人力資源咨詢服務(wù)公司勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL人力資源咨詢服務(wù)公司勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3人力資源咨詢服務(wù)公司第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金及補貼4.3乙方的薪資調(diào)整第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2甲方提供福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供培訓(xùn)機會7.2乙方的培訓(xùn)期間待遇第八條：勞動紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方的勞動紀(jì)律8.2甲方制定的規(guī)章制度第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的條件第十條：經(jīng)濟(jì)補償和賠償10.1甲方解除合同時的經(jīng)濟(jì)補償10.2乙方違反合同的賠償責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2調(diào)解組織調(diào)解11.3勞動仲裁第十二條：法律適用和爭議解決12.1適用法律法規(guī)12.2爭議解決地點和方式第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充條款13.2附件第十四條：合同生效14.1合同的簽署14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指X人力資源咨詢服務(wù)公司，地址為X，營業(yè)執(zhí)照注冊號為X。1.2乙方（勞動者）是指甲方與甲方簽訂勞動合同的員工，姓名為X，身份證號碼為X。1.3人力資源咨詢服務(wù)公司是指依法成立，提供人力資源咨詢服務(wù)的公司，具有獨立的法人資格。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。2.2無固定期限：本合同自簽字之日起生效，有效期為不確定期限，雙方可協(xié)商終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任X職位，主要職責(zé)為X。具體工作內(nèi)容和要求，雙方另行簽訂《崗位說明書》。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，即X。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作小時，每周工作天。具體工作時間安排，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方的基本工資為每月元，試用期為元。試用期為個月。4.2乙方的獎金及補貼：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定，可享受相應(yīng)的獎金和補貼。具體獎金和補貼標(biāo)準(zhǔn)，雙方可另行協(xié)商確定。4.3乙方的薪資調(diào)整：乙方的薪資將根據(jù)甲方的薪酬政策和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期調(diào)整。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方提供福利待遇：甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。具體福利待遇，雙方可另行協(xié)商確定。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式、財務(wù)報告等。保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同解除或終止之日起一年內(nèi)。第八條：勞動紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方的勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括但不限于按時上下班、服從工作安排、保守公司機密等。8.2甲方制定的規(guī)章制度：甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司經(jīng)營需要，制定和完善公司的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的規(guī)章制度，包括《員工手冊》、《考勤制度》、《獎懲制度》等。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：甲方解除合同的情形包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方因病或傷殘不能從事原工作等。9.2乙方解除合同的情形：乙方解除合同的情形包括但不限于甲方未按照合同約定支付工資和福利、甲方未按照合同約定提供工作條件等。9.3合同終止的條件：合同終止的條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、依法解除合同等。第十條：經(jīng)濟(jì)補償和賠償10.1甲方解除合同時的經(jīng)濟(jì)補償：甲方解除合同時，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)，雙方可另行協(xié)商確定。10.2乙方違反合同的賠償責(zé)任：乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成時，雙方可以請求第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。11.3勞動仲裁：調(diào)解不成的情況下，雙方同意將爭議提交勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十二條：法律適用和爭議解決12.1適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2爭議解決地點和方式：雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件：本合同的附件包括但不限于《崗位說明書》、《薪酬福利方案》、《公司規(guī)章制度》等。附件與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1合同的簽署：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的生效日期：本合同的生效日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正第十三條：第三方介入13.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。13.2第三方介入情形：在合同履行過程中，如涉及第三方的事務(wù)，甲方和乙方應(yīng)本著誠實信用、公平交易的原則，與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)商，并確保第三方的權(quán)益得到妥善處理。13.3第三方責(zé)任：第三方介入本合同事務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)，并對其違約行為造成的損失向甲方和乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。13.4第三方權(quán)益保護(hù)：甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。如因甲方和乙方的原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.5第三方履行：第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)。如第三方未能履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。13.6第三方變更：如第三方發(fā)生變更，包括但不限于主體資格、名稱、法定代表人等，應(yīng)及時通知甲方和乙方。甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供變更后的有效證明文件。13.7第三方責(zé)任限額：除非本合同另有約定，第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額不超過其在本合同項下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)金額。甲方和乙方同意，第三方無需對其違約行為以外的損失承擔(dān)責(zé)任。13.8第三方解除：如第三方要求解除與甲方或乙方的合同關(guān)系，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方。甲方和乙方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意解除，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。13.9第三方替代：如第三方因故不能履行合同義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供替代服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)在甲方和乙方指定的時間內(nèi)提供替代方案，并承擔(dān)因替代產(chǎn)生的額外費用。13.10第三方協(xié)商：甲方和乙方與第三方發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十四條：第三方與其他各方的關(guān)系14.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。甲方對第三方的權(quán)利義務(wù)，不視為對乙方的權(quán)利義務(wù)。14.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的合同關(guān)系，不影響乙方與甲方之間的勞動合同關(guān)系。乙方對第三方的權(quán)利義務(wù)，不視為對甲方的權(quán)利義務(wù)。14.3第三方與甲方、乙方：第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，是獨立于甲方、乙方之間的勞動合同關(guān)系。第三方對甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)，不視為對彼此的權(quán)利義務(wù)。14.4第三方與其他方：第三方與其他方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的勞動合同關(guān)系。第三方對其他方的權(quán)利義務(wù)，不視為對甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)。第十五條：合同的完整性和合法性本合同及本合同的附件，構(gòu)成了甲方和乙方之間關(guān)于本合同主題的完整協(xié)議。本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲方和乙方簽字或者蓋章后生效。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲方和乙方同意，本合同及附件中的條款，如有與法律法規(guī)沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位說明書》詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作條件等信息。附件二：《薪酬福利方案》詳細(xì)描述乙方的工資待遇、獎金、補貼、福利待遇等信息。附件三：《公司規(guī)章制度》詳細(xì)描述甲方的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、獎懲制度、假期制度等。附件四：《員工手冊》詳細(xì)描述甲方的員工行為規(guī)范、職業(yè)操守、員工培訓(xùn)等信息。附件五：《培訓(xùn)與發(fā)展計劃》詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期間待遇等信息。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍和期限等信息。附件七：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)描述甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用支付等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資和福利。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。4.乙方未按照合同約定保守公司機密。5.第三方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的倍