二零二四年大型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)合同匯編3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年大型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)合同匯編本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點1.3合同生效條件2.咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目概述2.2培訓(xùn)課程設(shè)計2.3培訓(xùn)師資力量2.4人才發(fā)展方案3.服務(wù)期限與地點3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)地點3.3服務(wù)時間安排4.服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.培訓(xùn)與人才發(fā)展實施5.1培訓(xùn)實施流程5.2人才發(fā)展實施步驟5.3實施過程中的協(xié)調(diào)與溝通6.培訓(xùn)效果評估6.1評估指標體系6.2評估方法與工具6.3評估結(jié)果反饋與應(yīng)用7.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密責任7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責任與處理8.違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.合同變更與補充10.1合同變更程序10.2合同補充條款11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程詳細安排11.2附件二：人才發(fā)展方案詳細內(nèi)容11.3附件三：合同簽訂證明文件12.合同生效前準備工作12.1雙方資質(zhì)審核12.2合同簽訂前的協(xié)調(diào)與溝通12.3合同簽訂前的相關(guān)手續(xù)辦理13.合同履行監(jiān)督與檢查13.1監(jiān)督檢查方式13.2監(jiān)督檢查內(nèi)容13.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理14.其他約定事項14.1合同附件的效力14.2合同未盡事宜的協(xié)商14.3合同的附件與附件附件的效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（服務(wù)提供方）：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱乙方（服務(wù)接受方）：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱1.2合同簽訂日期與地點本合同于二零二四年月日在地簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起至服務(wù)期限屆滿止，本合同對雙方具有法律約束力。第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目概述本合同項下的培訓(xùn)項目為：企業(yè)內(nèi)部管理能力提升培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)課程設(shè)計培訓(xùn)課程包括但不限于：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團隊建設(shè)培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、時間管理培訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)師資力量甲方將委派具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的講師進行培訓(xùn)，講師資質(zhì)證明文件詳見附件一。2.4人才發(fā)展方案甲方將根據(jù)乙方企業(yè)實際情況，制定針對性的人才發(fā)展方案，方案內(nèi)容詳見附件二。第三條服務(wù)期限與地點3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起至年月日止。3.2服務(wù)地點培訓(xùn)地點：地點一、地點二（如有）3.3服務(wù)時間安排具體培訓(xùn)時間將根據(jù)雙方協(xié)商確定，并形成書面培訓(xùn)計劃。第四條服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣元整。4.2費用支付方式首付款：合同簽訂后日內(nèi)支付人民幣元；剩余款項：培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)支付人民幣元。4.3費用支付時間各期款項的支付時間詳見附件三。第五條培訓(xùn)與人才發(fā)展實施5.1培訓(xùn)實施流程培訓(xùn)實施流程如下：（1）甲方根據(jù)乙方需求制定培訓(xùn)計劃；（2）乙方確認培訓(xùn)計劃；（3）甲方組織實施培訓(xùn)；（4）培訓(xùn)結(jié)束后，進行效果評估。5.2人才發(fā)展實施步驟人才發(fā)展實施步驟如下：（1）甲方根據(jù)乙方人才發(fā)展需求，制定發(fā)展計劃；（2）乙方確認發(fā)展計劃；（3）甲方組織實施發(fā)展計劃；（4）定期跟蹤評估發(fā)展效果。5.3實施過程中的協(xié)調(diào)與溝通雙方應(yīng)保持良好溝通，確保培訓(xùn)與人才發(fā)展工作的順利進行。第六條培訓(xùn)效果評估6.1評估指標體系評估指標體系包括：培訓(xùn)滿意度、知識掌握程度、技能提升效果、企業(yè)績效改進等。6.2評估方法與工具評估方法包括：問卷調(diào)查、訪談、績效考核等，評估工具詳見附件一。6.3評估結(jié)果反饋與應(yīng)用甲方將對評估結(jié)果進行分析，并將評估結(jié)果反饋給乙方，乙方應(yīng)將評估結(jié)果應(yīng)用于改進培訓(xùn)與人才發(fā)展工作。第七條信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密責任雙方對本合同內(nèi)容以及實施過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方提供的服務(wù)內(nèi)容所涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用、復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓。7.3侵權(quán)責任與處理如一方違反保密義務(wù)或侵犯另一方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方損失。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點本合同的爭議解決地點為合同簽訂地。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件一方嚴重違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正；一方發(fā)生重大違約，致使合同無法繼續(xù)履行；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件本合同在服務(wù)期限屆滿或雙方約定的情況下終止。9.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余款項、知識產(chǎn)權(quán)、保密信息等事宜。第十條合同變更與補充10.1合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式作出變更。10.2合同補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程詳細安排附件一應(yīng)包括培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、講師信息、培訓(xùn)時間、地點等詳細安排。11.2附件二：人才發(fā)展方案詳細內(nèi)容附件二應(yīng)包括人才發(fā)展目標、具體措施、實施計劃、評估指標等詳細內(nèi)容。11.3附件三：合同簽訂證明文件附件三應(yīng)包括合同簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等證明文件。第十二條合同生效前準備工作12.1雙方資質(zhì)審核在合同生效前，雙方應(yīng)相互審核對方資質(zhì)，確保符合合同約定。12.2合同簽訂前的協(xié)調(diào)與溝通雙方應(yīng)在合同簽訂前就服務(wù)內(nèi)容、費用、時間安排等事項進行充分協(xié)調(diào)與溝通。12.3合同簽訂前的相關(guān)手續(xù)辦理雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，辦理合同簽訂前的相關(guān)手續(xù)。第十三條合同履行監(jiān)督與檢查13.1監(jiān)督檢查方式甲方將對乙方履行合同情況進行定期監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查方式包括但不限于現(xiàn)場檢查、資料審查等。13.2監(jiān)督檢查內(nèi)容監(jiān)督檢查內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進度、費用等。13.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理甲方將根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果，對乙方進行指導(dǎo)、督促和整改。第十四條其他約定事項14.1合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同未盡事宜的協(xié)商本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.3合同的附件與附件附件的效力合同的附件及其附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或參與爭議解決的任何獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方介入情形需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；需要第三方進行項目評估或?qū)徲?；需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議；其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任遵守本合同及甲乙雙方的相關(guān)約定；按照合同要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)；對其在履行合同過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務(wù)；因第三方自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。16.2第三方權(quán)利收取其提供服務(wù)的合理費用；在其職責范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；對甲乙雙方的違約行為提出意見和建議。17.第三方費用與支付17.1費用承擔第三方服務(wù)的費用由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2費用支付第三方費用的支付方式、時間和金額按照合同約定執(zhí)行。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所述第三方責任限額，是指第三方因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險和合同金額等因素確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分第三方介入本合同后，其職責與甲乙雙方的職責應(yīng)明確劃分，避免權(quán)責不清。第三方負責提供專業(yè)服務(wù)或參與爭議解決；甲乙雙方負責合同的具體履行和日常管理。19.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方與其他各方（甲乙雙方）的權(quán)利義務(wù)應(yīng)明確劃分，避免權(quán)利義務(wù)沖突。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；甲乙雙方有義務(wù)按照合同約定支付費用和履行合同義務(wù)。19.3爭議解決第三方與其他各方的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商或合同約定的爭議解決方式解決。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)按照合同變更程序進行。20.2變更通知第三方介入后的合同變更，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并確保所有相關(guān)方知曉變更內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程詳細安排要求：詳細列出培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、講師信息、培訓(xùn)時間、地點、考核方式等。說明：附件一作為合同附件，對培訓(xùn)課程的實施提供詳細指導(dǎo)。2.附件二：人才發(fā)展方案詳細內(nèi)容要求：詳細列出人才發(fā)展目標、具體措施、實施計劃、評估指標、預(yù)期效果等。說明：附件二作為合同附件，對人才發(fā)展方案的執(zhí)行提供明確指導(dǎo)。3.附件三：合同簽訂證明文件要求：提供甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書等。說明：附件三作為合同附件，用于證明甲乙雙方的身份和授權(quán)。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方機構(gòu)或個人的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、服務(wù)能力證明等。說明：附件四作為合同附件，用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)。5.附件五：服務(wù)費用支付明細要求：詳細列出服務(wù)費用構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：附件五作為合同附件，用于明確服務(wù)費用的支付方式和時間。6.附件六：培訓(xùn)效果評估報告要求：評估報告應(yīng)包括評估指標、評估方法、評估結(jié)果、改進建議等。說明：附件六作為合同附件，用于評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決方式、爭議解決地點、爭議解決程序等。說明：附件七作為合同附件，用于明確爭議解決機制。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。示例：甲方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失人民幣元。2.違約行為：乙方未按合同約定支付費用。責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付逾期付款利息，并賠償甲方因違約造成的損失。示例：乙方未按約定時間支付費用，導(dǎo)致甲方損失人民幣元。3.違約行為：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。責任認定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失人民幣元。4.違約行為：一方泄露另一方商業(yè)秘密。責任認定：泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償另一方因泄露造成的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方損失人民幣元。5.違約行為：一方未按合同約定履行保密義務(wù)。責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償另一方因泄露造成的損失。示例：乙方未按約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣元。全文完。二零二四年大型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)合同匯編1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)計2.2咨詢服務(wù)項目2.3培訓(xùn)與咨詢服務(wù)目標3.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)期限3.1培訓(xùn)與咨詢服務(wù)起止時間3.2延期及終止條款4.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)地點4.1培訓(xùn)地點4.2咨詢服務(wù)地點5.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用5.1費用總額及支付方式5.2費用支付時間表5.3付款條件及違約責任6.人員安排與職責6.1甲方人員職責6.2乙方人員職責6.3雙方人員協(xié)作機制7.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)實施7.1培訓(xùn)課程實施計劃7.2咨詢服務(wù)實施計劃7.3實施過程中的變更管理8.效果評估與反饋8.1培訓(xùn)效果評估方法8.2咨詢服務(wù)效果評估方法8.3評估結(jié)果反饋機制9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.違約責任與爭議解決10.1違約行為定義10.2違約責任承擔10.3爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.合同變更與補充12.1變更程序12.2補充協(xié)議12.3變更后的合同效力13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：大型企業(yè)甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：1.2合同乙方乙方名稱：人才發(fā)展咨詢服務(wù)有限公司乙方地址：省市區(qū)街道號乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式合同期間，雙方應(yīng)保持暢通的溝通渠道，甲方與乙方聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時通知對方。2.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)計（1）領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)（2）團隊建設(shè)培訓(xùn)（3）項目管理培訓(xùn)（4）溝通技巧培訓(xùn)2.2咨詢服務(wù)項目（1）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（2）人力資源管理體系優(yōu)化（3）企業(yè)文化建設(shè)（4）員工培訓(xùn)需求分析2.3培訓(xùn)與咨詢服務(wù)目標（1）提升員工綜合素質(zhì)（2）優(yōu)化企業(yè)管理體系（3）增強企業(yè)核心競爭力3.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)期限3.1培訓(xùn)與咨詢服務(wù)起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。3.2延期及終止條款如雙方同意延期，應(yīng)在本合同到期前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂延期合同。4.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)地點4.1培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為甲方指定場所或乙方提供的培訓(xùn)場地。4.2咨詢服務(wù)地點咨詢服務(wù)地點為甲方所在地或乙方指定的地點。5.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費用5.1費用總額及支付方式（1）合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付30%預(yù)付款；（2）培訓(xùn)與咨詢服務(wù)實施完畢后10個工作日內(nèi)支付60%進度款；（3）合同終止或完成后10個工作日內(nèi)支付剩余10%尾款。5.2費用支付時間表（1）2024年1月15日前支付預(yù)付款；（2）2024年6月30日前支付進度款；（3）2024年12月31日前支付尾款。5.3付款條件及違約責任甲方應(yīng)按照約定的付款條件及時支付費用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之五計算。6.人員安排與職責6.1甲方人員職責甲方應(yīng)指定專人負責與乙方聯(lián)系，協(xié)調(diào)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)事宜。6.2乙方人員職責乙方應(yīng)指派具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員為甲方提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。6.3雙方人員協(xié)作機制雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，確保培訓(xùn)與咨詢服務(wù)順利進行。7.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)實施7.1培訓(xùn)課程實施計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓(xùn)課程實施計劃，包括課程內(nèi)容、時間安排、師資配備等。7.2咨詢服務(wù)實施計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細的咨詢服務(wù)實施計劃，包括咨詢服務(wù)內(nèi)容、時間安排、人員安排等。7.3實施過程中的變更管理如在培訓(xùn)與咨詢服務(wù)實施過程中，因特殊原因需對計劃進行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并及時通知對方。8.效果評估與反饋8.1培訓(xùn)效果評估方法（1）問卷調(diào)查：在培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)人員進行滿意度調(diào)查。（2）知識測試：對參訓(xùn)人員進行相關(guān)知識的測試，以檢驗培訓(xùn)效果。（3）行為觀察：觀察參訓(xùn)者在工作中的行為改變，以評估培訓(xùn)效果。8.2咨詢服務(wù)效果評估方法（1）項目完成報告：乙方提交項目完成報告，包括項目實施情況、效果分析等。（2）客戶滿意度調(diào)查：對甲方相關(guān)人員進行滿意度調(diào)查，了解咨詢服務(wù)效果。（3）業(yè)務(wù)指標對比：對比實施咨詢服務(wù)前后的業(yè)務(wù)指標，評估效果。8.3評估結(jié)果反饋機制乙方應(yīng)在評估結(jié)束后10個工作日內(nèi)將評估結(jié)果反饋給甲方，甲方應(yīng)在收到反饋后5個工作日內(nèi)提出意見和建議。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同項下的保密信息包括但不限于：（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）乙方提供的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)方案、技術(shù)資料等；（3）雙方在合同履行過程中知悉的任何一方商業(yè)秘密。9.2保密義務(wù)雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失。10.違約責任與爭議解決10.1違約行為定義違約行為包括但不限于：（1）未按約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；（2）未按約定支付費用；（3）泄露保密信息；（4）違反合同約定的其他行為。10.2違約責任承擔一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：（1）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照約定處理善后事宜。12.合同變更與補充12.1變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3變更后的合同效力合同變更后的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于費用結(jié)算、保密信息處理等。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于2024年X月X日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問公司、技術(shù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等，其參與本合同旨在協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的效率和質(zhì)量，確保服務(wù)滿足甲方的特定需求。16.第三方介入程序16.1第三方選定16.2第三方合作協(xié)議（1）第三方的職責和權(quán)利；（2）第三方的責任和風(fēng)險；（3）第三方的費用和支付方式；（4）第三方的保密義務(wù)。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本條款中的責任限額是指第三方在履行其職責過程中，因自身過錯導(dǎo)致的損失，甲方或乙方應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責任限額金額第三方的責任限額由雙方在簽訂第三方合作協(xié)議時約定，并在本合同中予以明確。17.3責任限額適用范圍責任限額適用于第三方在履行本合同約定的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。18.第三方責任免除18.1免責條件（1）因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷；（2）因甲方或乙方的過錯導(dǎo)致的服務(wù)中斷；（3）因甲方或乙方的技術(shù)或操作不當導(dǎo)致的服務(wù)中斷。18.2免責通知第三方在免責條件發(fā)生時，應(yīng)及時通知甲方或乙方，并提供相關(guān)證明材料。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分甲方、乙方和第三方在合同中的責任劃分如下：（1）甲方負責提供必要的資源和支持，確保第三方能夠順利開展工作；（2）乙方負責協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其符合合同要求；（3）第三方負責按照合同約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，并對自身的工作負責。19.2權(quán)利劃分甲方、乙方和第三方在合同中的權(quán)利劃分如下：（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持，以便其履行合同義務(wù)。20.第三方介入后的額外條款及說明20.1通知義務(wù)任何一方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。20.2變更管理任何一方在合同履行過程中需要變更第三方介入的，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方同意后進行變更。20.3費用承擔第三方的費用由合同約定，并在第三方合作協(xié)議中予以明確。甲方或乙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方基本信息表要求：詳細列出甲乙雙方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于明確合同雙方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：培訓(xùn)與咨詢服務(wù)內(nèi)容明細表要求：詳細列出培訓(xùn)課程和咨詢服務(wù)項目的具體內(nèi)容，包括課程名稱、服務(wù)項目、目標等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容和目標。3.附件三：培訓(xùn)與咨詢服務(wù)實施計劃要求：詳細列出培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的實施計劃，包括時間安排、地點、人員安排等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的具體實施細節(jié)。4.附件四：培訓(xùn)與咨詢服務(wù)效果評估報告要求：詳細列出培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的效果評估結(jié)果，包括評估方法、評估指標、評估結(jié)論等。說明：此附件用于評估培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的實際效果。5.附件五：保密信息清單要求：詳細列出本合同項下的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。說明：此附件用于明確保密信息的范圍和內(nèi)容。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方合作協(xié)議的內(nèi)容，包括第三方的職責、權(quán)利、責任、費用等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責任。7.附件七：違約行為及責任認定標準要求：詳細列出違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。說明：此附件用于明確違約行為的定義和責任承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；1.2未按約定支付費用；1.3泄露保密信息；1.4未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定標準參照合同條款和附件七；2.2責任認定標準包括但不限于：2.2.1違約金的計算；2.2.2損失賠償?shù)挠嬎悖?.2.3合同解除的權(quán)利。3.示例說明：3.1甲方未按約定支付乙方培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的利息。3.2乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于停止泄露、消除影響等。3.3雙方未按約定履行合同，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同，并承擔相應(yīng)的責任。全文完。二零二四年大型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)合同匯編2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)需求分析3.2培訓(xùn)課程設(shè)計3.3培訓(xùn)師資配備3.4培訓(xùn)實施與管理3.5人才發(fā)展計劃3.6人才選拔與培養(yǎng)3.7培訓(xùn)效果評估4.咨詢服務(wù)期限4.1服務(wù)開始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期4.3服務(wù)期限順延5.咨詢服務(wù)費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用支付條件6.合同雙方權(quán)利與義務(wù)6.1合同雙方權(quán)利6.2合同雙方義務(wù)6.3違約責任7.培訓(xùn)場地與設(shè)施7.1培訓(xùn)場地要求7.2培訓(xùn)設(shè)施要求7.3場地與設(shè)施使用費用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1培訓(xùn)資料知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2培訓(xùn)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：人才發(fā)展計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：大型企業(yè)乙方：人才發(fā)展咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂背景甲方為了提升企業(yè)內(nèi)部員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，決定開展內(nèi)部培訓(xùn)與人才發(fā)展工作。2.2合同簽訂目的乙方作為專業(yè)的人才發(fā)展咨詢公司，旨在為甲方提供全面、高效的內(nèi)部培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)，助力甲方實現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標。3.咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)需求分析乙方將根據(jù)甲方實際情況，進行詳細的培訓(xùn)需求分析，包括但不限于崗位需求、技能需求、知識需求等。3.2培訓(xùn)課程設(shè)計乙方將根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果，設(shè)計符合甲方需求的培訓(xùn)課程，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方式、考核方式等。3.3培訓(xùn)師資配備乙方將根據(jù)培訓(xùn)課程特點，選拔具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.4培訓(xùn)實施與管理乙方將負責培訓(xùn)的實施與管理，包括培訓(xùn)日程安排、場地預(yù)訂、物資準備、培訓(xùn)效果跟蹤等。3.5人才發(fā)展計劃乙方將協(xié)助甲方制定人才發(fā)展計劃，包括人才選拔、培養(yǎng)、晉升等方面。3.6人才選拔與培養(yǎng)乙方將根據(jù)甲方人才發(fā)展計劃，協(xié)助甲方選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提升企業(yè)整體競爭力。3.7培訓(xùn)效果評估乙方將定期對培訓(xùn)效果進行評估，包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度、技能提升等，為甲方提供改進建議。4.咨詢服務(wù)期限4.1服務(wù)開始日期本合同服務(wù)開始日期為2024年1月1日。4.2服務(wù)結(jié)束日期本合同服務(wù)結(jié)束日期為2024年12月31日。4.3服務(wù)期限順延如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)期限延長，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.咨詢服務(wù)費用5.1費用總額本合同咨詢服務(wù)費用總額為人民幣X萬元。5.2費用支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起30日內(nèi)，將服務(wù)費用一次性支付給乙方。5.3費用支付時間本合同服務(wù)期間，甲方每月支付費用總額的10%，直至服務(wù)結(jié)束。5.4費用支付條件甲方支付費用前，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票和收據(jù)。6.合同雙方權(quán)利與義務(wù)6.1合同雙方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的咨詢服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用，并配合乙方完成相關(guān)服務(wù)工作。6.2合同雙方義務(wù)甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括培訓(xùn)場地、設(shè)施等。乙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、全面的咨詢服務(wù)。6.3違約責任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息，包括但不限于市場策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、培訓(xùn)資料等。8.2保密期限本合同終止后，雙方仍需對本合同項下保密內(nèi)容承擔保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起不少于五年。8.3違反保密條款的責任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1培訓(xùn)資料知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方提供的培訓(xùn)資料、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方獲得在合同有效期內(nèi)使用該等知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。9.2培訓(xùn)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的成果，包括但不限于員工培訓(xùn)心得、改進方案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3侵權(quán)責任如第三方對乙方或甲方知識產(chǎn)權(quán)提出侵權(quán)指控，另一方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)助對方采取必要措施應(yīng)對侵權(quán)指控。10.合同解除與終止10.1合同解除條件在合同履行期間，如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自動終止。10.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式處理剩余服務(wù)、費用結(jié)算、知識產(chǎn)權(quán)等事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，積極協(xié)商，不得采取任何損害對方合法權(quán)益的行為。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同變更效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：人才發(fā)展計劃14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、顧問、專家、供應(yīng)商等。15.2第三方介入情形在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或資源協(xié)助，甲乙雙方可共同邀請第三方介入。15.3第三方介入程序甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項達成一致意見，并以書面形式通知第三方，明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責和期限。16.第三方責任16.1責任范圍第三方在合同項下提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)遵守合同約定，承擔相應(yīng)的責任。第三方責任范圍包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、安全、保密等方面。16.2責任限額為確保合同雙方的合法權(quán)益，第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失的，第三方應(yīng)承擔不超過合同總額的20%的賠償責任；第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方人員傷亡的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，但不超過合同總額的30%的賠償責任；第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任，但第三方責任限額以合同約定為準。16.3責任免除如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)，第三方不承擔違約責任，但應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報酬，甲乙雙方應(yīng)按約定支付。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂合同約定，與本合同無關(guān)。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方另行簽訂合同約