二零二五年電商公司員工離職保密協(xié)議范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年電商公司員工離職保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議的適用范圍1.1協(xié)議的適用對象1.2協(xié)議的適用崗位1.3協(xié)議的適用期限2.保密信息的定義2.1保密信息的范圍2.2保密信息的分類2.3保密信息的獲取方式3.保密義務(wù)3.1保密義務(wù)的承擔(dān)3.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.3保密義務(wù)的履行方式4.保密信息的保護(hù)措施4.1物理保護(hù)措施4.2技術(shù)保護(hù)措施4.3管理保護(hù)措施5.保密信息的披露限制5.1未經(jīng)授權(quán)的披露5.2特殊情況下的披露5.3披露的限制條件6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約責(zé)任的賠償7.法律適用和爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點(diǎn)8.協(xié)議的生效和終止8.1協(xié)議的生效條件8.2協(xié)議的終止條件8.3協(xié)議的續(xù)簽9.協(xié)議的修改和補(bǔ)充9.1修改和補(bǔ)充的程序9.2修改和補(bǔ)充的效力9.3通知義務(wù)10.協(xié)議的解除10.1解除的條件10.2解除的程序10.3解除的效力11.協(xié)議的不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力的通知12.協(xié)議的保密性12.1協(xié)議的保密內(nèi)容12.2協(xié)議的保密期限12.3協(xié)議的保密責(zé)任13.協(xié)議的附件13.1附件的構(gòu)成13.2附件的效力13.3附件的修改14.其他條款14.1通知方式14.2合同的簽署14.3合同的份數(shù)14.4合同的解釋第一部分：合同如下：1.協(xié)議的適用范圍1.1協(xié)議的適用對象本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)生、顧問等。1.2協(xié)議的適用崗位本協(xié)議適用于公司所有崗位，無論其工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容。1.3協(xié)議的適用期限本協(xié)議自員工簽署之日起生效，至員工離職或合同終止之日止。2.保密信息的定義2.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場信息、經(jīng)營策略等。2.2保密信息的分類保密信息分為絕密、機(jī)密、秘密三個等級，具體分類標(biāo)準(zhǔn)由公司保密委員會制定。2.3保密信息的獲取方式保密信息可通過口頭、書面、電子或其他方式獲取。3.保密義務(wù)3.1保密義務(wù)的承擔(dān)所有員工均有義務(wù)對保密信息保密，不得向任何第三方泄露或披露。3.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容員工不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息，包括但不限于在離職后。3.3保密義務(wù)的履行方式員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，包括但不限于設(shè)置密碼、限制訪問權(quán)限等。4.保密信息的保護(hù)措施4.1物理保護(hù)措施員工應(yīng)妥善保管含有保密信息的文件、資料和設(shè)備，防止丟失或被盜。4.2技術(shù)保護(hù)措施員工應(yīng)使用公司提供的技術(shù)手段保護(hù)保密信息，包括但不限于加密、防火墻等。4.3管理保護(hù)措施公司應(yīng)建立健全保密管理制度，對保密信息進(jìn)行分類管理，定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。5.保密信息的披露限制5.1未經(jīng)授權(quán)的披露未經(jīng)公司書面授權(quán)，員工不得向任何第三方披露保密信息。5.2特殊情況下的披露在法律、法規(guī)或政府機(jī)關(guān)要求的情況下，員工應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行披露。5.3披露的限制條件披露保密信息時，員工應(yīng)確保遵守法律法規(guī)，并盡可能減少對公司的損害。6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定員工違反本協(xié)議規(guī)定，泄露或披露保密信息的行為，視為違約行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)員工違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。6.3違約責(zé)任的賠償違約賠償金額由公司根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過員工離職前十二個月的工資總額。7.法律適用和爭議解決7.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為公司所在地。8.協(xié)議的生效和終止8.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后立即生效。8.2協(xié)議的終止條件（1）員工離職或合同終止；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.3協(xié)議的續(xù)簽如雙方認(rèn)為有必要，可以協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。9.協(xié)議的修改和補(bǔ)充9.1修改和補(bǔ)充的程序任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。9.2修改和補(bǔ)充的效力修改或補(bǔ)充的條款與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。9.3通知義務(wù)任何一方對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)及時通知另一方。10.協(xié)議的解除10.1解除的條件（1）另一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的保密義務(wù)；（2）出現(xiàn)不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.2解除的程序一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知另一方。10.3解除的效力本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行保密義務(wù)，并采取必要措施保護(hù)剩余的保密信息。11.協(xié)議的不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，盡力減輕損失，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭議。11.3不可抗力的通知一方因不可抗力事件無法履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)立即通知另一方，并提供相關(guān)證明。12.協(xié)議的保密性12.1協(xié)議的保密內(nèi)容本協(xié)議的內(nèi)容、簽署、修改、解除等信息均為保密內(nèi)容。12.2協(xié)議的保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有保密性之日止。12.3協(xié)議的保密責(zé)任雙方對本協(xié)議的保密內(nèi)容承擔(dān)連帶責(zé)任。13.協(xié)議的附件13.1附件的構(gòu)成本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件的效力附件的修改或補(bǔ)充，必須符合本協(xié)議的修改和補(bǔ)充程序。13.3附件的修改附件的修改應(yīng)與本協(xié)議的修改和補(bǔ)充程序一致。14.其他條款14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照雙方在協(xié)議中約定的地址發(fā)送。14.2合同的簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同的份數(shù)本協(xié)議共一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義與介入條件15.1第三方的定義本協(xié)議所稱第三方，是指中介方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等，在履行本協(xié)議過程中，根據(jù)協(xié)議約定或法律規(guī)定，被甲乙雙方邀請或授權(quán)介入?yún)f(xié)議執(zhí)行的個人或組織。15.2第三方介入的條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意遵守本協(xié)議的保密條款。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露或披露保密信息；（2）按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)職責(zé)；（3）因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤兜?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；（3）在必要時，向甲乙雙方提出意見和建議。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在第三方介入時予以明確。17.2責(zé)任限額的適用（1）因第三方自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?；?）第三方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，第三方對甲方以外的任何第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，同樣僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，第三方對乙方以外的任何第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.3第三方與保密信息持有者的劃分第三方對保密信息持有者的責(zé)任，僅限于保密信息持有者向第三方提供的保密信息，第三方對保密信息持有者以外的任何第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方的更換與替換19.1更換條件（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律規(guī)定。19.2更換程序（1）甲乙雙方書面通知第三方；（2）第三方確認(rèn)更換或替換；（3）甲乙雙方與新第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方的退出20.1退出條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）法律規(guī)定。20.2退出程序（1）第三方書面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方確認(rèn)退出；（3）第三方履行退出前的職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有保密信息的類別、具體內(nèi)容、獲取方式等。說明：本附件為保密信息的具體化，用于指導(dǎo)員工識別和遵守保密義務(wù)。2.保密措施指南詳細(xì)要求：提供具體的保密措施，包括物理、技術(shù)和管理方面的措施。說明：本附件為員工提供保密工作的具體指導(dǎo)，確保保密措施的有效實(shí)施。3.保密信息獲取授權(quán)書詳細(xì)要求：明確獲取保密信息的員工或第三方需要簽署的授權(quán)書。說明：本附件用于確認(rèn)員工或第三方有權(quán)訪問特定的保密信息。4.保密信息泄露報告表詳細(xì)要求：提供保密信息泄露時的報告表格，包括泄露時間、泄露內(nèi)容、處理措施等。說明：本附件用于及時報告和記錄保密信息泄露事件，以便采取相應(yīng)措施。5.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)公司在與第三方合作過程中所掌握的保密信息。6.保密培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄公司為員工提供的保密培訓(xùn)內(nèi)容和參與人員。說明：本附件用于證明公司已對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)。7.保密協(xié)議解除通知書詳細(xì)要求：在協(xié)議解除時，由甲方或乙方發(fā)出的通知書。說明：本附件用于正式通知對方協(xié)議解除的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工或第三方未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息。示例說明：員工在離職后，向競爭對手透露公司客戶名單，構(gòu)成泄露保密信息。2.未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工或第三方未采取合理措施保護(hù)保密信息。示例說明：員工在離職時未歸還公司提供的保密文件，構(gòu)成未履行保密義務(wù)。3.違反保密措施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工或第三方違反本協(xié)議約定的保密措施。示例說明：員工將含有保密信息的文件公開在社交媒體上，構(gòu)成違反保密措施。4.未按約定提供信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工或第三方未按約定提供所需信息。示例說明：第三方在執(zhí)行保密審計(jì)時，未提供完整的保密信息清單，構(gòu)成未按約定提供信息。5.未經(jīng)授權(quán)披露信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工或第三方未經(jīng)授權(quán)向第三方披露保密信息。示例說明：員工在未經(jīng)公司同意的情況下，向朋友透露公司商業(yè)計(jì)劃，構(gòu)成未經(jīng)授權(quán)披露信息。全文完。二零二五年電商公司員工離職保密協(xié)議范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（電商公司名稱）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（離職員工姓名）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景鑒于甲方為一家專注于電子商務(wù)領(lǐng)域的公司，乙方曾在甲方擔(dān)任__________（職位名稱）一職。乙方因個人原因提出離職申請，為確保甲方在乙方離職后的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。2.2目的本保密協(xié)議的目的是明確雙方在乙方離職后的保密義務(wù)，確保甲方在乙方離職后的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等不受泄露，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中所擁有的、具有商業(yè)價值、尚未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等?？蛻粜畔ⅲ褐讣追皆诮?jīng)營活動中收集到的客戶姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄等個人信息。3.2關(guān)鍵詞解釋離職：指乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，與甲方解除勞動合同關(guān)系。保密義務(wù)：指乙方在離職后，對甲方在經(jīng)營活動中所擁有的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。甲方有權(quán)對乙方違反保密義務(wù)的行為追究法律責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方在離職后，對甲方在經(jīng)營活動中所擁有的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。乙方應(yīng)確保在離職后不泄露、不使用、不傳播甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等。乙方應(yīng)遵守本保密協(xié)議的約定，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等用于與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。五、履行條款5.1合同履行時間本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職之日起______年內(nèi)。5.2合同履行地點(diǎn)本保密協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地址。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本保密協(xié)議的約定，履行各自的保密義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件乙方在離職后違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)終止本保密協(xié)議。乙方在離職后履行保密義務(wù)，本保密協(xié)議到期自然終止。6.3終止程序甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)時，有權(quán)要求乙方立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方在離職后，如需終止本保密協(xié)議，應(yīng)書面通知甲方。6.4終止后果乙方在離職后違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。本保密協(xié)議終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至本保密協(xié)議約定的期限屆滿。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成保密費(fèi)用：乙方在離職后應(yīng)向甲方支付的保密費(fèi)用，用于補(bǔ)償甲方因乙方離職可能遭受的商業(yè)秘密泄露風(fēng)險。法律費(fèi)用：因乙方違反保密協(xié)議而產(chǎn)生的法律訴訟費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。7.2支付方式保密費(fèi)用支付方式如下：乙方應(yīng)在離職后____個工作日內(nèi)，向甲方支付保密費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供甲方指定的銀行賬戶信息。7.3支付時間保密費(fèi)用支付時間為：乙方在離職后____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款甲方應(yīng)在收到乙方支付的保密費(fèi)用后，向乙方出具相應(yīng)的收據(jù)。甲方有權(quán)在乙方違反保密協(xié)議的情況下，要求乙方支付額外的賠償費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約立即停止違約行為。向乙方支付違約金，違約金金額為保密費(fèi)用的一倍。賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約立即停止違約行為。向甲方支付違約金，違約金金額為保密費(fèi)用的一倍。賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式違約金和賠償金額的支付方式如下：乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個工作日內(nèi)，向甲方支付違約金和賠償金額。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供甲方指定的銀行賬戶信息。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本保密協(xié)議所涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：甲方在經(jīng)營活動中所擁有的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等。乙方在甲方任職期間知悉的任何保密信息。9.2保密期限保密期限為乙方離職之日起______年內(nèi)。9.3保密履行方式未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或傳播保密信息。不得以任何形式將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義本保密協(xié)議中所稱的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致雙方無法履行本保密協(xié)議的情況。10.2不可抗力事件自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。政府行為：戰(zhàn)爭、封鎖、禁運(yùn)等。社會異常事件：罷工、暴動、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均免除履行本保密協(xié)議的責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例甲乙雙方所在地的地震導(dǎo)致合同無法履行。國家政策變動導(dǎo)致甲乙雙方業(yè)務(wù)無法開展。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。仲裁：提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本保密協(xié)議未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形乙方離職或被解雇。乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本保密協(xié)議的修改、解釋和執(zhí)行的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反保密協(xié)議時，采取法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ颈Ｃ軈f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)本保密協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式乙方在離職后，應(yīng)積極配合甲方調(diào)查和處理因違反保密協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛。甲方在乙方離職后，應(yīng)提供必要的協(xié)助，以保障乙方的合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本保密協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何與本保密協(xié)議相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本保密協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（電商公司名稱）：簽字：________________日期：____年____月____日蓋章：________________乙方（離職員工姓名）：簽字：________________日期：____年____月____日蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.保密信息清單4.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）5.協(xié)議履行過程中的相關(guān)文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：乙方在離職后泄露、使用或傳播甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方在離職后未履行保密義務(wù)，泄露或使用甲方的保密信息，即構(gòu)成違約。2.違約行為：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付保密費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議的約定，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付保密費(fèi)用，即構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方違反保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充程序，未以書面形式作出。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議的約定，甲方未按照規(guī)定的程序進(jìn)行修改和補(bǔ)充，即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中所擁有的、具有商業(yè)價值、尚未公開的信息。2.客戶信息：指甲方在經(jīng)營活動中收集到的客戶姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄等個人信息。3.保密義務(wù)：指協(xié)議一方對協(xié)議另一方所擁有的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。4.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致雙方無法履行協(xié)議的情況。5.違約金：指因一方違約而向另一方支付的金錢賠償。6.法律適用：指在解決爭議時適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后不配合甲方調(diào)查和處理因違反保密協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任，包括要求乙方支付違約金和賠償損失。2.問題：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付保密費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照保密協(xié)議的約定，及時支付保密費(fèi)用，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：協(xié)議履行過程中，甲乙雙方對保密信息的界定存在爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，明確保密信息的范圍，必要時可尋求專業(yè)法律機(jī)構(gòu)的協(xié)助。4.問題：保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充程序不明確。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照保密協(xié)議的約定，明確修改和補(bǔ)充程序，確保協(xié)議的有效性。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：在本保密協(xié)議中，第三方指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來，且可能接觸到甲方商業(yè)秘密的其他法人、自然人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方在接觸甲方商業(yè)秘密時，應(yīng)遵守本保密協(xié)議的保密條款。第三方不得泄露、使用或傳播甲方商業(yè)秘密。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)在遵守保密協(xié)議的前提下，使用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行合法業(yè)務(wù)活動。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的保密指導(dǎo)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)甲方商業(yè)秘密的安全。第三方應(yīng)在本保密協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，履行保密義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)在離職后，繼續(xù)獲得甲方提供的商業(yè)機(jī)會。乙方有權(quán)在遵守保密協(xié)議的前提下，使用自身知識儲備從事與甲方業(yè)務(wù)不沖突的新業(yè)務(wù)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在離職后，不再接觸或使用甲方的商業(yè)秘密。甲方應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以彌補(bǔ)乙方因離職而造成的損失。3.甲方的違約及限制條款：若甲方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得在乙方離職后，以不正當(dāng)手段限制乙方的正常職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方在離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。甲方可要求乙方在離職后，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.甲方的利益條款：乙方在離職后，應(yīng)保證不再泄露、使用或傳播甲方的商業(yè)秘密。乙方在離職后，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反保密協(xié)議，泄露、使用或傳播甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。二零二五年電商公司員工離職保密協(xié)議范本2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議生效條件1.4協(xié)議解除條件1.5協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.6爭議解決方式第二章定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義2.2協(xié)議解釋原則2.3術(shù)語解釋優(yōu)先級第三章離職條件3.1離職類型3.2離職通知3.3離職手續(xù)3.4離職補(bǔ)償3.5離職后的工作交接第四章保密信息范圍4.1保密信息的定義4.2保密信息的內(nèi)容4.3保密信息的分類4.4保密信息的獲取方式4.5保密信息的保密期限第五章保密義務(wù)5.1保密義務(wù)的內(nèi)容5.2保密義務(wù)的履行5.3保密義務(wù)的例外情況5.4保密義務(wù)的違反及責(zé)任5.5保密義務(wù)的持續(xù)約束第六章商業(yè)秘密保護(hù)6.1商業(yè)秘密的定義6.2商業(yè)秘密的保護(hù)措施6.3商業(yè)秘密的披露限制6.4商業(yè)秘密的侵權(quán)責(zé)任6.5商業(yè)秘密的保密期限第七章知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識產(chǎn)權(quán)的定義7.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施7.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬7.4知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任7.5知識產(chǎn)權(quán)的保密期限第八章離職后的限制8.1離職后的限制范圍8.2離職后的限制期限8.3離職后的限制地域8.4離職后的限制行業(yè)8.5離職后的限制違反及責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約責(zé)任的免除9.4違約責(zé)任的具體計(jì)算9.5違約責(zé)任的追償?shù)谑虏豢煽沽?0.1不可抗力的定義10.2不可抗力的認(rèn)定10.3不可抗力的處理10.4不可抗力的通知10.5不可抗力的解除第十一章協(xié)議的解除與終止11.1協(xié)議解除的條件11.2協(xié)議解除的程序11.3協(xié)議終止的條件11.4協(xié)議終止的程序11.5協(xié)議解除與終止的效力第十二章合同的生效、變更與解除12.1合同生效的條件12.2合同變更的程序12.3合同解除的程序12.4合同變更與解除的效力12.5合同解除后的處理第十三章合同的執(zhí)行與監(jiān)督13.1合同執(zhí)行的監(jiān)督13.2合同執(zhí)行的爭議解決13.3合同執(zhí)行的違約責(zé)任13.4合同執(zhí)行的期限13.5合同執(zhí)行的終止第十四章其他14.1協(xié)議的附件14.2協(xié)議的附件效力14.3協(xié)議的簽署與生效日期14.4協(xié)議的份數(shù)與送達(dá)14.5協(xié)議的解釋權(quán)合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為保護(hù)公司商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和其他重要信息，防止離職員工泄露或?yàn)E用上述信息，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有離職員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)員工等。1.3協(xié)議生效條件1.3.1員工與公司簽訂勞動合同；1.3.2員工在離職前或離職后簽署本協(xié)議；1.3.3員工知曉并同意本協(xié)議內(nèi)容。1.4協(xié)議解除條件1.4.1協(xié)議簽訂后，雙方協(xié)商一致解除；1.4.2出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行；1.4.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法履行。1.5協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。1.6爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第二章定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義2.1.1商業(yè)秘密：指公司擁有的，不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.1.2知識產(chǎn)權(quán)：指公司擁有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。2.2協(xié)議解釋原則本協(xié)議的條款應(yīng)按照其文字表面含義進(jìn)行解釋，若存在歧義，應(yīng)解釋為有利于保護(hù)公司合法權(quán)益。2.3術(shù)語解釋優(yōu)先級若本協(xié)議中的術(shù)語定義與相關(guān)法律法規(guī)存在沖突，以本協(xié)議中的定義為準(zhǔn)。第三章離職條件3.1離職類型3.1.1正式離職：員工根據(jù)勞動合同規(guī)定或雙方協(xié)商一致，提前通知公司解除勞動合同。3.1.2非正式離職：員工因公司原因或個人原因被公司解雇或辭退。3.2離職通知3.2.1正式離職：員工應(yīng)提前30天向公司提出離職申請。3.2.2非正式離職：員工應(yīng)立即通知公司。3.3離職手續(xù)3.3.1員工完成離職手續(xù)，包括但不限于：交接工作、歸還公司物品、結(jié)算工資等。3.4離職補(bǔ)償3.4.1正式離職：根據(jù)勞動合同規(guī)定，員工有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4.2非正式離職：公司可根據(jù)實(shí)際情況給予一定補(bǔ)償。3.5離職后的工作交接3.5.1員工應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目等向接替人員或公司指定的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接。3.5.2交接過程中，員工應(yīng)積極配合，確保工作順利進(jìn)行。第四章保密信息范圍4.1保密信息的定義保密信息是指公司擁有的、不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的信息。4.2保密信息的內(nèi)容4.2.1技術(shù)信息：包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)秘密、工藝流程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。4.2.2經(jīng)營信息：包括但不限于市場策略、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)狀況等。4.3保密信息的分類4.3.1核心保密信息：對公司核心競爭力有重大影響的保密信息。4.3.2一般保密信息：對公司有一定影響的保密信息。4.4保密信息的獲取方式4.4.1直接獲?。和ㄟ^工作職責(zé)、參與項(xiàng)目等途徑獲取。4.4.2間接獲?。和ㄟ^交流、學(xué)習(xí)等途徑獲取。4.5保密信息的保密期限保密信息的保密期限為離職后三年，自離職之日起計(jì)算。第五章保密義務(wù)5.1保密義務(wù)的內(nèi)容5.1.1不泄露：未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.1.2不復(fù)制：未經(jīng)公司同意，不得復(fù)制、傳播保密信息。5.1.3不使用：未經(jīng)公司同意，不得將保密信息用于個人或第三方利益。5.2保密義務(wù)的履行5.2.1員工應(yīng)妥善保管保密信息，采取必要措施防止泄露。5.2.2員工不得將保密信息用于離職后的工作。5.3保密義務(wù)的例外情況5.3.1法律法規(guī)要求披露：根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，需要披露保密信息。5.3.2非法獲?。罕Ｃ苄畔⑹峭ㄟ^非法途徑獲取的。5.4保密義務(wù)的違反及責(zé)任5.4.1員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4.2員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.5保密義務(wù)的持續(xù)約束保密義務(wù)的約束期限自離職之日起計(jì)算，至保密信息保密期限屆滿為止。第八章離職后的限制8.1離職后的限制范圍8.1.1離職員工在離職后的限制范圍內(nèi)不得直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相同或相競爭的行業(yè)。8.1.2離職員工不得以任何形式泄露公司的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。8.2離職后的限制期限8.2.1離職后的限制期限自離職之日起計(jì)算，一般為一年。8.3離職后的限制地域8.3.1離職后的限制地域?yàn)楣舅诘丶肮緲I(yè)務(wù)涉及的地區(qū)。8.4離職后的限制行業(yè)8.4.1離職后的限制行業(yè)與公司在協(xié)議終止前所從事的行業(yè)相同或相競爭的行業(yè)。8.5離職后的限制違反及責(zé)任8.5.1若離職員工違反上述限制，公司有權(quán)要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.1.1違約行為包括但不限于違反保密義務(wù)、違反離職后限制等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1違約員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。9.3違約責(zé)任的免除9.3.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方可協(xié)商免除違約責(zé)任。9.4違約責(zé)任的具體計(jì)算9.4.1違約責(zé)任的具體計(jì)算依據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于直接損失、預(yù)期收益等。9.5違約責(zé)任的追償9.5.1公司有權(quán)在法定訴訟時效內(nèi)追償違約員工的違約責(zé)任。第十章不可抗力10.1不可抗力的定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力的認(rèn)定10.3不可抗力的處理10.3.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。10.4不可抗力的通知10.4.1發(fā)生不可抗力事件后，一方應(yīng)在二十四小時內(nèi)通知對方。10.5不可抗力的解除10.5.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。第十一章協(xié)議的解除與終止11.1協(xié)議解除的條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；11.1.2協(xié)議約定的解除條件成就；11.1.3法定解除條件成就。11.2協(xié)議解除的程序11.2.1提出解除協(xié)議的一方應(yīng)書面通知對方；11.2.2雙方在接到通知之日起十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；11.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.3協(xié)議終止的條件11.3.1協(xié)議約定的終止條件成就；11.3.2協(xié)議解除；11.3.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.4協(xié)議終止的程序11.4.1同協(xié)議解除的程序。11.5協(xié)議解除與終止的效力11.5.1協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十二章合同的生效、變更與解除12.1合同生效的條件12.1.1雙方簽字或蓋章；12.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。12.2合同變更的程序12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。12.3合同解除的程序12.3.1同第十一章協(xié)議解除的程序。12.4合同變更與解除的效力12.4.1合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的協(xié)議內(nèi)容履行義務(wù)。12.5合同解除后的處理12.5.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理解除后的相關(guān)事宜。第十三章合同的執(zhí)行與監(jiān)督13.1合同執(zhí)行的監(jiān)督13.1.1公司對協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；13.1.2員工應(yīng)遵守協(xié)議約定。13.2合同執(zhí)行的爭議解決13.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.3合同執(zhí)行的違約責(zé)任13.3.1違約員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.4合同執(zhí)行的期限13.4.1合同執(zhí)行期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止或解除之日止。13.5合同執(zhí)行的終止13.5.1同第十一章協(xié)議終止的程序。第十四章其他14.1協(xié)議的附件14.1.1協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2協(xié)議的附件效力14.2.1協(xié)議附件的效力與本協(xié)議一致。14.3協(xié)議的簽署與生效日期14.3.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.4協(xié)議的份數(shù)與送達(dá)14.4.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.5協(xié)議的解釋權(quán)14.5.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。甲方（公司）：代表簽字：____________________日期：____________________乙方（員工）：代表簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)1.1.1甲方確認(rèn)，在協(xié)議期限內(nèi)，乙方在工作中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。1.1.2乙方同意，在離職后，乙方不得將甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)用于個人或第三方。1.2保密信息范圍擴(kuò)大1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，隨時擴(kuò)大保密信息的范圍，并通知乙方。1.2.2乙方應(yīng)無條件遵守甲方擴(kuò)大后的保密信息范圍。1.3離職后服務(wù)期1.3.1甲方有權(quán)要求乙方在離職后一定期限內(nèi)（如六個月）不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司。1.3.2乙方違反上述規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金。1.4離職后競業(yè)限制1.4.1甲方有權(quán)對乙方實(shí)施競業(yè)限制，限制期限為離職后一年。1.4.2競業(yè)限制范圍包括但不限于與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)、地區(qū)和職位。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1離職補(bǔ)償調(diào)整2.1.1乙方在離職前，有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2甲方應(yīng)在不違反法律法規(guī)的前提下，與乙方協(xié)商確定合理的離職補(bǔ)償。2.2離職后保密信息使用2.2.1乙方在離職后，有權(quán)使用在甲方任職期間獲得的保密信息，但不得泄露給第三方。2.2.2乙方使用保密信息時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方利益。2.3離職后業(yè)務(wù)繼承2.3.1乙方在離職后，有權(quán)繼承甲方在乙方任職期間負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，但需與甲方協(xié)商確定具體事宜。2.3.2甲方應(yīng)支持乙方在繼承業(yè)務(wù)過程中的合理需求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂本協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息，以核實(shí)協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)性。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得利用甲方和乙方的商業(yè)秘密謀取私利。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證本協(xié)議的合法性和有效性。3.4.2中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е聟f(xié)議無效或履行失敗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)解除協(xié)議3.5.1甲方和乙方均可向中介機(jī)構(gòu)提出解除協(xié)議的請求。3.5.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到請求后，及時與甲方和乙方協(xié)商解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.知識產(chǎn)權(quán)證書復(fù)印件4.保密信息清單5.離職補(bǔ)償協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露公司保密信息；乙方違反離職后限制條款；乙方在競業(yè)限制期內(nèi)加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司；乙方未經(jīng)甲方同意使用公司知識產(chǎn)權(quán)；中介機(jī)構(gòu)泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；中介機(jī)構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：乙方泄露保密信息，經(jīng)甲方或第三方證實(shí)；乙方違反離職后限制條款，經(jīng)甲方或第三方證實(shí)；乙方在競業(yè)限制期內(nèi)加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司，經(jīng)甲方或第三方證實(shí)；乙方未經(jīng)甲方同意使用公司知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)甲方或第三方證實(shí)；中介機(jī)構(gòu)泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方或乙方證實(shí)；中介機(jī)構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)，經(jīng)甲方或乙方證實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，包括但不限于技術(shù)秘密、商標(biāo)、作品等。3.競業(yè)限制：指在勞動合同、保密協(xié)議等協(xié)議中，對離職員工在一定期限內(nèi)不得從事與原單位業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或職位的限制。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方不理解保密信息的范圍。解決辦法：明確保密信息的定義和范圍，并提供保密信息清單。2.問題：中介機(jī)構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)。解決辦法：加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職責(zé)，明確其權(quán)利和義務(wù)。3.問題：離職后競業(yè)限制難以執(zhí)行。解決辦法：與乙方協(xié)商確定合理的競業(yè)限制范圍和期限，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于公司所有離職員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)員工等。2.適用于公司涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等敏感信息的行業(yè)。3.適用于公司希望保護(hù)自身利益，防止離職員工泄露或?yàn)E用信息的情形。全文完。二零二五年電商公司員工離職保密協(xié)議范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：[填寫公司名稱]地址：[填寫公司地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]2.乙方：姓名：[填寫員工姓名]地址：[填寫員工地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的：2.2合同依據(jù)：本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方任職期間，從事的工作內(nèi)容、項(xiàng)目信息、技術(shù)秘密等。3.2關(guān)鍵詞解釋：a.商業(yè)秘密：指甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、商業(yè)秘密等非公開信息，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)秘密、經(jīng)營模式、客戶信息等。b.技術(shù)秘密：指甲方擁有的、非公開的技術(shù)信息，包括但不限于專利、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)等。c.保密信息：指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他涉及甲方的非公開信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：a.甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；b.甲方有權(quán)對乙方違反保密義務(wù)的行為追究法律責(zé)任；c.甲方有義務(wù)在合同終止后，對乙方進(jìn)行保密信息保密期限的提示。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：a.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；b.乙方有義務(wù)在勞動合同終止后，繼續(xù)遵守保密義務(wù)，直至保密信息保密期限屆滿；c.乙方有權(quán)在保密信息保密期限屆滿后，自行使用或公開該等信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫保密期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：a.本協(xié)議有效期內(nèi)，因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序：a.本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)提前[填寫期限]天通知對方；b.雙方應(yīng)在協(xié)議終止后[填寫期限]日內(nèi)辦理保密信息的交接手續(xù)。6.4終止后果：a.本協(xié)議終止后，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息保密期限屆滿；b.雙方應(yīng)各自承擔(dān)協(xié)議終止后的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本保密協(xié)議中約定的費(fèi)用，包括但不限于保密費(fèi)用、違約金等。7.2支付方式：a.銀行轉(zhuǎn)賬；b.現(xiàn)金支付；c.甲方認(rèn)可的其它支付方式。7.3支付時間：乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票或支付通知后的[填寫天數(shù)]日內(nèi)，完成費(fèi)用的支付。7.4支付條款：a.甲方開具的發(fā)票應(yīng)真實(shí)、合法、有效；b.乙方支付的款項(xiàng)應(yīng)明確標(biāo)注為“保密協(xié)議費(fèi)用”；c.雙方應(yīng)妥善保存支付憑證，作為日后費(fèi)用支付的依據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：若甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2乙方違約：若乙方違反本協(xié)議的約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。8.3賠償金額和方式：a.違約金的計(jì)算方式：違約金為保密信息價值的一定比例；b.賠償金額的確定：由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議所指的保密內(nèi)容，包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為[填寫保密期限]年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：a.未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；b.不得將保密信息用于個人或與甲方無關(guān)的其它用途；c.不得在保密期限屆滿前，自行使用或公開保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：本協(xié)議所指的不可抗力事件，包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：a.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方；b.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.4不可抗力實(shí)例：a.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；b.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；c.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭取通過協(xié)商解決爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：a.協(xié)商不成的，任何一方均可申請調(diào)解；b.調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本協(xié)議未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：a.乙方在保密期限內(nèi)的權(quán)利義務(wù)；b.乙方對甲方的保密義務(wù)；c.乙方違反本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本保密協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：甲方保留在必要時對乙方保密義務(wù)的追加、修改或解除的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式：a.雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；b.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和支持。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.