企業(yè)員工保密協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL企業(yè)員工保密協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的載體2.3保密信息的利用3.保密義務3.1員工的保密義務3.2保密期限3.3保密義務的延續(xù)4.保密措施4.1物理措施4.2技術措施4.3管理措施5.違反保密協(xié)議的后果5.1違約行為5.2違約責任5.3違約賠償6.合同的生效、變更與解除6.1合同的生效6.2合同的變更6.3合同的解除7.爭議解決7.1爭議的解決方式7.2爭議的管轄法院8.法律適用8.1合同的適用法律8.2法律的沖突9.合同的附件9.1附件的說明9.2附件的效力10.其他條款10.1通知與送達10.2合同的完整性10.3合同的修改11.合同的簽署11.1簽署的程序11.2簽署的效力12.合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止的后果13.違約責任13.1員工的違約責任13.2公司的違約責任14.附則14.1合同的修訂14.2合同的廢止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同所稱的“保密信息”是指在合同期限內，員工在公司的任職期間所接觸到的、不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息、員工個人信息等。1.2解釋本合同中的“員工”是指與公司簽訂勞動合同，為公司提供勞動力的個人。2.保密信息2.1保密信息的范圍保密信息包括所有不為公眾所知悉的、與公司的業(yè)務、運營、研究、開發(fā)、客戶信息、財務狀況等有關的信息。2.2保密信息的載體保密信息可能以口頭、書面、電子、數(shù)字、圖像等形式存在，包括但不限于報告、信件、電子郵件、數(shù)據、圖表、軟件、樣品等。2.3保密信息的利用員工在任職期間及離職后，未經公司書面同意，不得利用保密信息從事與公司業(yè)務相競爭的活動，也不得將保密信息披露給第三方。3.保密義務3.1員工的保密義務員工在任職期間及離職后，對所有保密信息承擔保密義務，不得以任何方式泄露、復制、出售、轉讓或用于其他不正當目的。3.2保密期限保密義務的期限自員工接觸保密信息之日起算，至保密信息成為公開信息之日止。3.3保密義務的延續(xù)即使員工因任何原因離職，保密義務仍繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開信息。4.保密措施4.1物理措施公司采取必要的物理措施，如鎖具、監(jiān)控、限制進入等方式，以確保保密信息的安全。4.2技術措施公司采取必要的技術措施，如加密、防火墻、訪問控制等方式，以保護保密信息不被未授權訪問、復制、修改或刪除。4.3管理措施公司制定保密政策，對員工進行保密培訓，確保員工了解保密信息的重要性，以及違反保密義務的法律后果。5.違反保密協(xié)議的后果5.1違約行為違反保密義務的行為包括但不限于泄露保密信息、復制保密信息、利用保密信息從事競爭活動等。5.2違約責任員工違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償公司因違約行為所造成的損失。5.3違約賠償違約賠償包括但不限于公司因保密信息泄露所造成的直接經濟損失、律師費、訴訟費等。6.合同的生效、變更與解除6.1合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2合同的變更合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.3合同的解除除非雙方另有約定，否則合同解除后，員工仍應承擔保密義務。8.爭議解決8.1爭議的解決方式凡因本合同引起的或與本合同有關爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議的管轄法院本合同爭議的管轄法院為公司所在地人民法院。9.法律適用9.1合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律的沖突如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行調整，但不影響其他條款的效力。10.合同的附件10.1附件的說明本合同附件是對合同的補充和詳細說明，包括保密信息的具體范圍、保密期限等。10.2附件的效力附件與合同具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守附件中的規(guī)定。11.其他條款11.1通知與送達任何一方行使合同項下的權利，均應按對方指定的地址和方式進行通知和送達。11.2合同的完整性本合同及其附件構成雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的討論和協(xié)議。11.3合同的修改本合同的任何修改或補充均應以書面形式作出，并經雙方簽字或蓋章后生效。12.合同的簽署12.1簽署的程序本合同由雙方授權代表在合同文本上簽字或蓋章，并加蓋公司公章。12.2簽署的效力合同簽署后，即產生法律效力，雙方應按照合同的約定履行各自的義務。13.合同的終止13.1合同終止的條件（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）合同期限屆滿；（三）一方違約，對方解除；（四）法律規(guī)定解除。13.2合同終止的后果合同終止后，員工仍應承擔本合同項下的保密義務，直至保密信息成為公開信息。14.附則14.1合同的修訂本合同的修訂應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2合同的廢止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱的“第三方”是指除甲乙方之外的任何個人、公司或其他法律實體。15.2第三方責任第三方介入本合同項下的業(yè)務或交易時，必須同意遵守本合同的條款，并承擔相應的責任。16.第三方義務16.1第三方對甲乙方的義務第三方需承諾，未經甲乙方書面同意，不得泄露、復制、出售、轉讓或用于其他不正當目的任何保密信息。16.2第三方對其他方的義務第三方在與甲乙方的業(yè)務往來中，應對其他方提供的保密信息承擔保密義務，不得泄露給任何未經授權的第三方。17.第三方責任限額17.1第三方責任限制第三方對因其過失或疏忽導致的保密信息泄露、損失或損害，僅承擔有限的責任。17.2責任限額的確定第三方責任限額根據合同的具體情況確定，包括但不限于損失金額、合同金額、律師費、訴訟費等。18.第三方違約處理18.1第三方違約行為第三方如違反本合同的保密義務，構成違約。18.2違約責任第三方違約時，應承擔違約責任，賠償甲乙方的損失。18.3違約賠償違約賠償包括但不限于因保密信息泄露導致的直接經濟損失、律師費、訴訟費等。19.第三方權益的轉讓19.1第三方權益的轉讓條件第三方在本合同項下的權益不得轉讓給任何其他個人或實體。19.2轉讓的程序如第三方確需轉讓其權益，必須取得甲乙方的書面同意，并遵循合同約定的程序。20.第三方與甲乙方的劃分說明20.1第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方的關系僅為業(yè)務合作關系，并不改變甲乙雙方之間的合同關系。20.2第三方獨立性第三方在本合同項下的行為，不代表甲乙任何一方，其責任獨立于甲乙方。21.第三方介入的額外條款21.1額外條款的制定甲乙雙方根據本合同的第三方介入情況，可制定額外的條款，以明確第三方的責任、權益等。21.2額外條款的效力額外條款與本合同具有同等法律效力，第三方應遵守并執(zhí)行。22.第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調22.1溝通與協(xié)調的義務22.2溝通與協(xié)調的方式第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調可通過電話、電子郵件、會議等方式進行。23.第三方退出23.1第三方退出的條件（一）合同期限屆滿；（二）甲乙雙方書面同意解除；（三）法律規(guī)定退出。23.2退出后的義務第三方退出本合同后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至保密信息成為公開信息。24.第三方介入的修正條款的適用24.1修正條款的適用本第二部分關于第三方介入的修正條款適用于本合同的任何第三方介入情況。24.2修正條款的解釋本第二部分的修正條款應由甲乙雙方共同解釋，如有爭議，可尋求法律途徑解決。25.第三方介入的修正條款的變更25.1變更的條件本第二部分的修正條款可根據甲乙雙方的共同協(xié)商進行變更。25.2變更的程序修正條款的變更應以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單包含公司所有保密信息的詳細列表，包括但不限于技術資料、客戶列表、財務報告等。每項保密信息都需要明確標注密級、保密期限以及創(chuàng)造者。2.保密協(xié)議范本范本中應明確保密信息的定義、保密義務、違約責任等關鍵條款。3.保密協(xié)議樣本包含與第三方簽訂的具體保密協(xié)議樣本，用于指導實際操作。樣本中應包含第三方需遵守的具體保密措施、保密期限等。4.保密措施實施指南詳細說明公司如何實施保密措施，包括物理、技術和管理層面的措施。指南中應提供具體的操作步驟，以確保保密信息的安全。5.保密義務培訓資料提供給員工的保密義務培訓資料，用于教育員工了解保密協(xié)議的內容和重要性。資料中應包含保密信息的種類、保密義務的具體要求等。6.保密協(xié)議違約案例分析收集并分析歷史上違反保密協(xié)議的案例，用于教育和警示員工。案例應包含違約行為的具體描述、違約責任的判定和后果等。7.保密協(xié)議變更記錄記錄保密協(xié)議變更的歷史，包括變更的日期、內容和原因。變更記錄應由專人保管，以確保協(xié)議內容的準確性和時效性。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息未經授權向第三方泄露任何保密信息。示例：員工在離職后，向競爭對手透露了公司的客戶名單。2.復制保密信息未經授權復制保密信息，包括但不限于文件、數(shù)據和樣品。示例：員工在未經許可的情況下，復制了公司的技術圖紙。3.利用保密信息從事競爭活動利用保密信息開展與公司業(yè)務相競爭的活動。示例：員工利用公司的客戶資源，成立了自己的競爭公司。4.未經許可披露保密信息在未經授權的情況下，向第三方披露保密信息。示例：員工在社交媒體上公開了公司的未公開財務數(shù)據。5.違反保密措施違反公司制定的保密措施，導致保密信息泄露。示例：員工未經授權，