二零二五年度時(shí)尚美甲工作室人才引進(jìn)協(xié)議

二零二五年度時(shí)尚美甲工作室人才引進(jìn)協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：時(shí)尚美甲工作室甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進(jìn)描述1.人才要求乙方的專業(yè)技能應(yīng)達(dá)到時(shí)尚美甲行業(yè)的高級(jí)水平；乙方應(yīng)具備相關(guān)資格證書。2.人才引進(jìn)方式乙方將通過(guò)面試、考察等方式選拔符合條件的人才。甲方將提供相應(yīng)的薪酬待遇和福利保障。二、人才引進(jìn)數(shù)量與待遇1.人才數(shù)量甲方計(jì)劃引進(jìn)的人才數(shù)量為______名。實(shí)際引進(jìn)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)。2.薪酬待遇基本工資：______元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)考核確定；其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。三、協(xié)議期限與生效1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。2.生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)解除協(xié)議或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作室發(fā)展需要調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的人才，并按照協(xié)議約定支付薪酬。為乙方提供必要的工作條件和生活保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求引進(jìn)人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е氯瞬乓M(jìn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才。對(duì)甲方提供的與人才相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方在引進(jìn)人才后應(yīng)對(duì)人才進(jìn)行考核和評(píng)估，確保人才能力符合預(yù)期。甲方在收到人才后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行考核，可以采用定期考核或項(xiàng)目考核的方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位要求、技能水平以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換人才等。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付方式甲方將按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方薪酬。具體的支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。2.薪酬支付期限薪酬將在每月的______日前支付，具體支付期限由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：