二零二四年度企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)咨詢(xún)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)咨詢(xún)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)3.項(xiàng)目范圍3.1項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.2項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)3.3項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間4.服務(wù)內(nèi)容與要求4.1人才引進(jìn)咨詢(xún)服務(wù)4.1.1人才需求分析4.1.2人才招聘渠道4.1.3人才招聘流程4.1.4人才引進(jìn)政策建議4.2人才培養(yǎng)咨詢(xún)服務(wù)4.2.1培訓(xùn)需求分析4.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)4.2.3培訓(xùn)實(shí)施4.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.服務(wù)期限及進(jìn)度安排6.1服務(wù)期限6.2項(xiàng)目進(jìn)度安排7.合同雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.項(xiàng)目變更及調(diào)整8.1項(xiàng)目變更范圍8.2項(xiàng)目變更流程8.3項(xiàng)目變更費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址1.1.1甲方名稱(chēng)：X有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3乙方名稱(chēng)：X企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司1.1.4乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.2.3甲方授權(quán)代表：1.2.4乙方授權(quán)代表：趙六1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：孫七1.3.2甲方聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.3.3乙方聯(lián)系人：周八1.3.4乙方聯(lián)系電話(huà)：139xxxx56782.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.1.1甲方為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，計(jì)劃在2024年度引進(jìn)優(yōu)秀人才。2.1.2甲方希望通過(guò)人才引進(jìn)與培養(yǎng)，提升企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率。2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.2.1引進(jìn)至少10名優(yōu)秀人才，涵蓋技術(shù)、管理、市場(chǎng)等崗位。2.2.2通過(guò)培訓(xùn)，提升現(xiàn)有員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.項(xiàng)目范圍3.1項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.1.1乙方提供人才引進(jìn)咨詢(xún)服務(wù)，包括人才需求分析、招聘渠道拓展、招聘流程設(shè)計(jì)等。3.1.2乙方提供人才培養(yǎng)咨詢(xún)服務(wù)，包括培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估等。3.2項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)3.2.1人才引進(jìn)與培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.2.2乙方可根據(jù)項(xiàng)目需要，在甲方公司或其指定的地點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)服務(wù)。3.3項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間3.3.1項(xiàng)目自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3.2乙方應(yīng)在項(xiàng)目實(shí)施期間，根據(jù)甲方需求，提供全程咨詢(xún)服務(wù)。4.服務(wù)內(nèi)容與要求4.1人才引進(jìn)咨詢(xún)服務(wù)4.1.1人才需求分析4.1.1.1乙方需根據(jù)甲方提供的崗位要求，進(jìn)行詳細(xì)的人才需求分析。4.1.1.2乙方需結(jié)合甲方行業(yè)特點(diǎn)和未來(lái)發(fā)展，提出人才引進(jìn)策略。4.1.2人才招聘渠道4.1.2.1乙方需制定多樣化的招聘渠道，包括線(xiàn)上招聘、線(xiàn)下招聘、內(nèi)部推薦等。4.1.2.2乙方需協(xié)助甲方建立人才招聘流程，確保招聘過(guò)程高效、規(guī)范。4.1.3人才招聘流程4.1.3.1乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等招聘環(huán)節(jié)。4.1.3.2乙方需確保招聘流程的公正、公平、公開(kāi)。4.1.4人才引進(jìn)政策建議4.1.4.1乙方需根據(jù)甲方實(shí)際情況，提出具有針對(duì)性的人才引進(jìn)政策建議。4.2人才培養(yǎng)咨詢(xún)服務(wù)4.2.1培訓(xùn)需求分析4.2.1.1乙方需根據(jù)甲方員工崗位要求和實(shí)際能力，進(jìn)行培訓(xùn)需求分析。4.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)4.2.2.1乙方需結(jié)合培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)符合實(shí)際需求的培訓(xùn)課程。4.2.3培訓(xùn)實(shí)施4.2.3.1乙方需協(xié)助甲方組織實(shí)施培訓(xùn)課程，包括課程安排、師資選聘等。4.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.2.4.1乙方需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000）。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方首期費(fèi)用人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000）。5.2.2甲方應(yīng)在項(xiàng)目實(shí)施期間，根據(jù)乙方完成的服務(wù)內(nèi)容，分階段支付剩余費(fèi)用。5.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.3.1項(xiàng)目實(shí)施完畢后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000）。8.項(xiàng)目變更及調(diào)整8.1項(xiàng)目變更范圍8.1.1本合同項(xiàng)目變更范圍包括但不限于項(xiàng)目?jī)?nèi)容、實(shí)施地點(diǎn)、實(shí)施時(shí)間、服務(wù)費(fèi)用等。8.1.2任何一方要求變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容，需以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2項(xiàng)目變更流程8.2.1任何一方提出項(xiàng)目變更請(qǐng)求，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明變更原因、變更內(nèi)容、預(yù)期影響及所需費(fèi)用。8.2.2雙方應(yīng)在收到變更請(qǐng)求后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2.3變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。8.3項(xiàng)目變更費(fèi)用8.3.1項(xiàng)目變更費(fèi)用由變更原因方承擔(dān)，除非雙方另有約定。8.3.2若變更導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用增加，乙方應(yīng)在變更協(xié)議中明確增加的費(fèi)用及支付方式。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。9.1.2若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.2若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限10.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。10.3保密責(zé)任10.3.1雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若雙方同意仲裁，可選擇中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1合同雙方協(xié)商一致，可解除本合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可解除本合同。12.2合同終止條件12.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)。12.2.2雙方協(xié)商一致，終止本合同。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指除甲方、乙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入原因15.2.1.1甲方或乙方要求引入專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供特定服務(wù)；15.2.1.2甲方或乙方因故無(wú)法直接履行本合同約定的部分義務(wù)；15.2.1.3合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況需要第三方協(xié)助。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需在引入第三方前，書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的及預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，由甲方或乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其與甲方或乙方的協(xié)議約定承擔(dān)。16.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定，并在其協(xié)議中明確。16.2第三方責(zé)任劃分16.2.1第三方的責(zé)任與甲方、乙方各自的責(zé)任范圍明確劃分，第三方僅對(duì)其自身行為承擔(dān)責(zé)任。16.2.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其服務(wù)符合合同要求。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方在履行本合同時(shí)，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于：17.1.1.1獲得報(bào)酬；17.1.1.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；17.1.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。18.第三方變更與替換18.1第三方變更18.1.1若第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權(quán)選擇更換第三方，并書(shū)面通知對(duì)方。18.1.2更換第三方后，原合同條款對(duì)更換后的第三方繼續(xù)有效。18.2第三方替換18.2.1在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方進(jìn)行替換。18.2.2替換第三方后，原合同條款對(duì)替換后的第三方繼續(xù)有效。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1.1完成其在本合同中的全部或部分義務(wù)；19.1.1.2雙方同意其退出；19.1.1.3不違反法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.2第三方退出程序19.2.1第三方退出本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。19.2.2乙方應(yīng)在本合同中明確第三方的退出程序，包括退出通知、退出時(shí)間等。20.第三方協(xié)議的效力20.1第三方協(xié)議與本合同的關(guān)系20.1.1第三方協(xié)議是本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。20.1.2第三方協(xié)議的變更、解除或終止，應(yīng)不影響本合同的效力。20.2第三方協(xié)議的備案20.2.1乙方應(yīng)在本合同中明確第三方協(xié)議的備案要求，包括備案機(jī)構(gòu)、備案時(shí)間等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同簽訂文件合同簽訂文件包括合同、合同附件、雙方簽字蓋章頁(yè)。2.項(xiàng)目背景資料甲方企業(yè)基本情況介紹甲方人才需求分析報(bào)告甲方培訓(xùn)需求分析報(bào)告3.第三方協(xié)議乙方與第三方簽訂的協(xié)議，包括但不限于招聘協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等。4.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的階段性進(jìn)度報(bào)告，包括但不限于人才引進(jìn)進(jìn)度、培訓(xùn)進(jìn)度等。5.人才引進(jìn)記錄人才引進(jìn)過(guò)程中的相關(guān)記錄，包括簡(jiǎn)歷、面試記錄、錄用通知等。6.培訓(xùn)記錄培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)記錄，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)效果評(píng)估等。7.費(fèi)用支付憑證甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款憑證等。8.違約金支付憑證甲方或乙方支付違約金的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款憑證等。9.爭(zhēng)議解決文件雙方協(xié)商或訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、訴訟文書(shū)等。10.其他相關(guān)文件雙方認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)文件。說(shuō)明要求：所有附件均需為原件或經(jīng)雙方認(rèn)可的復(fù)印件。附件內(nèi)容應(yīng)完整、清晰，便于查閱。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。示例：若甲方應(yīng)于2024年3月1日支付服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為2024年3月15日，則甲方應(yīng)支付違約金人民幣1,000元。1.2甲方違反保密條款違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1乙方未按合同約定提供服務(wù)示例：若乙方應(yīng)于2024年3月1日至2024年3月31日提供人才引進(jìn)服務(wù)，但實(shí)際完成時(shí)間為2024年3月20日，則乙方應(yīng)支付違約金人民幣2,000元。2.2乙方違反保密條款違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按協(xié)議約定履行義務(wù)違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。3.2第三方違反保密條款違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。全文完。二零二四年度企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)咨詢(xún)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合同標(biāo)的及內(nèi)容2.1人才引進(jìn)目標(biāo)及要求2.2人才培養(yǎng)方案及計(jì)劃2.3咨詢(xún)服務(wù)范圍及內(nèi)容3.人才引進(jìn)與培養(yǎng)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.保密條款4.1保密義務(wù)4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.保密信息及資料5.1信息及資料的范圍5.2信息及資料的使用5.3信息及資料的保存6.交付成果及驗(yàn)收6.1交付成果的形式及內(nèi)容6.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及程序6.3違約責(zé)任7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件7.3終止程序8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任承擔(dān)10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.2其他約定11.附件11.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃11.2附件二：人才培養(yǎng)方案11.3附件三：咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議12.合同簽署及生效12.1簽署日期12.2生效日期13.合同變更及解除13.1變更條件13.2變更程序13.3解除條件13.4解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人（1）甲方：科技有限公司（2）法定代表人：1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式（1）甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。2.合同標(biāo)的及內(nèi)容2.1人才引進(jìn)目標(biāo)及要求2.2人才培養(yǎng)方案及計(jì)劃（1）人才培訓(xùn)課程設(shè)置；（2）人才培養(yǎng)周期及考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）人才培養(yǎng)成果評(píng)估。2.3咨詢(xún)服務(wù)范圍及內(nèi)容（1）人才招聘渠道拓展及招聘策略制定；（2）人才引進(jìn)政策咨詢(xún)及分析；（3）人才培養(yǎng)體系搭建及實(shí)施；（4）人才績(jī)效評(píng)估及激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。3.人才引進(jìn)與培養(yǎng)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。3.2費(fèi)用支付方式（1）合同簽訂后，甲方支付乙方預(yù)付款人民幣萬(wàn)元；（2）乙方完成人才引進(jìn)及培養(yǎng)計(jì)劃的第一階段任務(wù)后，甲方支付人民幣萬(wàn)元；（3）乙方完成人才引進(jìn)及培養(yǎng)計(jì)劃的第二階段任務(wù)后，甲方支付人民幣萬(wàn)元；（4）乙方完成人才引進(jìn)及培養(yǎng)計(jì)劃的第三階段任務(wù)后，甲方支付剩余款項(xiàng)人民幣萬(wàn)元。3.3費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）預(yù)付款支付時(shí)間為合同簽訂之日起X日內(nèi)；（2）第一階段任務(wù)完成后支付時(shí)間為X個(gè)月內(nèi)；（3）第二階段任務(wù)完成后支付時(shí)間為X個(gè)月內(nèi)；（4）第三階段任務(wù)完成后支付時(shí)間為X個(gè)月內(nèi)。4.保密條款4.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限本保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止后X年止。4.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因泄露保密信息而遭受的損失。5.保密信息及資料5.1信息及資料的范圍本合同所指保密信息及資料包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)狀況等；（2）乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、方案、方法等；（3）雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。5.2信息及資料的使用雙方僅可按照本合同約定使用保密信息及資料，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他目的。5.3信息及資料的保存雙方應(yīng)妥善保存保密信息及資料，確保其不被泄露或丟失。6.交付成果及驗(yàn)收6.1交付成果的形式及內(nèi)容（1）人才引進(jìn)計(jì)劃；（2）人才培養(yǎng)方案；（3）咨詢(xún)服務(wù)報(bào)告。6.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及程序甲方應(yīng)在收到乙方交付成果后的X日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，如驗(yàn)收合格，乙方應(yīng)在收到驗(yàn)收合格通知后的X日內(nèi)提供正式文件。6.3違約責(zé)任如乙方未按時(shí)、按質(zhì)提供交付成果，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如乙方未按合同約定完成人才引進(jìn)和培養(yǎng)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）如任何一方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)的法律和法規(guī)。9.合同期限及終止條件9.1合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止，共計(jì)X個(gè)月。9.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)自然終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)完成各自義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余款項(xiàng)和交付成果。10.合同生效及其他10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.附件11.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃11.2附件二：人才培養(yǎng)方案11.3附件三：咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議12.合同簽署及生效12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年X月X日起生效。13.合同變更及解除13.1變更條件（1）合同簽訂后，如雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2變更程序（1）提出變更的一方應(yīng)向另一方提出書(shū)面變更建議；（2）雙方應(yīng)在X日內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3解除條件（1）合同簽訂后，如出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。14.合同附件（1）附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃（2）附件二：人才培養(yǎng)方案（3）附件三：咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。（2）第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量或降低成本。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。（2）對(duì)方應(yīng)在收到通知后X日內(nèi)對(duì)第三方信息進(jìn)行審核，并表達(dá)同意或反對(duì)的意見(jiàn)。（3）如雙方對(duì)第三方信息無(wú)異議，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并將協(xié)議副本提交對(duì)方。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，不包括本合同約定的甲方和乙方的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的X%。（3）如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利僅限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，包括但不限于：（1）按照協(xié)議約定提供服務(wù)的權(quán)利；（2）根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；（3）根據(jù)協(xié)議約定獲得甲方或乙方支持的權(quán)利。17.2第三方權(quán)利保護(hù)（1）甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得無(wú)故干涉第三方的正常業(yè)務(wù)。（2）甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為第三方提供必要的條件和支持。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲方和乙方對(duì)本合同約定的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）第三方僅對(duì)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲方和乙方享有本合同約定的權(quán)利，第三方不享有本合同約定的權(quán)利。（2）第三方僅享有其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定的權(quán)利。19.第三方變更19.1第三方變更條件（1）第三方變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。（2）第三方變更不得影響本合同的履行和甲方、乙方的合法權(quán)益。19.2第三方變更程序（1）提出變更的一方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面變更建議；（2）雙方應(yīng)在X日內(nèi)就第三方變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。20.第三方退出20.1第三方退出條件（1）第三方因故退出本合同，需提前X日書(shū)面通知甲方和乙方。（2）第三方退出不影響本合同其他條款的效力。20.2第三方退出程序（1）第三方退出時(shí)，應(yīng)確保其提供的服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性；（2）甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方退出情況，及時(shí)調(diào)整本合同相關(guān)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才引進(jìn)的目標(biāo)、崗位需求、招聘渠道、時(shí)間表、預(yù)算等。說(shuō)明：人才引進(jìn)計(jì)劃是乙方提供的重要文件，需詳細(xì)列出人才引進(jìn)的具體方案。2.附件二：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)的目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)方案是乙方提供的重要文件，需詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的具體計(jì)劃。3.附件三：咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、付款方式、保密條款等。說(shuō)明：咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議是甲方與第三方簽訂的，需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于保護(hù)商業(yè)秘密和敏感信息。5.附件五：驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：包括驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收內(nèi)容、驗(yàn)收結(jié)果、驗(yàn)收意見(jiàn)等。說(shuō)明：驗(yàn)收?qǐng)?bào)告是乙方在完成服務(wù)后提交的，用于證明服務(wù)已按合同要求完成。6.附件六：財(cái)務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用支出明細(xì)、付款憑證、發(fā)票等。說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)告是乙方提供的重要文件，用于證明服務(wù)費(fèi)用的合理性和合法性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方應(yīng)在合同約定的付款日期支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，每日應(yīng)向乙方支付合同金額的X%作為逾期付款利息。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成人才引進(jìn)和培養(yǎng)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成人才引進(jìn)和培養(yǎng)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)和培養(yǎng)任務(wù)，如未按時(shí)完成，每日應(yīng)向甲方支付合同金額的X%作為違約金。3.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方在履行合同時(shí)泄露了甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.違約行為：合同一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方或乙方在履行合同時(shí)泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。全文完。二零二四年度企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)咨詢(xún)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同背景與目的2.1甲方人才需求背景2.2乙方服務(wù)內(nèi)容與目的3.服務(wù)范圍與內(nèi)容3.1人才引進(jìn)咨詢(xún)3.2人才培養(yǎng)咨詢(xún)3.3人才激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)4.服務(wù)期限與交付成果4.1服務(wù)期限4.2交付成果5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.保密義務(wù)與責(zé)任7.1保密信息范圍7.2保密責(zé)任7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.合同附件12.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)12.2附件二：人才培養(yǎng)方案12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署日期13.4合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話(huà)：____________________1.1.5甲方電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱(chēng)：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話(huà)：____________________1.2.5乙方電子郵箱：____________________2.合同背景與目的2.1甲方人才需求背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃在2024年度引進(jìn)一批高素質(zhì)人才，以提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2乙方服務(wù)內(nèi)容與目的乙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，接受甲方委托，為其提供人才引進(jìn)與培養(yǎng)咨詢(xún)服務(wù)，旨在幫助甲方高效、精準(zhǔn)地引進(jìn)所需人才，并制定相應(yīng)的培養(yǎng)方案，提升人才素質(zhì)。3.服務(wù)范圍與內(nèi)容3.1人才引進(jìn)咨詢(xún)3.1.1收集并分析甲方人才需求，制定人才引進(jìn)計(jì)劃；3.1.2拓展人才招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3.1.3協(xié)助甲方進(jìn)行人才面試、考察、背景調(diào)查等工作；3.1.4協(xié)助甲方簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。3.2人才培養(yǎng)咨詢(xún)3.2.1制定人才培養(yǎng)方案，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)；3.2.2設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，提供培訓(xùn)資源；3.2.3協(xié)助甲方開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工技能；3.2.4指導(dǎo)甲方進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。4.服務(wù)期限與交付成果4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。4.2交付成果4.2.1每季度提交人才引進(jìn)進(jìn)度報(bào)告；4.2.2每年提交人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告；4.2.3按照甲方要求，提供其他相關(guān)咨詢(xún)報(bào)告。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____萬(wàn)元整。5.2支付方式5.2.1甲方于合同簽訂之日起支付人民幣_(tái)_____萬(wàn)元；5.2.2甲方于每個(gè)季度末支付人民幣_(tái)_____萬(wàn)元；5.2.3甲方于合同到期前支付人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。6.保密條款6.1保密范圍6.1.1本合同雙方在履行合同過(guò)程中所獲得的所有商業(yè)秘密；6.1.2甲方提供的所有涉及公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等信息的資料。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；6.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任6.3.1若一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.3.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；8.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法受理、審理并作出裁決。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定時(shí)間完成人才引進(jìn)或人才培養(yǎng)工作；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方未按時(shí)完成工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并賠償損失；9.2.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。9.3違約賠償9.3.1乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；9.3.2甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未能采取補(bǔ)救措施；10.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢；10.2.2合同解除；10.2.3雙方協(xié)商一致。10.3合同解除與終止后的處理10.3.2雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；10.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的文件、資料等。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章。11.2合同修改程序11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章。11.3合同修改效力11.3.1合同修改自雙方簽字蓋章之日起生效；11.3.2合同修改不影響合同其他條款的效力。12.合同附件12.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)12.1.1人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)應(yīng)包括人才需求分析、招聘渠道、招聘流程等內(nèi)容。12.2附件二：人才培養(yǎng)方案12.2.1人才培養(yǎng)方案應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核評(píng)估等內(nèi)容。12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽署日期本合同于______年______月______日簽署。13.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；15.2.2第三方介入的具體方式、職責(zé)和權(quán)限應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)，包括但不限于：15.3.1.1為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才引進(jìn)與培養(yǎng)咨詢(xún)服務(wù)；15.3.1.2協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘和選拔；15.3.1.3提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)培訓(xùn)服務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.4.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息；15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；16.1.2甲方有義務(wù)支付第三方約定的服務(wù)費(fèi)用；16.1.3甲方有義務(wù)配合第三方的工作，提供必要的支持。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合作協(xié)議；16.2.2乙方有義務(wù)協(xié)助甲方與第三方之間的溝通與協(xié)調(diào)；16.2.3乙方有義務(wù)在第三方違約時(shí)，采取措施保護(hù)甲方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第