單元測試卷(二)　官員的選拔與管理-原卷版

單元測試卷(二)官員的選拔與管理(時間：75分鐘滿分：100分)一、選擇題(本大題共16個小題，每小題3分，共48分。在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的)1．中國古代的選官制度的發(fā)展，大體可以分為三個階段，即世官制、察舉制和科舉制。在世官制占統(tǒng)治地位的歷史階段，官職任定被限定于貴族范圍內(nèi)。這種制度的本質(zhì)是()A．文官制度B．官僚政治C．貴族政治D．平民政治2．秦商鞅變法規(guī)定，沒有軍功爵的人不能當官，有爵才有官；到西漢初年，除保留“非列侯不得任宰相”外，其他都是只提官而不提爵；到西漢中期，不是列侯也可以任宰相。這一系列變化反映出()A．貴族爵制已被廢除B．選官權集中于中央C．官僚政治漸趨成熟D．官員任用不看出身3．漢武帝以加官方式選拔官員和文學之士，讓他們在內(nèi)省侍從左右，他們因隨時得到天子垂詢而得以參與大政。漢武帝臨終前，任用外戚霍光做大司馬大將軍，領尚書事，為內(nèi)朝之主，于是將軍輔政而領尚書事開始成為慣例。這一現(xiàn)象()A．有助于削弱相權加強君權B．導致了外戚專權C．有助于減少決策失誤D．有效緩解了君相矛盾4．東漢順帝陽嘉年間，朝廷對察舉制進行了改革，引入考試機制，規(guī)定：儒生、文吏被郡守舉為孝廉后，必須通過中央的考試才能獲得官職。考試包括對經(jīng)術射策、對策陳政、令史史書和尚書郎箋奏等。據(jù)此可推知，“陽嘉改制”()A．杜絕了察舉制的流弊B．選拔了各類實用人才C．促進不同階層的流動D．有利于察舉制的完善5．魏晉時期，九品中正制在實施過程中出現(xiàn)了由世家大族壟斷用人和掌權的狀況。隋唐確立了科舉制之后，基本糾正了這一狀況。這一變化說明科舉制()A.是公正公開的人才選拔制度B．適應了加強中央集權的需要C．完善了朝廷選拔官吏的機制D．導致了世家大族勢力的衰落6．在漢代選官制度中，有一定的試職規(guī)定。漢桓帝本初元年(146年)詔云：“孝廉、廉吏皆當?shù)涑悄撩瘢榕e善，興化之本，恒必由之?！淞钪葷M百石，十歲以上，有殊才異行，乃得參選?！辈牧媳砻?，漢代選官制度()A．強調(diào)以孝悌為選官唯一標準B．重視考察官吏實際治理能力C．注重選拔人才的公平與開放D．控制錄取比例阻止貴族入仕7．下表為東晉至宋朝入仕群體中寒門子弟所占比例變化簡表，表中變化出現(xiàn)的原因是()朝代東晉隋唐北宋比例4%17.2%24.5%46.1%A.儒學正統(tǒng)地位的確立B．社會階層的流動C．科舉制度的實行發(fā)展D．門第觀念的淡化8．清代雍正帝即位后，對科舉中的回避之法進行了較大改動，鄉(xiāng)試從雍正元年、會試從雍正二年開始，考試回避官員子弟，此亦即回避卷之制?；乇芄賳T子弟考試主要有兩種形式：一是“另行考?！保恰耙惑w考試”，但另編坐號與字號，酌量取中入榜。雍正帝的做法()A．改變了科舉考試的法定化程序B．擴大了官員行使特權的范圍C．擺脫了血緣關系對政治的影響D．旨在維護科舉考試公平公正9．1851年，英國常任文官人數(shù)為4萬人，1901年達11.6萬。而到1968年，文官人數(shù)已高達76萬人，其中專業(yè)技術人員數(shù)量在第二次世界大戰(zhàn)后的增長更為迅速，在環(huán)境事務部等部門已占全部文官的52%—60%。這種變化表明英國()A．文官制度的成熟完善B．冗官的問題日益突出C．君主立憲存在嚴重弊端D．政府社會干預職能擴張10．1870年，英國頒布法令，規(guī)定多數(shù)重要官員通過公開競爭考試、擇優(yōu)錄用。英國近代文官制度最終確立。由此可知，促成英國近代文官制度最終確立的重要推動力是()A．革命斗爭B．工業(yè)革命C．政黨政治D．思想解放11．近代文官制度實行初期，英國的文官考試比較注重理論和基礎知識的測試，傾向于出身貴族和名門等上流社會人士。而美國文官考試特別重視把考試與即將從事的工作要求聯(lián)系在一起，同時，強調(diào)文官均勻分布與職位輪換的思想，即聯(lián)邦政府的文官將以人口為基礎在各個州中進行分布。這說明該時期()A．西方文官制與科舉制有淵源B．資本主義經(jīng)濟發(fā)展較緩慢C．西方國家治理能力得到提升D．美國文官考試更具實用性12．以下為民國時期縣長考試內(nèi)容及流程。據(jù)此可知，民國時期的縣長考試()第一試第二試第三試第四試考試內(nèi)容三民主義、建國方略、中國國民黨革命史法學通論、經(jīng)濟學原理、政治學原理、中外近百年史、中國人文地理現(xiàn)行法令概要、國際條約概要、本省財政、本省實業(yè)及教育、本省路政及水利前三試均為筆試，第四試為口試，注重應試人的經(jīng)驗及才識A．注重德才兼?zhèn)銪．強調(diào)資格出身C．深受科舉影響D．突出行政能力13．1913年初，北洋政府頒布的《文官考試法草案》規(guī)定，男子年滿21歲者，得應文官考試，女子不得參加文官考試。這反映了北洋政府時期的選官制度()A．延續(xù)了封建的選官制度B．體現(xiàn)了“主權在民”思想C．實踐了男女平等的思想D．照搬了西方的文官制度錯誤；北洋政府的選官制度借鑒而非照搬了西方的文官制度，D項錯誤。14．《中華人民共和國公務員法》第69條規(guī)定，公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。這樣做的主要目的是()A．保障司法活動公平公正B．有利于公正執(zhí)行公務C．有利于維護司法公正D．有利于加強中央集權15．2005年，我國公務員制度正式形成。我國公務員制度不搞“政治中立”，堅持黨管干部；不搞“兩官分途”，堅持服務于民的宗旨。造成我國公務員制度與西方公務員制度不同的主要原因是()A．兩極格局和冷戰(zhàn)思維的影響B(tài)．東西方社會制度和國情不同C．西方公務員制存在重大缺陷D．中國近代公務員制度的影響16．2005年，全國人大常委會通過《中華人民共和國公務員法》，其第二十一條規(guī)定：“錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法?！惫珓諉T考試錄用制度在我國的全面推行和實施()A．從源頭上確保了公務員隊伍的高素質(zhì)B．避免了腐敗現(xiàn)象的滋生和惡化C．對公務員隊伍結構的變化影響不大D．極大地提高了女性的社會地位二、非選擇題(本大題共4小題，共52分)17．閱讀材料，回答問題。(12分)材料撰寫歷史文章需要參考歷史書目，某同學提供了一些參考書目。(見下表)參考書目作者出版社《唐代科舉制度研究》吳宗國遼寧大學出版社，1997年《唐代進士與政治》卓遵宏臺北編譯館，1987年《士大夫政治演生史稿》閻步克北京大學出版社，1996年《中國社會結構的演變》馮爾康河南人民出版社，1994年根據(jù)所列參考書目并結合所學知識，擬定一個具體的文章名稱，寫出文章概要。(要求：寫出所擬文章名稱，概要史實準確，史論結合，表述清晰)18．(2023·合肥高三上聯(lián)考)閱讀下列材料，回答問題。(12分)材料一中國古代從先秦《上計律》起，到清朝的六法考吏，考課之法一脈相承。漢時，已有單行法規(guī)《上計律》?！扒锒n，上計于所屬郡國”，上計由丞相府、御史府主持，考課之后，根據(jù)政績，增秩、遷官、賜爵或降俸、貶職、免官，違法犯罪者依法治罪?！稌x律》中規(guī)定了官員考核的內(nèi)容包括：觀風俗、協(xié)禮律、考度量、錄囚徒……理冤枉等。唐代形成了一系列關于考課的具體法規(guī)，明確規(guī)定考核標準，即“四善二十七最”，“四善”即德、慎、公、勤，是考核官員的道德標準，“二十七最”是依官員職務性質(zhì)不同而界定不同的要求?！幾詮垥x藩《考課——中國古代職官管理的重要制度》等材料二民國時期的文官制度以西方近代文官制度為藍本，繼承傳統(tǒng)科舉的某些因素，歷經(jīng)多次改革。孫中山提出考試權獨立的治國理念，1912年，孫中山任臨時大總統(tǒng)期間設銓敘局負責文官的考錄、升遷、任免，擬定《文官考試令》，構建起現(xiàn)代文官制度的基本框架。1915年，袁世凱頒布了《文官高等考試令》等700多種行政法規(guī)文件，初步形成了近代化的文官管理法規(guī)、法令體系。1927年南京國民政府建立后行政范圍和行政規(guī)模日益增加，急需一大批懂業(yè)務、有專長、技術嫻熟的專業(yè)行政隊伍來有效執(zhí)行中央號令，國民政府考試院陸續(xù)頒布了各種相關法規(guī)，公務員考選制度基本形成?！幾孕炱肌稄倪M士科舉到文官考試——中國選官制度在民國時期的制度邏輯》等(1)根據(jù)材料一并結合所學知識，概括中國古代官員考核制度的特點。(8分)(2)根據(jù)材料二，概括南京國民政府公務員考選制度形成的背景。(4分)19．閱讀材料，回答問題。(12分)材料根據(jù)習慣的做法，文官歷來由有權勢的家族或人物舉薦和任命。直到1854年，文官制度仍然是帶有封建性質(zhì)的政治恩寵制下的副產(chǎn)品。1854年，在財政大臣格萊斯頓的要求下，財政部的兩位官員諾思科特和屈維廉擬就了著名的《諾思科特—屈維廉報告》，提出了英國現(xiàn)代文官制度的基本原則：①文官的遴選實行公開考試制度。②文官不能有政治偏向，不能有黨派色彩。③文官的晉升依據(jù)工作實績，而非資歷，高級文官從文官內(nèi)部提拔產(chǎn)生，停止從外部任命的做法。④文官的工作和服務實行統(tǒng)一的標準和做法。⑤文官按工作性質(zhì)分為智能類和體力類。1855年，文官委員會成立，開始招募文官考試，這表明文官改革正式啟動。1859年頒布的《退休金法案》對文官的資格作了具體的規(guī)定：只有持有文官委員會頒發(fā)的證書的文官，才有資格領取文官退休金。1870年，文官委員會指示在獲得本部大臣同意的部(內(nèi)政部和外交部除外)實施面向社會的文官招考?！幾院Ｅd明《英國文官制度及其改革》解讀材料，從材料中提取兩條以上信息，自擬論題，并就所擬論題進行闡述。(要求：明確寫出論題，闡述需史論結合)20．閱讀下列材料，回答問題。(16分)材料一到18世紀末，英國官吏任用仍主要采用恩賜制、“政黨分肥制”等。19世紀，大批有關中國科舉制的著作在英國問世。1835年，一位英國人撰文評價東印度公司采用公開考試競爭原則選拔文職人員時說：“這種中國人的發(fā)明創(chuàng)造在印度的充分發(fā)展，預示著或許將來有一天，它會像火藥和印刷術一樣，在國家制度中，引起另一次偉大變革。”1836年，英國觀察家默德赫斯特在著述中說：“假如我們的文職官員和副職官員在得到委任之前，能夠采取某種三級考試的選拔，那么他們就不會經(jīng)常出錯了?！?9世紀中后期，英國政府頒布了兩道改革文官體制的法令，逐步建立政治中立、職務常任、強化培訓、知識更新等頗具西方特色的近代文官考試制度，并被其他西方國家紛紛效仿。——摘編自馬樺《英國文官考試研究》等材料二孫中山借鑒西方近代文官考試經(jīng)驗，吸取我國古代科舉考試合理內(nèi)核，創(chuàng)立了“五權分立”、考試任官的政治學說。中華民國南京臨時政府成立后一個月內(nèi)即制定了《文官考試委員官職令草案》《文官考試令草案》。袁世凱任大總統(tǒng)時期，相繼頒布《文官任職令》《文官保障法草案》和《文官懲戒條例》，初步形成了一套文官制度。1930年，南京國民政府成立考試院，著手推行公務員制度。1933年3月，《公務員任用法》公布，標志近代公務員制度初步確定。但是國民政府一面采用公務員制度，另一面限制非國民黨員進入政府；一些地方實力