二零二五年度董事信息保護(hù)與聘任合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度董事信息保護(hù)與聘任合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、董事信息保護(hù)1.信息保護(hù)要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)董事信息保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，確保董事個(gè)人信息的安全。乙方對(duì)甲方提供的董事信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止董事信息被非法獲取、泄露、篡改或破壞。乙方保證所提供的信息保護(hù)措施符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方監(jiān)督。2.信息保護(hù)期限乙方對(duì)甲方提供的董事信息保護(hù)期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）。二、董事聘任1.聘任條件乙方應(yīng)確保所聘任的董事能夠勝任其職責(zé)，并對(duì)公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。乙方對(duì)董事的聘任應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保董事的合法性和合規(guī)性。2.聘任程序乙方應(yīng)按照公司章程和相關(guān)規(guī)定，通過(guò)民主程序聘任董事。乙方應(yīng)向甲方提供董事的聘任文件，包括董事簡(jiǎn)歷、任職資格證明等。甲方有權(quán)對(duì)乙方聘任的董事進(jìn)行審核，并提出異議。三、合同期限與終止1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)）。除非雙方另有約定，否則本合同到期后自動(dòng)終止。2.合同終止（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。四、違約責(zé)任1.違約情形如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）未按照約定提供董事信息或提供的信息不準(zhǔn)確；（2）泄露、篡改或破壞董事信息；（3）未按照約定聘任董事或聘任的董事不符合條件；（4）未按照約定履行合同的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金金額為_(kāi)_____元（具體金額）。如違約行為給另一方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的董事信息進(jìn)行審查，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。有權(quán)對(duì)乙方在董事聘任過(guò)程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保符合法律法規(guī)和公司章程。義務(wù)：向乙方提供董事聘任所需的全部信息和文件。為乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供董事的任職資格證明等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供董事信息。有權(quán)要求甲方按照合同約定支付董事聘任費(fèi)用。義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定保護(hù)董事信息，不得泄露給任何第三方。按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供董事服務(wù)。六、董事信息保護(hù)1.信息保護(hù)措施乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保董事信息的安全。乙方應(yīng)建立董事信息保護(hù)制度，明確信息保護(hù)的責(zé)任人和責(zé)任范圍。乙方應(yīng)定期對(duì)董事信息保護(hù)措施進(jìn)行審查和改進(jìn)。2.信息泄露責(zé)任如因乙方原因?qū)е露滦畔⑿孤叮曳綉?yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。七、董事聘任1.聘任程序乙方應(yīng)按照合同約定和公司章程的規(guī)定，進(jìn)行董事的聘任程序。乙方應(yīng)向甲方提供董事的聘任文件，包括董事簡(jiǎn)歷、任職資格證明等。2.聘任變更如因特殊情況需要變更董事，乙方應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供董事信息，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方無(wú)故拒絕董事聘任，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供董事服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方提供的董事服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的董事，并支付相應(yīng)的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反董事信息保護(hù)與聘任義務(wù)的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行董事信息保護(hù)與聘任義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決，仲裁地點(diǎn)為_(kāi)_____。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方董事信息、聘任方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于董事簡(jiǎn)歷、薪酬方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字