二零二五年度國際貿(mào)易實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國際貿(mào)易實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議簽訂雙方1.4協(xié)議目的二、實(shí)習(xí)生基本情況2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生籍貫2.5實(shí)習(xí)生教育背景2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式三、實(shí)習(xí)單位基本情況3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位性質(zhì)3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式四、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.4實(shí)習(xí)工作職責(zé)五、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限5.2工作時(shí)間安排5.3工作班次及工作時(shí)間六、實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放方式及時(shí)間6.3伙食補(bǔ)貼6.4交通補(bǔ)貼6.5其他福利待遇七、實(shí)習(xí)期間的管理與考核7.1實(shí)習(xí)生職責(zé)7.2實(shí)習(xí)生考核方式7.3實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容7.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果及處理八、實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施8.2實(shí)習(xí)生人身安全保障8.3實(shí)習(xí)生合法權(quán)益保障九、違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)十一、協(xié)議的生效、變更及終止11.1協(xié)議生效日期11.2協(xié)議變更程序11.3協(xié)議終止條件十二、協(xié)議附件12.1附件一：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)十三、其他13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力十四、協(xié)議簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期合同編號(hào)2025INT一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度國際貿(mào)易實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日1.3協(xié)議簽訂雙方：1.3.1實(shí)習(xí)生：1.3.2實(shí)習(xí)單位：ABC國際貿(mào)易有限公司1.4協(xié)議目的：明確實(shí)習(xí)生在ABC國際貿(mào)易有限公司的實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)益得到保障。二、實(shí)習(xí)生基本情況2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生年齡：22歲2.4實(shí)習(xí)生籍貫：江蘇省南京市2.5實(shí)習(xí)生教育背景：本科，國際貿(mào)易專業(yè)三、實(shí)習(xí)單位基本情況3.1實(shí)習(xí)單位名稱：ABC國際貿(mào)易有限公司3.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)3.3實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司四、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：國際貿(mào)易助理4.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)：全職實(shí)習(xí)4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：4.3.1協(xié)助處理國際貿(mào)易相關(guān)文件4.3.2參與市場(chǎng)調(diào)研和競爭對(duì)手分析4.3.3協(xié)助進(jìn)行客戶溝通和業(yè)務(wù)談判4.3.4協(xié)助完成其他國際貿(mào)易相關(guān)工作4.4實(shí)習(xí)工作職責(zé)：4.4.1負(fù)責(zé)文件的整理和歸檔4.4.3協(xié)助客戶關(guān)系維護(hù)4.4.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)五、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限：2025年1月1日至2025年6月30日5.2工作時(shí)間安排：周一至周五，每天8小時(shí)5.3工作班次及工作時(shí)間：白班，上午9:00至下午5:00六、實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣4000元6.2工資發(fā)放方式及時(shí)間：每月底前發(fā)放6.3伙食補(bǔ)貼：每月人民幣500元6.4交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元6.5其他福利待遇：6.5.1提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)6.5.2提供實(shí)習(xí)期間的辦公設(shè)備和用品七、實(shí)習(xí)期間的管理與考核7.1實(shí)習(xí)生職責(zé)：7.1.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度7.1.2積極完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)7.1.3與同事保持良好溝通和協(xié)作7.2實(shí)習(xí)生考核方式：7.2.1定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估7.2.2定期提交實(shí)習(xí)報(bào)告7.2.3參與實(shí)習(xí)單位組織的各類活動(dòng)7.3實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容：7.3.1工作態(tài)度和責(zé)任心7.3.2工作能力和效率7.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力7.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果及處理：7.4.1根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)習(xí)單位將給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)7.4.2如實(shí)習(xí)生表現(xiàn)不佳，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整或終止實(shí)習(xí)協(xié)議八、實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：8.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。8.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私。8.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。8.2實(shí)習(xí)生人身安全保障：8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品，確保實(shí)習(xí)生在作業(yè)過程中的人身安全。8.3實(shí)習(xí)生合法權(quán)益保障：8.3.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得與其實(shí)習(xí)崗位相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬。8.3.2實(shí)習(xí)生有權(quán)參與實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和提升活動(dòng)。九、違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離職的，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)雙倍賠償實(shí)習(xí)生。9.2.2實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)于爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面爭議解決申請(qǐng)。10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋找解決方案。10.3爭議解決地點(diǎn)：10.3.1爭議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。十一、協(xié)議的生效、變更及終止11.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字之日起生效。11.2協(xié)議變更程序：11.2.1協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3協(xié)議終止條件：11.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿。11.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.3.3出現(xiàn)協(xié)議約定的其他終止情形。十二、協(xié)議附件12.1附件一：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)十三、其他13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十四、協(xié)議簽署14.1實(shí)習(xí)生簽字：________________14.2實(shí)習(xí)單位代表簽字：________________14.3簽署日期：________________實(shí)習(xí)生簽字：________________實(shí)習(xí)單位代表簽字：________________簽署日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1實(shí)習(xí)崗位優(yōu)先權(quán)附加條款：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮將其轉(zhuǎn)為正式員工。說明：此條款保障甲方在實(shí)習(xí)生表現(xiàn)良好時(shí)，能夠優(yōu)先獲得人才保留權(quán)。1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整權(quán)附加條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作職責(zé)。說明：此條款賦予甲方一定的靈活性，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。1.3實(shí)習(xí)成果歸屬權(quán)附加條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的成果，若無特別約定，歸甲方所有。說明：此條款明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作成果屬于甲方，避免后續(xù)糾紛。1.4實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)責(zé)任附加條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。說明：此條款確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠獲得必要的知識(shí)和技能培訓(xùn)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1實(shí)習(xí)生選擇權(quán)附加條款：乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)和需求，選擇實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)。說明：此條款賦予乙方在實(shí)習(xí)生表現(xiàn)不佳或需求變化時(shí)，調(diào)整實(shí)習(xí)人員的權(quán)利。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容自主權(quán)附加條款：乙方有權(quán)自主決定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作職責(zé)。說明：此條款確保乙方能夠根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，靈活安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)成果共享權(quán)附加條款：乙方有權(quán)與實(shí)習(xí)生共享實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的成果。說明：此條款促進(jìn)乙方與實(shí)習(xí)生之間的合作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。2.4實(shí)習(xí)期間個(gè)人發(fā)展責(zé)任附加條款：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供個(gè)人發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)指導(dǎo)。說明：此條款確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠獲得職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和支持。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介費(fèi)用承擔(dān)附加條款：中介費(fèi)用的承擔(dān)由甲方和乙方按照協(xié)議約定比例分擔(dān)。說明：此條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免后續(xù)費(fèi)用糾紛。3.2中介責(zé)任界定附加條款：中介在協(xié)議履行過程中的責(zé)任由中介自行承擔(dān)，與甲方和乙方無關(guān)。說明：此條款明確中介的責(zé)任范圍，保護(hù)甲方和乙方的權(quán)益。3.3中介信息保密附加條款：中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息和實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行保密。說明：此條款確保實(shí)習(xí)生的隱私不被泄露，維護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益。3.4中介服務(wù)期限附加條款：中介服務(wù)的期限自協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿之日止。說明：此條款明確中介服務(wù)的期限，確保中介服務(wù)與實(shí)習(xí)期限相匹配。3.5中介服務(wù)評(píng)價(jià)附加條款：甲方和乙方有權(quán)對(duì)中介的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并在必要時(shí)提出改進(jìn)建議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.保密協(xié)議5.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及認(rèn)定：未遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為記錄。擅自離職：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未經(jīng)過實(shí)習(xí)單位同意，單方面終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過協(xié)議約定的時(shí)間未支付實(shí)習(xí)工資。未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為存在安全隱患或未提供必要的防護(hù)用品。未履行培訓(xùn)責(zé)任：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照協(xié)議約定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和技能提升。3.中介違約行為及認(rèn)定：未按約定提供中介服務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未在約定的時(shí)間內(nèi)完成中介服務(wù)或服務(wù)不符合協(xié)議要求。泄露實(shí)習(xí)生信息：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未經(jīng)授權(quán)泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方當(dāng)事人之間達(dá)成的具有法律約束力的文件。2.違約：指一方當(dāng)事人未履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.個(gè)人信息保護(hù)：指對(duì)個(gè)人身份信息、財(cái)產(chǎn)信息等個(gè)人隱私的保護(hù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容不感興趣或表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行溝通，了解實(shí)習(xí)生需求，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，調(diào)整工作內(nèi)容或提供培訓(xùn)。2.問題：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的工作成果不滿意。解決辦法：明確實(shí)習(xí)生的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)過程管理，提供必要的支持和指導(dǎo)。3.問題：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間溝通不暢。解決辦法：定期召開溝通會(huì)議，建立有效的溝通渠道，鼓勵(lì)雙方積極交流。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國際貿(mào)易公司招聘實(shí)習(xí)生。2.教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。3.人才中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)和學(xué)生提供實(shí)習(xí)匹配服務(wù)。4.企業(yè)與高校合作，開展校企合作項(xiàng)目。全文完。二零二五年度國際貿(mào)易實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位法定代表人3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)工作要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限延長5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)環(huán)境5.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)設(shè)施6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3實(shí)習(xí)期間福利6.4實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)考核9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果10.實(shí)習(xí)期間糾紛解決10.1糾紛解決方式10.2糾紛解決期限10.3糾紛解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任免除13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同解釋14.5合同爭議解決14.6合同簽署日期14.7合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：國際貿(mào)易2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：ABC國際貿(mào)易有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：國際貿(mào)易實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的相關(guān)工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶溝通、合同起草等。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析市場(chǎng)信息。3.3.2協(xié)助與客戶溝通，了解客戶需求，提供產(chǎn)品信息。3.3.3協(xié)助起草和審核合同，確保合同條款的合規(guī)性。3.3.4參與國際貿(mào)易流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括訂單處理、物流跟蹤等。3.4實(shí)習(xí)工作要求：3.4.1熟悉國際貿(mào)易的基本流程和操作。3.4.3能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2025年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限延長：如需延長實(shí)習(xí)期限，需雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)ABC國際貿(mào)易有限公司5.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)設(shè)施：辦公室、會(huì)議室、休息區(qū)等。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：人民幣3000元/月，按月發(fā)放。6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每月300元。6.3實(shí)習(xí)期間福利：提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。6.4實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。7.1.2獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)工作所需的基本條件，如辦公設(shè)備、軟件等。7.1.3獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和工資。7.1.4在實(shí)習(xí)期間，享有法律規(guī)定的勞動(dòng)者的合法權(quán)益。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1按照實(shí)習(xí)崗位的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。7.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。7.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2.4遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：8.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。8.1.2享有實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的價(jià)值。8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的違法行為或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的行為進(jìn)行處理。8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：8.2.1為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作條件。8.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得非法解聘實(shí)習(xí)生。9.實(shí)習(xí)考核9.1考核方式：9.1.1定期考核：每月底進(jìn)行一次，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。9.1.2結(jié)業(yè)考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行，由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生共同參與，評(píng)估實(shí)習(xí)生的綜合能力。9.2考核內(nèi)容：9.2.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)道德。9.2.2實(shí)習(xí)生的工作能力和成果。9.2.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。9.3考核結(jié)果：9.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)證書的依據(jù)。10.實(shí)習(xí)期間糾紛解決10.1糾紛解決方式：10.1.1雙方協(xié)商：通過友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的任何糾紛。10.1.2仲裁：如協(xié)商不成，雙方可以選擇仲裁方式解決。10.2糾紛解決期限：10.2.1自糾紛發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商或申請(qǐng)仲裁。10.3糾紛解決機(jī)構(gòu)：10.3.1選擇的仲裁機(jī)構(gòu)為北京國際仲裁中心。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。11.1.2實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)。11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。11.2.2一方提出解除合同，需提前30日通知對(duì)方。11.3合同解除后果：11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。12.1.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。12.3違約責(zé)任免除：12.3.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。13.保密條款13.1保密內(nèi)容：13.1.1實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。13.1.2客戶信息。13.2保密期限：13.2.1保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起，不少于2年。13.3保密責(zé)任：13.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露保密信息。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章。14.2合同生效日期：14.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件：14.3.1實(shí)習(xí)生簡歷。14.4合同解釋：14.4.1本合同以中文為準(zhǔn)。14.5合同爭議解決：14.5.1如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。14.6合同簽署日期：14.6.12025年6月1日14.7合同簽署地點(diǎn)：14.7.1北京市朝陽區(qū)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義：15.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方介入是指在實(shí)習(xí)過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，甲乙雙方共同邀請(qǐng)或允許的第三方參與其中。15.2范圍：15.2.1第三方介入可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2.2第三方介入的具體范圍和方式由甲乙雙方在合同中約定。16.第三方介入的條件和程序16.1條件：16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其在合同中的義務(wù)。16.2程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體需求和標(biāo)準(zhǔn)。16.2.2甲乙雙方應(yīng)共同邀請(qǐng)或選擇合適的第三方。16.2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任和義務(wù)17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身過錯(cuò)導(dǎo)致的任何損失或損害。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。17.2.3第三方應(yīng)提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議，獲取合理的報(bào)酬。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。19.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于其收取的報(bào)酬。19.2限額的調(diào)整：19.2.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分：20.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系。20.1.2第三方與實(shí)習(xí)生之間無直接合同關(guān)系，但其服務(wù)應(yīng)直接服務(wù)于實(shí)習(xí)生。20.2責(zé)任劃分：20.2.1第三方對(duì)其自身的行為負(fù)責(zé)。20.2.2實(shí)習(xí)生的責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)。20.2.3甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1終止條件：21.1.1第三方完成其合同約定的服務(wù)。21.1.2甲乙雙方一致同意終止第三方介入。21.1.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。21.2終止程序：21.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議。21.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議22.1補(bǔ)充協(xié)議：22.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。22.1