2025年度診所護士特殊技能聘用合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度診所護士特殊技能聘用合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、護士技能描述1.技能名稱與要求技能1：名稱為______，要求為______（詳細說明如操作流程、熟練程度等）。技能2（如有）：名稱為______，要求為______。技能應符合國家相關標準和甲方特定的崗位要求。2.技能質(zhì)量要求乙方提供的技能應具備相關證明文件，如技能證書、培訓證明等。技能的質(zhì)量應滿足診所工作需求，包括但不限于專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作等方面的要求。乙方保證所提供技能在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因技能問題導致的醫(yī)療事故或服務質(zhì)量下降。二、聘用數(shù)量與薪酬1.聘用數(shù)量甲方預計聘用護士數(shù)量如下：技能1：數(shù)量為______（人）。技能2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在聘用前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準與總額技能1的薪酬為______元/月，技能2（如有）的薪酬為______元/月。本合同聘用薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總額以實際聘用數(shù)量和相應薪酬結(jié)算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始工作。乙方應在甲方位于______（詳細地址）的診所工作。2.工作地點乙方將在甲方位于______（詳細地址）的診所內(nèi)工作。四、培訓與考核1.培訓要求甲方負責對乙方進行必要的入職培訓，確保乙方熟悉診所工作流程和相關規(guī)定。乙方應積極參加培訓，并按照甲方要求完成培訓任務。2.考核標準甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊合作等方面。乙方應積極配合考核，并按照考核結(jié)果進行自我提升。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的技能進行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)技能不符合要求，有權(quán)終止聘用關系或要求乙方進行補考。有權(quán)根據(jù)診所工作實際情況調(diào)整聘用數(shù)量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的技能，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，如辦公設備、工作場所等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求提供技能后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е缕赣藐P系終止或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供技能。對甲方提供的與技能相關的診所信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、評估與考核1.評估方式甲方在乙方工作期間進行定期評估，評估內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、工作表現(xiàn)、患者滿意度等。乙方應積極配合評估，并按照評估結(jié)果進行自我提升。2.考核標準考核標準以本合同約定的技能名稱、要求以及國家相關標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如補考等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)診所工作進度，在乙方按照甲方要求完成一定工作后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止聘用關系，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供技能，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的技能不符合合同要求，應負責免費補考符合要求的技能，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因技能問題給甲方診所造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如疫情、地震等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人隱私、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于護理技能、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方