2025年業(yè)務員勞動合同標準范文（2篇）

2025年業(yè)務員勞動合同標準范文勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成以下勞動合同條款，共同遵守：一、合同目的甲方基于公司業(yè)務發(fā)展需求，聘請乙方為公司業(yè)務員，乙方同意接受甲方聘用，雙方按照本合同規(guī)定進行合作，共同實現(xiàn)合同目標。二、工作內(nèi)容1.乙方的主要工作職責包括但不限于：市場調(diào)研、客戶開發(fā)、客戶關系維護、產(chǎn)品推廣與銷售等。2.乙方應依照甲方的要求，積極履行職責，確保工作質(zhì)量與效益。三、工作地點與工作時間1.乙方工作地點為甲方所在地（詳細地址）。2.乙方工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作安排由甲方?jīng)Q定。四、薪酬與福利待遇1.乙方的基本工資為（具體金額），結薪日為每月（日期），以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式發(fā)放。2.乙方享有甲方提供的年度帶薪休假、工傷保險、醫(yī)療保險等福利待遇。3.如因工作需要出差，甲方將按國家相關規(guī)定支付乙方差旅費用。五、保密責任1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密及其他涉密信息承擔保密義務，不得泄露或非法使用。2.乙方離職后，仍應對甲方的商業(yè)秘密及其他涉密信息承擔保密責任。六、競業(yè)限制1.乙方同意在合同解除后一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相同或相競爭的工作。2.甲方有權依法向乙方支付競業(yè)限制補償金。七、合同解除1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應提前（具體天數(shù)）書面通知對方，合同自書面通知到達對方之日起解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反職業(yè)道德；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度；（3）擅自泄露甲方商業(yè)秘密；（4）其他嚴重違反合同約定或勞動紀律的行為。八、法律適用與爭議解決1.本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年，自（起始日期）起至（結束日期）止。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）法定代表人/授權代表：（姓名）日期：（年/月/日）乙方：（個人姓名）日期：（年/月/日）2025年業(yè)務員勞動合同標準范文（二）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權利和義務，保護雙方的合法權益，本著平等、自愿、互利的原則，甲方與乙方就乙方擔任甲方公司業(yè)務員一職，達成如下勞動合同：第一條工作崗位及職責1.1甲方根據(jù)公司的需要，決定聘用乙方擔任業(yè)務員一職。1.2乙方的主要工作職責包括但不限于：（1）負責開發(fā)和維護客戶；（2）完成公司下達的銷售目標；（3）及時向公司上級匯報工作進展情況；（4）遵守公司的相關制度、規(guī)定和辦法，維護公司的形象和利益；（5）完成其他公司交辦的工作。1.3乙方應遵守公司相關規(guī)定，明確甲方對乙方的業(yè)務目標和工作要求。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間按公司的正常工作時間安排，并按需加班。2.2乙方的工作地點為甲方公司，根據(jù)工作需要可能需要前往客戶單位出差。第三條試用期3.1乙方入職后，將會有一個試用期。3.2試用期為____個月。3.3在試用期內(nèi)，雙方有權隨時終止本合同。3.4在試用期滿后，雙方如未提出終止合同的意向，將視為繼續(xù)有效，以后解除合同需提前一個月書面通知對方。第四條工資和福利4.1甲方將按照國家相關規(guī)定和公司的實際情況，向乙方支付相應的工資。4.2乙方的工資由基本工資、績效工資及獎金組成，并根據(jù)工作表現(xiàn)進行調(diào)整。4.3乙方享有法定的社會保險和福利待遇，并按照公司規(guī)定進行繳納和申領。4.4乙方享有帶薪年假、病假和其他法定假期。第五條保密義務5.1乙方在本合同履行期間和解除合應對甲方知悉的甲方的商業(yè)秘密、營銷策略、客戶資源等進行保密。5.2乙方離職后，應立即歸還公司所有資料、文件和財務記錄，并不得攜帶任何公司資料離開。第六條管理與指導6.1乙方接受甲方的管理與指導，并服從合理的工作安排和指令。6.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行獎懲。第七條終止合同7.1雙方一致同意終止本合同的情形包括但不限于：（1）合同期滿且雙方均不愿意繼續(xù)履行；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）當事人一方因自己的原因請求解除合同，經(jīng)另一方同意。7.2雙方一方違反本合同條款，致使對方遭受重大損失的，或者嚴重違反勞動紀律的，對方有權單方解除合同，并要求違約方承擔相應責任。第八條糾紛解決8.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。8.2本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽