2025年度養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)工作人員雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)工作人員雇傭協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)工作人員雇傭協(xié)議甲方（養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱）：____________________乙方（工作人員姓名）：____________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方應(yīng)在甲方指定的養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)從事養(yǎng)老護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助老人日常生活，如飲食、清潔、穿衣等；（2）關(guān)注老人身體狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況；（3）協(xié)助醫(yī)生對(duì)老人進(jìn)行日常治療；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，休息2天。3.2乙方每月累計(jì)工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，如因工作需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日。4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供住宿，住宿條件符合國(guó)家規(guī)定。5.2甲方為乙方提供工作服，工作服應(yīng)符合養(yǎng)老護(hù)理工作要求。5.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。6.2乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）嚴(yán)重違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）連續(xù)曠工超過(guò)3天或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5天。（1）未按約定支付工資待遇；（2）未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）提供的工作環(huán)境不符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指為甲方提供招聘、培訓(xùn)、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、公司、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。第三方不包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人力資源公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。10.2第三方責(zé)任10.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)規(guī)范以及職業(yè)道德，確保服務(wù)質(zhì)量。10.2.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方受到的損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。10.3第三方責(zé)任限額10.3.1第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，除因其故意或重大過(guò)失造成的損失外，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。10.3.2如第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方損失，超出本協(xié)議約定的責(zé)任限額部分，由第三方承擔(dān)。10.4第三方權(quán)利10.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取服務(wù)費(fèi)用。10.4.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估結(jié)果。10.5第三方與其他各方的關(guān)系10.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本協(xié)議約定，第三方不應(yīng)被視為甲方或乙方的員工。10.5.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。10.6第三方介入的流程10.6.1甲方如需引入第三方提供服務(wù)，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。10.6.2甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，并將合同副本送交乙方。10.6.3乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，包括但不限于提供必要的資料、信息等。10.7第三方服務(wù)的監(jiān)督10.7.1甲方應(yīng)監(jiān)督第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合本協(xié)議的要求。10.7.2乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)及時(shí)與第三方溝通，確保服務(wù)質(zhì)量。10.8第三方變更10.8.1如甲方需更換第三方，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。10.8.2乙方有權(quán)對(duì)更換后的第三方進(jìn)行評(píng)估，并提出意見(jiàn)和建議。10.9第三方退出10.9.1如第三方因故退出服務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并采取必要措施，確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。10.9.2乙方有權(quán)對(duì)第三方退出服務(wù)的原因進(jìn)行調(diào)查，并提出相應(yīng)的處理建議。10.10第三方服務(wù)的費(fèi)用10.10.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由甲方與第三方協(xié)商確定。10.10.2甲方應(yīng)在每月_______日前將第三方服務(wù)費(fèi)用支付給第三方。10.11第三方服務(wù)的保密10.11.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。10.11.2第三方違反保密條款，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.12第三方服務(wù)的終止10.12.1如甲方或乙方認(rèn)為第三方提供的服務(wù)不符合本協(xié)議的要求，有權(quán)要求第三方終止服務(wù)。10.12.2第三方在接到終止服務(wù)的通知后，應(yīng)立即停止服務(wù)，并按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.13第三方服務(wù)的爭(zhēng)議解決10.13.1第三方與甲方、乙方之間因服務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如員工行為規(guī)范、工作流程、安全管理制度等。說(shuō)明：此附件作為乙方遵守的內(nèi)部規(guī)則，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。2.附件二：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，乙方應(yīng)熟悉并履行。3.附件三：乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括乙方入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于記錄乙方的培訓(xùn)情況，確保乙方具備完成工作所需的能力。4.附件四：乙方考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包含乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估周期、評(píng)估結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于定期評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方服務(wù)的條款，甲方與第三方簽訂。6.附件六：乙方離職通知詳細(xì)要求：包含離職原因、離職日期、離職手續(xù)等。說(shuō)明：此附件用于記錄乙方的離職情況，確保離職手續(xù)的完整性。7.附件七：乙方健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包括乙方的體檢結(jié)果、健康狀況等。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)乙方適合從事養(yǎng)老護(hù)理工作。8.附件八：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)工資或要求乙方賠償損失。示例說(shuō)明：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成老人的日常護(hù)理工作，導(dǎo)致老人生活受到影響，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為賠償。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后一年內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在離職后，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。示例說(shuō)明：甲方未在每月_______日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于未支付工資10%的滯納金。4.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月_______日前為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，