單位勞動(dòng)仲裁答辯狀范本_第1頁
單位勞動(dòng)仲裁答辯狀范本_第2頁
單位勞動(dòng)仲裁答辯狀范本_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

單位勞動(dòng)仲裁答辯狀范本單位勞動(dòng)仲裁答辯狀范本答辯人:XX有限公司被答辯人:XXX答辯人因XXX訴答辯人解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬一案,提出答辯如下:XXX于20xx年5月26日進(jìn)入我公司工作,工作崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),月薪人民幣貳仟玖佰壹拾元。20xx年6月22日,XXX稱家中有事要求辭工并提交了辭工單,答辯人表示同意,但XXX隨后提出要答辯人給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,答辯人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定,拒絕了XXX的補(bǔ)償要求,于是XXX以再考慮為由將辭工單拿回。然而他在拿回辭工單后,卻連續(xù)6天不回我公司上班(20xx年6月23日到20xx年6月28日)且不接聽公司的任何電話,為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律,答辯人于20xx年6月27日依據(jù)XXX與答辯人簽訂的《勞動(dòng)合同》第四十四條第一款的規(guī)定,即合同雙方均應(yīng)遵守《XXX集團(tuán)規(guī)章制度》(即職工手冊(cè))?!禭XX集團(tuán)職工手冊(cè)》第二章第十四條第一款明確規(guī)定:職工沒有請(qǐng)假,無故連續(xù)曠工3天、一月中累計(jì)曠工5天或一年中累計(jì)曠工7天,予以除名的規(guī)定,對(duì)XXX作出了除名處理。在答辯人作出除名處理通知后,20xx年6月29日XXX回到了我公司并進(jìn)行了工作移交,但他卻既不同意交回辭工單,也不同意簽收除名處理通知和領(lǐng)取工資,無奈我公司只能將其拒收、拒領(lǐng)情況及見證人見證的情況進(jìn)行列明后對(duì)除名通知予以了公告?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十六條的規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同而無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。XXX無故連續(xù)曠工5天,嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度,故我公司依照規(guī)章制度的規(guī)定依法解除與他的勞動(dòng)關(guān)系是完全合法的,且事后也履行了通知的義務(wù),因此XXX要求我公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求是沒有依據(jù)的。我司于20xx年6月27日作出的除名通知中,曾明確要求XXX盡快回公司結(jié)清工資,故我司并沒有拖欠其工資的故意,工資未能結(jié)算的原因是其本人拒領(lǐng),故XXX要求我司支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是沒有事實(shí)依據(jù)的。鑒于20xx年3月8日,XXX曾以家中有事為由向我司借了人民幣肆仟元,故XXX應(yīng)領(lǐng)取的工資中應(yīng)扣除這肆仟元?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。故XXX要求支付20xx年5月到20xx年5月的未休年假工資的請(qǐng)求是沒有依據(jù)的。有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定所列情況的,用人單位須提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,才可以解除勞動(dòng)合同。本案中我公司解除與XXX的勞動(dòng)關(guān)系的原因是由于其嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,并不符合第四十條規(guī)定的情況,因此XXX要求我公司支付未提前三十日通知的經(jīng)濟(jì)賠償金是沒有依據(jù)的綜上所述,XXX的申訴請(qǐng)求是沒有任何法律和事實(shí)依據(jù)的,懇請(qǐng)仲裁委依法駁回XXX的相關(guān)申訴請(qǐng)求。此致XXX市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)答辯人:XXX有限公司二XXX年XXX月XXX日第二篇:答辯狀范本1800字答辯狀答辯人:新昌縣華光制衣廠地址:新昌西鎮(zhèn)南路83號(hào)法定代表人:梁忠興廠長因原告浙江特產(chǎn)集團(tuán)有限公司訴被告新昌縣華光制衣廠加工承攬合同糾紛一案,現(xiàn)提出答辯如下:答辯人與被答辯人于20xx年4月16日簽訂了一份來料加工承攬合同(合同號(hào)為204ZTC101631--3),答辯人已按約定完成了加工義務(wù),現(xiàn)被答辯人卻在該合同履行后近一年時(shí)才向我廠提出質(zhì)量問題,并起訴我廠要求賠償所謂的退貨“損失”,這與事實(shí)不符,更不符合法律規(guī)定.1、答辯人已按約定認(rèn)真履行了合同義務(wù).因被答辯人面料的采購,工藝單及加工費(fèi)的高低等問題致使原定于20xx年4月28日交貨到慈溪工廠的期限延遲,20xx年5月14日被答辯人代表即檢驗(yàn)員馬杰來傳中也表示了遲交意思.20xx年5月18日該貨完工并于當(dāng)日由馬杰按合同第五條的驗(yàn)收方式檢驗(yàn)合格后裝箱發(fā)貨,馬杰也于20xx年5月20日出具了欠條,言明結(jié)欠我廠的28000元加工款在5月26日付清.之前,被答辯人也并未告知也未向我廠提供被答辯人與外方簽訂了所謂的出口合同這一事實(shí);雙方20xx年5月19日對(duì)帳目結(jié)算,檢驗(yàn)均無異議且達(dá)成一致意見后至今,被答辯人一直未向我廠提出過書面異議,現(xiàn)又何來質(zhì)量問題?答辯人認(rèn)為:本案不排除被答辯人自行將睡衣污損偽造有質(zhì)量問題而索賠的可能.2、答辯人的加工成果是符合要求的.驗(yàn)收是雙方進(jìn)行結(jié)算、定作人支付報(bào)酬等費(fèi)用的前提條件,根據(jù)公平合誠實(shí)信用的原則,定作人在接到成果時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢查驗(yàn)收,否則工作成果質(zhì)量符合要求,更何況本加工合同約定的是出貨前檢驗(yàn),即當(dāng)場(chǎng)檢驗(yàn),根本不存在出貨后再檢驗(yàn)這一理由.被答辯人絕不得將其未及時(shí)檢驗(yàn)或在檢驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后怠于通知的法律責(zé)任強(qiáng)加于答辯人.3、有質(zhì)量問題的服裝并不是答辯人廠加工的.雙方簽訂加工合同時(shí),馬杰曾有一份被答辯人公司的裝箱單,載明一起為被答辯人加工睡衣的廠家有新昌和慈溪兩家,且都有明確的加工款號(hào)和數(shù)量;從證據(jù)上分析,被答辯人向法院提供的退運(yùn)提單、退運(yùn)貨物報(bào)關(guān)單、151箱原出口日本睡衣套退貨的運(yùn)費(fèi)印花稅和海運(yùn)印花稅#5@p以及行州市上城區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心的價(jià)格認(rèn)證結(jié)論書都因沒有明確注明所退睡衣的款號(hào)及加工廠家而不能明確、系統(tǒng)地證明退運(yùn)的睡衣是答辯人加工的.結(jié)論書的作出人并沒有審查實(shí)際的加工主體,而是憑一份被答辯人單方提供的加工合同和所謂的空白廠檢報(bào)告(實(shí)為面料質(zhì)量報(bào)告);151箱退運(yùn)睡衣的提單和#5@p也只能證明退貨的事實(shí),并沒有也不能證明確系答辯人的加工成果.4、20xx年4月23日的空白廠檢報(bào)告是一份面料質(zhì)量報(bào)告,而非答辯人對(duì)本廠加工服的出廠檢查報(bào)告.理由很簡單:加工物出貨是在5月18日左右,哪有在4月23日未加工服裝前就預(yù)先打好出廠檢查報(bào)告的道理?這是被答辯人在濫用證據(jù),盲目證明.事實(shí)是:被答辯人自己聯(lián)系好面料廠家嵊州市眾旺紡織服裝有限公司(下稱嵊州公司)(合同號(hào)為204ZTC101631),嵊州公司委托被答辯人付款15萬元面料款給答辯人,但因擔(dān)心面料質(zhì)量,又委托答辯人根據(jù)<<合同法>>第256條有關(guān)“承攬人對(duì)定作人提供材料應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢驗(yàn)”的規(guī)定進(jìn)行廠檢并作出了應(yīng)填內(nèi)容為空白的報(bào)告.報(bào)告中最后“浙江特產(chǎn)集團(tuán)有限公司的合同號(hào)為204ZTC101631項(xiàng)下的貨物將嚴(yán)格按照此廠檢報(bào)告執(zhí)行,我廠承擔(dān)一切違約責(zé)任”也明確證明了這是一份答辯人對(duì)被答辯人向嵊州公司(合同號(hào)為204ZTC101631)采購的面料所作的一份廠檢報(bào)告,而非加工成品.5、被答辯人故意夸大損失,轉(zhuǎn)嫁責(zé)任.簽訂204ZTC101631--3加工合同時(shí),被答辯人并未告知也未向我廠提供被答辯人與外方簽訂了所謂的出口合同這一事實(shí),其與外方簽訂的合同利益也并非答辯人所能預(yù)見或應(yīng)當(dāng)預(yù)見的,該損失不應(yīng)由答辯人承擔(dān).總而言之,根據(jù)以上事實(shí)和理由,被答辯人既然已按合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論