2025年上半年工會的工作總結范例（三篇）

2025年上半年工會的工作總結范例尊敬的領導、同事們：大家好！感謝大家為工會工作所做出的努力和奉獻。在過去的____年上半年里，我們工會積極履行職責，圍繞服務廣大職工的實際需求，開展了系列豐富多彩的工作。以下是我們工會的工作總結。一、組織建設1.組織機構建設我們工會努力推進組織機構建設，完善了工會的各個層級和部門。成立了黨支部、工會委員會及各個分工會，增強了工會的組織力和凝聚力。2.人員隊伍建設我們注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的工會骨干，加強對工會干部的培訓和教育，提高他們的業(yè)務水平和綜合素質。倡導職工參與工會工作，廣泛開展培訓活動，提高職工的組織意識和參與意識。二、職工權益保障1.工資福利保障我們積極與企業(yè)協(xié)商，爭取職工工資合理增加，并及時向職工發(fā)放獎金。關注職工的生活補貼和福利待遇，通過與企業(yè)簽訂協(xié)議，確保職工的福利待遇不受侵害。2.勞動權益保障我們充分發(fā)揮工會的監(jiān)督和維權職責，協(xié)助職工處理勞動爭議，努力維護職工的勞動權益。通過與企業(yè)建立穩(wěn)定的溝通渠道，解決了一批涉及職工勞動權益的問題，并取得了明顯的成效。三、員工關懷1.健康關懷我們重視職工的身體健康，開展了一系列健康關懷活動。組織職工進行免費體檢，開展健康知識講座，并定期組織體育活動，鼓勵職工積極參與體育鍛煉，提高身體素質。2.心理關懷我們關注職工的心理健康，積極開展心理咨詢和心理輔導工作。成立了心理疏導小組，組織職工進行心理測評和咨詢，并針對職工的心理問題提供相應的幫助和支持。四、文化娛樂活動1.文化活動我們豐富職工的業(yè)余生活，開展了一系列文化活動。組織職工參觀展覽，觀看音樂會和戲劇演出，并舉辦了書法、繪畫、攝影等文化培訓班，提高職工的藝術修養(yǎng)和文化素質。2.娛樂活動我們組織了各種形式的娛樂活動，豐富職工的休閑娛樂。舉辦了籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽等體育賽事，并組織了各種興趣小組，如音樂、舞蹈、健身等，滿足職工的各種娛樂需求。五、教育培訓1.職業(yè)培訓我們注重提高職工的職業(yè)技能，開展了一系列職業(yè)培訓課程。組織職工參加技能培訓班、崗位實訓和學歷提升培訓，提高職工的綜合素質和競爭力。2.知識教育我們注重提高職工的知識水平，開展了一系列知識教育活動。組織職工參加講座、研討會、讀書會等學習交流活動，營造了學習氛圍，提高了職工的綜合素質。在未來的工作中，我們將繼續(xù)堅持以職工需求為中心，積極開展各項工作，為廣大職工提供更優(yōu)質的服務。我們將進一步加強組織建設，提高工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地為職工服務。再次感謝大家的支持和配合，希望大家繼續(xù)關心和支持工會工作，共同為建設和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境做出更大的貢獻！謝謝！2025年上半年工會的工作總結范例（二）工會____年上半年工作總結一、工作概述____年上半年，本工會在黨委的正確領導下，積極履行工會職責，圍繞維護職工權益、促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、推動職工素質提升等方面開展了廣泛而深入的工作。通過有效的組織、協(xié)調和宣傳，取得了一定的成果。二、主要工作內容1.維護職工權益（1）建立健全職工權益保障機制：完善工會章程和規(guī)章制度，明確職工權益保障的具體措施和程序，加強對職工的法律知識培訓和法律援助工作，提高職工維權意識。（2）加強勞動合同管理：嚴格執(zhí)行勞動法和勞動合同法，確保勞動合同簽訂率____%，制定并執(zhí)行勞動合同管理制度，及時處理和調解勞動爭議。（3）籌建職工之家：為職工提供便利的服務，如醫(yī)療保健、文體娛樂等，建立員工活動中心，增強職工的凝聚力和歸屬感。2.促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展（1）積極參與企業(yè)經(jīng)營決策：加強工會與企業(yè)管理層的溝通和協(xié)商，及時了解企業(yè)發(fā)展情況和職工需求，提出合理化建議，為企業(yè)發(fā)展提供積極參謀。（2）推進企業(yè)文化建設：通過開展各類文化活動，如組織職工參加文化節(jié)慶、舉辦文藝演出等，加強企業(yè)凝聚力和團隊合作精神。（3）推動企業(yè)改革創(chuàng)新：鼓勵職工積極參與企業(yè)技術改造、工藝創(chuàng)新等工作，提高企業(yè)競爭力和職工技能水平。3.推動職工素質提升（1）開展職業(yè)培訓：根據(jù)職工需求和企業(yè)發(fā)展需要，開展各類技能培訓和崗位培訓，提高職工的專業(yè)素質和職業(yè)技能。（2）開展職工教育活動：組織職工參加各類文化知識、健康知識等培訓和講座，提高職工綜合素質和文化修養(yǎng)。（3）開展文化交流活動：組織職工參觀學習、旅游交流等活動，拓寬職工的眼界和思路，促進職工的個人成長和全面發(fā)展。三、取得的成績1.維護職工權益方面取得的成績（1）嚴格執(zhí)行工會章程和規(guī)章制度，確保了職工權益的保障。（2）勞動合同簽訂率達到____%，維護了職工的合法權益。（3）建設職工之家，提供了全方位的服務和關懷，增強了職工的歸屬感。2.促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展方面取得的成績（1）工會與企業(yè)管理層密切合作，企業(yè)決策更加民主和科學。（2）開展了一系列文化活動，增強了企業(yè)的凝聚力和團隊合作精神。（3）職工參與企業(yè)改革創(chuàng)新，具有積極性和創(chuàng)造性，提升了企業(yè)的發(fā)展動力。3.推動職工素質提升方面取得的成績（1）開展了多項技能培訓和崗位培訓，提高了職工的專業(yè)素質和職業(yè)技能。（2）組織了多場文化講座和知識培訓，提高了職工的綜合素質和文化修養(yǎng)。（3）舉辦了多次文化交流活動，拓寬了職工的視野和思路，促進了職工的個人成長和全面發(fā)展。四、存在的問題和不足1.資金投入不足，導致一些職工服務項目無法完全實施。2.組織力量不強，影響了一些工作的開展。3.部分職工對工會工作的參與度和滿意度還有待提高。五、改進措施1.加強資金管理，合理分配和利用資金，優(yōu)先保障職工服務項目的實施。2.加強組織建設，提升工會干部和工作人員的能力素質，提高工會工作的執(zhí)行力和影響力。3.加強宣傳工作，增強職工對工會工作的理解和認同，提高職工參與度和滿意度。4.加強與其他工會的交流與合作，借鑒和吸收其他單位的經(jīng)驗和做法，豐富工會工作內容和形式。六、未來工作展望____年下半年，本工會將繼續(xù)以維護職工權益、促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、推動職工素質提升為工作重點，加強黨委領導下的工會建設，進一步完善工會制度和規(guī)章制度，提高工會工作的實效性和影響力。加強與企業(yè)管理層的溝通與合作，深入了解職工需求和企業(yè)發(fā)展需要，為企業(yè)提供更加精細化的人力資源服務和支撐。注重創(chuàng)新工會工作形式和方式，加強文化建設和職工教育培訓，提高職工的綜合素質和創(chuàng)新能力。努力為廣大職工創(chuàng)造更加和諧、穩(wěn)定、有序的工作和生活環(huán)境，助力企業(yè)實現(xiàn)更高水平的發(fā)展目標。以上是本工會____年上半年工作總結的主要內容，對于工會____年下半年的工作開展具有重要的指導意義。我們將繼續(xù)努力，以更高的熱情和更優(yōu)質的服務為職工群眾謀福利，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的后盾。2025年上半年工會的工作總結范例（三）工會工作總結____年是我單位工會工作的關鍵一年，面臨了很多困難和挑戰(zhàn)。在上半年的工作中，我們充分發(fā)揮工會組織作為職工群眾的代表和服務職工的橋梁紐帶的作用，認真履行職責，積極開展各項工作，取得了一定的成績。在此，我對____年上半年的工會工作進行總結如下。一、在思想上樹立正確的工會觀念工會作為職工的組織代表，必須樹立正確的工會觀念，堅決貫徹黨的方針政策，緊密聯(lián)系職工群眾，親自解決職工的實際困難，維護職工權益。針對單位新任領導的工作思路和方向發(fā)生了變化，我們采取了以下措施：一是通過舉辦職工座談會，聽取職工的意見和建議，及時了解職工對工會工作的期望，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是舉辦以“理解新領導，攜手共進”為主題的工會學習研討班，幫助工會干部深入了解新的工作思路，積極的響應和支持新領導的工作。二、加強工會干部隊伍建設干部是工會工作的中堅力量，工會干部隊伍建設是工會工作中極其重要的一環(huán)。通過加強培訓和考核，提高工會干部素質，增強工會干部的思想政治水平和業(yè)務素質。上半年，我們開展了一系列的工會干部培訓活動。一是舉辦了職工學習班，邀請專家學者來進行講座，讓工會干部了解最新的國家工會政策，提高理論水平。二是組織工會干部參加各類職工學習班，提高業(yè)務能力和素質。三是加強實際工作中的指導和輔導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高干部工作效能。三、積極開展職工權益保障工作維護職工的權益是工會工作的核心任務之一。在上半年的工作中，我們堅決貫徹黨的方針政策，積極維護職工的合法權益，為職工爭取更好的工作條件和福利待遇。一是積極參與職工工資調整和福利待遇的協(xié)商，為職工爭取更好的待遇。二是加強勞動法律法規(guī)宣傳教育，提高職工的法律意識，維護職工的權益。三是開展職工權益保障專項調查，了解職工的實際需求，為職工提供更好的幫助和支持。四、加強工會與企業(yè)之間的溝通和合作工會與企業(yè)之間的良好合作關系對于工會工作的順利開展至關重要。上半年，我們積極加強與企業(yè)的溝通和合作，共同推動工會工作的發(fā)展。一是通過召開企業(yè)工會與企業(yè)領導雙方座談會，及時了解企業(yè)的發(fā)展方向和職工的實際需求，為工會工作提供更好的指導。二是積極組織企業(yè)職工參與工會活動，增強職工對工會工作的信任和支持。三是加強與企業(yè)的協(xié)調溝通，共同解決職工的實際困難，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。五、加強科技創(chuàng)新和職工素質培養(yǎng)科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關鍵，職工的素質培養(yǎng)是科技創(chuàng)新的重要保障。在上半年的工作中，我們加強了科技創(chuàng)新和職工素質培養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力支持。一是開展科技創(chuàng)新培訓和科技成果展示活動，提高職工的科技創(chuàng)新意識和能力。二是組織開展技能比武和專業(yè)知識競賽活動，激發(fā)職工的學習和創(chuàng)新積極性。三是加強對職工的職業(yè)技能培訓，提高職工在工作中的技術水平和綜合素質。六、加強團結和互助活動團結和互助是工會工作的重要內容，也是我們工會工作的重要使命。上半年，我們加強了團結和互助活動，增強了職工之間的向心力和凝聚力。一是開展榮譽墻評選活動，表彰先進職工，激勵職工的工作積極性。二是組織職工走出廠區(qū)，參觀學習其他地區(qū)先進企業(yè)的經(jīng)