二零二四年股權(quán)激勵(lì)合同：某公司與員工之間的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL二零二四年股權(quán)激勵(lì)合同：某公司與員工之間的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1公司名稱與公司地址1.2員工姓名與職位1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容2.1股權(quán)激勵(lì)的種類和數(shù)量2.2股權(quán)激勵(lì)的授予條件和時(shí)間2.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬和解鎖條件2.4股權(quán)激勵(lì)的歸屬和解鎖時(shí)間表第三條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖3.1歸屬條件的滿足3.2解鎖條件的滿足3.3歸屬與解鎖的具體操作流程第四條：股權(quán)激勵(lì)的限制性規(guī)定4.1股權(quán)激勵(lì)的解鎖與歸屬的限制性規(guī)定4.2員工離職、違約等情況下的股權(quán)激勵(lì)處理第五條：公司業(yè)績(jī)與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)系5.1公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定5.2股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件與程序6.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件與程序第七條：合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1合同履行中的爭(zhēng)議解決方式8.2合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決方式第九條：合同的生效、終止與失效9.1合同的生效條件9.2合同的終止條件9.3合同的失效條件第十條：保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)10.2違反保密條款的責(zé)任第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的補(bǔ)充條款第十三條：合同的簽署與備案13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)13.2合同備案的程序和要求第十四條：完整協(xié)議14.1本合同構(gòu)成雙方完整的協(xié)議14.2取代之前的所有口頭或書(shū)面協(xié)議與承諾第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1公司名稱與公司地址公司名稱為某科技有限公司，公司地址為某市某區(qū)某路某號(hào)。1.2員工姓名與職位員工姓名為，職位為研發(fā)部門(mén)經(jīng)理。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)員工更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的原則是公平、公正、公開(kāi)。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容2.1股權(quán)激勵(lì)的種類和數(shù)量本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及的股權(quán)種類為限制性股票，擬向授予的限制性股票數(shù)量為100,000股。2.2股權(quán)激勵(lì)的授予條件和時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的授予條件為在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月，且公司業(yè)績(jī)達(dá)到約定目標(biāo)。股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間為2024年7月1日。2.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬和解鎖條件股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件為在公司連續(xù)工作滿24個(gè)月。解鎖條件為在公司連續(xù)工作滿36個(gè)月，且公司業(yè)績(jī)達(dá)到約定目標(biāo)。2.4股權(quán)激勵(lì)的歸屬和解鎖時(shí)間表股權(quán)激勵(lì)的歸屬時(shí)間為2026年7月1日，解鎖時(shí)間為2027年7月1日。第三條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖3.1歸屬條件的滿足需在公司連續(xù)工作滿24個(gè)月，且公司業(yè)績(jī)達(dá)到約定目標(biāo)，方可滿足股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件。3.2解鎖條件的滿足需在公司連續(xù)工作滿36個(gè)月，且公司業(yè)績(jī)達(dá)到約定目標(biāo)，方可滿足股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件。3.3歸屬與解鎖的具體操作流程股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖操作流程如下：（1）公司董事會(huì)根據(jù)的歸屬條件進(jìn)行審核；（2）董事會(huì)審核通過(guò)后，公司將向證券交易所申請(qǐng)辦理限制性股票的歸屬手續(xù)；（3）證券交易所辦理完成后，公司將向發(fā)放歸屬的股權(quán)；（4）按照解鎖條件繼續(xù)持有股權(quán)，并在解鎖條件滿足后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解鎖。第四條：股權(quán)激勵(lì)的限制性規(guī)定4.1股權(quán)激勵(lì)的解鎖與歸屬的限制性規(guī)定在解鎖與歸屬股權(quán)過(guò)程中，需遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程及公司相關(guān)制度規(guī)定。4.2員工離職、違約等情況下的股權(quán)激勵(lì)處理如發(fā)生離職、違約等情形，公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理其持有的股權(quán)激勵(lì)，包括但不限于取消歸屬權(quán)益、收回已歸屬股權(quán)等。第五條：公司業(yè)績(jī)與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)系5.1公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定公司業(yè)績(jī)目標(biāo)為：2024年至2027年，公司凈利潤(rùn)年復(fù)合增長(zhǎng)率不低于20%。5.2股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件與公司業(yè)績(jī)目標(biāo)密切相關(guān)，如公司業(yè)績(jī)達(dá)到或超過(guò)預(yù)定目標(biāo)，可按照約定解鎖股權(quán)；如公司業(yè)績(jī)未達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，的股權(quán)激勵(lì)解鎖將受到相應(yīng)的影響。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件與程序如公司認(rèn)為有必要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，需經(jīng)過(guò)董事會(huì)審議通過(guò)，并通知。調(diào)整內(nèi)容可能包括股權(quán)數(shù)量、解鎖條件等。6.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件與程序（1）公司依法解散、清算；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（3）其他符合法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，公司需按照相關(guān)規(guī)定處理持有的股權(quán)激勵(lì)。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1合同履行中的爭(zhēng)議解決方式在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司注冊(cè)地的人民法院提起訴訟。8.2合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決方式合同解除或終止后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司注冊(cè)地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、終止與失效9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃全部履行完畢；（3）發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。9.3合同的失效條件（1）雙方未履行或履行完畢合同約定的義務(wù)；（2）雙方解除或終止合同且未重新簽訂新的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的合同失效情形。第十條：保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容、簽訂過(guò)程及與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的其他信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。10.2違反保密條款的責(zé)任如任何一方違反本條保密義務(wù)，泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司注冊(cè)地的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)在公司注冊(cè)地人民法院管轄。第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在本合同之外的其他權(quán)利和義務(wù)，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。12.2合同的補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式予以補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的簽署與備案13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)本合同于2024年6月15日于公司總部簽署。13.2合同備案的程序和要求雙方應(yīng)在合同簽署后15日內(nèi)，將合同副本提交公司注冊(cè)地工商行政管理部門(mén)備案。第十四條：完整協(xié)議14.1本合同構(gòu)成雙方完整的協(xié)議本合同及雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的完整協(xié)議，取代之前的所有口頭或書(shū)面協(xié)議與承諾。14.2取代之前的所有口頭或書(shū)面協(xié)議與承諾本合同生效后，雙方之前就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所簽訂的所有口頭或書(shū)面協(xié)議與承諾均無(wú)效，本合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外，需要參與或協(xié)助完成合同約定的義務(wù)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：（1）協(xié)助甲乙方履行合同約定的義務(wù)；（2）對(duì)甲乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)，以確保合同的順利履行。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序甲乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因、范圍和期限。雙方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)協(xié)商確定第三方的選擇。2.2第三方介入的條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方與甲乙方無(wú)利益沖突；（3）第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的主要責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，協(xié)助甲乙方履行合同約定的義務(wù)，并提供專業(yè)服務(wù)。3.2第三方的主要義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持獨(dú)立客觀，維護(hù)甲乙方的合法權(quán)益，并保密合同內(nèi)容。3.3第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方之間建立的是委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙方的指示行事，并對(duì)其行為承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任的限制第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但對(duì)其無(wú)法控制的事項(xiàng)造成的損失免責(zé)。4.2第三方責(zé)任的限額如第三方因其過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為其收取的費(fèi)用總額。第五條：第三方介入對(duì)合同其他方的權(quán)益影響5.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。5.2第三方介入不免除其他方的責(zé)任第三方介入不得免除其他方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第六條：第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止（1）合同約定的義務(wù)履行完畢；（2）甲乙方書(shū)面同意終止第三方介入；6.2第三方介入的解除甲乙方如需解除第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除的原因。雙方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)協(xié)商確定解除事宜。第七條：第三方介入的違約處理7.1第三方違約的處理如第三方違反本合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。7.2甲乙方的違約處理如甲乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其義務(wù)，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：合同的簽署與備案8.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)本附加條款于2024年6月15日于公司總部簽署。8.2合同備案的程序和要求雙方應(yīng)在合同簽署后15日內(nèi)，將合同副本提交公司注冊(cè)地工商行政管理部門(mén)備案。第九條：完整協(xié)議9.1本附加條款構(gòu)成雙方完整的協(xié)議本附加條款與本合同構(gòu)成雙方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的完整協(xié)議，取代之前的所有口頭或書(shū)面協(xié)議與承諾。9.2取代之前的所有口頭或書(shū)面協(xié)議與承諾本附加條款生效后，雙方之前就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所簽訂的所有口頭或書(shū)面協(xié)議與承諾均無(wú)效，本附加條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容概述本附件詳細(xì)描述了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的種類、數(shù)量、授予條件、解鎖條件、歸屬和解鎖時(shí)間表等具體內(nèi)容。附件2：第三方介入的具體情況說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了第三方介入的范圍、程序、條件、責(zé)任限額等具體情況。附件3：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止條件本附件詳細(xì)描述了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件、程序、終止條件、程序等。附件4：合同的變更與解除條件本附件詳細(xì)描述了合同變更的條件、程序、解除的條件、程序等。附件5：爭(zhēng)議解決方式的詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、適用法律法規(guī)等。附件6：保密條款的詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了保密條款的內(nèi)容、保密義務(wù)、違反保密條款的責(zé)任等。附件7：第三方介入的違約處理方式本附件詳細(xì)描述了第三方介入的違約處理方式、責(zé)任承擔(dān)等。附件8：合同的簽署與備案程序本附件詳細(xì)描述了合同簽署的時(shí)間、地點(diǎn)、備案的程序和要求等。附件9：完整協(xié)議的確認(rèn)本附件確認(rèn)了本合同及附加條款構(gòu)成雙方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的完整協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)；2.甲乙雙方違反合同中的保密條款；3.第三方未按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)；4.第三方違反合同中的保密條款；5.甲乙雙方未經(jīng)同意擅自解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定責(zé)任承擔(dān)的方式，如繼續(xù)履行、賠償損失等；2.根據(jù)合同約定，確定違約責(zé)任的具體金額或損失賠償額；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說(shuō)明：如果甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的