2025年業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議（4篇）

2025年業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需要招聘業(yè)務(wù)員，乙方具備相關(guān)的工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同條款：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，乙方將負責(zé)完成甲方委托的銷售任務(wù)和業(yè)務(wù)開發(fā)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：主動開發(fā)新客戶，維護老客戶，達成銷售目標；完成銷售報告、銷售預(yù)測和定期業(yè)績匯報；參與銷售活動、展會等市場推廣活動；配合公司的市場營銷方案，參與市場調(diào)研和競爭情報收集。第二條試用期2.1本合同設(shè)定一個試用期為____。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除工作合同，試用期結(jié)束后，甲方如未解除工作合同，則視為乙方正式入職。2.2試用期工資標準為____。第三條薪酬及福利待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和績效獎金組成。具體薪酬標準為：____。3.2甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等）；公司內(nèi)部的員工福利待遇，如年度旅游、節(jié)日福利等。第四條工作時間與休假4.1乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間由甲方安排，乙方需遵守。4.2乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假安排需提前向甲方申請并經(jīng)甲方批準。第五條保密條款5.1乙方在工作期間及離職后，都必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露和使用。5.2乙方離職后，應(yīng)立即歸還甲方所有的商業(yè)文件和資料，并刪除電子版的相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的履行及解釋均適用中華人民共和國法律。7.2雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條合同生效與變更8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8.2對本合同的任何修改、補充或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。甲方：乙方：簽字：簽字：2025年業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議（二）業(yè)務(wù)員雇傭合同協(xié)議甲方：____公司（以下稱“公司”）地址：____法定代表人：____電話：____營業(yè)執(zhí)照注冊號：____乙方：____（以下稱“員工”）身份證號碼：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為確保業(yè)務(wù)的順利發(fā)展，需聘請具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗的人員，乙方愿意在甲方公司工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用職位1.1甲方聘請乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員，主要職責(zé)為公司產(chǎn)品的推廣與銷售。第二條聘用期限2.1乙方的聘用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)嚴格履行合同規(guī)定的職責(zé)，完成公司分配的銷售任務(wù)。3.2乙方有權(quán)根據(jù)公司安排，進行市場調(diào)研、尋找潛在客戶、拓展銷售途徑，同時提供銷售咨詢和售后服務(wù)。第四條工作地點4.1乙方主要工作地點為公司所在地。如業(yè)務(wù)需要，乙方可能需在外地出差，此時甲方將承擔(dān)相關(guān)費用。第五條工作時間與休假5.1乙方的工作時間為每周五天，每天8小時，具體時間由公司安排。5.2乙方有權(quán)享受國家法定的帶薪年假、病假、婚假、喪假等，具體執(zhí)行依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。第六條工資與福利6.1甲方將按照國家規(guī)定及公司政策，向乙方提供相應(yīng)工資待遇。6.2乙方的基本工資為人民幣____元/月，每月____日發(fā)放。6.3乙方的績效工資將根據(jù)實際銷售業(yè)績評估，并在公司規(guī)定的時間內(nèi)結(jié)算發(fā)放。6.4乙方將享受包括但不限于社會保險、住房公積金在內(nèi)的法定福利，具體執(zhí)行按國家和地方相關(guān)規(guī)定。第七條保密責(zé)任7.1乙方在任職期間及離職后，對涉及公司商業(yè)機密、經(jīng)營秘密、技術(shù)資料及財務(wù)信息等應(yīng)保密的信息負有保密義務(wù)，不得泄露或違規(guī)使用。7.2如違反保密義務(wù)造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除合同8.1出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：(1)乙方未經(jīng)許可長期缺勤或離職；(2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定；(3)乙方嚴重失職，導(dǎo)致公司重大損失；(4)乙方有其他導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的行為。第九條合同變更9.1一旦合同簽訂，雙方應(yīng)按約定履行職責(zé)。如需變更合同內(nèi)容，須經(jīng)雙方友好協(xié)商并以書面形式確認。第十條爭議解決10.1因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時，可申請相關(guān)部門調(diào)解或提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同違約金為人民幣____元。第十二條合同效力12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同自雙方蓋章之日起生效，并在乙方入職時交付乙方。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議（三）甲方：（公司名稱）地址：（具體地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（業(yè)務(wù)員姓名）住址：（具體住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為了拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、提升銷售業(yè)績，決定聘請乙方作為業(yè)務(wù)員參與銷售工作，且乙方已表明其具備相應(yīng)銷售經(jīng)驗與能力，并愿意按照雙方約定的條件和要求履行職務(wù)。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方的聘用事宜，經(jīng)平等協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條職務(wù)與職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)，負責(zé)銷售甲方產(chǎn)品或服務(wù)。1.2乙方應(yīng)充分了解甲方的產(chǎn)品或服務(wù)，掌握相關(guān)技術(shù)和市場知識，為甲方提供精準、及時的銷售服務(wù)。1.3乙方應(yīng)依照甲方要求完成銷售目標，積極開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升銷售業(yè)績。第二條聘用期限2.1本合同期限為（具體期限），自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止。2.2乙方的工作時間為每周（具體工作日）至（具體工作日），每日工作（具體小時），總工作時間不超過每周四十小時。第三條薪酬與福利3.1甲方按月向乙方支付薪酬（具體金額）元，以現(xiàn)金形式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2甲方提供的福利待遇包括（具體福利待遇）。3.3若乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿一年，甲方將按照約定支付年度獎金。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或泄露。4.2乙方離職后，應(yīng)立即歸還與職務(wù)相關(guān)的所有資料和文件，不得擅自保留、復(fù)制或使用。第五條績效考核5.1甲乙雙方應(yīng)明確設(shè)定績效考核指標及考核制度，乙方在合同期內(nèi)需按照約定的指標接受業(yè)績考核。5.2績效考核結(jié)果將作為確定晉升、獎金支付以及是否續(xù)簽勞動合同的依據(jù)。第六條違約責(zé)任6.1若因甲、乙雙方中任何一方的原因?qū)е聼o法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解除合同并終止乙方聘用：（1）嚴重違反勞動紀律，多次遲到早退或無故缺勤；（2）泄露甲方商業(yè)秘密或故意損害甲方利益；（3）未按規(guī)定完成工作任務(wù)，嚴重拖延工期或影響銷售業(yè)績；（4）其他嚴重違反勞動合同法和公司規(guī)章制度的行為。第七條合同解除7.1若甲、乙雙方中任何一方希望解除合同，應(yīng)提前（具體的提前期限）書面通知對方。7.2在合同解除前，甲方有權(quán)對乙方的工作進行績效評估，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可給予適當獎勵或調(diào)整工作崗位。第八條合同變更8.1本合同如需變更，應(yīng)由甲、乙雙方共同協(xié)商達成一致，并簽署書面協(xié)議。8.2變更合同的內(nèi)容應(yīng)具體明確，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九條爭議解決9.1甲、乙雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項10.1本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。10.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2025年業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議（四）甲方（公司名稱）：____乙方（個人姓名）：____鑒于甲方的公司發(fā)展需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)員事宜達成以下共識：一、職位與職責(zé)：1.乙方應(yīng)全職履行在甲方公司的業(yè)務(wù)員職責(zé)，遵守公司的工作安排。2.乙方須以高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，有效執(zhí)行銷售任務(wù)，積極拓展市場，保持良好的客戶關(guān)系。二、薪酬條款：1.乙方的薪酬將依據(jù)公司既定的薪酬體系支付，具體細節(jié)另作單獨約定。2.每月（具體日期）甲方將向乙方支付工資，具體金額根據(jù)公司實際運營狀況確定。三、工作時間：乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）天，每天（具體小時數(shù)）小時，具體時間表遵循公司安排。四、保密責(zé)任：在任職期間及離職后，乙方有義務(wù)對獲取的公司商業(yè)秘密及客戶信息保持嚴格保密，禁止未經(jīng)授權(quán)的披露，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。五、合同有效期：1.本合同自簽署之日起生效，有效期為（具體期限）年。2.若合同到