2025年度保安服務合同員工權益保護與反歧視合同

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2025年度保安服務合同員工權益保護與反歧視合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度保安服務合同員工權益保護與反歧視合同甲方：____________________乙方：____________________鑒于：1.甲方為（具體描述甲方單位性質、經營范圍等）。2.乙方為甲方聘請的保安服務單位，具備相應的資質和條件。3.甲方同意聘請乙方提供保安服務，乙方同意按照甲方要求提供保安服務。4.為了保障乙方員工的合法權益，防止歧視現象發(fā)生，雙方經協商一致，達成如下協議：第一條保安服務內容1.乙方應按照甲方要求，在甲方指定地點提供保安服務，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、保衛(wèi)等工作。2.乙方應按照甲方要求，保證保安服務的質量和安全，確保甲方及其財產的安全。第二條員工權益保護1.乙方應按照國家有關法律法規(guī)和甲方的要求，為員工提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件。2.乙方應保障員工的合法權益，不得非法解除勞動合同，不得克扣或拖欠員工工資。3.乙方應依法為員工繳納社會保險費和住房公積金，并按時足額發(fā)放。4.乙方應保障員工享有休息、休假等合法權益，不得強制加班。5.乙方應保障員工的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。第三條反歧視條款1.乙方應嚴格遵守國家有關反歧視的法律法規(guī)，不得因員工的性別、年齡、民族、宗教信仰、殘疾、婚姻、家庭、地域等個人因素進行歧視。2.乙方應公平對待每一位員工，不得對員工進行任何形式的歧視，包括但不限于工資待遇、晉升機會、工作分配等。3.乙方應建立健全反歧視投訴處理機制，對員工投訴的歧視行為進行調查和處理。第四條違約責任1.乙方違反本合同第一條、第二條、第三條規(guī)定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同第四條規(guī)定的，甲方有權要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。第五條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件一：保安服務崗位要求2.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，具備一定的業(yè)務能力和應變能力。3.身體健康，具備一定的體能。附件二：保安服務收費標準1.門衛(wèi)服務：每小時____元。2.巡邏服務：每小時____元。3.監(jiān)控服務：每小時____元。4.保衛(wèi)服務：每小時____元。附件三：員工福利待遇1.基本工資：每月____元。2.社會保險：按照國家規(guī)定繳納。3.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。4.假期：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.其他福利：根據公司實際情況給予。附件四：違約責任及賠償標準1.乙方未按時提供保安服務的，每延誤一天，應向甲方支付____元違約金。2.乙方克扣或拖欠員工工資的，每延誤一天，應向甲方支付____元違約金。3.乙方未按合同約定繳納社會保險費和住房公積金的，每延誤一天，應向甲方支付____元違約金。4.乙方違反本合同第三條規(guī)定的，每發(fā)生一次，應向甲方支付____元違約金。5.乙方違反本合同第四條規(guī)定的，應賠償甲方因其違約行為造成的損失。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供中介服務、咨詢服務、技術支持、風險評估、爭議解決等服務的獨立法人或其他組織。2.第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。二、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任，限于其合作協議中約定的責任范圍和責任限額。2.第三方責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，并在本合同中予以明確。3.如第三方責任超出合作協議約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自過錯承擔相應的責任。三、第三方介入的條款及說明（1）第三方具備相應的資質和條件，能夠為甲乙雙方提供所需的服務。（2）第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意。（3）第三方介入本合同，需簽訂相應的合作協議，明確雙方的權利義務。（1）按照合作協議約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質、高效的服務。（2）遵守國家有關法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。（3）對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。（4）在甲乙雙方發(fā)生爭議時，協助雙方進行調解或仲裁。（1）甲方與乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的協助。（2）甲方與乙方應按照合作協議約定，向第三方支付服務費用。（3）甲方與乙方應就第三方介入本合同的事項進行協商，達成一致意見。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（1）甲方與第三方之間，按照合作協議約定，各自承擔相應的責任。（2）甲方與第三方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.第三方與乙方的劃分：（1）乙方與第三方之間，按照合作協議約定，各自承擔相應的責任。（2）乙方與第三方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.第三方與甲乙雙方共同責任：（1）在第三方介入本合同期間，如發(fā)生因第三方原因導致甲乙雙方權益受損的情況，甲乙雙方可共同追究第三方的責任。（2）甲乙雙方應就第三方介入本合同的事項進行協商，達成一致意見，共同承擔相應的責任。五、第三方介入的變更與解除1.第三方介入本合同期間，如甲乙雙方認為有必要變更或解除第三方介入的，應書面通知第三方，并簽訂相應的變更或解除協議。2.第三方介入變更或解除后，甲乙雙方應按照變更或解除協議的約定，繼續(xù)履行本合同的其他條款。3.第三方介入變更或解除后，甲乙雙方應就變更或解除事項進行協商，達成一致意見。六、其他1.本合同中關于第三方介入的條款，如與國家有關法律法規(guī)相抵觸，以國家有關法律法規(guī)為準。2.本合同中關于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相抵觸，以本合同中關于第三方介入的條款為準。3.本合同中關于第三方介入的條款，如與合作協議相抵觸，以合作協議為準。4.本合同中關于第三方介入的條款，如與甲乙雙方的其他協議相抵觸，以本合同中關于第三方介入的條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋一、說明一：附件列表：1.附件一：保安服務崗位要求詳細要求：明確保安服務的具體崗位和職責。列出保安人員應具備的基本條件，如年齡、學歷、工作經驗等。規(guī)定保安人員的著裝和儀容要求。說明保安人員的工作時間、休息時間和加班規(guī)定。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確保安服務的具體要求。2.附件二：保安服務收費標準詳細要求：列出保安服務的各類收費標準，包括門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、保衛(wèi)等。明確收費標準的計算方式和支付周期。說明收費標準的調整條件和程序。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確保安服務的收費標準。3.附件三：員工福利待遇詳細要求：列出員工的基本工資、社會保險、住房公積金等福利待遇。說明員工的休息、休假、加班等權益保障措施。規(guī)定員工的晉升、培訓和發(fā)展機會。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確員工的福利待遇。4.附件四：違約責任及賠償標準詳細要求：列出合同中各項違約行為及相應的違約責任。明確違約責任的賠償標準和計算方法。說明違約責任的追究程序。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確違約責任及賠償標準。5.附件五：第三方合作協議詳細要求：明確第三方介入本合同的具體事項和服務內容。規(guī)定第三方介入的期限、費用和責任。約定第三方介入的變更和解除條件。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關事宜。二、說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時提供保安服務，導致甲方財產或人員安全受損。（2）乙方克扣或拖欠員工工資，違反勞動法規(guī)定。（3）乙方未按合同約定繳納社會保險費和住房公積金。（4）乙方違反本合同第三條規(guī)定的反歧視條款。（5）第三方未按照合作協議約定提供服務質量。2.責任認定標準：（1）乙方未按時提供保安服務，每延誤一天，應向甲方支付____元違約金。（2）乙方克扣或拖欠員工工資，每延誤一天，應向甲方支付____元違約金。（3）乙方未按合同約定繳納社會保險費和住房公積金，每延誤一天，應向甲方支付____元違約金。（4）乙方違反本合同第三條規(guī)定的反歧視條款，每發(fā)生一次，應向甲方支付____元違約金。（5）第三方未按照合作協議約定提供服務質量，每發(fā)生一次，應向甲方支付____元違約金。示例說明：1.乙