2025年度酒店員工培訓服務合同范本 - 副本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店員工培訓服務合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（酒店名稱）：_________________________乙方（培訓服務提供商名稱）：_________________________鑒于甲方為提高員工素質(zhì)，提升服務質(zhì)量，決定對全體員工進行2025年度的培訓，乙方愿意提供相應的培訓服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容與目標1.1甲方需乙方提供的培訓內(nèi)容為：_________________________（具體培訓課程名稱）。二、培訓時間與地點2.1培訓時間：2025年__月__日至2025年__月__日。2.2培訓地點：_________________________（具體培訓地點）。三、培訓人數(shù)與費用3.1培訓人數(shù)：__人__。3.2培訓費用：人民幣__元整（大寫：_________________________）。3.3甲方應在簽訂本合同之日起__個工作日內(nèi)向乙方支付培訓費用。四、培訓師資與教材4.1乙方應確保提供的培訓師資具有相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗，能夠滿足甲方培訓需求。4.2乙方提供的培訓教材應具有權(quán)威性、實用性和針對性。五、培訓方式與安排5.1培訓方式：_________________________（具體培訓方式，如：集中授課、案例分析、現(xiàn)場操作等）。5.2培訓安排：_________________________（具體培訓日程安排，包括每天的課程內(nèi)容、時間、地點等）。六、培訓效果評估6.1甲方有權(quán)對乙方提供的培訓效果進行評估，評估內(nèi)容包括：培訓師資、培訓內(nèi)容、培訓方式等。6.2乙方應積極配合甲方進行培訓效果評估，并對評估結(jié)果進行整改。七、保密條款7.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2培訓過程中，乙方應對甲方員工的信息進行保密。八、違約責任8.1若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.2若甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并承擔違約責任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年__個月。10.2本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義與介入目的10.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方提供培訓服務或相關(guān)支持服務的任何獨立實體，包括但不限于培訓機構(gòu)、講師、技術(shù)支持服務提供商、中介機構(gòu)等。10.2第三方的介入旨在提高培訓質(zhì)量、優(yōu)化服務流程、降低成本或滿足甲方特定的培訓需求。二、第三方選擇與職責11.1甲方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相應的合作協(xié)議。11.2乙方應協(xié)助甲方選擇合適的第三方，并提供必要的建議和信息。11.3.1按照甲方和乙方的約定，提供符合要求的培訓服務或支持服務；11.3.2嚴格遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定，確保培訓活動順利進行；11.3.3對其提供的服務質(zhì)量負責，并對由此產(chǎn)生的任何問題承擔相應的責任。三、第三方責任與責任限額12.1第三方在履行其職責過程中，若因自身原因?qū)е屡嘤柗詹环霞s定，應承擔相應的違約責任。12.2第三方的責任限額如下：12.2.1若第三方因違約導致甲方遭受的直接經(jīng)濟損失，第三方應承擔不超過其收取服務費用的__%的賠償責任；12.2.2若第三方違約行為導致甲方遭受的間接經(jīng)濟損失，第三方不承擔賠償責任。四、第三方權(quán)利與義務13.1.1按照甲方和乙方的約定，獲得相應的服務費用；13.1.2在甲方和乙方的監(jiān)督下，獨立開展培訓服務或支持服務；13.1.3對其提供的服務質(zhì)量進行自我評估和改進。13.2.1嚴格按照甲方和乙方的約定提供培訓服務或支持服務；13.2.2在培訓過程中，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全；13.2.3對甲方和乙方提供的信息保密。五、第三方變更與替換14.1甲方和乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，在合同有效期內(nèi)對第三方進行變更或替換。14.2任何第三方變更或替換均需經(jīng)過甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應的補充協(xié)議。六、第三方介入的具體條款15.1第三方介入的具體條款如下：15.1.1第三方應向甲方和乙方提供詳細的培訓服務方案，包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓地點等；15.1.2第三方應確保培訓師資具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，并對其資質(zhì)進行審核；15.1.3第三方應提供必要的培訓教材和教學設備，確保培訓效果；15.1.4第三方應配合甲方和乙方對培訓效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進。七、第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，其權(quán)利和義務僅限于與甲方和乙方的約定，不涉及其他第三方。16.2第三方與甲方、乙方的責任劃分如下：16.2.1第三方對甲方和乙方的責任僅限于其提供的服務范圍；16.2.2甲方和乙方對第三方的責任僅限于其向第三方支付的服務費用；16.2.3第三方對甲方和乙方的責任不因甲方和乙方的內(nèi)部責任而免除。八、第三方介入的爭議解決17.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲方、乙方和第三方進行協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他18.1本部分為甲方和乙方根據(jù)本合同第三方的介入而增加的附加條款，與本合同具有同等法律效力。18.2本部分內(nèi)容如有與內(nèi)容相沖突之處，以本部分為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓服務方案詳細要求和說明：附件應包含培訓目標、課程內(nèi)容、培訓時間表、培訓地點、師資介紹、教材清單、評估方法等詳細信息。2.培訓師資簡歷詳細要求和說明：附件應包含每位培訓師的詳細簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)資質(zhì)、培訓課程列表等。3.培訓場地租賃協(xié)議詳細要求和說明：附件應包含培訓場地的租賃協(xié)議，包括租賃期限、租金、設施清單、場地使用規(guī)則等。4.培訓設備清單詳細要求和說明：附件應包含培訓所需的設備清單，包括數(shù)量、型號、品牌、使用說明等。5.培訓評估報告詳細要求和說明：附件應包含培訓結(jié)束后的評估報告，包括學員反饋、培訓效果分析、改進建議等。6.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：附件應包含甲方與第三方之間的合作協(xié)議，包括服務內(nèi)容、費用、責任劃分、保密條款等。7.培訓費用支付憑證詳細要求和說明：附件應包含培訓費用支付的憑證，如發(fā)票、轉(zhuǎn)賬記錄等。8.培訓相關(guān)照片或視頻資料詳細要求和說明：附件應包含培訓過程中的照片或視頻資料，以證明培訓活動的實施情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的培訓時間、地點、內(nèi)容提供培訓服務。乙方提供的培訓師資不符合合同約定的資質(zhì)要求。乙方未按照合同約定的標準提供培訓教材和設備。甲方未按照合同約定的期限支付培訓費用。2.責任認定標準：乙方違約導致培訓服務無法按期進行，甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失，包括但不限于培訓費用、員工誤工費等。乙方提供的培訓師資不符合資質(zhì)要求，導致培訓效果不佳，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方未提供符合標準的培訓教材和設備，導致培訓無法正常進行，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按期支付培訓費用，應向乙方支付逾期付款利息，并承擔違約責任。3.示例說明：示例一：若乙方未按照合同約定提供合格的培訓師資，導致培訓效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方賠償因培訓效果不佳而導致的直接經(jīng)濟損失，如員工培訓后的業(yè)績下降等。示例二：若甲方未在合同約定的期限內(nèi)支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付自逾期之日起按