2025年度廣西勞動合同模板：物流行業(yè)適用范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度廣西勞動合同模板：物流行業(yè)適用范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習使用，第一部分如下：合同編號：________________甲方（用人單位）名稱：________________甲方（用人單位）地址：________________甲方（用人單位）法定代表人（或負責人）：________________乙方（勞動者）姓名：________________乙方（勞動者）性別：________________乙方（勞動者）出生日期：________________乙方（勞動者）住址：________________乙方（勞動者）聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期內(nèi)達到法定退休年齡的，合同終止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方的工作地點為：（工作地點）三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，即每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方的工作時間為：（工作班次、工作時間）3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。四、勞動報酬（1）基本工資：（基本工資數(shù)額）（2）崗位工資：（崗位工資數(shù)額）（3）績效工資：（績效工資數(shù)額）（4）加班費：（加班費計算方式）2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.乙方工資支付方式為：（支付方式）五、社會保險和福利待遇（1）養(yǎng)老保險；（繳費基數(shù)、繳費比例）（2）醫(yī)療保險；（繳費基數(shù)、繳費比例）（3）失業(yè)保險；（繳費基數(shù)、繳費比例）（4）工傷保險；（繳費基數(shù)、繳費比例）（5）生育保險；（繳費基數(shù)、繳費比例）（1）住房公積金；（繳費基數(shù)、繳費比例）（2）企業(yè)年金；（繳費基數(shù)、繳費比例）（3）帶薪年休假；（年休假天數(shù)）（4）其他福利待遇：（其他福利待遇）六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。3.乙方在履行工作職責過程中，應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度。七、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（具體情形）（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（具體情形）（3）乙方因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（具體情形）（4）乙方被依法追究刑事責任；（具體情形）2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資；（具體情形）（2）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定提供社會保險；（具體情形）（3）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定提供勞動保護；（具體情形）（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（具體情形）3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.除上述規(guī)定外，雙方可以約定其他解除和終止勞動合同的情形。八、違約責任1.甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資、社會保險等，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方未按照國家規(guī)定和雙方約定履行工作職責，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。3.雙方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：________________乙方（勞動者）簽字：________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（用人單位）和乙方（勞動者）以外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同履行、監(jiān)督、協(xié)助或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、審計機構(gòu)、保險公司等。二、第三方介入的必要性1.甲方或乙方在履行本合同過程中，因?qū)I(yè)需求或特殊情況，需引入第三方參與本合同的相關(guān)事務(wù)。2.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同目的的實現(xiàn)。三、第三方介入的方式1.第三方介入應(yīng)以書面形式通知甲方和乙方，并經(jīng)甲方和乙方同意。2.第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。四、第三方的權(quán)利和義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，享有甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息。（2）在履行職責過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。（3）根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的報酬。2.第三方的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。（2）按照本合同約定，履行相關(guān)職責，確保合同履行的順利進行。（3）對甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。（4）因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。五、第三方的責任限額1.第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和風險程度確定。2.第三方的責任限額應(yīng)在第三方與甲方、乙方簽訂的書面協(xié)議中明確約定。（1）第三方責任限額以內(nèi)的損失，由第三方承擔。（2）超出第三方責任限額的損失，由甲方和乙方按照本合同約定承擔。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。2.第三方在履行職責過程中，應(yīng)嚴格遵守本合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.甲方和乙方應(yīng)配合第三方履行職責，不得無故拒絕或妨礙。七、第三方介入的具體條款1.第三方介入的具體條款包括但不限于：（1）第三方介入的事由和目的。（2）第三方介入的時間、地點和方式。（3）第三方介入的具體職責和任務(wù)。（4）第三方介入的費用和報酬。（5）第三方介入的保密條款。（6）第三方介入的違約責任。2.甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的具體條款，并在第三方與甲方、乙方簽訂的書面協(xié)議中予以體現(xiàn)。八、第三方介入的變更和終止1.第三方介入的變更和終止應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。2.第三方介入的變更和終止，應(yīng)書面通知甲方和乙方。3.第三方介入的變更和終止，不影響本合同其他條款的效力。九、本部分修正的生效1.本部分修正自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本部分修正與本合同具有同等法律效力。3.本部分修正的生效，不影響本合同其他條款的效力。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：________________乙方（勞動者）簽字：________________第三方簽字（蓋章）：________________簽訂日期：____年__月__日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細要求：乙方入職時需填寫此表，包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：此表用于甲方了解乙方的基本情況，便于后續(xù)管理。2.附件二：乙方健康檢查報告詳細要求：乙方入職前需進行健康檢查，提供健康檢查報告。說明：此報告用于證明乙方符合從事相關(guān)工作的身體條件。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄詳細要求：乙方在甲方工作期間參加的培訓(xùn)，需提供培訓(xùn)記錄。說明：此記錄用于證明乙方接受過必要的培訓(xùn)，提高工作能力。4.附件四：乙方績效考核記錄詳細要求：乙方在甲方工作期間，每月或每季度需提供績效考核記錄。說明：此記錄用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為調(diào)整工資和獎金的依據(jù)。5.附件五：乙方加班記錄詳細要求：乙方加班時需填寫加班記錄，包括加班時間、工作內(nèi)容等。說明：此記錄用于計算加班費，保障乙方合法權(quán)益。6.附件六：乙方社會保險繳納證明詳細要求：甲方每月為乙方繳納社會保險，提供繳納證明。說明：此證明用于證明甲方履行了社會保險繳納義務(wù)。7.附件七：乙方工資支付憑證詳細要求：甲方每月支付乙方工資，提供工資支付憑證。說明：此憑證用于證明甲方履行了工資支付義務(wù)。8.附件八：乙方離職證明詳細要求：乙方離職時，甲方需提供離職證明。說明：此證明用于證明乙方已從甲方離職。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資或社會保險；未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；違反國家規(guī)定，強迫乙方加班；未按照約定提供培訓(xùn)機會；違反合同約定，解除勞動合同。（2）乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)；違反國家規(guī)定，擅自離職；損壞甲方財產(chǎn)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定，擅自離職。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按時支付乙方工資或社會保險，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的萬分之五；甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；甲方違反國家規(guī)定，強迫乙方加班，應(yīng)支付加班費；甲方未按照約定提供培訓(xùn)機會，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；甲方違反合同約定，解除勞動合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。（2）乙方違約責任：乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；乙方違反國家規(guī)定，擅自離職，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；乙方損壞甲方財產(chǎn)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：1.