2025年度養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)員工勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)員工勞動合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。2.乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡或合同約定的其他終止條件時，勞動合同終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處從事養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________。2.乙方工作地點為：________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。3.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：________________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。七、勞動合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。八、爭議解決1.乙方與甲方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)、供應(yīng)商等。二、第三方介入的目的和范圍1.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及優(yōu)化合同執(zhí)行過程中的相關(guān)服務(wù)。（1）為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)、評估等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升、心理咨詢等服務(wù)；（3）為甲方提供養(yǎng)老服務(wù)咨詢、管理建議等服務(wù)；（4）為甲方提供設(shè)備采購、維護(hù)、保養(yǎng)等服務(wù)。三、第三方的責(zé)任和權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）第三方在提供服務(wù)的過中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（4）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)按照實際損失的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任，最高不超過合同總金額的____%；（2）如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，甲方和乙方可要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保，擔(dān)保金額根據(jù)實際損失情況確定。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其合同責(zé)任。2.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。3.第三方在提供服務(wù)的過中，如涉及甲方與乙方之間的爭議，第三方應(yīng)保持中立，協(xié)助雙方解決爭議。4.第三方在提供服務(wù)的過中，如因自身原因?qū)е录追脚c乙方之間的爭議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、合同變更與解除1.如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，對本合同進(jìn)行變更。2.如因第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲方、乙方和第三方可協(xié)商解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。3.如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細(xì)要求：乙方入職時需填寫此表格，包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。附件說明：此表格用于甲方了解乙方的基本情況，為乙方提供合適的工作崗位。2.附件二：乙方健康體檢報告詳細(xì)要求：乙方入職前需進(jìn)行健康體檢，提供體檢報告。附件說明：此報告用于確認(rèn)乙方身體健康狀況，符合工作崗位要求。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方在合同期內(nèi)參加的各類培訓(xùn)，需記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師等信息。附件說明：此記錄用于評估乙方在合同期內(nèi)的培訓(xùn)效果，為乙方職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。4.附件四：乙方績效考核表詳細(xì)要求：乙方在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)，需進(jìn)行定期考核，記錄考核結(jié)果。附件說明：此表格用于評估乙方的工作能力，為乙方薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。5.附件五：乙方社會保險繳納證明詳細(xì)要求：甲方為乙方繳納的社會保險，需提供繳納證明。附件說明：此證明用于證明甲方已履行社會保險繳納義務(wù)，保障乙方權(quán)益。6.附件六：乙方工資支付憑證詳細(xì)要求：甲方支付乙方工資的憑證，需記錄支付時間、金額、方式等信息。附件說明：此憑證用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方提供服務(wù)的協(xié)議，需明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障甲方、乙方和第三方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按照合同約定支付乙方工資；b.未按照合同約定提供勞動保護(hù)用品和勞動條件；c.未按照合同約定為乙方繳納社會保險。（2）乙方違約：a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；b.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；c.被依法追究刑事責(zé)任。（3）第三方違約：a.未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；b.違反國家法律法規(guī)，從事違法活動；c.未保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：a.未支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，逾期支付工資的，應(yīng)支付違約金；b.未提供勞動保護(hù)用品和勞動條件：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)用品和勞動條件，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.未繳納社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約：a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，如解除勞動合同；b.患病或非因工負(fù)傷：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療待遇，如不能從事原工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的工作崗位或解除勞動合同；c.被依法追究刑事責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方違約：a.未提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.