勞動合同終止協(xié)議

勞動合同終止協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、引言1.協(xié)議背景鑒于甲乙雙方原簽訂的勞動合同即將到期，且雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定終止該勞動合同，特訂立本協(xié)議。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞動合同終止后的權利和義務，保證雙方的合法權益得到妥善處理。二、協(xié)議主體1.用人單位信息甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有合法的用人資格，其營業(yè)執(zhí)照注冊號為__________，經(jīng)營范圍為__________。2.勞動者信息乙方具備相應的勞動能力和職業(yè)技能，符合甲方的用人要求。乙方在甲方處擔任__________職位。三、勞動合同終止原因1.法定終止原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，以下情形導致勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.約定終止原因除上述法定終止原因外，雙方還約定以下情形作為勞動合同的終止原因：（1）__________；（2）__________。四、終止時間1.具體終止日期雙方同意，勞動合同將于__________年__________月__________日終止。2.通知義務（1）甲方應在勞動合同終止前__________日，以書面形式通知乙方勞動合同終止的事宜。（2）乙方應在收到甲方通知后的__________日內(nèi)，辦理完畢工作交接手續(xù)。五、工資與福利待遇1.終止前工資結(jié)算（1）甲方應按照乙方的實際工作時間和工資標準，結(jié)算乙方截至勞動合同終止日的工資。（2）乙方的工資將在勞動合同終止后的__________個工作日內(nèi)，以__________（付款方式）支付至乙方的__________（銀行賬戶）。2.福利待遇結(jié)算（1）甲方應按照公司規(guī)定，結(jié)算乙方在勞動合同終止前應享受的福利待遇，包括但不限于年終獎金、績效獎金、帶薪年假等。（2）乙方應在勞動合同終止后的__________日內(nèi)，向甲方提交相關福利申請材料，甲方將在收到材料后的__________個工作日內(nèi)進行審核并結(jié)算。六、經(jīng)濟補償1.補償標準根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.支付方式與時間（1）甲方應在勞動合同終止后的__________個工作日內(nèi)，以__________（付款方式）向乙方支付經(jīng)濟補償。（2）如乙方對經(jīng)濟補償?shù)慕痤~有異議，應在收到經(jīng)濟補償后的__________日內(nèi)，向甲方提出書面異議。甲方應在收到異議后的__________個工作日內(nèi)，與乙方進行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、社會保險與公積金1.社保繳納截止日期甲方應為乙方繳納社會保險至勞動合同終止日，即__________年__________月__________日。2.公積金處理方式（1）甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方辦理住房公積金的繳存和結(jié)算手續(xù)。（2）乙方的住房公積金將在勞動合同終止后的__________個工作日內(nèi)，辦理完畢結(jié)算手續(xù)。如乙方有住房公積金貸款或其他相關事宜，雙方應按照相關規(guī)定進行處理。八、工作交接1.交接內(nèi)容（1）乙方應向甲方移交其在工作期間所負責的工作文件、資料、設備等相關物品。（2）乙方應向甲方交接其在工作期間所了解的公司商業(yè)秘密、技術秘密等相關信息。2.交接時間與地點（1）雙方約定，工作交接的時間為勞動合同終止后的__________日內(nèi)，地點為甲方指定的辦公地點。（2）如乙方未能在約定的時間內(nèi)完成工作交接，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金__________元。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務（1）乙方對其在工作期間所了解的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等相關信息負有保密義務，不得向任何第三方披露。（2）保密期限為自勞動合同終止之日起__________年。2.競業(yè)限制條款（如有）（1）雙方約定，在勞動合同終止后的__________年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（2）競業(yè)限制期間，甲方應按照每月__________元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償費。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金__________元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償費。十、協(xié)議解除與爭議解決1.協(xié)議解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決方式（1）本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。十一、違約責任1.用人單位違約責任（1）如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟補償、福利待遇等款項，每逾期一日，應按照未支付款項的__________%向乙方支付違約金。（2）如甲方違反本協(xié)議的約定，泄露乙方的商業(yè)秘密或技術秘密，應向乙方支付違約金__________元，并賠償乙方因此所遭受的損失。2.勞動者違約責任（1）如乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應按照乙方月工資的__________%向甲方支付違約金。（2）如乙方違反本協(xié)議的保密義務或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金__________元，并賠償甲方因此所遭受的損失。十二、其他條款1.通知與送達方式（1）本協(xié)議項下的通知應以書面形式作出，并通過以下方式送達：當面送達，以對方簽收之日為送達日期；郵寄送達，以掛號信或特快專遞的簽收日期為送達日期；傳真或郵件送達，以發(fā)送之日為送達日期。（2）雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如下：甲方通訊地址：__________甲方聯(lián)系方式：__________甲方電子郵箱：__________乙方通訊地址：__________乙方聯(lián)系方式：__________乙方電子郵箱：__________如一方的通訊地址或聯(lián)系方式發(fā)生變更，應在變更后的__________日內(nèi)書面通知對方，否則，對方按照原通訊地址或聯(lián)系方式發(fā)出的通知視為有效送達。2.協(xié)議的變更與補充（1）本協(xié)議的任何變更或補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）本協(xié)議的變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如與本協(xié)議有沖突，以變更或補充協(xié)議為準。十三、協(xié)議生效1.生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.生效日期本協(xié)議的生效日期為__________年__________月__________日。十四、附則1