二零二四年度南京市商貿(mào)行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度南京市商貿(mào)行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工的基本條件2.2派遣員工的工作內(nèi)容2.3派遣員工的崗位要求3.勞務(wù)派遣服務(wù)期限3.1合同期限3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件4.勞務(wù)派遣員工工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3休息休假制度5.勞務(wù)派遣員工管理5.1員工招聘與培訓(xùn)5.2員工考核與晉升5.3員工違紀(jì)處理6.合同雙方的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣員工名單10.2附件二：勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：勞務(wù)派遣員工考核標(biāo)準(zhǔn)11.合同簽署11.1合同簽署日期11.2合同簽署人11.3合同簽署單位12.合同備案12.1合同備案機(jī)關(guān)12.2合同備案程序12.3合同備案期限13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效前約定事項(xiàng)14.2合同生效后約定事項(xiàng)14.3合同終止后約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（派遣方）：南京市商貿(mào)行業(yè)勞務(wù)派遣有限公司地址：南京市區(qū)路號(hào)法定代表人：X乙方（用工方）：南京市商貿(mào)有限公司地址：南京市區(qū)路號(hào)法定代表人：X1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于2024年4月1日在南京市區(qū)簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工的基本條件（1）年齡在18周歲至60周歲之間；（2）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；（4）無違法犯罪記錄。2.2派遣員工的工作內(nèi)容甲方派遣員工至乙方工作，具體工作內(nèi)容為：（1）從事商品銷售及售后服務(wù)；（2）協(xié)助進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理；（3）協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。2.3派遣員工的崗位要求（2）熟悉相關(guān)商品知識(shí)，具備一定的銷售技巧；（3）熟悉辦公軟件操作，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。第三條勞務(wù)派遣服務(wù)期限3.1合同期限本合同期限為一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止。3.2合同續(xù)簽條件雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。3.3合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。第四條勞務(wù)派遣員工工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式甲方派遣員工至乙方工作，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，每月支付一次，支付日期為每月的日。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3休息休假制度甲方派遣員工至乙方工作，享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等，具體休息休假制度按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞務(wù)派遣員工管理5.1員工招聘與培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)乙方派遣員工的招聘及培訓(xùn)工作，確保員工具備履行崗位職責(zé)的能力。5.2員工考核與晉升甲方對(duì)乙方派遣員工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為員工晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.3員工違紀(jì)處理甲方對(duì)乙方派遣員工的違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法進(jìn)行處理。第六條合同雙方的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范疇。6.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后三年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交南京市仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)南京市仲裁委員會(huì)。7.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定時(shí)間派遣員工至乙方，或派遣的員工不符合合同約定的條件；（2）乙方未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；（4）任何一方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任賠償（1）甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失；（2）乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（3）違反保密義務(wù)的，賠償金額由雙方協(xié)商確定。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起15日內(nèi)，辦理合同解除手續(xù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的勞務(wù)派遣服務(wù)。9.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的勞務(wù)派遣服務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已支付的款項(xiàng)。第十條合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣員工名單附件一應(yīng)詳細(xì)列明乙方派遣至甲方工作的所有員工的基本信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期等。10.2附件二：勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃附件二應(yīng)詳細(xì)列明甲方為乙方派遣員工制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。10.3附件三：勞務(wù)派遣員工考核標(biāo)準(zhǔn)附件三應(yīng)詳細(xì)列明甲方對(duì)乙方派遣員工考核的標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果的應(yīng)用等。第十一條合同簽署11.1合同簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同簽署人甲方簽署人：X乙方簽署人：X11.3合同簽署單位甲方單位蓋章：南京市商貿(mào)行業(yè)勞務(wù)派遣有限公司乙方單位蓋章：南京市商貿(mào)有限公司第十二條合同備案12.1合同備案機(jī)關(guān)本合同需提交至南京市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。12.2合同備案程序雙方應(yīng)在合同簽訂后15日內(nèi)，將合同文本及相關(guān)材料提交至備案機(jī)關(guān)。12.3合同備案期限備案有效期為合同期限，合同解除后，備案自動(dòng)失效。第十三條合同變更13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變動(dòng)；（3）合同履行過程中出現(xiàn)無法預(yù)見的重大變化。13.2合同變更程序（1）任何一方提出合同變更，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到變更通知之日起15日內(nèi)，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同變更效力合同變更協(xié)議的效力等同于原合同，對(duì)雙方具有同等約束力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同生效前約定事項(xiàng)（1）本合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行合同約定的所有前置條件；（2）本合同生效前，雙方應(yīng)完成合同約定的所有準(zhǔn)備工作。14.2合同生效后約定事項(xiàng)（1）本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）本合同生效后，雙方應(yīng)積極配合，共同維護(hù)合同的履行。14.3合同終止后約定事項(xiàng)（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的勞務(wù)派遣服務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已支付的款項(xiàng)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策處理合同終止后的相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等，其在合同中的介入是基于甲乙雙方的約定或法律規(guī)定。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同各方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議、提供專業(yè)服務(wù)、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行等。第十六條第三方介入的條款及說明16.1第三方介入方式（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；（2）第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，提供法律服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)等；（3）第三方作為仲裁機(jī)構(gòu)，解決甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體事宜，包括介入方式、介入時(shí)間、介入費(fèi)用等；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。第十七條甲乙雙方增加的額外條款及說明17.1甲乙雙方權(quán)利義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責(zé)；（2）甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的專業(yè)意見，按照第三方的要求配合工作；（3）甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以法律規(guī)定的責(zé)任限額為準(zhǔn)；（3）第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的責(zé)任承擔(dān)。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托人，第三方為代理人。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在合同履行過程中，不參與甲乙雙方的直接交易，僅提供專業(yè)服務(wù)。第十九條第三方介入后的合同履行19.1第三方介入期間在第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并確保第三方能夠順利履行職責(zé)。19.2第三方介入結(jié)束第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同，并處理第三方介入期間產(chǎn)生的問題。第二十條第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入爭(zhēng)議若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交第三方介入時(shí)的約定仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。20.2第三方介入爭(zhēng)議解決后的責(zé)任第三方介入爭(zhēng)議解決后，若產(chǎn)生新的責(zé)任，由責(zé)任方按照本合同約定的責(zé)任承擔(dān)方式承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣員工名單詳細(xì)要求：列明所有派遣至乙方工作的員工的基本信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期等。附件說明：此名單作為甲方派遣員工的依據(jù)，需與實(shí)際派遣情況相符。2.附件二：勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件說明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)甲方的培訓(xùn)工作，確保員工具備履行崗位職責(zé)的能力。3.附件三：勞務(wù)派遣員工考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。附件說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估甲方派遣員工的績(jī)效，作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的具體情況，作為合同附件。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同解除的具體情況，作為合同附件。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入方式、介入目的、介入費(fèi)用、雙方簽字蓋章。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事宜，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時(shí)間派遣員工至乙方；（2）甲方派遣的員工不符合合同約定的條件；（3）乙方未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（4）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；（5）任何一方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：若因甲方原因?qū)е乱曳綋p失，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失；若甲方未按約定時(shí)間派遣員工，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付違約金；若甲方派遣的員工不符合合同約定，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)替換或賠償損失。（2）乙方違約責(zé)任：若因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；若乙方未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付違約金；若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明：（1）示例一：甲方未按約定時(shí)間派遣員工，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受影響，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。（2）示例二：乙方未按約定支付工資，每延遲一日，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。（3）示例三：甲方派遣的員工在工作中泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度南京市商貿(mào)行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作終止日期3.派遣人員范圍3.1派遣人員崗位3.2派遣人員數(shù)量4.派遣人員條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)技能要求5.派遣人員待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3住房公積金待遇6.派遣人員管理6.1派遣人員招聘6.2派遣人員培訓(xùn)6.3派遣人員考核7.派遣人員合同簽訂7.1合同簽訂方式7.2合同期限7.3合同解除條件8.派遣費(fèi)用結(jié)算8.1費(fèi)用結(jié)算方式8.2費(fèi)用結(jié)算周期8.3費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效條件12.合同附件12.1派遣人員名單12.2派遣人員合同12.3其他相關(guān)文件13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1派遣單位名稱：南京市勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：南京市玄武區(qū)某路某號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.5用工單位名稱：南京市商貿(mào)集團(tuán)有限公司1.6用工單位地址：南京市秦淮區(qū)某路某號(hào)1.7用工單位法定代表人：2.合作期限2.1合作起始日期：2024年1月1日2.2合作終止日期：2024年12月31日3.派遣人員范圍3.1派遣人員崗位：商貿(mào)行業(yè)相關(guān)崗位，如銷售員、客服人員、倉(cāng)庫(kù)管理員等3.2派遣人員數(shù)量：不超過100人4.派遣人員條件4.1年齡要求：1845周歲4.3專業(yè)技能要求：具備崗位所需的專業(yè)技能和證書5.派遣人員待遇5.1工資待遇：每月工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資面議5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）5.3住房公積金待遇：按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納住房公積金6.派遣人員管理6.1派遣人員招聘：由派遣單位負(fù)責(zé)招聘，用工單位提供招聘需求6.2派遣人員培訓(xùn)：派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)新入職的派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)6.3派遣人員考核：用工單位對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核7.派遣人員合同簽訂7.1合同簽訂方式：采用書面合同形式7.2合同期限：與合作期限一致，為一年7.3合同解除條件：7.3.1派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同7.3.2派遣人員違反用工單位規(guī)章制度7.3.3派遣單位與用工單位協(xié)商一致解除合同7.3.4派遣人員因工作原因不能繼續(xù)履行合同7.3.5國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形8.派遣費(fèi)用結(jié)算8.1費(fèi)用結(jié)算方式：按月結(jié)算，用工單位于每月5日前向派遣單位支付上一個(gè)月的派遣費(fèi)用8.2費(fèi)用結(jié)算周期：每月為一個(gè)結(jié)算周期8.3費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1基本工資：根據(jù)派遣人員實(shí)際出勤天數(shù)及約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算8.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及約定的比例計(jì)算8.3.3其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定及其他相關(guān)費(fèi)用計(jì)算9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：9.1.1未按照約定派遣人員，用工單位有權(quán)要求派遣單位賠償損失9.1.2派遣人員不符合約定條件，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.1.3未按時(shí)結(jié)算派遣費(fèi)用，派遣單位應(yīng)支付違約金9.2用工單位違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，用工單位應(yīng)支付違約金9.2.2隨意解除派遣人員勞動(dòng)合同，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.3未按照約定使用派遣人員，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，雙方可向南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行11.合同生效條件11.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同附件12.1派遣人員名單12.2派遣人員合同12.3其他相關(guān)文件，包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等13.合同變更與解除13.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更13.2合同解除條件：13.2.1合同到期13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除情形13.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.2.5其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情形14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.4本合同如有修改，以最新版本為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入本合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入的范疇2.1第三方介入的范疇包括但不限于：2.1.1提供勞務(wù)派遣人員招聘服務(wù)2.1.2提供勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)服務(wù)2.1.3提供勞務(wù)派遣人員考核服務(wù)2.1.4提供財(cái)務(wù)結(jié)算及審計(jì)服務(wù)2.1.5提供法律咨詢及爭(zhēng)議解決服務(wù)3.第三方責(zé)任界定3.1.1因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任3.1.2因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任3.1.3因第三方提供的服務(wù)存在重大過失，導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因提供服務(wù)造成的損失，其賠償總額不超過合同總金額的10%4.1.2第三方因自身過失導(dǎo)致的損失，其賠償總額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。5.2第三方介入后，應(yīng)向合同雙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)提供者，不參與合同雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方與合同雙方的溝通應(yīng)通過正式渠道進(jìn)行，不得直接與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。6.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守合同雙方的保密協(xié)議，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。7.第三方介入的解除7.1若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，合同雙方有權(quán)解除其服務(wù)協(xié)議。7.2第三方介入的解除，需書面通知合同雙方及第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，合同雙方可向南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.第三方介入的終止9.1合同期限屆滿或合同雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，第三方介入也隨之終止。9.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)成果移交等。10.本附加條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、崗位、入職日期、合同期限等信息。說明：此名單用于記錄和管理派遣人員的詳細(xì)信息。2.派遣人員合同要求：包括派遣人員的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、住房公積金繳納證明等。說明：此合同為派遣人員與派遣單位之間的法律文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.崗位