二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2招聘單位信息1.3招聘崗位信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資3.2培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)教材提供方式4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用支付責(zé)任5.培訓(xùn)人員選拔與安排5.1選拔條件5.2選拔程序5.3人員安排5.4人員調(diào)整6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4評估方式6.5評估結(jié)果7.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障7.1人員權(quán)益7.2工資待遇7.3社會保險7.4休息休假8.培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排8.1人員安置8.2工作交接8.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2招聘單位違約責(zé)任9.3培訓(xùn)人員違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計劃12.2附件二：培訓(xùn)人員名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效日期13.1簽訂日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2單位地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2招聘單位信息1.2.1單位名稱：_______1.2.2單位地址：_______1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.3招聘崗位信息1.3.1崗位名稱：_______1.3.2崗位職責(zé)：_______1.3.3崗位要求：_______第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高勞務(wù)派遣人員專業(yè)技能2.1.2增強勞務(wù)派遣人員綜合素質(zhì)2.1.3促進勞務(wù)派遣人員職業(yè)發(fā)展2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)：_______2.2.2綜合素質(zhì)培訓(xùn)：_______2.2.3職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：_______2.3培訓(xùn)方式2.3.1理論授課2.3.2實踐操作2.3.3案例分析2.3.4互動交流2.4培訓(xùn)時間安排2.4.1培訓(xùn)總時長：_______小時2.4.2培訓(xùn)周期：_______2.4.3培訓(xùn)日期：_______第三條培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資3.1.1師資要求：_______3.1.2師資名單：_______3.2培訓(xùn)教材3.2.1教材名稱：_______3.2.2教材提供方式：_______3.2.3教材更新：_______第四條培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額：_______元4.2費用支付方式4.2.1預(yù)付款：_______元4.2.2余額支付：_______元4.3費用支付時間4.3.1預(yù)付款支付時間：_______4.3.2余額支付時間：_______4.4費用支付責(zé)任4.4.1派遣單位負(fù)責(zé)支付預(yù)付款4.4.2招聘單位負(fù)責(zé)支付余額第五條培訓(xùn)人員選拔與安排5.1選拔條件5.1.1具備招聘崗位要求的基本條件5.2選拔程序5.2.1招聘單位發(fā)布選拔通知5.2.2派遣單位組織報名5.2.3招聘單位進行面試5.3人員安排5.3.1招聘單位根據(jù)面試結(jié)果確定培訓(xùn)人員名單5.3.2派遣單位協(xié)助招聘單位進行人員安排5.4人員調(diào)整5.4.1培訓(xùn)人員因故無法參加培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行人員調(diào)整第六條培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.1.1理論考核6.1.2實踐考核6.2考核內(nèi)容6.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容6.2.2培訓(xùn)期間表現(xiàn)6.3考核結(jié)果6.3.1合格6.3.2不合格6.4評估方式6.4.1問卷調(diào)查6.4.2面談6.5評估結(jié)果6.5.1培訓(xùn)效果6.5.2培訓(xùn)人員滿意度第七條培訓(xùn)期間的權(quán)益保障7.1人員權(quán)益7.1.1培訓(xùn)人員享有培訓(xùn)期間的合法權(quán)益7.1.2培訓(xùn)人員享有培訓(xùn)期間的勞動報酬7.2工資待遇7.2.1培訓(xùn)期間工資按原崗位工資發(fā)放7.2.2培訓(xùn)期間工資支付方式：_______7.3社會保險7.3.1培訓(xùn)期間社會保險由招聘單位承擔(dān)7.3.2社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)：_______7.4休息休假7.4.1培訓(xùn)人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利7.4.2培訓(xùn)期間休息休假安排：_______第八條培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排8.1人員安置8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，招聘單位根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和崗位需求，對培訓(xùn)人員進行安置8.1.2招聘單位應(yīng)優(yōu)先考慮培訓(xùn)合格的人員8.2工作交接8.2.1培訓(xùn)人員需按照招聘單位的要求完成工作交接8.2.2工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等8.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，招聘單位應(yīng)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力8.3.2招聘單位應(yīng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案第九條違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1派遣單位未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為_______元/天9.1.2派遣單位提供的培訓(xùn)人員不符合招聘單位要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2招聘單位違約責(zé)任9.2.1招聘單位未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為_______元/天9.2.2招聘單位未按照合同約定進行培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3培訓(xùn)人員違約責(zé)任9.3.1培訓(xùn)人員未按時參加培訓(xùn)或中途退出的，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為_______元/天9.3.2培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后未按要求進行工作交接的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商10.1.2仲裁10.1.3訴訟10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)協(xié)商解決10.2.2協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁10.2.3仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后_______日內(nèi)作出仲裁裁決10.3爭議解決期限10.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生后_______日內(nèi)第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同11.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽署解除協(xié)議11.3.2出現(xiàn)合同約定的解除情形，一方應(yīng)書面通知另一方解除合同第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計劃12.1.1培訓(xùn)課程安排12.1.2培訓(xùn)師資名單12.1.3培訓(xùn)場地安排12.2附件二：培訓(xùn)人員名單12.2.1培訓(xùn)人員基本信息12.2.2培訓(xùn)人員選拔結(jié)果12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1培訓(xùn)費用支付憑證12.3.2培訓(xùn)人員考核結(jié)果第十三條合同簽訂與生效日期13.1簽訂日期：_______13.2生效日期：自雙方簽署合同之日起生效第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_______年14.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽署后生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或同意介入合同執(zhí)行的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入范圍包括但不限于：培訓(xùn)服務(wù)提供、人員選拔、考核評估、爭議解決等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為_______元。2.3如第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)、人員選拔、考核評估等。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。4.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的介入范圍、責(zé)任和義務(wù)。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同順利履行。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。6.2變更后的合同條款對甲乙雙方和第三方均具有約束力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入期間發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式進行處理。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同約定的解除情形，甲乙雙方可解除合同。8.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定退還已收取的服務(wù)費用。第九條第三方介入后的資料保密9.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入期間，如合同履行完畢或達到合同約定的終止條件，合同終止。10.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定退還已收取的服務(wù)費用。第十一條第三方介入后的后續(xù)事宜處理11.1第三方介入期間，如發(fā)生與合同履行相關(guān)的事宜，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。11.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)事宜的處理結(jié)果書面通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)師資名單、培訓(xùn)場地安排、培訓(xùn)時間表等。說明：培訓(xùn)計劃是培訓(xùn)執(zhí)行的重要依據(jù)，需詳細(xì)列出所有培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。2.附件二：培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：列出參加培訓(xùn)人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：培訓(xùn)人員名單是確認(rèn)培訓(xùn)人員身份和培訓(xùn)效果的重要文件。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件。4.附件四：培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)人員的考核成績、考核評價等。說明：培訓(xùn)考核結(jié)果是評估培訓(xùn)效果和人員能力的重要依據(jù)。5.附件五：培訓(xùn)費用支付憑證詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)費用支付的具體金額、時間、方式等。說明：培訓(xùn)費用支付憑證是證明培訓(xùn)費用支付情況的重要文件。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更時間、變更原因等。說明：合同變更協(xié)議是證明合同變更合法性的重要文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭議解決的途徑、方式、時間等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議的重要文件。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的具體原因、時間、處理結(jié)果等。說明：合同解除協(xié)議是證明合同解除合法性的重要文件。9.附件九：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：保密協(xié)議是保護商業(yè)秘密和個人信息的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為_______元/天。示例：如派遣單位未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向招聘單位支付違約金。2.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：如第三方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方賠償培訓(xùn)費用及相關(guān)損失。3.違約行為：培訓(xùn)人員未按時參加培訓(xùn)或中途退出。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)人員應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，支付違約金。示例：如培訓(xùn)人員未按時參加培訓(xùn)或中途退出，應(yīng)向招聘單位支付違約金。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定提供信息或資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償因信息或資料缺失造成的損失。示例：如甲乙雙方未按合同約定提供培訓(xùn)人員名單，應(yīng)賠償因信息缺失造成的損失。5.違約行為：合同一方未按合同約定履行合同解除義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償因未履行合同解除義務(wù)造成的損失。示例：如甲乙雙方中一方未按合同約定履行合同解除義務(wù)，應(yīng)向守約方賠償損失。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同期限2.培訓(xùn)目的及目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容3.2專業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容3.3軟技能培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.2線下培訓(xùn)4.3結(jié)合線上線下的混合式培訓(xùn)5.培訓(xùn)師資5.1師資資質(zhì)要求5.2師資配備5.3師資更換及調(diào)整6.培訓(xùn)時間安排6.1培訓(xùn)總時長6.2培訓(xùn)具體時間節(jié)點6.3培訓(xùn)時間調(diào)整7.培訓(xùn)場地及設(shè)施7.1場地要求7.2設(shè)施要求7.3場地及設(shè)施提供方8.培訓(xùn)費用及支付方式8.1培訓(xùn)費用總額8.2費用構(gòu)成8.3支付方式及時間9.人員安排及管理9.1參訓(xùn)人員名單9.2人員調(diào)整及替換9.3管理職責(zé)10.考核與評估10.1考核方式10.2評估標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果運用11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同解除條件14.4合同變更及補充14.5合同解除后的處理14.6合同生效日期14.7合同份數(shù)及保管14.8合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣方：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號1.1.2接收方：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號1.2合同簽訂日期及地點1.2.1合同簽訂日期：2024年X月X日1.2.2合同簽訂地點：市區(qū)路號1.3合同期限1.3.1合同期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止2.培訓(xùn)目的及目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高勞務(wù)派遣人員互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)知識和技能2.1.2增強勞務(wù)派遣人員的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，勞務(wù)派遣人員應(yīng)掌握基本的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)知識2.2.2提升勞務(wù)派遣人員的實際操作能力，達到崗位要求3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)概述3.1.2互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)政策法規(guī)3.1.3互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營模式3.2專業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1前端開發(fā)技術(shù)3.2.2后端開發(fā)技術(shù)3.2.3數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)3.3軟技能培訓(xùn)內(nèi)容3.3.1溝通技巧3.3.2團隊協(xié)作3.3.3時間管理4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.1.1線上培訓(xùn)平臺：平臺4.1.2線上培訓(xùn)課程安排4.2線下培訓(xùn)4.2.1線下培訓(xùn)地點：市區(qū)路號4.2.2線下培訓(xùn)課程安排4.3結(jié)合線上線下的混合式培訓(xùn)4.3.1混合式培訓(xùn)課程安排4.3.2線上線下培訓(xùn)比例5.培訓(xùn)師資5.1師資資質(zhì)要求5.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域高級職稱或豐富實踐經(jīng)驗5.2師資配備5.2.1每門課程配備一名具備資質(zhì)的講師5.2.2邀請行業(yè)專家進行專題講座5.3師資更換及調(diào)整5.3.1如遇師資變動，應(yīng)及時通知對方5.3.2確保更換后的師資符合原師資要求6.培訓(xùn)時間安排6.1培訓(xùn)總時長6.1.1培訓(xùn)總時長：共計天6.2培訓(xùn)具體時間節(jié)點6.2.1培訓(xùn)開始時間：2024年X月X日6.2.2培訓(xùn)結(jié)束時間：2025年X月X日6.3培訓(xùn)時間調(diào)整6.3.1如遇特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致6.3.2調(diào)整后的培訓(xùn)時間應(yīng)盡量不影響培訓(xùn)效果和進度8.培訓(xùn)費用及支付方式8.1培訓(xùn)費用總額8.1.1培訓(xùn)費用總額為人民幣萬元整8.2費用構(gòu)成8.2.1培訓(xùn)課程費用8.2.2師資費用8.2.3場地及設(shè)施費用8.2.4證書費用8.3支付方式及時間8.3.1派遣方應(yīng)在合同簽訂后X個工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款8.3.2剩余50%的培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后X個工作日內(nèi)支付8.3.3支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬9.人員安排及管理9.1參訓(xùn)人員名單9.1.1派遣方應(yīng)提供參訓(xùn)人員名單，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息9.2人員調(diào)整及替換9.2.1如遇參訓(xùn)人員因故無法參加培訓(xùn)，派遣方應(yīng)在培訓(xùn)開始前X個工作日通知接收方9.2.2接收方有權(quán)根據(jù)實際情況進行人員調(diào)整或替換9.3管理職責(zé)9.3.1派遣方負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的日常管理，確保其按時參加培訓(xùn)9.3.2接收方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的組織協(xié)調(diào)工作10.考核與評估10.1考核方式10.1.1線上培訓(xùn)：通過在線測試、作業(yè)提交等方式進行考核10.1.2線下培訓(xùn)：通過課堂表現(xiàn)、實操考核等方式進行考核10.2評估標(biāo)準(zhǔn)10.2.1考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級10.2.2評估標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和課程內(nèi)容制定10.3考核結(jié)果運用10.3.1考核結(jié)果作為參訓(xùn)人員晉升、調(diào)崗的依據(jù)之一10.3.2對考核不合格的參訓(xùn)人員，接收方有權(quán)要求其重新參加培訓(xùn)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容、講師資料、參訓(xùn)人員信息等11.2保密義務(wù)11.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露11.3違約責(zé)任11.3.1如違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1未按時支付培訓(xùn)費用12.1.2未按時提供參訓(xùn)人員名單12.1.3未按時完成培訓(xùn)課程12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金12.3違約賠償12.3.1違約金金額為培訓(xùn)費用總額的X%12.3.2如違約行為造成對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后X個工作日內(nèi)提交爭議解決申請14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于人員名單、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.2合同生效條件14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同變更及補充14.3.1合同變更及補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議14.4合同解除條件14.4.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同14.5合同解除后的處理14.5.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余培訓(xùn)費用及后續(xù)事宜14.6合同生效日期14.6.1本合同自2024年X月X日起生效14.7合同份數(shù)及保管14.7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.7.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，防止遺失或損壞第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并以書面形式明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，且其責(zé)任不得擴大至合同本身的履行。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的費用。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任范圍，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.3第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的任何爭議，由甲乙雙方與第三方自行協(xié)商解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在獨立協(xié)議中明確。17.3如第三方責(zé)任限額低于實際損失，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出限額的部分。18.第三方介入后的合同變更18.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)書面同意變更，并在變更后的合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。18.2第三方介入后的合同變更不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議解決方式應(yīng)參照本合同第十三條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。20.第三方介入后的合同解除20.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。20.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。20.3第三方介入后的合同解除不影響第三方與其他各方之間的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)合同終止。21.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。22.第三方介入后的資料歸檔22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料，甲乙雙方應(yīng)妥善歸檔保存。22.2歸檔資料應(yīng)包括但不限于合同、協(xié)議、付款憑證、培訓(xùn)記錄等。23.第三方介入后的后續(xù)服務(wù)23.1第三方介入結(jié)束后，如甲乙雙方需要第三方提供后續(xù)服務(wù)，應(yīng)另行簽訂協(xié)議。23.2后續(xù)服務(wù)協(xié)議應(yīng)參照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方基本信息表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號等。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間安排、師資配備、考核方式等。3.附件三：人員名單及調(diào)整表要求：列出參訓(xùn)人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息，以及人員調(diào)整和替換的記錄。4.附件四：培訓(xùn)費用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成，包括課程費用、師資費用、場地及設(shè)施費用、證書費用等。5.附件五：支付憑證要求：提供培訓(xùn)費用支付的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或其他有效支付憑證。6.附件六：培訓(xùn)考核結(jié)果表要求：記錄參訓(xùn)人員的考核成績，包括考核方式、考核結(jié)果等。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利以及甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更后的合同條款等。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、解除后的處理方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用總額的X%。示例說明：若派遣方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用總額的10%。2.違約行為：未按時提供參訓(xùn)人員名單責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用總額的X%。示例說明：若派遣方未按時提供參訓(xùn)人員名單，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用總額的5%。3.違約行為：未按時完成培訓(xùn)課程責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用總額的X%。示例說明：若接收方未按時完成培訓(xùn)課程，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用總額的5%。4.違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償守約方損失。示例說明：若第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因信息泄露造成的損失。5.違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用總額的X%。示例說明：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用總額的10%。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3派遣人員基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)師資與資源3.1師資力量3.2教學(xué)資源3.3培訓(xùn)場地4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式及時間5.培訓(xùn)實施與管理5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)考核5.3培訓(xùn)記錄5.4培訓(xùn)調(diào)整6.派遣人員權(quán)益保障6.1工資待遇6.2社會保險6.3休息休假6.4勞動保護7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1培訓(xùn)計劃書11.2師資名單11.3培訓(xùn)場地設(shè)施清單11.4費用明細(xì)表12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的處理13.合同解除后的經(jīng)濟補償13.1經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)13.2經(jīng)濟補償計算方法13.3經(jīng)濟補償支付方式14.其他約定事項14.1其他條款14.2附加條款14.3特殊條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3用工單位名稱：互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司1.4用工單位地址：省市區(qū)路號1.5派遣人員基本信息1.5.1姓名：1.5.2性別：男1.5.3出生日期：1990年1月1日1.5.4身份證號碼：XXXXXX1.5.5學(xué)歷：本科1.5.6專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.5.7職稱：初級工程師2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高派遣人員的專業(yè)技能水平2.1.2增強派遣人員的團隊協(xié)作能力2.1.3促進派遣人員對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的認(rèn)知2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)知識2.2.2項目管理與團隊協(xié)作技巧2.2.3軟件開發(fā)與測試技術(shù)2.2.4網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)保護2.3培訓(xùn)時間安排2.3.1培訓(xùn)總時長：3個月2.3.2每周培訓(xùn)時間：2天2.3.3培訓(xùn)具體時間表見附件一3.培訓(xùn)師資與資源3.1師資力量3.2教學(xué)資源3.2.1教材：由用工單位指定或雙方協(xié)商確定3.2.2課件：由主講教師提供，包括PPT、視頻、文檔等3.3培訓(xùn)場地3.3.1用工單位提供培訓(xùn)場地，地址：省市區(qū)路號3.3.2場地設(shè)施：投影儀、音響、白板、電腦等4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10萬元整4.2費用構(gòu)成4.2.1主講教師費用：人民幣6萬元4.2.2助教費用：人民幣2萬元4.2.3教材及課件費用：人民幣1萬元4.3支付方式及時間4.3.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣5萬元4.3.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余人民幣5萬元5.培訓(xùn)實施與管理5.1培訓(xùn)計劃5.1.1培訓(xùn)計劃由用工單位與派遣單位共同制定5.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、師資、考核等5.2培訓(xùn)考核5.2.1培訓(xùn)考核分為平時考核和結(jié)業(yè)考核5.2.2平時考核：每月進行一次，考核內(nèi)容為課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等5.2.3結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進行，考核內(nèi)容為理論知識和實際操作能力5.3培訓(xùn)記錄5.3.1派遣單位負(fù)責(zé)記錄培訓(xùn)過程，包括出勤、考核成績等5.3.2記錄應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確6.派遣人員權(quán)益保障6.1工資待遇6.1.1派遣人員工資按照用工單位同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.1.2派遣人員工資每月支付一次，支付時間為每月5日6.2社會保險6.2.1派遣人員參加用工單位所在地的社會保險6.2.2社會保險由用工單位繳納，派遣單位協(xié)助辦理手續(xù)6.3休息休假6.3.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假6.3.2派遣人員休息休假按照用工單位規(guī)定執(zhí)行6.4勞動保護6.4.1派遣人員享有用工單位提供的勞動保護用品6.4.2派遣人員在工作中發(fā)生意外傷害，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院8.2.2如雙方另有約定，可協(xié)商選擇其他爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知8.3.2雙方應(yīng)在收到爭議解決通知之日起60日內(nèi)達成和解或提交爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1派遣單位或用工單位違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正的9.1.2出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同9.3合同解除后的處理9.3.1派遣人員工資、社會保險等費用按照合同約定支付至合同解除之日9.3.2雙方應(yīng)互相退還已支付的培訓(xùn)費用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效10.1.2合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首付款10.2合同終止條件10.2.1合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同終止后的處理10.3.1派遣人員返回派遣單位10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項11.合同附件11.1培訓(xùn)計劃書11.2師資名單11.3培訓(xùn)場地設(shè)施清單11.4費用明細(xì)表12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2變更內(nèi)容不影響合同目的的實現(xiàn)12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方變更內(nèi)容12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3變更后的處理12.3.1雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同12.3.2變更內(nèi)容不影響已履行合同部分的效力13.合同解除后的經(jīng)濟補償13.1經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)13.1.1派遣人員因合同解除遭受損失的，由用工單位按照損失金額的50%給予經(jīng)濟補償13.2經(jīng)濟補償計算方法13.2.1損失金額=（派遣人員工資+社會保險費用）×剩余合同期限/合同總期限13.3經(jīng)濟補償支付方式13.3.1經(jīng)濟補償在合同解除后5個工作日內(nèi)支付14.其他約定事項14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2附加條款14.2.1本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準(zhǔn)14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、監(jiān)督評估或其他輔助性服務(wù)的獨立主體。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、專業(yè)咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、公正、客觀的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，向第三方發(fā)出介入申請。16.1.2第三方在收到申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入的確定16.2.1雙方與第三方協(xié)商確定介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式等。16.2.2第三方應(yīng)在合同中明確其介入的期限和職責(zé)。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估。17.3第三方有權(quán)在必要時向甲乙雙方提出建議和意見。18.第三方的義務(wù)18.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。18.3第三方應(yīng)在服務(wù)過程中，確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則默認(rèn)為第三方服務(wù)費用的一定比例，通常不超過服務(wù)費用的50%。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)的履行。20.2第三方與甲乙雙方之間的費用支付和責(zé)任承擔(dān)，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。20.3第三方在履行合同過