2025年度離職人員解除勞動合同保密協(xié)議及競業(yè)限制范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職人員解除勞動合同保密協(xié)議及競業(yè)限制范本甲方（離職人員）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密協(xié)議1.保密內容乙方同意在離職后繼續(xù)對在任職期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等進行保密。保密內容主要包括但不限于：技術方案、客戶信息、市場信息、財務數(shù)據(jù)、經營策略等。2.保密期限本保密協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起______年內有效。3.違約責任乙方違反本保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。二、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后，不得在甲方所在行業(yè)或相關領域內，直接或間接從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.競業(yè)限制期限本競業(yè)限制期限自協(xié)議簽訂之日起______年內有效。3.競業(yè)限制補償乙方在競業(yè)限制期限內，甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為______元/月。4.違約責任乙方違反本競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、解除勞動合同1.解除條件甲方與乙方簽訂的勞動合同，經雙方協(xié)商一致，可以解除。2.解除程序甲方與乙方解除勞動合同，應提前______天書面通知乙方。3.解除補償甲方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議的修改、補充，均應以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款。有權在乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款時，采取法律手段維護自身權益。義務：在乙方離職時，應向乙方提供書面保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。為乙方提供必要的協(xié)助，如提供相關證明材料等。2.乙方權利與義務權利：在離職后，有權要求甲方履行保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議中的義務。如甲方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，有權要求甲方承擔相應責任。義務：在離職后，應嚴格履行保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議中的規(guī)定。如違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，應承擔相應的法律責任。六、保密協(xié)議的履行1.保密措施乙方應采取合理措施，保護其知悉的甲方商業(yè)秘密。乙方不得以任何形式泄露或使用甲方商業(yè)秘密，除非得到甲方書面同意。2.保密期限的延長如因特殊原因，保密期限需要延長，乙方應與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。七、競業(yè)限制的履行1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后，不得在甲方所在行業(yè)或相關領域內，直接或間接從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.競業(yè)限制的解除如因特殊原因，乙方需要解除競業(yè)限制，應與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未履行保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未履行保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本保密協(xié)議及競業(yè)限制的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密協(xié)議及競業(yè)限制的組成部分，具有與本保密協(xié)議及競業(yè)限制同等的法律效力。2.解除除本保密協(xié)議及競業(yè)限制約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本保密協(xié)議及競業(yè)限制。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本保密協(xié)議及競業(yè)限制，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本保密協(xié)議及競業(yè)限制所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本保密協(xié)議及競業(yè)限制義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決本保密協(xié)議及競業(yè)限制的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本保密協(xié)議及競業(yè)限制履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行本保密協(xié)議及競業(yè)限制過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協(xié)議及競業(yè)限制自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協(xié)議及競業(yè)限制有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___