二零二五年度美容院美容師招聘與管理勞務(wù)合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容院美容師招聘與管理勞務(wù)合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘與管理內(nèi)容1.招聘要求乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)美容院美容師的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.管理要求乙方應(yīng)對(duì)所招聘的美容師進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉美容院的管理制度、服務(wù)流程和產(chǎn)品知識(shí)。乙方負(fù)責(zé)對(duì)美容師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保其服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。乙方保證所招聘的美容師在合同期間不出現(xiàn)重大違規(guī)行為，如擅自離職、損害甲方聲譽(yù)等。二、招聘數(shù)量與條件1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的美容師數(shù)量為______名。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。2.招聘條件（2）持有美容相關(guān)資格證書；（3）具備一定的美容專業(yè)技能；三、服務(wù)期限與薪酬1.服務(wù)期限乙方招聘的美容師應(yīng)在甲方美容院工作______個(gè)月。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方招聘的美容師的基本月薪為______元，獎(jiǎng)金和提成根據(jù)業(yè)績(jī)另行計(jì)算。乙方負(fù)責(zé)為美容師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止合同期內(nèi)，如甲方或乙方有正當(dāng)理由，可提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方終止合同。合同終止后，乙方應(yīng)將招聘的美容師名單及相關(guān)資料移交給甲方。2.違約責(zé)任如乙方未能按照合同約定完成招聘工作，或所招聘的美容師不符合約定條件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如甲方未能按照合同約定支付薪酬或提供相關(guān)福利，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方招聘的美容師進(jìn)行考核，包括但不限于工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等。有權(quán)根據(jù)美容院運(yùn)營情況調(diào)整美容師數(shù)量，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保美容師能夠正常開展工作。按照合同約定支付薪酬和福利，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供美容師的工作信息，包括但不限于工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。有權(quán)要求甲方對(duì)美容師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成美容師的招聘工作。對(duì)招聘的美容師進(jìn)行管理，包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估等。六、服務(wù)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方應(yīng)對(duì)美容師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等。甲方有權(quán)參與考核過程，并提出意見和建議。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的要求和美容行業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）對(duì)美容師進(jìn)行整改。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付美容師的薪酬。甲方應(yīng)確保美容師的薪酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.薪酬調(diào)整如美容師的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，或市場(chǎng)薪酬水平發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整薪酬。薪酬調(diào)整方案應(yīng)以書面形式確定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。八、合同解除與終止1.合同解除如甲方或乙方有正當(dāng)理由，可提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的工作和事宜。2.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。如一方違約，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、員工個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_