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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五會(huì)計(jì)崗位勞動(dòng)合同范本發(fā)布本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位名稱):地址:_______乙方(勞動(dòng)者姓名):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事會(huì)計(jì)崗位工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處從事會(huì)計(jì)崗位工作,具體工作內(nèi)容為:______。2.乙方工作地點(diǎn)為:_______。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。2.乙方休息日為每周____天,休息時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日及休息日加班,甲方應(yīng)支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。2.甲方每月____日支付乙方上月工資。3.乙方加班工資計(jì)算方法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,保障乙方享有必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照約定支付工資;(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;(3)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(4)甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班;(5)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資;(6)甲方侵害乙方合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,保守公司秘密。2.乙方應(yīng)服從甲方工作安排,積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。十、附則1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的,為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。二、第三方介入的目的和范圍1.第三方介入的目的是為了保證本合同的履行,提高工作效率,確保合同雙方權(quán)益。(1)提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù);(2)協(xié)助甲方招聘、選拔、培訓(xùn)乙方;(3)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核;(4)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行薪酬福利管理;(5)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議;(6)其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。三、第三方的責(zé)任和權(quán)利1.第三方的責(zé)任:(1)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,保守公司秘密。(2)第三方應(yīng)按照合同約定,履行相關(guān)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助義務(wù)。(3)第三方在提供服務(wù)的過過程中,如因自身原因造成甲方或乙方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的權(quán)利:(1)第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。(2)第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。(3)第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),對(duì)甲方和乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。四、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方之間的關(guān)系:(1)甲方與第三方之間是委托與被委托關(guān)系,甲方是委托方,第三方是被委托方。(2)甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。(3)甲方有權(quán)要求第三方在約定的期限內(nèi)完成相關(guān)服務(wù)。2.乙方與第三方之間的關(guān)系:(1)乙方與第三方之間是服務(wù)接受與提供關(guān)系,乙方是服務(wù)接受方,第三方是服務(wù)提供方。(2)乙方應(yīng)按照合同約定,接受第三方的服務(wù),并配合第三方完成相關(guān)工作。(3)乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議。3.甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分:(1)甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)接受責(zé)任,如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(3)第三方在提供服務(wù)的過過程中,如因自身原因造成甲方或乙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中,如因自身原因造成甲方或乙方損失,其賠償責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。2.如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的損失,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式予以確認(rèn)。六、第三方變更1.如甲方或乙方需要更換第三方,應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。2.第三方變更后,原合同中與第三方相關(guān)的條款仍適用于新第三方。七、合同解除與終止1.如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行,甲乙雙方有權(quán)解除或終止本合同。2.解除或終止本合同后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,處理與第三方相關(guān)的費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等問題。3.第三方在合同解除或終止后,仍需承擔(dān)因自身原因造成的損失賠償責(zé)任。八、其他約定1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款,如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同附件作為合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求:提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件,并加蓋甲方公章。說明:本附件用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。說明:本附件用于證明乙方身份信息。3.附件三:甲方財(cái)務(wù)管理制度詳細(xì)要求:提供甲方財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)文件,并加蓋甲方公章。說明:本附件用于明確甲方財(cái)務(wù)管理制度,乙方在工作中需遵守。4.附件四:乙方崗位說明書詳細(xì)要求:提供乙方崗位說明書,明確乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件用于明確乙方工作職責(zé),甲方應(yīng)確保乙方了解并遵守。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明:本附件用于明確第三方服務(wù)內(nèi)容,確保第三方履行合同義務(wù)。6.附件六:乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:提供乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明:本附件用于明確乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行考核。7.附件七:乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:提供乙方培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明:本附件用于明確乙方培訓(xùn)計(jì)劃,甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方違約:未按時(shí)支付乙方工資;未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班;克扣或者無故拖欠乙方工資;侵害乙方合法權(quán)益。(2)乙方違約:嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害;患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方違約責(zé)任認(rèn)定:甲方未按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付滯納金。甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并賠償由此造成的損失。甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并賠償由此造成的損失。(2)乙方違約責(zé)任認(rèn)定:乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方賠償損失。乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方賠償損失。乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)
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