2025年度人力資源外包結款合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包結款合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：合同編號：________________甲方（委托方）名稱：________________甲方（委托方）地址：________________乙方（服務方）名稱：________________乙方（服務方）地址：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其2025年度人力資源外包業(yè)務委托乙方提供相關服務事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容（1）招聘服務：包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調查等。（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結構設計、福利政策制定、薪酬發(fā)放等。（3）員工關系管理：包括但不限于勞動合同管理、員工關系協(xié)調、勞動爭議處理等。（4）培訓與發(fā)展：包括但不限于新員工入職培訓、在職員工培訓、員工技能提升等。（5）績效考核：包括但不限于績效考核方案制定、績效考核實施、績效結果反饋等。1.2乙方應按照甲方要求，提供高質量的人力資源外包服務，確保服務質量達到雙方約定的標準。二、服務期限2.1本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補充協(xié)議。三、服務費用3.1本合同服務費用為人民幣________________元（大寫：________________元整）。3.2甲方應在每月______日前支付乙方當月服務費用，支付方式為______。3.3如乙方提供的服務未達到雙方約定的標準，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。四、保密條款4.1雙方對本合同內容以及業(yè)務往來中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。4.2未經對方同意，任何一方不得將本合同內容以及業(yè)務往來中知悉的對方商業(yè)秘密泄露給任何第三方。五、違約責任5.1如乙方未按照約定提供人力資源外包服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。5.2如甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的______%。六、爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）簽字：________________乙方（服務方）簽字：________________簽訂日期：________________甲方（委托方）蓋章：________________乙方（服務方）蓋章：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱“第三方”是指甲乙雙方在履行本合同過程中，為提供特定服務或協(xié)助履行合同而引入的獨立第三方機構或個人。（1）中介機構：在甲乙雙方之間提供信息匹配、溝通協(xié)調等服務的機構。（2）技術服務提供商：提供招聘平臺、薪酬管理系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)等技術服務的企業(yè)。（3）培訓機構：提供員工培訓、技能提升等服務的機構。（4）咨詢機構：提供人力資源咨詢服務的企業(yè)。二、第三方責任2.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，按照甲乙雙方的要求和約定提供相關服務。2.2第三方因自身原因導致服務不符合約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.3第三方在履行本合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。三、第三方權利3.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求和約定，獨立開展相關工作。3.2第三方有權按照合同約定獲得相應的服務費用。3.3第三方有權在履行合同過程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。四、第三方介入程序4.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應提前______個工作日書面通知對方。4.2甲方或乙方有權選擇合適的第三方，并與其簽訂相關服務協(xié)議。4.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同協(xié)商，明確各自的權利、義務和責任。五、第三方責任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致甲方損失，其賠償責任限額為人民幣________________元（大寫：________________元整）。5.2如第三方責任限額不足以彌補甲方損失，甲方有權要求乙方承擔超出責任限額部分的賠償責任。5.3乙方在承擔超出責任限額部分的賠償責任后，有權向第三方追償。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，各自承擔相應的權利、義務和責任。6.2第三方在履行本合同過程中，應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。6.3第三方在履行本合同過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應通過甲乙雙方指定的聯(lián)系方式進行。6.4第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，另行簽訂補充協(xié)議。7.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。七、1.1甲方（委托方）名稱：________________七、1.2甲方（委托方）地址：________________七、1.3乙方（服務方）名稱：________________七、1.4乙方（服務方）地址：________________七、2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。七、2.2甲方（委托方）簽字：________________七、2.3乙方（服務方）簽字：________________七、2.4簽訂日期：________________七、2.5甲方（委托方）蓋章：________________七、2.6乙方（服務方）蓋章：________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務明細表詳細要求：詳細列明乙方提供的人力資源外包服務內容、服務期限、服務費用等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：第三方服務協(xié)議詳細要求：詳細列明第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、責任限額等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：薪酬福利政策詳細要求：詳細列明甲方提供的薪酬福利政策，包括薪酬結構、福利項目、發(fā)放方式等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：員工培訓計劃詳細要求：詳細列明甲方員工的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.附件五：績效考核方案詳細要求：詳細列明甲方員工的績效考核方案，包括考核指標、考核周期、考核方法等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方在履行本合同過程中應遵守的保密義務。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照約定提供人力資源外包服務，導致甲方損失。（2）甲方未按照約定支付服務費用，導致乙方損失。（3）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（4）任何一方違反保密協(xié)議。2.責任認定標準：（1）乙方未按照約定提供人力資源外包服務，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。（2）甲方未按照約定支付服務費用，導致乙方損失，甲方應支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的______%。（3）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任。（4）任何一方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：（1）示例一：乙方未按照約定提供招聘服務，導致甲方招聘進度延誤，乙方應承擔相應的賠償責任。（2）示例二：甲方未按照約定支付服務費用，導致乙方服務中斷，甲方應支付逾期付款違約金。（3）示例三：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失，第三方應承擔相應的賠償責任。（4）示例四：任何一方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。甲方（委托方）名稱：________________甲方（委托方）地址：__________