。任職要求:1.全日制本科學歷以上學歷,土木工程/城市規(guī)劃/工程管理/房地產(chǎn)開發(fā)等相關專業(yè);2.七年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中至少1個完整商業(yè)項目的全程工程管理/計劃管理經(jīng)歷;3.對房地產(chǎn)項目計劃管理、流程管理、公司整體運營有較深刻認識;有計劃管理(計劃和考核)經(jīng)驗優(yōu)先;4.熟悉大型地產(chǎn)集團管控模式,有地產(chǎn)集團總部、地產(chǎn)管理顧問公司等方面工作經(jīng)驗優(yōu)先;5.綜合素質全面,組織協(xié)調能力強,情商高。投資計劃管理崗位認識篇五崗位職責:1、組織編制年度經(jīng)營計劃、確定年度經(jīng)營目標，組織開展年度經(jīng)營計劃的調整;2、定期組織召開公司總經(jīng)理辦公會議、經(jīng)營會議，編制會議紀要，跟進會議決議的落實;3、參與審定公司年度人員編制和年度預算，與經(jīng)營計劃對接;4、監(jiān)控經(jīng)營計劃的執(zhí)行過程，并提交相關報告與建議;5、就特定經(jīng)營問題組織調研、召集會議和提交報告;6、組織開展對公司年度經(jīng)營計劃的實施情況評價;7、領導安排的其他工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，財經(jīng)、管理及相關專業(yè)優(yōu)先;2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理相關工作經(jīng)驗;3、較強的語言和文字表達能力，工作責任心強，能承擔較大工作壓力;4、敬業(yè)負責，思維敏捷，有