全年人力資源外包服務(wù)協(xié)議_第1頁
全年人力資源外包服務(wù)協(xié)議_第2頁
全年人力資源外包服務(wù)協(xié)議_第3頁
全年人力資源外包服務(wù)協(xié)議_第4頁
全年人力資源外包服務(wù)協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

全年人力資源外包服務(wù)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________公司地址:_____________________聯(lián)系方式:_________________聯(lián)系人:___________________乙方(受托方):__________人力資源服務(wù)有限公司地址:_____________________聯(lián)系方式:_________________聯(lián)系人:___________________第一章總則1.1本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在人力資源外包服務(wù)方面的合作,明確雙方的權(quán)利義務(wù),保證雙方合法權(quán)益。1.2本協(xié)議由甲乙雙方自愿簽訂,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。1.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方為甲方提供以下人力資源外包服務(wù):2.1.1人員招聘與選拔;2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展;2.1.3員工薪酬福利管理;2.1.4員工關(guān)系管理;2.1.5其他甲方委托的人力資源管理事務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的需求,提供專業(yè)、高效的人力資源外包服務(wù),保證甲方的人力資源管理需求得到滿足。第三章服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合以下質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn):3.1.1招聘與選拔:乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位要求,及時(shí)完成招聘任務(wù),保證所招聘人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展:乙方應(yīng)制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,保證培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性,提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;3.1.3薪酬福利管理:乙方應(yīng)合理制定薪酬福利方案,保證薪酬福利的競(jìng)爭(zhēng)力,維護(hù)員工合法權(quán)益;3.1.4員工關(guān)系管理:乙方應(yīng)妥善處理員工關(guān)系,保證員工滿意度,降低員工流失率。3.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用:4.1.1招聘與選拔:按照實(shí)際招聘人數(shù)支付服務(wù)費(fèi)用;4.1.2培訓(xùn)與發(fā)展:按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)支付服務(wù)費(fèi)用;4.1.3薪酬福利管理:按照實(shí)際管理人數(shù)支付服務(wù)費(fèi)用;4.1.4員工關(guān)系管理:按照實(shí)際管理人數(shù)支付服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)在協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間內(nèi),將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。第五章違約責(zé)任5.1如乙方未按照本協(xié)議約定提供符合質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方未按照本協(xié)議約定時(shí)間提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金計(jì)算方式為:每延遲一日,乙方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的1%作為違約金。5.3如乙方提供的服務(wù)存在重大過失,導(dǎo)致甲方遭受重大損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4如甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求甲方支付逾期付款違約金,違約金計(jì)算方式為:每逾期一日,甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的1%作為違約金。第六章保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息及其他保密信息嚴(yán)格保密。6.1.1保密范圍包括但不限于:甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、市場(chǎng)策略、客戶信息、員工個(gè)人信息等;6.1.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至本協(xié)議終止或解除后____年止。6.2乙方應(yīng)對(duì)保密信息采取合理的保密措施,包括但不限于:6.2.1對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理,明保證密級(jí)別;6.2.2對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn);6.2.3與接觸保密信息的員工簽訂保密協(xié)議。6.3如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第七章爭(zhēng)議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.1若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。7.2爭(zhēng)議期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,本協(xié)議的其他部分仍然有效,雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第八章協(xié)議的修改與補(bǔ)充8.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出,并由雙方代表簽字蓋章后生效。8.1.1修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2如本協(xié)議中的任何條款與適用的法律法規(guī)沖突,應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn),本協(xié)議的其他條款仍然有效。第九章協(xié)議的終止與解除9.1本協(xié)議的有效期為____年,自雙方簽字蓋章之日起算。9.1.1除非雙方達(dá)成書面一致意見,否則本協(xié)議不得提前終止或解除。9.2在以下情況下,本協(xié)議可提前終止或解除:9.2.1雙方協(xié)商一致;9.2.2乙方未按約定提供服務(wù),經(jīng)甲方書面催告后仍未改正;9.2.3乙方發(fā)生重大違約行為,導(dǎo)致甲方無法實(shí)現(xiàn)合同目的;9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止或解除情形。第十章一般條款10.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止或解除,均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.1.1本協(xié)議的簽訂地、履行地均為中華人民共和國(guó)____市。10.2本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。10.3除非本協(xié)議另有約定,任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利,不應(yīng)視為放棄該權(quán)利。10.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。雙方代表簽字蓋章后,各執(zhí)一份。第十一章通知與送達(dá)11.1雙方之間的任何通知或文件,均應(yīng)以書面形式作出,并通過以下方式進(jìn)行送達(dá):11.1.1親自送達(dá);11.1.2郵寄送達(dá),以郵資已付的掛號(hào)信或快遞方式寄送;11.1.3郵件送達(dá),以雙方認(rèn)可的郵件地址發(fā)送。11.2通知或文件的送達(dá)時(shí)間按以下標(biāo)準(zhǔn)確定:11.2.1親自送達(dá)的,以收件人簽收時(shí)間為送達(dá)時(shí)間;11.2.2郵寄送達(dá)的,以郵戳所示日期為送達(dá)時(shí)間;11.2.3郵件送達(dá)的,以郵件系統(tǒng)顯示的發(fā)送時(shí)間為送達(dá)時(shí)間。第十二章轉(zhuǎn)讓與分包12.1除非得到對(duì)方的書面同意,否則任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2乙方在得到甲方書面同意的情況下,可以將其在本協(xié)議項(xiàng)下的部分義務(wù)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方,但乙方仍需對(duì)分包事項(xiàng)承擔(dān)全部責(zé)任。第十三章不可抗力13.1如果任何一方因不可抗力事件(包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、法律法規(guī)變化等)無法履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù),該方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明。13.2不可抗力事件發(fā)生時(shí),受影響的一方在不可抗力事件持續(xù)期間可暫停履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù),但應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行,并盡力減輕不可抗力事件對(duì)履行本協(xié)議的影響。第十四章適用法律與管轄14.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、修改、終止及爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)的法律。14.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十五章其他15.1本協(xié)議的任何條款的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè),不影響條款內(nèi)容的解釋和執(zhí)行。15.2本協(xié)議的條款如有未盡事宜,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商予以補(bǔ)充。15.3本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論