二零二五年度專(zhuān)業(yè)保安公司保安人員招聘合同

二零二五年度專(zhuān)業(yè)保安公司保安人員招聘合同甲方（招聘方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人員描述1.人員崗位與要求（1）年齡在______至______歲之間；（3）持有______證書(shū)；（4）身體健康，無(wú)不良記錄。2.人員素質(zhì)要求二、招聘數(shù)量與薪酬1.招聘數(shù)量甲方計(jì)劃招聘______名乙方人員。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘活動(dòng)開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬待遇乙方入職后的月工資為_(kāi)_____元，含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、招聘時(shí)間與流程1.招聘時(shí)間乙方應(yīng)聘時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。甲方將在招聘活動(dòng)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果。2.招聘流程（1）提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)；（2）參加面試；（3）通過(guò)面試后，進(jìn)行體檢；（4）體檢合格后，與甲方簽訂勞動(dòng)合同。四、合同期限與解除1.合同期限乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方違反合同約定，均可提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，需提前______個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試和考核，以評(píng)估其是否符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)公司需求調(diào)整招聘計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。保障乙方在合同期間的工作權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)在合同期間獲得相應(yīng)的薪酬和福利。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。積極參加公司組織的培訓(xùn)和考核。六、試用期與轉(zhuǎn)正1.試用期乙方入職后，將進(jìn)入______個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否予以轉(zhuǎn)正。2.轉(zhuǎn)正若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合崗位要求，甲方將予以轉(zhuǎn)正。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿(mǎn)后，雙方均可選擇不續(xù)簽合同。任何一方因合同終止而離職，應(yīng)提前______個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。2.合同解除任何一方違反合同約定，均可提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，需提前______個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作職責(zé)、工作績(jī)效等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并滿(mǎn)足合同約定的離職條件之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__