全新兼職勞動(dòng)合同模板

全新兼職勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲方聘請(qǐng)乙方作為兼職人員的相關(guān)事宜，保證雙方在兼職工作中的權(quán)利和義務(wù)得到明確規(guī)定。2.適用范圍本合同適用于乙方在甲方指定的工作職位上進(jìn)行兼職工作的情況。3.合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，如雙方對(duì)合同條款的理解存在爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。二、兼職工作內(nèi)容1.工作職位乙方同意在甲方處擔(dān)任[具體工作職位]。2.工作職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，包括但不限于[具體工作職責(zé)1]、[具體工作職責(zé)2]和[具體工作職責(zé)3]。（2）乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)（1）工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，每周工作[具體工作天數(shù)]天。（2）工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、薪酬與支付1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬為每小時(shí)[具體薪酬金額]元，或按照[具體薪酬計(jì)算方式]計(jì)算。2.支付方式甲方將通過(guò)[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、轉(zhuǎn)賬等]支付乙方薪酬。3.支付時(shí)間甲方將在每月的[具體支付日期]支付乙方上月的薪酬。四、工作條件與保護(hù)1.工作設(shè)備與資源甲方應(yīng)為乙方提供完成工作所需的設(shè)備和資源，包括但不限于[具體設(shè)備和資源名稱]。2.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方的工作安全和健康。五、工作紀(jì)律與規(guī)章制度1.遵守公司規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律等。2.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露。（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場(chǎng)合以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.競(jìng)業(yè)限制（1）在本合同有效期內(nèi)及終止后的[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元。六、績(jī)效考核與評(píng)估1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核：（1）工作任務(wù)完成情況：乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，工作任務(wù)完成情況將作為考核的重要依據(jù)。（2）工作質(zhì)量：乙方的工作應(yīng)符合甲方的質(zhì)量要求，工作質(zhì)量將通過(guò)[具體考核方式，如質(zhì)量檢查、客戶反饋等]進(jìn)行考核。（3）工作態(tài)度：乙方應(yīng)具備良好的工作態(tài)度，包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神等，工作態(tài)度將通過(guò)[具體考核方式，如上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等]進(jìn)行考核。2.評(píng)估周期甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估周期為[具體評(píng)估周期，如每月、每季度等]。3.考核結(jié)果的應(yīng)用（1）考核結(jié)果將作為甲方支付乙方薪酬、調(diào)整乙方工作職位、決定是否與乙方續(xù)約等的重要依據(jù)。（2）如乙方的考核結(jié)果連續(xù)[具體次數(shù)]次不合格，甲方有權(quán)解除本合同。七、合同期限1.起始日期本合同自[具體起始日期]起生效。2.終止條件（1）本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本合同自動(dòng)終止。（2）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)提前解除本合同。（3）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或其他原因，需要提前解除本合同的，應(yīng)提前[具體提前通知期限]通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.續(xù)約規(guī)定本合同期滿前，雙方如有意續(xù)約，應(yīng)提前[具體提前續(xù)約期限]通知對(duì)方，并協(xié)商確定續(xù)約事宜。如雙方在本合同期滿前未達(dá)成續(xù)約意向，本合同期滿后自動(dòng)終止。八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇（1）甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。（2）乙方享受的福利待遇將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、合同的變更與解除1.變更條件（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本合同的部分條款無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)條款。2.解除情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；[其他解除情形]。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付薪酬的；未按照本合同約定提供工作條件的；違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；[其他解除情形]。3.通知與手續(xù)（1）雙方解除本合同，應(yīng)提前[具體提前通知期限]通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方解除本合同的，應(yīng)向乙方出具解除合同的書面證明，并在[具體期限]內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十、違約責(zé)任1.違約行為界定（1）雙方任何一方違反本合同約定，均視為違約行為。（2）違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定、違反保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制約定等。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）如甲方違約，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）如乙方違約，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）雙方約定的違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁與訴訟（1）如雙方協(xié)商不成，或一方不愿協(xié)商的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并通過(guò)[具體送達(dá)方式，如郵寄、郵件等]送達(dá)對(duì)方。（2）通知的送達(dá)日期以對(duì)方簽收日期或通知發(fā)出后的第[具體天數(shù)]天為準(zhǔn)，以先到者為準(zhǔn)。2.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同生效