2025年度建筑工程勞務派遣服務合同規(guī)范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑工程勞務派遣服務合同規(guī)范文本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（用工方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方提供勞務派遣服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（1）________________________（2）________________________（3）________________________1.2甲方負責派遣勞務人員的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。三、服務費用（1）派遣人員工資：________________________（2）社會保險及公積金：________________________（3）其他費用：________________________3.2乙方應在每月____日前向甲方支付當月勞務派遣服務費用。四、勞務人員管理4.1乙方應對派遣勞務人員進行崗位培訓，確保其熟悉工作流程和安全操作規(guī)程。4.2乙方應負責派遣勞務人員的日常管理，包括考勤、績效評價、獎懲等。4.3甲方有權對派遣勞務人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進意見。五、違約責任5.1若乙方未按約定支付勞務派遣服務費用，應向甲方支付_____%的違約金。5.2若甲方未按約定派遣符合要求的勞務人員，應向乙方支付_____%的違約金。5.3若任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________附件：1.勞務人員名單及基本情況2.勞務派遣服務費用明細表第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所述“第三方”指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、保險機構等。二、第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保服務質(zhì)量、降低風險或解決合同履行過程中的特定問題。（1）勞務派遣人員的招聘與選拔；（2）勞務派遣人員的培訓與管理；（3）勞務派遣服務的監(jiān)督與評估；（4）合同爭議的調(diào)解與仲裁；（5）社會保險及公積金的繳納與支付；（6）其他經(jīng)甲乙雙方認可的需第三方介入的事項。三、第三方責任與義務3.1第三方應遵守本合同的約定，履行其在合同項下的責任和義務。3.2第三方在介入過程中，應保持獨立、公正，不得偏袒任何一方。3.3第三方應對其提供的服務的質(zhì)量和效果承擔責任，確保其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。四、第三方責任限額（1）第三方介入服務的內(nèi)容、性質(zhì)和風險；（2）甲乙雙方對第三方服務的預期和依賴程度；（3）市場同類服務的常規(guī)責任限額。4.2若第三方在介入過程中因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，其責任限額不得超過合同總金額的_____%。五、第三方與甲乙雙方的權利與義務劃分5.1第三方與甲乙雙方的權利與義務劃分如下：（1）甲方權利與義務：對第三方介入服務進行監(jiān)督和評估；依法與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務；向第三方支付相關服務費用；依法維護自身的合法權益。（2）乙方權利與義務：與甲方共同確定第三方介入的具體事項；對第三方提供的服務進行驗收和評估；依法向第三方支付相關服務費用；依法維護自身的合法權益。（3）第三方權利與義務：遵守甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議；按約定提供優(yōu)質(zhì)服務；對因自身原因造成的損失承擔相應的責任；依法維護甲乙雙方的合法權益。六、第三方變更與退出6.1若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同項下的義務，應提前____天書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方選擇新的第三方。6.2若第三方被證明存在重大違約行為，甲乙雙方有權解除與第三方的合作協(xié)議，并要求其承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同關于第三方介入的條款，是甲乙雙方根據(jù)實際情況共同協(xié)商確定的，任何一方不得擅自變更。8.2本合同關于第三方介入的條款，是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務人員名單及基本情況說明：此附件作為勞務派遣人員的基本資料，用于甲乙雙方對派遣人員的了解和管理。2.勞務派遣服務費用明細表要求：詳細列出每月派遣勞務人員的工資、社會保險及公積金、其他費用的具體金額。說明：此附件用于甲乙雙方對勞務派遣服務費用的結算和核對。3.勞務派遣人員培訓記錄要求：記錄所有派遣勞務人員的培訓內(nèi)容、時間、地點、培訓師等信息。說明：此附件用于證明派遣勞務人員已經(jīng)接受必要的培訓，具備相應的工作能力。4.勞務派遣人員考勤記錄要求：記錄所有派遣勞務人員的出勤、請假、加班等情況。說明：此附件用于甲乙雙方對派遣勞務人員的考勤情況進行監(jiān)督和考核。5.勞務派遣人員績效評估報告要求：對派遣勞務人員的工作表現(xiàn)進行評估，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊合作等方面。說明：此附件用于甲乙雙方對派遣勞務人員的工作表現(xiàn)進行反饋和改進。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用、期限、責任等內(nèi)容。說明：此附件作為甲乙雙方與第三方之間的合作依據(jù)，用于明確各方的權利和義務。7.爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的方式、程序、時限等內(nèi)容。說明：此附件用于明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時，如何通過合法途徑解決爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按約定支付勞務派遣服務費用；拒不接收或無故辭退派遣勞務人員；未按約定提供工作場所、設備等。（2）乙方違約行為：未按約定支付勞務派遣服務費用；拒不接收或無故辭退派遣勞務人員；未按約定提供工作場所、設備等；未按約定進行勞務派遣人員的培訓和管理。（3）第三方違約行為：未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務；因故意或重大過失導致甲乙雙方損失；未按約定履行合作協(xié)議。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定標準：違約金：_____%；損害賠償：根據(jù)實際損失情況，按比例承擔。（2）乙方違約責任認定標準：違約金：_____%；損害賠償：根據(jù)實際損失情況，按比例承擔。（3）第三方違約責任認定標準：違約金：_____%；損害賠償：根據(jù)實際損失情況，按比例承擔。示例說明：1.甲方未按約定支付勞務派遣服務費用，導致乙方損失____元，甲方應承擔____%的違約金，即