2025年業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同模板（三篇）

2025年業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同模板根據(jù)雙方自愿、平等、公平和誠實(shí)信用的原則，特此訂立本《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“本合同”），以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，具體內(nèi)容如下：一、合同雙方：甲方（雇主）：公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：家庭住址：二、工作內(nèi)容：1.乙方擔(dān)任甲方公司業(yè)務(wù)員一職，主要工作范圍涵蓋新客戶的開發(fā)、現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)、公司產(chǎn)品的推廣以及銷售任務(wù)的完成等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量與效益。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)：1.乙方的工作時(shí)間實(shí)行每周五天工作制，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為公司辦公場所，如遇出差或外勤工作，將根據(jù)公司安排進(jìn)行，并享受相應(yīng)補(bǔ)貼。四、薪酬待遇：1.乙方的薪酬由基本工資與績效獎(jiǎng)金組成，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間及方式均遵循公司規(guī)定。2.乙方需嚴(yán)格遵守公司考勤制度，如未按時(shí)出勤，公司將有權(quán)根據(jù)規(guī)定扣減相應(yīng)工資。五、保密條款：1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密及客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.若乙方違反保密協(xié)議，將承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。六、合同解除：1.本合同有效期為一年，雙方如無特別約定，可在合同到期前三十天（____天）書面通知對(duì)方進(jìn)行續(xù)約或解除。2.若乙方違反公司規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)單方面解除合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。七、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，將依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。合同簽署人：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：簽署日期：2025年業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同模板（二）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____（單位名稱）乙方（員工）：____鑒于乙方具備從事業(yè)務(wù)員職務(wù)所需的專業(yè)技能和資格，并自愿加入甲方公司，現(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任____（職位名稱），負(fù)責(zé)執(zhí)行以下主要工作任務(wù)：____（職責(zé)描述）。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循甲方的要求，恪盡職守，致力于為甲方公司拓展新客戶、維護(hù)良好客戶關(guān)系，并努力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為____年。合同期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.2若乙方在合同期滿前三個(gè)月內(nèi)提出終止合同的意愿，需提前通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月薪資的違約金。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作____天。具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理確定。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假及帶薪休假等福利待遇。第四條工資與福利4.1乙方的基本工資為____元（稅前），包含固定工資和績效工資兩部分。4.2乙方每月的績效工資將依據(jù)其完成銷售目標(biāo)的實(shí)際情況進(jìn)行核定，績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并書面通知乙方。4.3甲方將依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，助力乙方提升工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)能力。第六條保密與競業(yè)禁止6.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方同意在離職后的一年內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務(wù)具有競爭性質(zhì)的工作或創(chuàng)辦同行業(yè)企業(yè)。第七條合同解除7.1本合同可由雙方協(xié)商一致解除，或在合同期滿時(shí)自然終止。7.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(a)乙方嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)；(b)乙方嚴(yán)重失職或?yàn)^職；(c)乙方不按照甲方的要求執(zhí)行工作任務(wù)。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同的任何修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位及法定代表人簽字和蓋章）：乙方（員工簽字）：日期：日期：2025年業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同模板（三）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：乙方（業(yè)務(wù)員）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職事宜，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、聘用事由甲方聘用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員，乙方同意接受甲方聘用。二、試用期1.乙方入職后的前三個(gè)月為試用期。2.試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行全面評(píng)估，乙方需全力配合完成工作，并接受甲方對(duì)其工作能力、工作態(tài)度和職業(yè)道德的考核。3.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)符合甲方要求，則轉(zhuǎn)為正式員工；若未能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方的主要職責(zé)為根據(jù)甲方業(yè)務(wù)安排，負(fù)責(zé)開展銷售工作，包括新客戶拓展、現(xiàn)有客戶維護(hù)、銷售目標(biāo)達(dá)成等。2.乙方需按甲方規(guī)定，向客戶提供相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的信息、價(jià)格、優(yōu)勢等，并遵守國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其他與銷售工作相關(guān)的職責(zé)，并配合甲方安排的培訓(xùn)和會(huì)議。四、薪資和福利待遇1.乙方薪資由甲方根據(jù)市場競爭情況、乙方工作表現(xiàn)和崗位等級(jí)等綜合因素確定，并書面告知乙方。2.乙方薪資包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體明細(xì)雙方另行協(xié)商確定。3.乙方享受福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體按國家法律法規(guī)和甲方公司制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)時(shí)間和休假1.乙方工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體時(shí)間和休息時(shí)間按甲方安排執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年假，休假安排按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)乙方在合同履行期間及解除、終止后，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營計(jì)劃、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)，并不得向第三方泄露，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。七、解除和終止1.勞動(dòng)合同期限屆滿前，雙方如需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方提出辭職的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則按相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付違約金。3.試用期內(nèi)，任何一方可提前____天解除合同。八、爭議解決合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向