2025年度綠化養(yǎng)護員勞動合同及職業(yè)健康檢查協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度綠化養(yǎng)護員勞動合同及職業(yè)健康檢查協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、綠化養(yǎng)護員描述1.養(yǎng)護員職責乙方派遣的綠化養(yǎng)護員應(yīng)負責甲方指定區(qū)域的綠化養(yǎng)護工作，包括但不限于澆水、修剪、施肥、病蟲害防治等。養(yǎng)護員應(yīng)具備相關(guān)綠化養(yǎng)護知識和技能，并能夠按照甲方的要求完成工作。乙方保證養(yǎng)護員在服務(wù)期間身體健康，無傳染性疾病。2.養(yǎng)護員資格要求養(yǎng)護員應(yīng)持有相應(yīng)的綠化養(yǎng)護資格證書，并具備實際操作經(jīng)驗。乙方應(yīng)對養(yǎng)護員進行定期培訓和考核，確保其符合甲方的要求。二、勞動合同及職業(yè)健康檢查協(xié)議1.勞動合同乙方應(yīng)與養(yǎng)護員簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動合同期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整養(yǎng)護員的工作崗位和工作內(nèi)容。2.職業(yè)健康檢查乙方應(yīng)負責安排養(yǎng)護員進行定期的職業(yè)健康檢查，確保其符合從事綠化養(yǎng)護工作的健康要求。職業(yè)健康檢查費用由乙方承擔。三、工作安排與薪酬1.工作安排養(yǎng)護員應(yīng)按照甲方的要求，每天在指定時間段內(nèi)進行綠化養(yǎng)護工作。乙方應(yīng)保證養(yǎng)護員的工作時間符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.薪酬待遇養(yǎng)護員的月工資為______元，按月支付。甲方根據(jù)養(yǎng)護員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予一定的獎金和福利。四、合同終止與違約責任1.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自行終止。任何一方違反合同約定，導致合同提前終止的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.違約責任乙方如未按照合同約定派遣合格養(yǎng)護員，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方如未按照合同約定支付工資或獎金，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的綠化養(yǎng)護員進行工作考核，如發(fā)現(xiàn)養(yǎng)護員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整養(yǎng)護員的工作內(nèi)容和時間，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付養(yǎng)護員的工資和獎金。為養(yǎng)護員提供必要的工作條件和安全保護措施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣養(yǎng)護員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和獎金。如因甲方原因?qū)е吗B(yǎng)護員無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量派遣養(yǎng)護員。對甲方提供的與養(yǎng)護員相關(guān)的個人信息保密，不得泄露給第三方。六、工作考核與評價1.考核方式甲方應(yīng)定期對養(yǎng)護員的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、遵守規(guī)章制度等。養(yǎng)護員應(yīng)積極配合考核，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作職責、工作要求以及國家相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換養(yǎng)護員等。七、工資支付與福利1.工資支付養(yǎng)護員的工資按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。甲方應(yīng)按時足額支付養(yǎng)護員的工資。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為養(yǎng)護員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險等。八、合同終止與違約責任1.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自行終止。任何一方違反合同約定，導致合同提前終止的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.違約責任甲方如未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向養(yǎng)護員支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照養(yǎng)護員剩余服務(wù)期限的工資支付違約金。乙方如未按照合同約定派遣合格養(yǎng)護員，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。如乙方擅自解除合同，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同及職業(yè)健康檢查協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于養(yǎng)護員信息、健康檢查結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本勞動合同及職業(yè)健康檢查協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲