二零二四年校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任職管理合同簽訂大會(huì)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任職管理合同簽訂大會(huì)本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.任職人員基本信息3.1校長(zhǎng)任職信息3.2副校長(zhǎng)任職信息4.任職期限4.1任職起始時(shí)間4.2任職終止時(shí)間5.任職職責(zé)5.1校長(zhǎng)職責(zé)5.2副校長(zhǎng)職責(zé)6.工作內(nèi)容及要求6.1工作內(nèi)容6.2工作要求7.薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付方式7.3薪酬調(diào)整機(jī)制8.績(jī)效考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績(jī)效考核方式8.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3發(fā)展規(guī)劃10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任職職責(zé)14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1甲方：學(xué)校1.1.2乙方：1.2雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.1.1甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，決定對(duì)校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)進(jìn)行聘任。2.1.2乙方具備豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本合同。2.2合同簽訂目的2.2.1明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，確保學(xué)校管理工作順利進(jìn)行。2.2.2促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。3.任職人員基本信息3.1校長(zhǎng)任職信息3.1.1任職人員姓名：3.1.2職務(wù)：校長(zhǎng)3.2副校長(zhǎng)任職信息3.2.1任職人員姓名：3.2.2職務(wù)：副校長(zhǎng)4.任職期限4.1任職起始時(shí)間：2024年1月1日4.2任職終止時(shí)間：2028年12月31日5.任職職責(zé)5.1校長(zhǎng)職責(zé)5.1.1全面負(fù)責(zé)學(xué)校的整體管理工作。5.1.2制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。5.1.3組織開(kāi)展教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。5.2副校長(zhǎng)職責(zé)5.2.1協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校管理工作。5.2.2負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。5.2.3參與學(xué)校重大決策的討論和決策。6.工作內(nèi)容及要求6.1工作內(nèi)容6.1.1校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。6.1.2副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。6.2工作要求6.2.1任職人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。6.2.2任職人員應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。7.薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.1.1校長(zhǎng)薪酬：每月人民幣15000元。7.1.2副校長(zhǎng)薪酬：每月人民幣12000元。7.2薪酬支付方式7.2.1薪酬按月支付，每月10日前發(fā)放。7.2.2甲方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付乙方第一個(gè)月的薪酬。7.3薪酬調(diào)整機(jī)制7.3.1甲方根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和學(xué)校發(fā)展情況，可對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。7.3.2薪酬調(diào)整方案需經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。8.績(jī)效考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1校長(zhǎng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1.1教育教學(xué)質(zhì)量提升：30%8.1.1.2學(xué)校管理水平：30%8.1.1.3學(xué)校安全穩(wěn)定：20%8.1.1.4教師隊(duì)伍建設(shè)：20%8.1.2副校長(zhǎng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.2.1教育教學(xué)質(zhì)量提升：25%8.1.2.2分管部門(mén)工作成效：35%8.1.2.3校長(zhǎng)工作支持：20%8.1.2.4教師隊(duì)伍建設(shè)：20%8.2績(jī)效考核方式8.2.1甲方設(shè)立績(jī)效考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)任職人員進(jìn)行績(jī)效考核。8.2.3績(jī)效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等依據(jù)。8.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)的，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.2績(jī)效考核結(jié)果不合格的，甲方將進(jìn)行約談，并提出改進(jìn)措施。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1甲方為任職人員提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括教育管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升等。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)任職人員的工作需求和學(xué)校發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整。9.2培訓(xùn)方式9.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行講座、研討會(huì)等。9.2.2外部培訓(xùn)：推薦任職人員參加外部培訓(xùn)課程、研討會(huì)等。9.3發(fā)展規(guī)劃9.3.1甲方將為任職人員制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)成長(zhǎng)、技能提升等。9.3.2發(fā)展規(guī)劃將根據(jù)任職人員的工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未經(jīng)甲方同意，任職人員擅自離職。10.1.2任職人員違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。10.1.3任職人員未能履行合同約定的職責(zé)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。10.2.2違約金金額為一個(gè)月的薪酬。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)。12.2合同終止條件12.2.1任職期限屆滿(mǎn)。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任職職責(zé)14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的職責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合理時(shí)間內(nèi)提供必要協(xié)助，包括但不限于提供文件、數(shù)據(jù)等。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系由雙方自行約定，與本合同無(wú)關(guān)。15.4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同職責(zé)的能力和條件。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同職責(zé)，確保其遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，并提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同職責(zé)，確保其遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議確定，但不得超過(guò)合同總金額的10%。17.3若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。18.第三方介入合同的變更18.1如需變更第三方介入合同的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入合同的解除19.1如有下列情形之一，甲乙雙方可解除與第三方的介入合同：19.1.1第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同職責(zé)。19.1.2第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.1.3第三方被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或資質(zhì)證書(shū)。19.2解除介入合同后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，直至合同履行完畢。20.2第三方介入合同的終止不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任職職責(zé)說(shuō)明：詳細(xì)列明校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括教育教學(xué)、行政管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表說(shuō)明：明確校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以及支付方式和調(diào)整機(jī)制。3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)約定第三方介入合同的內(nèi)容，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。5.附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃說(shuō)明：制定校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、發(fā)展規(guī)劃等。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：明確合同中約定的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.違約行為：違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：未能履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作，否則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：第三方介入合同中違反約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方違反合同約定，擅自離職，甲方可以要求乙方支付一個(gè)月的違約金，并賠償因乙方離職給甲方造成的損失，如工作交接困難、招聘新人員工費(fèi)用等。全文完。二零二四年校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任職管理合同簽訂大會(huì)1本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.1合同簽訂背景1.2合同簽訂目的2.合同主體及任職資格2.1合同主體2.2任職資格要求3.任職期限及職責(zé)3.1任職期限3.2校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放方式4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作條件及保障5.1工作條件5.2工作保障6.任職考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件11.2補(bǔ)充條款12.合同簽署及見(jiàn)證12.1合同簽署人12.2合同見(jiàn)證人13.合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及目的1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景基于我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展需要，為優(yōu)化學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。1.2合同簽訂目的本合同簽訂目的在于明確校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的任職期限、職責(zé)、薪酬待遇、工作條件、考核評(píng)價(jià)、違約責(zé)任、合同解除及終止、爭(zhēng)議解決、合同生效及變更等事項(xiàng)，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。2.合同主體及任職資格2.1合同主體本合同主體為甲方（學(xué)校）與乙方（校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)）。2.2任職資格要求（4）身體健康，能夠勝任本職工作。3.任職期限及職責(zé)3.1任職期限本合同有效期為三年，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.2校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)（1）校長(zhǎng)職責(zé)：1.1負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；1.2組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量；1.3加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，提高管理水平；1.4負(fù)責(zé)學(xué)校安全穩(wěn)定工作；1.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）副校長(zhǎng)職責(zé)：2.1協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的管理工作；2.2負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的教育教學(xué)、科研、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作；2.3負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全穩(wěn)定工作；2.4完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。4.2薪酬發(fā)放方式乙方薪酬按月發(fā)放，每月15日前支付上月薪酬。4.3薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，薪酬調(diào)整機(jī)制如下：（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策調(diào)整；（2）崗位工資：根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置及乙方崗位等級(jí)調(diào)整；（3）績(jī)效工資：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果及乙方工作表現(xiàn)調(diào)整；（4）津貼補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策及學(xué)校實(shí)際情況調(diào)整。5.工作條件及保障5.1工作條件學(xué)校為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、交通工具等。5.2工作保障學(xué)校保障乙方合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.任職考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式學(xué)校對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作業(yè)績(jī)：根據(jù)學(xué)校年度工作目標(biāo)及乙方實(shí)際完成情況評(píng)價(jià)；（2）工作態(tài)度：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面評(píng)價(jià)；（3）團(tuán)隊(duì)合作：根據(jù)乙方與同事的溝通、協(xié)作等方面評(píng)價(jià)。7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形（1）乙方未能履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害學(xué)校利益。7.2違約責(zé)任（1）乙方未能履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害學(xué)校利益，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約處理（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方違約，甲方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。8.合同解除及終止8.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后可解除合同；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意后可解除合同；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）學(xué)校因政策調(diào)整、經(jīng)營(yíng)不善等原因被迫停辦；（4）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院裁決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方任職資格證明材料；（3）雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。11.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同簽署及見(jiàn)證12.1合同簽署人甲方代表：________乙方代表：________12.2合同見(jiàn)證人見(jiàn)證人一：________見(jiàn)證人二：________13.合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中所稱(chēng)的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍（1）為甲方和乙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同簽訂；（2）對(duì)甲方和乙方的資質(zhì)、財(cái)務(wù)狀況、履約能力等進(jìn)行評(píng)估；（3）提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等咨詢(xún)服務(wù)；（4）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序及條件16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)及費(fèi)用；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；（4）第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)。16.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力；（2）第三方與甲方或乙方無(wú)利害關(guān)系，保證獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（3）第三方介入的事項(xiàng)符合法律法規(guī)及本合同約定。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方介入的事項(xiàng)符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的資料和信息。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)如實(shí)提供第三方介入所需的資料和信息；（2）乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，接受第三方的評(píng)估和咨詢(xún)；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，以第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)；（2）若第三方介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償限額為準(zhǔn)；（3）第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過(guò)失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，第三方在甲方委托的范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，第三方根據(jù)乙方需求提供評(píng)估、咨詢(xún)等服務(wù)。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方之間無(wú)直接法律關(guān)系，第三方僅就其履行職責(zé)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂20.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂甲方、乙方與第三方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)本合同及各方具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、榮譽(yù)證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明乙方符合任職資格要求。2.乙方任職資格證明材料要求：提供乙方學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明乙方具備相應(yīng)的任職資格。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：用于對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充和修訂。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何解決。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽提供依據(jù)。7.乙方年度考核報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列出考核結(jié)果、考核過(guò)程及考核依據(jù)。說(shuō)明：用于評(píng)價(jià)乙方年度工作表現(xiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行職責(zé)。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度。乙方泄露學(xué)?；蛩松虡I(yè)秘密。乙方損害學(xué)校利益或聲譽(yù)。甲方未按照合同約定支付薪酬或提供工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方泄露商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方損害學(xué)校利益或聲譽(yù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方違約，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明示例二：乙方在工作中泄露學(xué)校商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例三：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任職管理合同簽訂大會(huì)2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂背景1.2合同簽訂目的2.合同主體2.1甲方2.2乙方3.任職資格與條件3.1任職資格3.2任職條件4.任職期限4.1任職起始時(shí)間4.2任職終止時(shí)間5.任職職責(zé)與權(quán)利5.1任職職責(zé)5.2任職權(quán)利6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.2工作要求7.薪酬待遇7.1基本薪酬7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3其他福利待遇8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂背景本合同簽訂基于甲方（學(xué)校名稱(chēng)）對(duì)乙方（校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)姓名）的任職需求，以及乙方愿意接受甲方的工作安排和條件。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，確保乙方在任職期間能夠履行校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)職責(zé)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展。2.合同主體2.1甲方甲方全稱(chēng)：_______學(xué)校甲方地址：_______甲方法定代表人：_______2.2乙方乙方姓名：_______乙方性別：_______乙方身份證號(hào)碼：_______乙方聯(lián)系電話(huà)：_______3.任職資格與條件3.1任職資格乙方須具備國(guó)家規(guī)定的校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)任職資格，包括但不限于：（2）具有中學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)；（3）熟悉教育教學(xué)規(guī)律，具備較強(qiáng)的組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；3.2任職條件（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）履行校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)職責(zé)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理工作；（3）關(guān)心師生，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量。4.任職期限4.1任職起始時(shí)間本合同自_______年_______月_______日起生效。4.2任職終止時(shí)間本合同有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.任職職責(zé)與權(quán)利5.1任職職責(zé)（1）主持學(xué)校行政管理工作，制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；（2）組織實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量；（3）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師待遇，保障教師合法權(quán)益；（4）加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，確保學(xué)校安全穩(wěn)定；（5）協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社會(huì)、家庭等方面的關(guān)系，爭(zhēng)取社會(huì)支持。5.2任職權(quán)利（1）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議；（2）參與學(xué)校重大決策；（3）根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，提名和推薦學(xué)校中層管理人員；（4）獲得國(guó)家規(guī)定的校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)待遇。6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容（1）制定和實(shí)施學(xué)校年度工作計(jì)劃；（2）組織召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究解決學(xué)校重大問(wèn)題；（3）組織開(kāi)展教育教學(xué)改革，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量；（4）組織開(kāi)展學(xué)校內(nèi)部管理改革，提高學(xué)校管理水平；（5）組織開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流與合作。6.2工作要求（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)；（2）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；（3）關(guān)心師生，關(guān)注學(xué)校發(fā)展，積極為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策；8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行職責(zé)，嚴(yán)重影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序；（2）乙方在任職期間有違法違紀(jì)行為，損害學(xué)校利益；（3）乙方未按時(shí)履行合同約定的薪酬待遇支付；（4）甲方未按照合同約定提供必要的支持和保障。8.2違約責(zé)任（1）如乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同，如甲方未履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并得到甲方同意；（3）甲方因工作需要或乙方工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；（4）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)，無(wú)續(xù)約意向；（2）合同解除后，雙方不再有合同關(guān)系；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)終止。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商一致的，可選擇有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向相關(guān)行政部門(mén)備案。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1合同附件本合同附件包括：（1）乙方任職資格證明；（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）其他雙方認(rèn)為需要附件的材料。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自_______年_______月_______日起簽署。14.2簽署人甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方，是指除甲乙雙方之外，在合同履行過(guò)程中可能介入合同關(guān)系的任何單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、咨詢(xún)、法律服務(wù)等；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議；（3）對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同條款進(jìn)行解釋或修改。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）確定第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書(shū)；（4）第三方按照協(xié)議或委托書(shū)的規(guī)定履行職責(zé)。16.2第三方介入條件（1）第三方具備履行其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力；（2）第三方介入不會(huì)對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益造成損害；（3）甲乙雙方同意第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)性質(zhì)，確定合理的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)不低于第三方實(shí)際承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；（3）責(zé)任限額應(yīng)在第三方合作協(xié)議或委托書(shū)中明確約定。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或委托書(shū)的規(guī)定，履行對(duì)甲方的服務(wù)職責(zé)；（2）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的資料和信息；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如對(duì)甲方造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或委托書(shū)的規(guī)定，履行對(duì)乙方的服務(wù)職責(zé)；（2）乙方有權(quán)要求第三方提供必要的資料和信息；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如對(duì)乙方造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償