2025年度事業(yè)單位聘用合同解除與員工離職后勞動合同解除證明協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度事業(yè)單位聘用合同解除與員工離職后勞動合同解除證明協(xié)議甲方（事業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除與離職證明1.合同解除根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除2025年度事業(yè)單位聘用合同。2.離職證明甲方應(yīng)向乙方出具解除聘用合同的書面證明，并在乙方離職后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，保障乙方在聘用期間的基本權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的崗位職責(zé)和工作條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、解除合同后的待遇1.工資待遇解除聘用合同后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、爭議解決1.爭議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否解除合同。有權(quán)根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動條件和福利待遇。保障乙方在合同期間的人身安全和健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和福利待遇。義務(wù)：按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)和事業(yè)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。六、合同解除與離職證明1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，或者因乙方違反合同約定等原因，可以解除2025年度事業(yè)單位聘用合同。2.離職證明甲方應(yīng)在合同解除后，向乙方出具解除聘用合同的書面證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、解除合同后的待遇1.工資待遇合同解除后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自甲乙雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_