二零二四年港口司機(jī)試用期勞動(dòng)權(quán)益與聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年港口司機(jī)試用期勞動(dòng)權(quán)益與聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用關(guān)系及崗位2.1聘用關(guān)系性質(zhì)2.2聘用崗位及職責(zé)3.試用期約定3.1試用期限3.2試用期工資及福利3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.3加班制度及加班費(fèi)計(jì)算方式5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移7.職業(yè)健康安全7.1職業(yè)病預(yù)防措施7.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.3事故報(bào)告及處理8.違約責(zé)任8.1試用期違約責(zé)任8.2合同期內(nèi)違約責(zé)任8.3解除合同違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1雙方協(xié)商解除合同9.2單方面解除合同條件9.3合同終止條件10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同生效及修改12.3合同附件13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效條件14.合同附件14.1附件一：試用期考核表14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：X港口有限公司1.1.2被聘用方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方授權(quán)代表：無1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用關(guān)系及崗位2.1聘用關(guān)系性質(zhì)2.1.1本合同為勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.2聘用崗位及職責(zé)2.2.1被聘用方被聘用為港口司機(jī)，負(fù)責(zé)港口貨物裝卸、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?.2.2被聘用方應(yīng)按照聘用方的要求，完成工作任務(wù)。3.試用期約定3.1試用期限3.1.1本合同試用期自2004年1月1日起至2004年3月31日止，共計(jì)3個(gè)月。3.2試用期工資及福利3.2.1試用期工資為每月人民幣5000元。3.2.2試用期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、休息日待遇。3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果3.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度及完成工作任務(wù)情況進(jìn)行綜合評(píng)估。3.3.2考核結(jié)果：聘用方將在試用期滿后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否與被聘用方簽訂正式勞動(dòng)合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.2.1休息日為每周六和周日。4.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班制度及加班費(fèi)計(jì)算方式4.3.1加班時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3.2加班費(fèi)計(jì)算方式：按照國家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5.工資及待遇5.1基本工資5.1.1正式工資為每月人民幣6000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和完成工作任務(wù)情況，可享受年終獎(jiǎng)金。5.2.2根據(jù)國家規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.3工資支付方式及時(shí)間5.3.1工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月10日。5.3.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至被聘用方指定的賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1被聘用方享有國家法定福利待遇。6.2.2聘用方為被聘用方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移6.3.1被聘用方在合同期內(nèi)，如需轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系，應(yīng)提前30日向聘用方提出申請(qǐng)，聘用方將協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.職業(yè)健康安全7.1職業(yè)病預(yù)防措施7.1.1聘用方將為被聘用方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。7.1.2聘用方將定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)和評(píng)價(jià)。7.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.2.1聘用方將定期對(duì)被聘用方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和操作技能。7.3事故報(bào)告及處理7.3.1被聘用方在工作中發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)向聘用方報(bào)告。7.3.2聘用方將按照國家規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。8.違約責(zé)任8.1試用期違約責(zé)任8.1.1被聘用方在試用期內(nèi)提出解除合同，須提前30日書面通知聘用方，并支付相當(dāng)于試用期滿前一個(gè)月工資的違約金。8.1.2聘用方在試用期內(nèi)單方面解除合同，須提前30日書面通知被聘用方，并支付相當(dāng)于試用期滿前一個(gè)月工資的違約金。8.2合同期內(nèi)違約責(zé)任8.2.1被聘用方在合同期內(nèi)違反合同約定，擅自離職或被證明不符合崗位要求，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2聘用方在合同期內(nèi)違反合同約定，未按時(shí)支付工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，被聘用方有權(quán)要求賠償損失。8.3解除合同違約責(zé)任8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。8.3.2合同解除后，因違約行為產(chǎn)生的損失賠償，由違約方承擔(dān)。9.合同解除與終止9.1雙方協(xié)商解除合同9.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同，并簽訂解除合同協(xié)議書。9.1.2協(xié)商解除合同應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2單方面解除合同條件9.2.1被聘用方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，聘用方有權(quán)解除合同。9.2.2聘用方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.3合同終止條件9.3.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2聘用方提供的公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起計(jì)算，最長不超過3年。10.3違約責(zé)任10.3.1被聘用方違反保密條款，泄露保密信息，聘用方有權(quán)要求其停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2合同生效及修改12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.2本合同不得擅自修改，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同附件12.3.1附件一：試用期考核表12.3.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.3.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期13.1.1本合同簽訂日期為2004年1月1日。13.2合同生效條件13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：試用期考核表14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金援助或其他協(xié)助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入程序16.1引入第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及與甲乙雙方的關(guān)系。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定。17.2若第三方違約，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償損失。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要的資料和信息。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.2第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。19.3第三方在履行協(xié)議過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方在履行協(xié)議過程中，如有需要，可向甲乙雙方提出建議或要求，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)予以考慮。20.3第三方介入后，若甲乙雙方因第三方原因發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方解決，若第三方無法解決，則由甲乙雙方協(xié)商解決。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后，若甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可按照本合同第11.1條的規(guī)定，選擇爭(zhēng)議解決方式。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入后，若甲乙雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.2補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入后，若甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要解除合同，應(yīng)書面通知其他各方，并按照本合同第9條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。24.第三方介入后的合同終止24.1第三方介入后，若合同終止，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互清算債務(wù)。25.第三方介入后的保密條款25.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。26.第三方介入后的通知條款26.1第三方在介入過程中，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)信息通知甲乙雙方，確保甲乙雙方了解合同履行情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用期考核表詳細(xì)要求：該表應(yīng)包含被聘用方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、完成工作任務(wù)情況等考核項(xiàng)目，以及考核結(jié)果。說明：試用期考核表用于評(píng)估被聘用方在試用期間的表現(xiàn)，作為決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同的依據(jù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：該表應(yīng)詳細(xì)列出被聘用方在合同期間應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)金額。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表用于記錄被聘用方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保雙方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于勞動(dòng)合同、第三方合作協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、通知、證明文件等。說明：其他相關(guān)文件是指與本合同履行相關(guān)的其他文件，用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響港口正常運(yùn)營。被聘用方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資或福利。聘用方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可根據(jù)本合同第11條的規(guī)定選擇爭(zhēng)議解決方式。違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的損失進(jìn)行賠償。示例說明：被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響港口正常運(yùn)營，聘用方有權(quán)要求被聘用方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并支付相當(dāng)于損失部分工資的違約金。聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付工資及相應(yīng)利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年港口司機(jī)試用期勞動(dòng)權(quán)益與聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.3試用期定義1.4勞動(dòng)權(quán)益1.5聘用協(xié)議2.試用期期限2.1試用期起始日期2.2試用期結(jié)束日期2.3試用期延長條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作內(nèi)容3.4職責(zé)要求4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康檢查5.4職業(yè)培訓(xùn)6.福利待遇6.1休假制度6.2年假6.3事假6.4產(chǎn)假6.5喪假7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2考核方式7.3考核結(jié)果7.4獎(jiǎng)懲措施8.試用期解除條件8.1雙方協(xié)商解除8.2違約解除8.3無過錯(cuò)解除8.4不可抗力解除9.正式聘用條件9.1試用期表現(xiàn)9.2職業(yè)資格要求9.3健康狀況要求10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3通知與送達(dá)14.4合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方本合同雙方當(dāng)事人分別為甲方（港口公司）和乙方（港口司機(jī)）。1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方提供港口司機(jī)崗位，乙方作為港口司機(jī)，為甲方提供駕駛服務(wù)。1.3試用期定義試用期是指乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定的試用期間。1.4勞動(dòng)權(quán)益乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。1.5聘用協(xié)議本合同試用期結(jié)束后，如雙方同意，乙方將根據(jù)甲方規(guī)定簽訂正式聘用協(xié)議。2.試用期期限2.1試用期起始日期本合同試用期自2004年1月1日起開始。2.2試用期結(jié)束日期本合同試用期至2004年3月31日結(jié)束。2.3試用期延長條件如需延長試用期，甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前30日書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的港口區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作。3.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.3工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：駕駛港口車輛，協(xié)助貨物裝卸，維護(hù)車輛及港口設(shè)施。3.4職責(zé)要求乙方應(yīng)具備駕駛港口車輛的相關(guān)資格，熟悉港口作業(yè)流程，遵守公司規(guī)章制度。4.工資待遇4.1基本工資乙方試用期基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方在試用期內(nèi)無獎(jiǎng)金與提成，正式聘用后根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。5.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。5.3健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。5.4職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)能力。6.福利待遇6.1休假制度乙方享有國家規(guī)定的休假制度。6.2年假乙方在試用期內(nèi)無年假，正式聘用后根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。6.3事假乙方事假按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.4產(chǎn)假乙方產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.5喪假乙方喪假按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.試用期解除條件8.1雙方協(xié)商解除在試用期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2違約解除（1）在試用期內(nèi)，乙方出現(xiàn)重大失誤，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)；（2）乙方不遵守公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；（3）乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。8.3無過錯(cuò)解除在試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不適合該崗位，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前3日通知乙方。8.4不可抗力解除因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。9.正式聘用條件9.1試用期表現(xiàn)乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大失誤，且符合甲方聘用條件。9.2職業(yè)資格要求乙方應(yīng)具備有效的駕駛證件和相關(guān)職業(yè)資格證書。9.3健康狀況要求乙方應(yīng)通過體檢，身體健康，能夠勝任本職工作。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致；（2）乙方退休、離職或死亡；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需終止合同。10.2合同終止條件合同終止包括合同期滿、合同解除和其他法定終止情形。10.3解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約定義違約是指一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序訴訟程序應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同變更效力變更后的合同條款具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、薪酬制度等。14.3通知與送達(dá)雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量，或滿足合同履行的特定需求。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供專業(yè)技術(shù)支持，如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同審核等；（3）提供資金、物資或其他資源支持；（4）提供法律、財(cái)務(wù)或其他專業(yè)咨詢服務(wù)。15.4第三方選擇與變更15.4.1選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.4.2變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其合作協(xié)議或服務(wù)合同中的約定，且不承擔(dān)超出其能力范圍的責(zé)任。16.2權(quán)利第三方享有其在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的權(quán)利，包括但不限于：（1）獲得報(bào)酬的權(quán)利；（2）要求甲方和乙方遵守合同約定的權(quán)利；（3）在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議的權(quán)利。17.第三方與其他各方的劃分17.1職責(zé)劃分17.2責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其合作協(xié)議或服務(wù)合同中的約定，甲乙雙方各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任。17.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合作協(xié)議或服務(wù)合同中的約定處理。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議或服務(wù)合同中的約定確定，或由甲乙雙方協(xié)商一致。18.2限額范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同而產(chǎn)生的直接損失，不包括間接損失。18.3限額調(diào)整如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整限額。19.第三方保密義務(wù)19.1保密內(nèi)容第三方在履行本合同過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。19.2保密期限第三方保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后5年止。19.3保密義務(wù)第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方變更與解除20.1變更第三方在本合同履行過程中，如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的同意。20.2解除第三方在本合同履行過程中，如需解除，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議或服務(wù)合同中的約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作流程和崗位要求。附件要求：應(yīng)包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.薪酬制度明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、加班工資計(jì)算方法等。附件要求：應(yīng)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件要求：應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。4.健康檢查報(bào)告乙方入職前及試用期結(jié)束后的健康檢查報(bào)告。附件要求：應(yīng)包括體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等。5.職業(yè)培訓(xùn)記錄乙方參加的職業(yè)培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。附件要求：應(yīng)包括培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。6.合同變更協(xié)議記錄合同變更的協(xié)議，包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。附件要求：應(yīng)包括變更事項(xiàng)、變更原因、變更后的合同條款等。7.爭(zhēng)議解決文件記錄爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解記錄、仲裁或訴訟文件等。附件要求：應(yīng)包括爭(zhēng)議事項(xiàng)、協(xié)商結(jié)果、解決方式等。8.第三方合作協(xié)議記錄第三方介入的相關(guān)合作協(xié)議，包括合作內(nèi)容、合作期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件要求：應(yīng)包括合作目的、合作方式、合作期限、權(quán)利義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1未能按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按時(shí)完成貨物裝卸任務(wù)，導(dǎo)致貨物積壓，甲方損失為人民幣元，乙方應(yīng)支付違約金并賠償損失。1.2違反工作紀(jì)律，造成安全事故。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任，賠償甲方損失，并可能面臨法律追究。示例：若乙方違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，甲方損失為人民幣元，乙方應(yīng)賠償損失。2.甲方違約行為2.1未按時(shí)支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)的違約金。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求支付工資及每天人民幣元的違約金。2.2未提供乙方工作所需的設(shè)備和條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因設(shè)備或條件不足而遭受的損失。示例：若甲方未提供乙方工作所需的駕駛車輛，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年港口司機(jī)試用期勞動(dòng)權(quán)益與聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.1總則1.2雙方基本信息1.3聘用崗位及職責(zé)1.4試用期及考核1.5工作時(shí)間及休息休假1.6勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.8勞動(dòng)紀(jì)律及保密協(xié)議1.9考勤及請(qǐng)假制度1.10職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.11離職與終止勞動(dòng)合同1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14合同生效及修改1.15其他約定第一部分：合同如下：1.1總則1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。1.1.2本合同適用于甲方（港口）與乙方（司機(jī)）之間的勞動(dòng)關(guān)系。1.2雙方基本信息1.2.1甲方：全稱（港口名稱），住所地（地址），法定代表人（姓名）。1.2.2乙方：姓名（全名），性別（男/女），身份證號(hào)碼（號(hào)碼），住址（地址）。1.3聘用崗位及職責(zé)1.3.1乙方被聘用為甲方港口司機(jī)，負(fù)責(zé)港口車輛的駕駛、調(diào)度、維護(hù)等工作。1.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按照崗位要求完成工作任務(wù)。1.4試用期及考核1.4.1乙方試用期自（具體日期）起至（具體日期）止，共計(jì)（天數(shù)）個(gè)月。1.4.2試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。1.5工作時(shí)間及休息休假1.5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作（天數(shù)）天，每天工作（小時(shí)數(shù)）小時(shí)。1.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇。1.6勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.6.1乙方試用期工資為人民幣（金額）元/月。1.6.2乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣（金額）元/月，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。1.6.3乙方工資每月（具體日期）前支付。1.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.7.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。1.8勞動(dòng)紀(jì)律及保密協(xié)議1.8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有違法違紀(jì)行為。1.8.2乙方對(duì)本崗位涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。1.9考勤及請(qǐng)假制度1.9.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，不得遲到、早退、曠工。1.9.2乙方因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前（具體時(shí)間）向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。1.10職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.10.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。1.10.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身能力。8.離職與終止勞動(dòng)合同8.1乙方在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前（具體天數(shù)）日以書面形式通知甲方，并完成工作交接。8.2甲方在試用期內(nèi)可因乙方不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等情況解除本合同。8.3試用期滿后，乙方提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前（具體天數(shù)）日以書面形式通知甲方，并完成工作交接。8.4甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害或者被依法追究刑事責(zé)任等情況，有權(quán)解除本合同。8.5雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.6合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效及修改11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同自簽訂之日起至合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)終止。13.合同解除13.1合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并說明解除理由。13.2合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理尚未履行完畢的義務(wù)。14.合同終止14.1合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)相互返還因履行合同而產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)。14.2合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理因合同履行而產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方概念界定16.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。17.第三方責(zé)權(quán)利1.根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供專業(yè)意見或服務(wù)。3.在甲乙雙方同意的情況下，參與合同的簽訂、履行、變更和終止。1.遵守國家法律法規(guī)，履行合作協(xié)議中的各項(xiàng)條款。2.對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)應(yīng)保證其專業(yè)性和客觀性。3.對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方各自獨(dú)立，不構(gòu)成任何一方與另一方的代理關(guān)系。18.2第三方在提供專業(yè)意見或服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保其意見或服務(wù)的獨(dú)立性，不受甲乙任何一方的影響。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓胰魏我环降膿p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議明確約定，如無約定，則第三方責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。20.第三方介入的具體規(guī)定20.1第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、工作期限等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。2