2025年度甲方因員工勞動合同解除后離職手續(xù)辦理協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度甲方因員工勞動合同解除后離職手續(xù)辦理協(xié)議甲方（解除勞動合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職手續(xù)辦理1.辦理流程乙方應(yīng)在甲方通知解除勞動合同之日起______個工作日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)。甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職手續(xù)文件后______個工作日內(nèi)，辦理完畢相關(guān)手續(xù)。2.工資及福利待遇乙方在合同解除前應(yīng)得的工資及福利待遇，甲方將按照合同約定和法律規(guī)定支付。乙方離職時，如有未結(jié)清的工資、獎金等，甲方應(yīng)在辦理離職手續(xù)的同時結(jié)清。二、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方同意在離職后______年內(nèi)不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。2.競業(yè)限制乙方同意在離職后______年內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與甲方業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的單位任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。甲方將向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額和支付方式按合同約定執(zhí)行。三、合同解除后的責(zé)任1.乙方責(zé)任乙方應(yīng)確保離職時，將工作交接完整，不得因個人原因影響甲方正常工作。乙方不得以任何形式干擾甲方正常運營，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，保障乙方在合同解除后的合法權(quán)益。甲方應(yīng)在合同解除后，按照約定支付乙方相關(guān)款項。四、爭議解決甲方與乙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照協(xié)議規(guī)定的時間辦理離職手續(xù)，并確保所有手續(xù)的合法性和完整性。有權(quán)對乙方在任職期間的工作表現(xiàn)進行評估，并在必要時要求乙方提供相關(guān)證明材料。義務(wù)：向乙方提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險、公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。為乙方提供合理的離職補償，包括但不限于經(jīng)濟補償金、離職補助等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的離職證明和相關(guān)證明材料，以便辦理后續(xù)手續(xù)。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。義務(wù)：在規(guī)定的時間內(nèi)完成離職手續(xù)，并配合甲方完成相關(guān)工作交接。不得泄露甲方商業(yè)秘密或利用在甲方任職期間獲取的信息從事不正當(dāng)競爭。六、離職補償1.經(jīng)濟補償乙方在離職時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)議約定，支付乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶途唧w金額由雙方另行約定。2.其他補償甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，為乙方提供其他必要的補償，如醫(yī)療補助、住房補貼等。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在離職后仍需對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于不正當(dāng)競爭。保密期限自勞動合同解除之日起______年內(nèi)。2.競業(yè)限制乙方在離職后______年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)或與甲方存在競爭關(guān)系的公司任職或開展業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額和支付方式由雙方約定。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、離職手續(xù)辦理過程中的敏感信息以及其他機密信息（包括但不限于離職補償細節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署